2012年上半年妇女工作考核细则3.doc

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2012年妇女工作考核细则
单位（乡镇）名称: 考核日期: 2012年7月
考核对象
考核项目
考核内容
完成情况
自评得分
考核得分
单位（乡镇）工作（60分）
宣传教育工作（10分）
1、做好妇女的思想政治教育工作，认真传达学习省、地、县有关会议精神，宣传次数要达到6次以上；（2分）

2、开展“三八”节、“母亲节” 纪念活动，认真开展各类先进典型的选树和宣传教育活动；（3分）

3、目标责任书签订齐全，及时上报各类安排、总结、信息、报表等，每月上报信息不少于1条。（5分）

乡镇双学双比活动（10分）
1、搞好“巾帼致富工程”，开展女农民技能培训工作，各乡（镇）培养新型女农民1-2名，科技致富带头人1名科技与环保示范户1户，积极选树女手工制品带头人2人；积极为广大妇女提供致富门路、劳务信息，为妇女创业、就业、增收致富提供服务，搞好劳务输出工作，各乡镇不少于150人。（2分）

2、妇女之家开展活动情况，创建巾帼特色示范村1个。（3分）

3、积极创建和扎实抓好农村妇女专业协会，积极开展各类竞赛活动；（1分）

4、组织妇女参加各类实用技术培训，各乡镇不少于120人。（2分）

5、新建或扩建“三八”绿色基地1处50亩以上，组织人员对历年“三八”绿色基地进行回访管理。（2分）

单位巾帼建功活动（10分)
1、结合行业特点，组织开展各类知识竞赛、技术比武等活动，使“巾帼文明岗”在服务大局、服务单位、服务妇女、服务社会的实践中不断获得新的发展动力。（2分）

2、规范“巾帼文明岗”的创评机制，做到创岗前制定目标，创岗中加强指导，创岗后强化督查。已挂牌的省、地、县“巾帼文明岗”要充分发挥示范带动作用，按年初的目标责任书，搞好已建文明岗的规范管理，对“巾帼文明岗”进行自查回访复查工作，并按时上报自查情况。（2分）

3、相关成员单位及经贸、联社、就业等妇委会要积极做好下岗失业女职工的再就业实用技能培训,并积极为失业妇女寻找就业门路，开展创业帮扶支持,年内培训150名下岗失业妇女，为100名下岗失业妇女进行职业介绍，帮助100名下岗失业妇女实现自主创业和再就业，新培育2名创业人、2名创业人带头人。（3分）

4、组织开展1至2次各具特色的“争创巾帼文明岗”“低碳家庭.时尚生活”等系列竞赛活动，提高各行业优质服务水平，立足岗位，争创一流成绩。创建“巾帼文明岗”1个。（3分）

单位（乡镇）工作（60分）
和谐文明及个十百千万工程创建工作（10分）
1、深入开展平安家庭创建活动，参评率达到98%以上、“十户联组”覆盖面达到50%以上。对“平安家庭”进行动态管理，有安排、有总结，逐步建立长效机制档案资料齐全。（3分）
完成情况
自评得分
考核得分
2、积极开展创建美丽小庭院(美丽居室) 活动，创建巾帼文明健身队一支，档案资料齐全。（2分）

3、积极开展“和谐文明家庭”创建活动，“和谐文明家庭”参评率达到95%以上；农村文明农户参评率达到95%以上，占总户数的比例30%以上，“和谐文明家庭”示范户2户，档案资料齐全（1分）。

4、继续开展“学习型家庭”创评工作，各乡（镇）、各单位创建学习性家庭示范户1户以上，创建学习型家庭档案资料齐全。（2分）

5、开展评选推荐才艺家庭活动，档案资料齐全。（1分）

6、积极动员参与巾帼志愿者活动，各乡（镇）、各单位新增巾帼志愿者（5-7名），档案资料齐全。（1分）。

妇女儿童权益保障工作（10分）
1、深入开展《青海省<中华人民共和国妇女权益保障法>办法》、《婚姻法》、反家庭暴力等法律法规的宣传，积极开展“三八” 维权周活动；（1分）

2、深入开展贫困妇女儿童调查摸底工作，广泛发动社会各界帮扶贫困妇女儿童工作，扶贫帮困工作有计划、有帮扶花名，有总结，建立健全扶贫帮困长效机制，帮扶贫困妇女儿童大乡（镇）达到20人以上，小乡镇达15人以上；各单位2名以上，开展妇女热点难点问题的调查研究工作（3分）

3、在禁毒、反邪教和防治艾滋病工作中有新成效，积极开展不让毒品进我家、“11.25”反家暴日等活动；（2分）

4、深入农户了解弱势妇女家庭情况，重视关心妇女儿童等弱势群体的权益保障工作，开展留守妇女乡镇综治维稳工作中心建立妇女维权服务站，做到接访有记录、有答复，信访结案率达98%以上，有效维护妇女儿童的合法权益。（4分）

双合格及两纲两规工作（10分）
1、积极开展有意义有特色的“六一”庆祝活动，推动全社会为儿童办好事办实事；（2分）

2、结合实际，开展多种形式的《两纲》/《两规》宣传活动，开展宣传活动1次以上；（1分）

3、积极开展“留守儿童”结对关爱工作，结对情况要有档案资料，关爱工作要有总结；（2分）

4、以示范家长学校为阵地，普及家庭教育知识，加大对家长的培训力度；（1分）

5、积极开展家庭教育五年规划，搞好九月份的家庭教育主题宣传月活动，制定切实可行的家庭教育工作规划，促进未成年人思想道德建设，大力推进“双合格”活动和小公民道德建设“四进”行动，努力构建学校、家庭、社会三结合的未成年人思想道德建设网络；（2分）

6、创新完善示范家长学校工作，创建和巩固示范性家长学校，依托各类家长学校，广泛动员家长与学生参与签名寄语和优秀童谣传唱活动（2分）

自身建设（10分）
1、认真贯彻落实“党建带群团建”工作会议精神，扎实开展“党建带妇建”工作、妇联组织“创先争优”、“学习型组织”建设、“五个好”等创建活动，开展“下基层、接地气、办实事”活动情况，有安排，有总结，开展情况有记录，认真记好民情日记。（2分）
完成情况
自评得分
考核得分
2、建立健全妇女组织各项工作制度，做到制度上墙，并按制度依法开展工作；（1分）

3、确定村“五个好”妇代会创建示范点，并积极开展活动；（2分）

4、做好妇女干部、村妇代会主任的理论、业务知识培训工作，至少举办1期妇代会主任培训班（1分）

5、年内写出1篇以上有调查、有研究、有分析的调研文章。 （1分）

6、完成2012年妇女报刊、杂志等征订工作。（3分）

村级妇代会工作（40分）
1、与乡镇妇联签订目标责任书，妇代会工作有安排、有总结，妇女之家开展活动情况（4分）

2、传达学习省、地、县、乡等有关会议精神有记录（3分）

3、“三八”节、“母亲节”“六一”等节日活动有安排、有记录、有总结；（5分）

4、关爱贫困妇女、留守妇女、儿童工作有安排、有记录、有总结；（4分）

5、积极开展“双学双比”竞赛活动，有安排、有记录、有总结，搞好劳务输出工作，组织开展“三八”林营建工作，积极培养新型女农民、科技致富带头人。（8分）

6、扎实开展平安家庭、“和谐文明家庭”创建活动，有安排、有记录、有总结，开展“美丽小庭院”，学习型家庭、科技与环保示范户创评工作，有申报表、摘牌表，统计表，长效机制健全。（8分）

7、重视关心妇女儿童等弱势群体的权益保障工作，依法维护妇女儿童的合法权益；（3分）

8、村妇代会各项工作制度健全、“创先争优”、“学习型组织”建设、“五个好”等创建活动有安排、有记录、有总结。（5分）

妇女工作创新及加分情况
工作有创新，成绩突出加5分；信息上报次数6次以上，每多一次加1分；在县级以上新闻媒体宣传推广反映本单位、本乡镇妇女工作的新闻每条加2分，材料、档案齐全，规范整齐加2分。

备注
乡镇考核总分为100分，其中：乡镇妇联工作考核分数占60分，村妇代会工作考核分数占40分；单位妇委会考核总分为60分，有下属妇代会的考核2个下属妇代会，下属妇代会工作考核分数40分。

总分

考核组组长签字： 被考核单位（乡镇）负责人签字：
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