资源描述
心肺复苏流程图
素质要求:衣帽整齐
用物准备
抢救车及治疗盘、听诊器、血压器、电筒、纱布及弯盘、简易呼吸器,记录单
评估与判断
呼叫患者的同时摇患者的肩部,触摸颈动脉5-10s,同时启动应急反应系统,记录抢救时间
放置体位
去枕平卧,解开患者上衣,松裤口
胸外心脏按压
放置复苏板上,定位于胸骨切迹上二指,两手重叠,双臂肘关节伸直,按压胸廓下陷5-6cm,按压频率100-120次/分,连续按压30次。
要使胸壁充分的复位
开放气道
清理呼吸道,取下义齿。采取抬颌法或下压法。
人工呼吸
简易呼吸器的使用
左手拇指和示指捏住患者鼻翼部,右手撑口,深吸一口气后口对口吹气2次,每次持续2秒,通气量为500-600ml。
以EC手法固定面罩,另一手挤压呼吸器,送气量为400-500ml(单手),频率为16-20次/分
有效指征判断
在5个循环之后评估
扪及颈动脉搏动恢复
面色、口唇、甲床恢复红润
出现自主呼吸
瞳孔对光反射出现,等大等圆
安置患者
撤去复苏板,垫枕头 ,舒适体位,保暖
健康教育
洗手
记录
告知患者病情,并在监护中做好患者的安抚工作及心理护理
注意事项:1. 人工呼吸时,以胸廓抬起为效。2. 胸外心脏按压时,确保按压的深度和频率,每次按压后让胸廓有充分的回弹。
3. 胸外心脏按压时,操作者的肩、肘、手腕在同一条直线上,手掌根部不离开患者的胸壁
4.中断按压时间最好能控制在5s内,最多不允许不超过10s。
其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二.培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:
一、目标值:
1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。
2、现金安全保管,不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容:
1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。
7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;
9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;
11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩:
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
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