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加油卡管理规定
为便于公司车辆加油，规范加油卡的使用，做到充值有记录、使用有记录，信息真实、完整、准确，制定以下规定：
1、加油卡有办公室统一管理，负责车辆加油数量、金额、百公里耗油的统计和领卡、交卡签名工作。各司机对使用记录数据负责。
2、加油卡不足500元时，有办公室提出充值申请。申请时先汇总加油卡使用记录，制表附于申请单后，经总经理审核签批后，将充值卡交供应部完成充值（供应部按照办公室提供余额计入对应卡内）。
3、需加油的司机在加油卡使用记录表中依次填写各项内容后，领取加油卡。加油后，将加油卡及加油时的机打票及时交办公室。司机丢失加油卡应及时通知办公室挂失，负责后果自负。
4、实行定卡定点加油管理。对出鹤壁市车辆，在外确需支付现金加油的，须电话向总经理请示。凭发票到办公室登记，由总经理签批后报账。
5、实行专车专人负责，严格遵守‘五不准’规定:
(1) 不异车异人加油，（2）不购置其他物品，
（3）不套取现金支付，（4）不准用其他容器加油
（5）不截留挪用车辆的收入
6、以上规定自公布之日起施行。

鹤壁瑞洲纸业有限公司
2014年月日 车辆加油卡使用记录
时间
充值
车牌号
领 卡
签 名
使用
结存
交 卡
签 名
月
日
数量
金额
数量
金额
数量
金额

车辆耗油情况统计表
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落