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对研究生的12条忠告和建议.doc

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资源描述
以前自己的书摘! 献给研究生的12条忠告与建议 1.志向要远大,立足要实际 每个研究生都应该有这样的抱负:在探索科技的道路上留下自己的足迹和贡献,有所发现,有所发明,有所创造,有所前进。 2.要学位,更要学问 获得一个博士学位,只须在核心期刊(EI或SCI)上发表几篇文章(通常是3篇,要求有创新见解)就可以了,但是研究生在学习期间,更应该重视研究学问,获取真的知识,摆正做人、求学问、得学位的关系,老老实实做人,踏踏实实做学问,心怀一个崇高的目标,获得名副其实的学位。 3.要与指导老师多交流 研究生从交流中学习,可以学习老师如何思考问题,如何深入研究,如何撰写论文,如何治学,等等。因此,研究生一定要主动把自己的研究心得与进展、存在的问题和想法告诉自己的指导老师,有时也要向指导老师展示自己的能力和水平,使他放心把更重要的任务交给你。在与指导老师讨论问题时,一定要事先有所准备,要敢于谈自己的见解和看法。指导老师也会从你的见解、看法甚至一个思想火花中得到启发,抓住你的“好想法”,告诉你应该如何做下去,哪里可能开辟出通往巅峰的途径。指导老师也常常会把自己的科学思想、想法、建议和批评坦诚地告诉你。研究生最好能记下老师的谈话特别是建议和意见,仔细琢磨体会。 需要注意的是,想指导老师请教时,不要企求指导老师会帮助解答很具体的问题。若指导老师对学生帮助得太多,带过头了,甚至抱着学生过河,使学生丧失了独立性,未必是件好事。 4.要怀抱做学问的兴趣和激情 一个优秀的科学家,最基本的品格有两条:对科学的热爱和难以满足的好奇心。 如对某一门学科尚未入门,对课题一无所知,开始自然是很难产生强烈的兴趣。但一旦选择了这一课题,便要使自己尽可能获得较广阔的基础。对这一领域有愈深的了解,便愈会产生强烈的好奇心和求知的兴趣。 5.要把思考变成自己的习惯和爱好 思考对一个向科学进军的人尤其是对研究生更为重要。读书时,每一步都要扎扎实实,不要人云亦云,而要经常问自己为什么,从不同的角度去了解、解释科学现象。进行科学研究,并不能直接从书本中找到答案,要靠人们有意识的思想活动,时时刻刻把问题挂在心上,思考假说(假设、方案)和解决问题的途径。这种有意识的思考活动,正是一个研究生在求学期间最需要培养的品质。 6.要读经典著作并做笔记 一定要精读几部本学科现代的经典著作。到研究生阶段,我们要尽可能对本学科领域做全面、深入的了解,根基愈宽阔,则将来可致力发展的范围亦愈广阔。 我们做学问时,必须对前人的工作进行研究,弄清楚他们的思想、理论、过程,了解他们遇到的困难、受到的局限。只要把这些情况研究得一清二楚了,你才有可能创造自己的东西。“传承拓新”,这是科学发展的一个普遍规律。 研究生阶段的思考是发现问题、提出问题、质疑前人,是学习的深化、思考的深入,从思考到研究,批判性地继承前人的成果,实际上是学术进步的过程。 读书时,还必须精读与泛读相结合。我们研究学问时,必须查阅和浏览大量有关的文献,做到对研究的问题有精细和全面的了解。在学习的第一阶段结束时,研究生应对所研究的问题、自己读书中思考的问题写一个文献评述。这个文献评述并不是国内外文献的简单罗列,而是一篇包含自己见解,具有评论性质的文章,最好能达到在核心期刊上发表的水平。这可以说是研究生进入科学大门后第一个极好的锻炼。 7.要以绝对诚实的态度对待科学研究 研究生从一开始入学,无论做实验、搞研究、写论文,都要保持严谨的学风,建立起应有的学术规范意识,培养自己对学术研究绝对诚实的态度。 8.要有自信心,敢于怀疑,敢于质疑权威 9.要潜心学术,不要急工近利 研究生一定要力戒急功近利,要甘于寂寞,老老实实做学问。搞学问需要一种淡泊、宁静的心态,只有一步一步、一点一点地下功夫专研,才能有所成就。急功近利,浅尝辄止是不可能有什么作为的。 10.要有团队精神 每一个人把自己的思想(创见和想法)贡献出来,人人都努力在他人的工作上添砖加瓦,各献其长;同时通过相互交流和批评,使科学思想(创见和想法)得到肯定、修正或扬弃,由此得到启发和提高,既合作又竞争,共同推动学术发展和进步。 11.要学习科学方法、励行科学精神和遵守科学规范 科学的工作程序通常是:首先确认一个问题,收集尽可能多的相关信息;其次提出一个解答(即假说),演绎由此解答所产生的影响或推论;最后用实验对这些演绎的推论进行检验,结果是这一假说被接受、被修改或被放弃。 12.要力求创新,重视理性思维和人文素质的培养其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二.培训的及要求培训目的 安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标: 一、目标值: 1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。 2、现金安全保管,不发生盗窃事故。 3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。 4、安全培训合格率为100%。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥; 9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育; 11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
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