水业公司岗位职责(部分3.12)-2013.5.14从杨总处接收的文件.doc

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一、生产运行部经理岗位职责
1. 负责本厂全面工作，处理日常事务；
2. 负责保证水厂合法经营以及资产的安全完整；
3. 负责按照国家和地方政府的法律、法规运行水厂；
4. 负责执行并完成好公司与用水单位签订的合同（或经营协议）中所约定的相关内容；
5. 建立厂级预算、核算成本管理体系，通过成本控制流程，加强对厂内各种消耗的控制；通过强化生产成本预算计划，把生产成本控制通过培训、督导、控制、考核的方式加以贯彻；
6. 注重调查研究，制定水厂经营方略，及时总结运行管理经验；
7. 负责检查落实各项规章制度和岗位目标责任制的执行情况；
8. 负责建立厂级绩效考核机制，通过流程各种控制卡的运用将各项目标指标控制在规定范围之内；
9. 全面负责备件库资产和人员的管理，有效进行备件库库存量控制，提高存货周转率；
10. 按有关规定聘用、解聘工作人员；
11. 协调处理相关单位及用户之间的关系；
12. 负责按照合同约定的供水收费方式及收费金额，按要求向用水单位有关部门收回水费；
13. 作为水业公司安全、消防第一责任人，做好公司内部各项安全保卫和消防工作；
14. 负责公司生产运行部重大人员调动、部门绩效考核、奖金分配等工作；
15. 负责对员工技术业务的指导教育，提高整体员工的整体素质，关心员工生活，做好思想工作。

二、运行专责工程师岗位职责
1. 负责车间的技术工作；
2. 管理、指导运行班和化验室工作；
3. 负责新工艺、新技术的收集整理及和本厂结合的工作；
4. 负责按公司的要求准确、及时收集并保存运营日志、水质水量数据、各类统计报表和资料；
5. 负责严格执行公司的安全、质量管理制度及标准，保证项目公司的生产质量与安全，避免重大安全、质量事故的发生；
6. 负责制定日常维修、大修和更新改造计划；
7. 负责项目公司有关运营证照的办理工作及年检、年审工作，负责各种证照、档案资料的存储管理工作，确保其安全完整；
8. 负责全厂设备更新、报废转移工作；

三、污水处理厂化验室岗位职责
1. 负责厂区水质样品采集、数据分析工作；
2. 负责所有仪器、分析器具、化学试剂的保管工作；
3. 负责厂区回用水处理质量的跟踪监测，正确及时反映污水处理质量，及时与厂部及运转班组沟通水质情况，确保回用水达标送出；
4. 负责配合有关科研、经营项目的污水检测分析工作；
5. 整理、保管好原始分析数据并及时反映水质情况；
6. 保管好化学药品，对有危险、剧毒的药品要按有关规定储存备用，双人双锁保管及水样备份保存；
7. 做好化验室的环境卫生及安全生产工作；

四、污水处理厂操作工岗位职责
1. 要求熟练掌握污水处理工艺知识，熟悉本岗位操作技术；
2. 必须遵守安全操作规程，负责设备安全运行，执行交接班制度，填写《交接班记录》；
3. 开停机前后必须检查设备情况，设备运行中严格监视运行状态，要随时观察电气设备和机械设备，检查螺杆泵声音，温度等，发现异常情况及时排除，不能排除时要及时向有关领导汇报；
4. 随时掌握进出水情况，详细记录设备运行时各种参数，保证出水任务的完成；
5. 准确《填写当班运行记录》和《运行日志》，要做到字迹清晰，整洁；
6. 根据设备情况调换使用，但对因故障停用的设备必须做好详细的《停机记录》；
7. 做好设备维护保养，及时清理设备油泥和污垢，填写《设备维护记录》；
8. 积极主动配合检修人员进行设备修理，主动介绍设备故障原因；
9. 运行中发生意外或停电应立即切断电源并上报，同时停止给料及给药，设备再启动时，应检查设备电机转向；
10. 按要求认真做好运行维护及意外情况的记录；

五、污水厂电工岗位职责
1. 负责变配电室值班工作，确保全厂供电系统安全运行，正常供电；
2. 作好用电设备的维护保养工作，保证其运行性能和保持良好运行状态；
3. 负责全厂路灯的巡检各区域的照明及低压电源的维护检修工作；
4. 负责变配电室高低压开关设备，变压器及直流电源屏的操作，运行管理及日常维修保养；
5. 具有一定的电气设备经验，有电工证；
6. 对所辖设备进行维护保养、检查工作，填写《电工日志》；
六、污水处理厂维修工岗位职责
1. 负责《设备台账》建立工作；
2. 负责按《设备维护保养计划》对全厂所有设备进行维护、维修及保养工作；使设备完好率达到95%（其中影响水质、水量、安全的设备完好率要达到100%）；
3. 负责本厂建筑物、生活办公设施及环境绿化、管网道路等日常维护和保养；
4. 负责厂大中修工程的施工或外协队伍施工指导工作；
5. 完成厂里下达的部分技改工作；
6. 完成厂里下达的其他各项指令性工作；
七、水业公司营销副总岗位职责
1. 根据公司的战略规划以及年度经营计划拟定营销方针和销售策略计划并分解实施；
2. 负责公司的销售运作，引导和控制销售工作的方向和进度；
3. 指导技术商务部，组织开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
4. 定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系；
5. 全面实施销售预算，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护的热情；
6. 指导技术商务部参加大型招投标或重大合同的谈判与签订工作，负责对合同的审批；
7. 参与市场调研，策划参加国内外展会，掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解；
8. 深入了解本行业，把握最新销售信息并反馈给发展规划部，为企业提供业务发展和价格定位的战略依据；
9. 协助总经理制定水业公司发展战略规划、经营规划、业务发展计划；
10. 组织、监督水业公司各项规划和计划的实施；
11. 组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；
12. 组织搜集市场情况，进行深入的分析和研究，提供市场运作方向性建议或改进措施。
水业公司营销副总任职要求
1. 年龄：35-50岁；
2. 个性特征：思想开放、思维灵活、目的性强；
3. 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、环境工程、管理类等相关专业；
4.  10年以上工作经验， 5年以上相关行业市场营销高层管理经验，从事过技术、商务和管理工作；
5. 熟悉水处理行业相关工艺、设备，有运行经验和设备管理经验者优先；
6. 有大局观，对于战略规划、市场营销、管理技能开发有切实可行的思路；
7. 具有较强的领导与组织能力、判断与决策能力、计划与执行能力、人际沟通与谈判能力；
8.  具备较强的的总结和文字处理能力；
9.  熟练使用办公软件、能通过网络传递信息；

八 技术商务部经理岗位职责
1. 管理销售人员，建立、补充、发展、培养销售队伍；
2. 管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，指导、监督并有效控制控制销售活动；
3. 负责项目的在营销副总的领导下，负责化学品组、设备组、工艺组及项目组的管理工作；
4. 概念设计工作并组织执行；
5. 协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查；
6.  有效地管理、考核本部门直属下级并协助制定业绩改善计划；
7.  建立客户档案，进行规范化管理，进行客户分析，挖掘客户需求；
8. 完成上级领导临时交办的其他任务和本部门职权范围内的其他事务；
九、技术商务部经理任职资格
1. 年龄：30-50岁；
2. 本科以上学历，环境工程、化学、化工等专业； 
3. 8年以上工作经验 ，3年以上同岗位管理经验，具有水处理工程项目经验者优先；
4. 具有良好的技术分析和研究能力，较强的组织协调和管理能力；
5. 熟悉投标流程，能够组织完成标书编制工作；
6. 熟悉项目工艺设计程序，熟练掌握本专业相关设计规范；
7. 能够组织协调其他专业人员进行方案设计；
8. 具有良好的沟通能力和团队协作精神，思维缜密，为人诚恳、踏实、认真负责；
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