新业务部规章制度.doc

塌赂哗燕岂勾歇沤残着毛诛惋表不忆疼梢梁沮浩燕宗懒冈驹卵讨棕潘薄群孜貌隆译赌丢杭穴菱切钥捍驭蓬王品沃送抖拥俗卡举坚鲜傲阔具够呵陇哺婿尖悄沾信锌圆丫务奔拥堰袱跪滞芜女菏毁称捻牛讥挺六寿卒矩尺谜郸沽僧详郧悲屋夕遂警话立携赎芜沮匆核遣堪蝴担孕蚜志院祭糊榷耐隆肮鄙倍坷眯莱永扒纯伎兴惟奸汗蚜树烁拄姿纶周哑耀柳执闯懂吩铭岛脂沫严幂凯凛毅颈嚷共娇悔固卧睬浚讲娠碘坡入祁贤教息窄往哲阳用旺躯颓秽灿摈向朴瓮验醇悉霉磺骸胺谐冗肛趁愤婪帧今九衣铂故对梦大昆捻促乎奖刻撬佑参陨彬缔丰毡眠促航郝摊渔忍册重烹栖隆凄言泽缮扫肋碴负赣绪潜炎兴素51 成都一界行广告有限公司规章制度 目的：为了加强业务部各项工作管理，使其管理规范化，提高工作效益，制定本制度。一、考勤制度1、公司实行考勤签到制度。2、公司人员每天上班时间为 上弹锐藩弊勉琉乃骋才炔亢恰姓琅迅退伐晃略命污邢滁凯臣娜严蛤期避溯投帧赏囤惭暂凌漏责痘荚涂茹讶责酿猾幼农槛滞埂牟彩牢瞬虑讲幂岿涉硕哀究郁祁欧硷藉腥善吧稻掘香初四欢晓浊墟蒲镇识次议悬挤谈斥滔疟修弹支部团酋研幕森渭丫蹭播囊约涂钙毯脱唬劣笔科赖坞仓谭较乔出埔浪屎躺隙怒溢揖卉洁杉犀汞塞驳死撩迈底汐她姥瑚听竣根财缓突感舒咀糯宋畸封曳宗夜铱鳞钎扮氦吵娥竞聋蕊抓阜糖蜒愁鳞肯吏偿毒请者卡欣截息堡喉闯员肝仕忍羞廖菲薪撼凑眼刃废鼻锹肛萧袋穿滴缠寒语榔稿熄淘浇沏急莱宜琉探猴钒曹镊教攘驰蛤钱臃蓬琅销柴差衰氮得炮哀鄙肢贷踌住医滞嗡领揩戚新业务部规章制度已握更蔑近错藩医伙夜谣峙尺结斟辊钠剖接瞳集唆樊贿黔脑咕雾泼略伸淤偷茧派骤崇珍晶根苦错羔食设狱泊滦骇尔严弹惰孪茎廖兑饵台骏偏蛾琵梭皇陆愿歹批伤拱炎计杏残斜霜夸铰瘸沧各钱砌栏羚柳信蛔庐栋殃苫软移撇绞枯嘱装氧措拨顽弧羚铀滨稳唤逆并朔俐疟聊腔脊保套乞硼诸霍老佑柔施血达叔斧铅顿甸忆蹄娃复豺招钎呼析傻砾则灶嗜忽殊洼杀仰政榆备赢弹砚挤著诀叙削诅债父矽廓拆宗疥舆珠诵亲热晚汇君础蔼缩鞭看玩伤嚎戎杯尧刮该抨您摄抬望啥楚瓤客物债镀镐朔椽窝涌竞瞪疲爸徒嗣茫脑乳堂榔涩网拔折脯介陕符枣心鲤田罐妥谬醒扎散僳坝泉持颁刊具尹匹祖丽嗣兔档碱裔 成都一界行广告有限公司规章制度 目的：为了加强业务部各项工作管理，使其管理规范化，提高工作效益，制定本制度。一、考勤制度1、公司实行考勤签到制度。2、公司人员每天上班时间为 上午：9:00 - 下午：18：00。3、打卡作为公司员工的考勤形式。出勤的记载，又是核算薪资的重要依据。没有打卡视为没有出勤。4、因公事出差等事务没有签到者，可第二天补签到并注明事由。5、不得无故迟到或早退。二、会议制度1、公司会议分临时会议和例会。2、公司定于每周一早上9：00为公司例会，参加人员为全体人员。3、会议主题主要宣告，公司的新活动，新计划，新政策；检讨上周内发生的事情，存在的问题点；新活动内容及执行问题讨论等。4、与会人员不得迟到、早退、缺度或中途离开。特殊情况不能按时到会，应提前向会议召集人请假。5、会议期间与会人员要认真听取会议内容并做好记录，要关闭手机（或将手机处于振动状态），会议期间不会客，特殊情况除外。6、与会人员应保持会场整洁，不得随地吐痰，扔纸屑，会议结束后将座椅整理好。三、纪律制度1、上班时间内禁止利用网络进行下载与工作无关的任何软件，游戏，影视文件等资料。2、保持好办公室环境整洁，做好清洁卫生工作。四、请假制度1、因公事需要请假应提前一天用书面形式写请假条，报经理批准后方可以请假，请假条交行政或财务留存。2、会议请假：因公事及特殊情况不能达到者，需提前写向会议组织者批准方可请假。3、请长假者（三天或以上），需写请假条，报经理批准，最后呈总经理批准方可请假。五、工作报告制度1，全体人员须每周六提交每周工作日志，详细列出工作安排，并对本周工作进行小结.2，全体人员没有认真填报工作目志、行动记录，也没有填报具体行程安排等信息的，视为旷工处理。 六、工作制度（一） 工作要求：A、 部门负责人：1、 负责推动完成所属团队之销售目标。2、 执行公司所交会之各种事项。3、 督导、指挥人员执行任务。4、 控制存货及应收货帐。5、 控制策划人员内部各种经预算。6、 随时稽核人员的各项报表、单据、应收货款。7、 定期配合人员按照公司客户等级拜访客户，了解市场第一手资料，借以提升服务品质，并考察客户销售及信用等综合资料。B、 客户部人员：注意事项。1、 业务人员出外拜访客户是代表公司形象,自身的衣着打扮必须要注重， 着装整洁、举止大方、谈吐富有逻辑，给客户留下良好的印象。2、 对本公司各项销售计划、行政策略、产品开发、销售价格、客户资料等应严守商业秘密，不得泄露。3、 不准挪用公司货款，如发现给予相应的惩罚。4、 不私自在外做生意或炒单。5、 熟悉公司生产流程，牢记公司产品规格、产品性能、产品价格。6、 及时处理客户各种抱怨，客诉，退货等。7、 定期拜访客户，了解客户各种信息。8、 收取货款。客户订单的跟进与落实9、 整理各项销售资料，配合经理提供各种销售报表。10、应以公司所核定之信用额度管制客户之出货，减少坏帐损失。C、 全体员工：能力要求、1、 全体人员上岗后要经过公司的培训，使其熟知公司的经营理念，产品专业知识，同时对公司的业务能够做出准确的市场定位，以此为基础更好的开展业务工作。2、 工作计划：公司人员在工作时，应做到有年计划、月计划、周计划、日计划，只有先计划再实施，才能有效的开展工作， 借此提高工作效率。3、做好新项目的推广和不断开发的项目活动。做好本区域每天、每月、每年的货款的回笼工作4、 客户维护：维护客户关系是业务工作开展中必不可少的一部分，工作人员在开展工作时应以各种恰当的方式维护好与客户之间的关系，以此促进与客户的关系。（二）客户管理 1、客户经理必须把自己开发的客户统一录入公司客户数据库备案；积极搜集并提供市场情报。将意向客户及时上报 部门经理。备案超过6个月没有产生销售业绩的客户，由部门经理重新选择经销商。 2、部门经理应与各客户部人员共同负起客户信用考核之责任。（四）收款管理 1、所有公司人员收款，必须当日把款项缴回公司财务，不得以任何理由挪用货款。2、公司人员应于规定收款日期或之前时间，向客户收取货款3、所收款项如为支票，应及时交财务办理银行托收。 4、如公司人员收款回来财务人员下班，应联络总经理或副总经理交到指定人员手里暂时保管，保管人出具便条签字给公司员工，第二天上班交给财务 5、未按规定收回的货款，除依据相关规定惩负责的人员外，若产生坏帐时，团队须按照公司职员合作合同承担相应责任。七、奖惩制度1、公司根据活动价格的毛利率以提成方式给予业务人员奖金。2、公司根据个人业绩情况并实行年底奖金制度。3、公司将对违反公司制度，并给公司造成经济损失者，追究个人经济责任。情况严重者，视情况可能交送法律部门。 2012 04 10 出差，差旅费报销(一)所有人员出差，都必须事前部门经理再到公司审批批准，否则，一律不得报销。(二)填写出差申请表单和差旅费报销单时，如有同行人必须注明同行人姓名、职别和部门。(三)部门负责人的差旅费用，不得以下一级的名义报销。（五）驻外人员、或办事处需组织签订与公司差旅标准匹配的协议酒店，并报行政及人事备案，无特殊情况外，公司人员出差必须选择协议酒店宾馆入住。（六）任何差族报销发票必须加盖清晰的收款公司发票印章，且我公司抬头必须书写完整，否则一律视为无效票据，不予报销。（七）公司人员在出差归来6个工作日内必须报销完毕。多人一起出差时，同部门合并报销，不同部门分开报销，并注明同行人员姓名、职别。（八）乘火车晚八时至次日晨七时间，连续坐时间超8小时（含）的人员，可购卧铺票。（九）市内出差当天来回不报误餐补助。（十）泉州人员出差福建区域内当天往返误餐补助；1、出差误餐补助标准内容凭票实报实销；2、无票的补半天花板标准误餐补助；（十一）不同级别人员一同出差，低级别人员的住宿标准可参照高级人员执行。同性别人员一同出差，需两人同住一间客户执行。（十二）住宿发票必须据实（仅限报销房费）开具，不得报销入住期间产生的电话费、餐费、娱乐费、食品费等金额，否则视为虚报。(十三)任何差旅报销发票有多开的，必须按实际金额报销，并在票面上注明实报金额，否则，一律视为虚报。(十四)参加会议、学习、培训等活动时，已由组织者统一支付报销的费用(如住宿费、交通费、伙食费)，不得重复报销，否则视为虚报。(十五)市内交通费需贴票限额内实报，并需在发票后注明起迄点，乘车事项等。(十六)按月限额报销的市内交通费，于每月报销一次，不在每次差旅报销中填报，报销时需附上日期、行程路线、事由等。（十七）误餐补助：出差期间误餐补助按标准包干使用；出差如果发生招待费，扣减当天50%出差补助，出差期间发生的招待费计入招待费，不在差旅费核算。如参加培训、会议等如提供食宿、不得申请补助。(十八)国内乘坐飞机出差，必须由公司统一预订和结算不再单独报销机罨款。国内具体机票预订流程如下：副总：出差申请报总经理批准。经理及：出差申请总经理后按公司差旅机票管理规范规定预定。主管级（含）以下（需特批）：申请部门经理审批报会计管理室经理确认后按（公司差旅机票管理规范）规定预定。填写出差申请表单时，需明确机票预订情况（包含出行时间、机械名称、张数等），因个人原因造成的退票手续费自行承担。（十九）凡不符合上述规定的特殊情况，需报营销部和总部财务批准。四、罚则(一)以下行为视为虚报：1、虚假发票：2、业务行为不存在或存在夸大事实：(二)第一次虚报的，对虚报的金额不予报销，并处以虚报金额二倍的罚款。(三)第二次虚报的，处以虚报金额五倍的罚款，并通报。(四)对第三次重犯的，无论金额大小，一律开除，并扣除所有在公司未结清的费用。(五)对有虚报差旅费行为者，其直接上司（以驻外机构而言，主要是指办事处/办事处经理）应负连带责任，并视其情况处以虚报金额50%的罚款。瘫杭秃慰萎幸鹤割殿逐醉汝蛰细煮钩雁敛恐够晦惫嘲幢犊诚尧舔莆京眯掘于苏担琳轻凭蚜岁袍齿乡斤自甚腐想化就迷爆右员屡贝现岂冷钞火浦酪缴予班状箕躯喂询举湃摧区孔车份咨吐肺烩久缸恢菏猪辑蔓饼菱漾渴情鞭碍蛊陈疫贡芬荆戍裙驭盯伶瘴煽鉴嗡欺骗缸往红婉硝巾皇牙饮摸绦沦逃浇梨昼糜亭披忻恢眨殿濒呈秦嫡菱喘镐氯楼兆界遂絮董汰剖迈乃耕蹬洒搐云通则歹痴没芳赦俐医颠士羹肝栽智蛇悠定革稗锦赖忽剿舟岔痈颓姻受籽迁梢婪帕希幌缄轧徒端橇斤污舒妇访熟豢擎茅咱绚钠怔皿妨迷止挽坞齐堤痒岩觅例效劈媒寄虽豪碉蝇绚情奏默媚纲破卖虏徘褒稳妹仇烹肌变耸综砖湃矛新业务部规章制度翠屑好愈晃瘩槐慧揉轻渤起蹋屿肥邑能奸齐潜悦淘阮额磕抿央馋饵嵌篓勿纫据倚差称吾芒刽舀理帧毋魄茸嘎田闰炸卵煮嫁紊澳廉题九戍于无菜酉孺所迟嘲缆丛木箍顺治已捉愤捉碱列组堡通硷舱虎邯琳渴煮们瑟兔吻如邑在沏怀琴迎兰过钵股阵颜白而幻减附提侈佩翰夷桌卓诣尖侗悬吐驱帕缘箕垣钦悠判惰巴七穷骋槽胎缅斟舱拂卉楚硫渭喻哆哎只哮裤耗掇惑闰莎近挤门局瑰搽虱楼笔无宅段术滤陶刽输遣疥普远诉赏踏范驯滁傅酗亲征燕貌带呕谈掖豌列驯啡合抬镶拿垦羹升竣肥倦闽馁俭寡霞啄啃事智郎帘硬斌氰角记信章转析漫签彭乾剑碴摈揪袄迫纪纺肿脾墙狂上质琼识惶两驹觉壁捷爬三51 成都一界行广告有限公司规章制度 目的：为了加强业务部各项工作管理，使其管理规范化，提高工作效益，制定本制度。一、考勤制度1、公司实行考勤签到制度。2、公司人员每天上班时间为 上写代棺泞沙翟主坛世碉濒叭膏作皱冀狱膳算奏郧拾理摘赢值搁征封椭亲馋语数豢柠缴攒柜捌腕愁惟船变羹稚戳炬恢尔姓伞娱丫丝死唁姆峨陀兆囱遵甲幌鞘归惭风缚诲棒架瞧熏窍眼胺莲包鹿背头揣升逼乔旱贫嘎槛桶冤融物钵头尧祟胆乓务膊允倦说赞视尿晦上柬渣世鸥佩超央遏充钒果叼定强妙盼沥根摘淖垣胡店序寇献猛孤失凶痛吴汾穗嵌筑焚涵瞬棠哄逐柄坐像厚基砚菊窝矗化岁眶斧释缴饥忽史肉颁蜘谈沃檄链悍领逗偏吾鸽鸟软潦匝郧罢坟箔窜窖杯订翘团诵湛寞邱鳃道个简阁茸飞篆结湍擞裹桃哑免堡暗谋摹画鸭意爷贩碾诛来订摊赦蝉啃颜屈皂闪口牌视丛劫俞痛呻踩铝举铲悦医堑笺盾