内蒙古蒙兴集团振兴煤矿机电科长岗位说明书.doc

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内蒙古蒙兴集团振兴煤矿
机电科长 岗位说明书

一、岗位基本信息
岗位名称
机电科长
岗位编号

所在部门
机电科
分属区队/班组

直接上级
机电矿长
所辖人数

直接下级
电工、维修工
二、工作描述
岗位设置目的：协助机电矿长根据公司安全生产的需要，建立健全机电系统的相关管理制度并组织实施，监督机电管理制度的执行情况，保证全矿机电系统的正常运行
职
责
一
职责表述：协助机电矿长建立健全机电管理的各项制度
耗时
小时/月
重要度
1-5分
工作
任务
组织制定机电管理的各项制度

落实机电管理的各项制度

监督检查机电管理的各项制度的执行情况

修订、完善机电管理的各项制度

职
责
二
职责表述：本部门年度、月度工作计划的组织制定和实施
耗时
小时/月
重要度
1-5分
工作
任务
组织制定本部门年度、月度工作计划

组织推进各项工作计划在本部门的落实实施，检查监督计划的执行情况

定期进行工作总结，提交总结分析报告，提出计划调整和工作改进建议

职
责
三
职责表述：全矿机电设备的管理
耗时
小时/月
重要度
1-5分
工作
任务
监督检查全矿机电设备的使用及维护工作

组织人员做好损坏的各种机电设备的维修工作

组织追查分析全矿机电事故，提出事故的处理意见，制定预防措施

职
责
四
职责表述：全矿机电设备的管理
耗时
小时/月
重要度
1-5分
工作
任务
监督检查全矿机电设备的使用及维护工作

组织人员做好损坏的各种机电设备的维修工作

组织追查分析全矿机电事故，提出事故的处理意见，制定预防措施

职
责
五
职责表述：涉外业务
耗时
小时/月
重要度
1-5分
工作
任务
联络当地供电管理部门及周边四矿，协调高压供电的相关事宜

联络质量监督及检测部门，协调解决设备检测的相关事宜

组织、参与设备供应商及维修单位的考察及评估

联络设备供应商及维修单位，解决设备维修过程中的问题

职
责
八
职责表述：部门内部管理
耗时
小时/月
重要度
1-5分
工作
任务
制定部门内部各岗位的绩效评估指标

对部门内部各岗位的绩效完成过程进行监督、辅导

监督部门员工执行公司规章制度

培养、选拔部门员工，建立人材梯队

职
责
九
职责表述：其他
耗时
小时/月
重要度
1-5分
工作
任务
完成上级领导交办的临时任务

工作权限
人事权
对本部门员工的录用有初审权、建议权
对本部门员工的调配有建议权、任免有提名权
对本部门员工有考核评价权
财务权
对部门工资二次分配方案有审批权
业务权
对全矿高压供电有调度权
对本部门各项管理制度、流程的制定和修改有审核权
对本部门员工职称评审有审核权
对本部门员工的工作有监督、检查权，工作争议有裁决权
工作协调关系
内部协调关系
公司各部门
外部协调关系
当地供电管理部门、周边四矿机电管理部门
当地质量技术监督管理部门、检测检验单位
设备供应商及外委维修单位
三、任职资格
学历
大学本科及以上学历
专业背景
机电一体化相关专业
工作经验
具有5年以上工作经验、3年以上矿山机电管理工作经验
知识和技能
精通：矿山机电设备管理、矿山高压供电技术管理
熟悉：煤矿行业法律法规、规程；矿山机电设备原理、结构、性能
了解：矿山机电设备国内外的发展趋势和设备供应商及维修单位的基本情况
能力素质
具备较强的管理能力、计划与执行能力、分析判断能力、组织与协调能力、口头和书面表述能力、团队协作能力
资格证书
无
其它特殊要求
男性
四、岗位特征信息
使用工具/设备
电话、电脑、打印机、传真机
工作场所
1．[ ]井下工作环境 [ ]露采工作环境 [√ ]室外工作环境
危害性:[ √]粉尘 [ ]毒气 [ ]恶臭 [ ]强光 [ ]辐射
2．[ ]办公室工作环境
3．[ ]其他，请注明：　　　　　　　　　　
（在选项[ ]前打“√”）
工作时间特征
1．[ ] 正常工作时间
2．[ ] 正常工作时间，偶尔加班
3．[ ] 正常工作时间，偶尔出差
4．[√ ] 正常工作时间，偶尔加班，偶尔出差
5．[ ] 经常加班
6．[ ] 经常出差
7．[ ] 经常加班，经常出差　　　　　　（在选项[ ]前打“√”）
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