焊接实训室管理制度.doc

焊接实训室管理制度1严格遵守焊接特种作业安全的有关规定。2. 实习（实验）室的规划、布置、装修应做到：安全、实用、整洁、美观，凡各类设备仪器、工量器具均应按总务处规定建帐、建卡入册。凡购运、调拨、报废均应办理手续，做到帐、物相符，季度审核，年审清点。3. 凡实习（实验）设备、仪器、工量器具，未经允许不得随意乱动或拿出室外；凡室内各种电路、线路未经允许不得乱拉乱接；凡消防设备不得随意搬动，改作他用。杜绝各类人身设备事故。4. 氧气、乙炔气库房未经指导老师也许，严禁擅自入内。5. 氧气、乙炔气等气体必须按照类别分别存放，空瓶要写上明显标记。6. 节约耗材，下课后废料按照规定清理放置在废料库房。7. 焊接设备必须严格施行检查制度，不带故障运行。8. 凡学生进行实习（实验）应遵守学生“十要是不要”课堂守则。9. 凡使用的教学设备，教具、仪器、仪表，除下课时进行清交外，实习教师、物质管理人员应及时调整还原至起始备用状态，保证教学设备的完好率和后续课程的进行。10. 凡实习（实验）教学时，学生不听从指导而损坏教学设备、教具，均应按损坏公物赔偿管理办法执行。如盗窃教学设备、教具、材料时，均应追回被盗原物。并依据学籍管理规定、治安管理条件、进行处理。11. 凡进入实习（实验）场进行教学时，教师、学生应佩戴胸卡。严格执行（设备维修保养）、（工具管理）、（实习交接班）和（安全操作规程），定期召开安全会议，做好记录。发现问题及时纠正。对遵守或违反实习（实验）室管理制度应按照学院各级管理权限规定进行表扬、奖励或给予批评教育直至处分。实训室指导教师职责一、实训课指导教师应于课前5分钟到达实训室，与管理员办理财产交接，组织好学生进入实习场地，做好课前准备。二、实训课指导教师必须按教学计划进行各种实习实训教学，不得安排其它与教学无关的内容；实训课进行期间，实训指导教师不得随意离开实训室。 三、实训课指导教师应加强实训室内的学生管理，维护好整个教学秩序；建立人员分组、设备分组管理档案；课后，认真做好实训教学日志的记载。四、实训课指导教师应按操作规程、设备使用说明书或教学需要正确指导学生使用实习实训设备，上课期间如遇不能解决的设备故障应找管理员共同解决。五、实训课指导教师有责任预防学生故意损坏设备，预防学生因操作不当损害设备。六、下课后，实训指导教师应当与管理员进行财产交接，对于上课期间出现的实训室设备损坏及设备丢失情况，实训课指导教师应与管理员一起查明原因，分清责任。七、对在使用实训室上课期间不负责任，违反规定，造成重大影响或损失的教师，按学院教学事故处理办法处理。焊接实训教学计划焊接安全操作注意事项 焊接在操作时要严格遵守安全规则，防止工伤事故，必须做到以下几点：一、认真阅读车间张贴的各项规章制度，并积极遵守。二、焊接时要穿好工作服、工作鞋，戴好工作帽、手套、面罩等防护用品。三、焊接前应先检查焊机是否接地；焊钳、电缆绝缘是否完好，并注意不要把焊钳放在工作台上，以免短路烧毁焊机。四、刚焊好的焊件不许用手触及，防止烫伤。五、起弧前应提醒周围的学员，以免他人被弧光灼伤眼睛。六、气焊时，必须戴护目镜。七、气焊时，不要把火焰喷到身上、脸面和胶皮管上。八、气焊回火时要立即关闭乙炔阀门，检查原因，采取防止措施。焊接车间防火安全、保养、卫生管理制度为了保证焊接安全有效的运转和实验场地整洁卫生，每天必须做到以下几点：一、氧气瓶与乙炔发生器相距不得少于五米，必须备有灭火器材，禁止放在高温炉旁、露天暴晒或容易接触到油污的地方。二、氧气瓶和乙炔气瓶必须离开操作点五米以上，乙炔发生器周围十米内禁止吸烟及接触其他火种。三、电焊焊机接地要良好，不得放在高温或潮湿的地方，也不准与易燃物品混放。四、工作前要穿好各种防护用具，检查及处理操作点安全防火情况方进行工作，完工后清除火种。五、焊割补各类易燃、油污缸等容器类，必须经严格检查。焊前应冲洗干净，并留有气口，确保安全方可操作，一切物品不准带压焊接。六、使用乙炔发生器要检查各种安全情况，严禁用涂有油污的工具或手接触氧气开关。七、认真做好班后三件事：关好电源、关好门窗、清理场地。焊接实习成绩评定标准序号考核项目评定原则分值1操作技能1 正确调整焊接设备1030分2 握持焊钳或焊炬动作正确、规范。103 施焊步骤合理。102工件质量1.焊缝宽度均。（根据实际质量给予打分。）1550分2. 焊缝高度合适、波纹细密。 （根据实际质量给予打分。）153.焊缝焊透、无夹渣、咬边焊瘤等缺陷。（根据实际焊缝出现缺陷给予扣分。）203安全、文明、生产。1.实习态度认真，无迟到、早退、旷课、遵守实习纪律。1020分2.遵守安全规则不出安全事故。43.结束前做好实习场地、设备的清洁卫生工作。34.正确摆放工件、工具等。34合计100分内容一：初步认识电焊的基本操作应该达到目的：1、基本熟悉电焊焊机的性能和正确的操作方法2、基本熟悉电焊焊机操作中的安全技术3、掌握电焊的方法4、了解电焊的知识要求步 骤学生学习细节指导人员职责及检查要点一（20分钟）认真阅读焊接实习须知，焊接安全操作注意事项和实习教材。1、把学生分组；2、应该使学生知道指导人员姓名；3、指导人员指定焊接的焊机位置。二（40分钟）根据实习教材弄清以下问题：1、什么是焊接，焊接的种类。2、电焊的设备和工具。3、交流焊机的大概构造，参数的意义。4、电焊条的结构、分类、保管。5、焊接接头和坡口形式。6、焊缝空间位置和焊接方法。7、焊接的工艺规范。8、焊接的操作方法。1、讲解电焊机的每部分的名称、作用。2、示范焊接的方法。3、提出安全要求。4、随时回答学生的问题。5、监督学生认真进行实习。6、监督学生操作过程中的人生安全、设备安全。三（120分钟）1、正确选择焊接电流和调整焊机。2、掌握两种引弧方法和平对接焊操作。3、学生堆平焊波。1、现场指导学生安全操作。2、随时解决学生训练问题。四（15分钟）1、提出在焊接中出现的问题。2、认真听讲，准备完成作业。1、小结堆平焊波存在的问题。2、布置作业。3、讲解示范如何完成作业。五（45分钟）完成作业现场监督内容二：手工电弧焊的了解及基本操作应该达到的目的：1、了解手工电弧焊焊机的性能和操作方法。2、掌握关于手工电弧焊的知识步 骤学生学习细节指导人员职责及检查要点一（15分钟）根据实习教材弄清以下问题：1、手工电弧焊的设备和工具。2、手工电弧焊焊机的性能、参数。3、手工电弧焊的特点。4、手工电弧焊的操作。1、讲解手工电弧焊的性能，优缺点。2、操作示范。二（45分钟）学习手工电弧焊的操作。1、现场指导。2、回答学生训练问题。安丘市第四职业中专电焊实习实训记录年 学期 第 周 实习实训室名称:星期节次班 级缺勤人数教 学 内 容教学效果指导教师签名任课教师签名一12345678二12345678三12345678四12345678五12345678异常情况记录异 常 情 况原 因 分 析处 理 意 见本周工作小结部 门意 见负责人(签名)：年 月 日本表由实训室负责人按照规定认真填写(任课教师签名)，每周一交上周情况交学校存档，期末由教务处审查后归档。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落