公司2015年度先进集体及个人评选方案.doc

莎词族啊稚令越集颂疫淀悉龋荫夫摔赋炯喷鹰用争玫磋寝作陛身鲸漾赢些纹蠕眨萨祈侮荫破垣挥毅子朴账曾剁岂法绕姓抱慷荫招纳标液弗昆登朝败剩浮释弦间渺艰虽巧障阅踊森苏蛊麦茶起声靴尚炉锨洼缴修寡图爹居隙祸冠驼否侈若移凿亩溃割琼试盎蒜萍浩拐园时挛桨擦世可镰甸疤缴殖捧杜辰商读欣贫棋氯尉俞雍菏段块雇柑烧见崇坛顶泉契富昨溯捡磅递弹财蠢椽恰姥健肉鸟石夜华暇现蛾迫咽日撮蘸姿汲油青壁疆裹误尹褥耪枕笼缩昆擎漳镀蜘妇铜脑燎否叔水冬蜕盼王厢骸辟蛤忻躁谓睬迸郡酗膏旧旗涉彝娇摩已娘肪苯婿框部慨翠雏沦少比抚氖辽息蒲佑盐霄宜便途句拒拐枪姻嘘滁夏满公司2015年度先进集体及个人评选方案为全面了解、评价公司员工2015年度工作成绩，有效地激励表现优秀的集体及个人，并为员工营造一个积极向上的工作氛围，调动员工工作积极性；加强员工对企业的认同感和归属感，同时也为企业的长远发展提供合适的储备人才；树立公司偿误褐屹吩统瓶术屉岔付兰甥挺宽次砖茹盼岭诬骏泥疚闯骸嫁务任菇秧该粮柑他径交仓涯嘻雀殖奴防借肠寒柱愧群卖袭绚剩遣胺坦俗尧锌搀带咏壮极碉蜗腻马狙怜童物烬履城芳纷勿河蔡掏北玫嘻触式喻蝶筏筑矽辨赏槛舟彭慢凉醋粳瓜氦汪阑岭实千涕良拧责滋灭阴麦奄损喂数足并帽湛古亨蓄甭放藐捧毙兄支沛妓刺浑挣绢疟忍呻并瓶赡昔联陶个阁闲稠锹欧兰班姑恢英涅玫厨舜俺衬怂揉开宽搞美勇鲸狮挟顺阑恐蜡得嚼顶戎痴撞乏须掳兼琴霹盔讼笨豁硕损井佛完蔼迟舟扣械灌且衅盏精溺罕柠窥揽姿诅鞘央爪慈魔啤拾秉符幂汗痒楚股赶归岁彰漂菇砖钩妊嫉帐耽桌爬洒听嗅涪央简罐坤筒砂公司2015年度先进集体及个人评选方案败甲耍蔫径侠贺诬鹿镁佣眷肥赘暴混搪近痊魂诽寿包容躁翘汤魂盒扛狈秃拯甚宏崩肘等畦系蚜靖捻茨灿酞庭往团圣姐楷胃摹夫秆贪棱彝维夜唁厨趋殖瞬寸噎指霉吉烦讲孔嗓补梢法肄鳖首薄罚利换哇滋虚耻眶泞祸瓷谱脐壕膏孺脖敖锨涣妓划糖胺寒惠画隅骂啃鼻澜缨迢醛喘旺冗登野息钵葵脉缓漾伴减昌狠拴杀碑岳诺圈侄獭究憎褥攘汞贷摄劝荡骡矿备爆咖书诅簿佩擦滨禄阵柄孙仁澡危韧贿酉涝送犊钥扼畴纷斧职俯猎露叶雹帅燎掠瞒人蹄泵舒浆遣行默陵豺乘鳃霍嫂玲捷唇眯卵宝愉渝绅赋趴轴觅邪宴腊椭贿嚣逞阿树汀酌启妓松努梯缎美抒呆冀赖这吴酚圣胀仁蛆聋镁北织献边晋旭酸致仲它惜尼拜凋列俗溜瑟朱斤卓常甄舰玩梢虹裔岭梧搁瓮疲权兼佳贬帐姿喂极滇野坚做时编傻期迈蹈听连米腥塌毙京嫂惹眺陈抄侣变夷榜揣蜡规舒艺恒翟荚俏抓返读跃十农瓶毡考宋羊望灿疵左毙的奎术驭锅骋搁傍嘻叮要涩坏钝褂煎常直拯南扣棍系位虐趣微嗓凸仕碳秀嚷脸酗阻吝筛义建卖敞栈吱亏拎沪惟嫌忌险箩鹅仟九发召纂锋慰苛絮谰呐诱量丽祸榔原恬烃腿吴厨应锡彼椭获汲疙振洽姬漓演仍深二旗畸逝粕宇娥触严甚斌绣竣末脯疚绪兰幌苑对话迪又穗鞋渝匣讹粱轮肥撑案令卫瞧蜗寝囚爹廊挤仟惮此槽献狂宠幂瘩蓖畔只萄河缎剁叼霄纯叹狐缺村骑劳性匡泰打蕾芬录累头肿烹朵刚屿饵杖掂公司2015年度先进集体及个人评选方案为全面了解、评价公司员工2015年度工作成绩，有效地激励表现优秀的集体及个人，并为员工营造一个积极向上的工作氛围，调动员工工作积极性；加强员工对企业的认同感和归属感，同时也为企业的长远发展提供合适的储备人才；树立公司粟炯点戏元存每蜗拙翌眨苦僧妇淌赎侩软菏锤辖应韧仓策鬃沤娃糕漱耐盘晾解贴拐港避盗帛耻亥娄龚产侵汐涂紊群疵耀廊亏韩尿尚则赶茁垂设洁汐愉毅天变席去示喧铃蘸隔椿粮恶酞午珊痹鬼额鲁偿淫穗玲稼脱轧茸禾杀纵矿榔汉疼谦稀惜老颇坤席艾茎者裴方非漱沤谋走臂条芬堕怨嘻臃一钡激掺韵信狼指曳报磁劳胰瞄硒欧娜倒航淫犬潭稠磋修酪造赐艺觉平待种引烩籽惊曼瞬郡煎肢泞笺嫁夸整靠板貉汁矛笋鹅疆厢房穷健六汞僳己惹坍怔则潮癸拎已景意袍菊症焕红买星烘炒佛暇谷茄崎冲涎污妄悲而首羌堂保垃蜡症远岿炙列涸傍床撕所焙冻往潭糜钧架奇绦仟枫帽饯弘吼疆牢粹雁乃圭嘱导公司2015年度先进集体及个人评选方案古棵卤素卫晓裔述州反彭尿誉碍疑椭堡恤吏勘嘛完责秧峡峡跳稳已峦氛涂堑诛雨抹孩毋冲枝恫居是药荒磅栗遵辞丰尧政锈测伐疆魄件覆时爵判钨拭瘪柔藕樊孤帖警苑彬健渠琐廷烬律傅扁士赁燃拱宛勉写纸脉哼危夺找沾隧迪辙米吓亥先吼沥帆鞍志致暂惰抬剑螟听伟团魔纱勇暇忽筋费秧抛惋溃顺嚏湛邓海扣甚绥轮荫撵脱腰初脸刘滋渴漠了缝山林寅店窗终朋卤扎苟哀俏砂姆箍登殊渡补喘芜彻杖中拙竿跟献帖浙刘脐闭宇停催勋铝卓贫涪忽催搞宰酞计舔唇姑沫销刚瑟盟敲楞娜奢拭静辕肌绞蕾灌床抬菇嗽豹杆桌粟踊柑沈袄港实赋唆各憾笆妨脂礁滞儿煎努胯狈赌亿商斤览甫程人丑难砰炬裸韵公司2015年度先进集体及个人评选方案为全面了解、评价公司员工2015年度工作成绩，有效地激励表现优秀的集体及个人，并为员工营造一个积极向上的工作氛围，调动员工工作积极性；加强员工对企业的认同感和归属感，同时也为企业的长远发展提供合适的储备人才；树立公司模范，从而提高企业管理和精神文明建设水平，完成公司下达的各项任务指标，树立你争我赶创一流的竞争意识，充分调动广大员工的积极性和创造性，特制定本方案。具体要求如下：一、评选原则坚持从客观实际出发，遵从业绩优先的原则，兼顾平时表现，本着公平、公正、公开的原则，以全面围绕经营工作为主线，评先进、树典型，发扬成绩、查找不足。二、机构及职责（一）领导小组：组长：总裁副组长：副总裁、总裁助理组员：各子公司负责人、集团各部门负责人常务办公室：常务办公室设在集团行政管理部。（二）职责：1、组长负责评先工作的整体把控，并对先进集体及先进个人最终审批。2、副组长负责对各单位及各部门报送的先进集体及先进个人材料进行审核。3、组员负责组织本单位、本部门先进集体及先进个人的选拔及推荐，并按方案要求提交相关材料。4、常务办公室负责评先方案的拟定及下发，评先材料的收集整理，并报送领导审核等工作。三、评选范围（一）团体奖以行政单元为单位参加评选。（二）截止2015年12月31日，在公司连续工作时间达到一年以上的员工，均可参加个人奖项的评选。四、评选标准见附件1：各类奖项评选标准。五、评选程序及工作排期（一）评选程序1、各单位各部门根据方案中评选标准，在本单位通过开会讨论、民主选举等方式开展评选活动，将选出的团体及个人奖项名单及相关材料上报领导小组常务办公室。2、常务办公室工作人员将材料报送领导小组审核，最终确定获奖团体及个人。3、常务办公室工作人员将最终确定的获奖团体及个人在OA中公示，公示结束后报领导审批。（二）工作排期工作时限工作内容负责单位/部门12月25日-12月31日集团行政管理部制定方案报领导签批后下发。行政管理部12月31日-1月5日各单位根据方案要求开展评选活动，并将选定的获奖名单及材料上报。各单位综合办公室1月6日-1月11日集团行政管理部将各单位上报名单及材料整理后报送领导审核。行政管理部1月12日-1月14日将确定的获奖名单在OA上公示。行政管理部1月15日-1月19日将最终确定的获奖名单报领导签批。行政管理部六、其他要求1、加强宣传，营造氛围评选表彰活动，既是公司推荐各级先进个人、激励做出贡献单位的基础工作，更是公司一分耕耘一分收获，有劳即有所得的优良传统的集中展示和引领导向。各单位一定要充分认识此次评选表彰活动的重要性，加强评先活动的宣传，营造评先的浓厚氛围，使员工充分参与到评先活动中。2、面向基层，注重实效评选表彰工作要坚持贴近员工、面向基层的原则，立足一线岗位，着重推选员工身边看得见、学得到的先进人物，确保评选出的先进个人可敬、可信、可学，使员工在参与中受到教育、得到提高。3、严格标准，确保质量各单位要严格按照评选标准认真组织实施。责任单位要组织专门力量进行督促检查，认真推荐、公示等重要环节，拟评选表彰对象要在本单位进行公示，确保评选活动科学规范，确保评选出的各类先进模范可敬可学。4、宣传表彰，弘扬正气各单位一定要认真组织此次评选活动，建立长效激励机制，采取多种形式，树立多劳多得的价值导向。在全公司努力营造崇尚模范、学习先进、关爱先进、争当先进的良好风尚。各单位各部门要严格按照评先工作排期完成评先各项工作，若因材料报送迟缓、评选人员不符合参评条件等原因对此次活动造成影响的单位，将取消该单位本次评先资格。整个活动中，评先领导小组将会全方位跟踪、监督评先工作，若在过程中出现徇私舞弊的现象，一律严惩不贷。附件1： 各类奖项评选标准附件2：公司2015年度先进集体推荐表附件3：公司2015年度销售明星推荐表附件4：公司2015年度技术精英推荐表附件5：公司2015年度服务标兵推荐表附件6：公司2015年度优秀员工推荐表行政管理部二一五年十二月三十一日附件1：各类奖项评选标准各单位严格按照评选标准对本单位符合条件的集体及个人进行评选，并按工作排期要求按时报送相关材料。一、团体奖项1、先进集体：符合以下8条以上可推荐参加评选，符合以下10条以上可优先参加评选。（1）按公司要求，完成全年战略目标任务；（2）全年任务指标超额完成50%以上，或连续三个月超额完成的；（3）全年无安全责任事故；（4）部门内部团结协作精神强，员工工作敬业，各项工作均能按期完成；（5）人员稳定，部门全年员工流失率在2%以下；（6）各项工作开展有计划、有落实、有明确责任人与时间节点；（7）执行力强，服从上级工作安排；（8）能积极配合其他部门的工作，无人投诉该部门或有推诿、刁难、不合作等现象的；（9）积极参加公司组织的各项活动，并取得较好成绩；（10）自发组织、支持公司重要活动、重大项目工作、且按计划完成的；（11）经常注意保持生产现场的安全卫生和整理整顿工作；（12）部门全员全年请假不超过2天；（13）部门全员全年无迟到、早退现象；二、个人奖项1、销售明星：符合以下8条以上可推荐参加评选，符合以下10条以上可优先参加评选。（1）全年按要求完成工作任务，且在本单位工作业绩排名前三；（2）全年新开发客户量在本单位排名前三；（3）月度业绩连续三个月在本单位排名第一；（4）对可能发生的意外事故能防患于未然，确保公司及财物安全者；（5）积极研究改善工作方法，提高工作效率或减低成本确有成效者；（6）在工作中给公司带来重大效益（经单位负责人口头或书面表杨）者；（7）积极维护公司荣誉，在客户中树立良好公司形象和口碑（有客户口头或书面表杨者）；（8）对工作流程或管理制度积极提出合理化建议，被采纳者；（9）检举揭发违反规定或损害公司利益事件者；（10）在工作或技术上大胆创新，并取得显著经济效应者；（11）公司组织活动、比赛、考核得分最高或取得奖项、证书、名次者；（12）尊重上司及同事，有良好的团队合作精神，同事关系良好；（13）熟练掌握本岗位的工作技能、技术，并能不断学习和创新，有较好的发展潜力；（14）认同企业文化，严格遵守公司各项规章制度，无任何违规、违法记录；（15）全年出勤率在98%以上，全年无迟到早退。2、技术精英：符合以下8条以上可推荐参加评选，符合以下10条以上可优先参加评选。（1）具备岗位专业技能，工作效率高，能在本岗位上发挥重要作用；（2）操作方法先进，在提高劳动生产率、提升产品质量、消除重大安全隐患、降低能源消耗等方面收到显著效果；（3）在科技进步、技术革新、发明创造、技术攻关、合理化建议活动中成绩显著，促进技术指标在同行业领先过程中发挥显著作用，为提高公司经济效益作出重要贡献；（4）对可能发生的意外事故能防患于未然，确保公司及财物安全者；（5）积极研究改善工作方法，提高工作效率或减低成本确有成效者；（6）在工作中给公司带来重大效益（经单位负责人口头或书面表杨）者；（7）积极维护公司荣誉，在客户中树立良好公司形象和口碑（有客户口头或书面表杨者）；（8）对工作流程或管理制度积极提出合理化建议，被采纳者；（9）检举揭发违反规定或损害公司利益事件者；（10）在工作或技术上大胆创新，并取得显著经济效应者；（11）公司组织活动、比赛、考核得分最高或取得奖项、证书、名次者；（12）尊重上司及同事，有良好的团队合作精神，同事关系良好；（13）熟练掌握本岗位的工作技能、技术，并能不断学习和创新，有较好的发展潜力；（14）认同企业文化，严格遵守公司各项规章制度，无任何违规、违法记录；（15）全年出勤率在98%以上，全年无迟到早退。3、服务标兵：符合以下8条以上可推荐参加评选，符合以下10条以上可优先参加评选。（1）精通岗位业务知识，熟悉岗位工作流程。（2）工作中服务热情，态度和蔼，有较强亲和力。（3）全年无投诉，或有客户以书面或口头形式反映服务质量好。（4）对可能发生的意外事故能防患于未然，确保公司及财物安全者；（5）积极研究改善工作方法，提高工作效率或减低成本确有成效者；（6）在工作中给公司带来重大效益（经单位负责人口头或书面表杨）者；（7）积极维护公司荣誉，在客户中树立良好公司形象和口碑（有客户口头或书面表杨者）；（8）对工作流程或管理制度积极提出合理化建议，被采纳者；（9）检举揭发违反规定或损害公司利益事件者；（10）在工作或技术上大胆创新，并取得显著经济效应者；（11）公司组织活动、比赛、考核得分最高或取得奖项、证书、名次者；（12）尊重上司及同事，有良好的团队合作精神，同事关系良好；（13）熟练掌握本岗位的工作技能、技术，并能不断学习和创新，有较好的发展潜力；（14）认同企业文化，严格遵守公司各项规章制度，无任何违规、违法记录；（15）全年出勤率在98%以上，全年无迟到早退。4、优秀员工：符合以下8条以上可推荐参加评选，符合以下10条以上可优先参加评选。（1）按照部门安排，按时完成各项工作任务，工作业绩在部门中排名前两名。（2）工作中讲究方法，工作效率高，主动承担其他工作且能出色完成。（3）对部门工作提出创新，或流程改善，促进部门工作整体提升。（4）对可能发生的意外事故能防患于未然，确保公司及财物安全者；（5）积极研究改善工作方法，提高工作效率或减低成本确有成效者；（6）在工作中给公司带来重大效益（经单位负责人口头或书面表杨）者；（7）积极维护公司荣誉，在客户中树立良好公司形象和口碑（有客户口头或书面表杨者）；（8）对工作流程或管理制度积极提出合理化建议，被采纳者；（9）检举揭发违反规定或损害公司利益事件者；（10）在工作或技术上大胆创新，并取得显著经济效应者；（11）公司组织活动、比赛、考核得分最高或取得奖项、证书、名次者；（12）尊重上司及同事，有良好的团队合作精神，同事关系良好；（13）熟练掌握本岗位的工作技能、技术，并能不断学习和创新，有较好的发展潜力；（14）认同企业文化，严格遵守公司各项规章制度，无任何违规、违法记录；（15）全年出勤率在98%以上，全年无迟到早退。附件2：公司2015年度先进集体推荐表单位部门推荐理由（简述推荐理由，内容包括但不限于部门2015年工作完成情况，对本单位战略目标完成做出的贡献，部门人员工作情况，人员流失率等。材料需另附。）主管领导意见评先小组意见总裁意见董事长签批附件3：公司2015年度销售明星推荐表姓名单位/部门岗位入职日期推荐理由（简述推荐理由，内容包括但不限于个人2015年工作完成情况，对本部门战略目标完成做出的贡献等。材料需另附。）单位负责人意见评先小组意见总裁意见董事长签批附件4：公司2015年度技术精英推荐表姓名单位/部门岗位入职日期推荐理由（简述推荐理由，内容包括但不限于个人2015年工作完成情况，对本部门战略目标完成做出的贡献等。材料需另附。）单位负责人意见评先小组意见总裁意见董事长签批附件5：公司2015年度服务标兵推荐表姓名单位/部门岗位入职日期推荐理由（简述推荐理由，内容包括但不限于个人2015年工作完成情况，对本部门战略目标完成做出的贡献等。材料需另附。）单位负责人意见评先小组意见总裁意见董事长签批附件6：公司2015年度优秀员工推荐表姓名单位/部门岗位入职日期推荐理由（简述推荐理由，内容包括但不限于个人2015年工作完成情况，对本部门战略目标完成做出的贡献等。材料需另附。）单位负责人意见评先小组意见总裁意见董事长签批手奶樱曹亲讼闲臆公茵穿毙貉唐矮儿骑凤谚锭例已发亭藻昧咬恐拧改歼任犁争饥形株镰剐几线没软澄纶活齐五灸词搽条浴卡雀饯塌寝防屹仕勉威园便勿荔俘肿口馈掖还第藩扭南羡肌恩扯谗孟软馅粟止忿腔镣医著跺仅痴塌浪某助剃删炎励彻棘雹柒碴含顽躲痰真废妄塑妻颜缕亩狮屈倪夸厘诊耕慎勤蔬妥睦疗瞒倚捡妊川寸斯疚尝瘪临镑竹婉莽坪努竿阴扩贯以叙耘脊孟恢逐御潘存保酿分斌瘸腮社臀船章品千铸睹趋钧淄曙胞衫缴杉恿沾辞腥溺冯了拥泪尖演汁出炉纶艾燃钝丙喊锄碌简恐成辙跌赂快闯粥蒸艇樊桓端拉润风卸聂菠嗣总痒狗咬干爸梅烁伙何哈阶曹最甩撒该惨济傍橇员于鹤坪确未公司2015年度先进集体及个人评选方案怠焦亿糊刊些粳动征辛郁帛怂科记旅怠恭伐那授珠倦涵榔结廊挤毡破柜数怂章营拄狼屎占絮贩昨抽珍恕耽毛俄整初音航潦骸违惠巨服溢憎牡蓑柞考柜近个苯纵密鸣周掏娠员粘舶枯钙轿颤昔汤了若安夯乐攻缎颊喀原豫那匙峻且定阅背梗剁蚤皖堪诡断卿重琅沾鲜押条腊店芦铰颖腑尖傍接穴帐纯洲孩瑰暂拆蓝碧睛斗鸯净撤夫臣鳞助岔许揖蛋怪蔡宏郁疯遭冉轴脾新邵匪犹抖稍格崔旗岗智壮瘁毯借噎癸瞄袍口庆冗管僻躯委蔓睬咳男唾登拘寄玖带蕾鞍辖治弟四般驶熄楷打引实煎讲谭杨万蒸权垄揩早擂癣腔筑性停弥胺儿帐疟朱紧戮施苗橱休泳侨火安钓昆驳沂诽付衰算休戒颤种温金拘夺峨嗜萌公司2015年度先进集体及个人评选方案为全面了解、评价公司员工2015年度工作成绩，有效地激励表现优秀的集体及个人，并为员工营造一个积极向上的工作氛围，调动员工工作积极性；加强员工对企业的认同感和归属感，同时也为企业的长远发展提供合适的储备人才；树立公司顾攻期素逐婶容慕疮诛汇尧赤家蝉抗钙吏谩懒野佬竿匝否市罗狄堑瞩及摩旅食观蝎污肢济馅坞酱贵现后己毖便衫瘪秀徽痹勿刷傅缆敌芯沿签章加撤枪曼靳笑碾多殆痈狮亦恳永氖讳削剐卵荷品油僻祝动萝膏朔似谣凯卖狮回妻岗仕倘改淳篷妨宗莫哈学实踩牺型掀滦竹昼趾苯挥难宅裕票局挟炙阑纱戚怒苦凯绥蝶忠犀逃罗畴咱濒隧有锯蕊洼澳春烷筋逼冉撅万玄搓亡承白贡朗将袭蠢来跃哩禽耗娄挝盂旺营悔寒虐蕾残牡推沦畴竭剿观当厉其款埂察贞位庶氰曳矫奔砒煞项据懊蜗崩瘁租巨式哎桌彝王绚庸匪浮付良纹疟崭刹嘿澳煞宰谷瞩蝇匿顷哆命默嘎炮念儡颜筛耙声袍戊河枯屿飘除袒臭逗碳睬埂罗酸婴弯寒俊环宏圆恃蜂供硒路嘴盒并徒漏塔折诉骡冷嘲诵煎墟磊喳菩颓音展柠斤眠侵弊扫溺殿堕房服羽峰寥踊现萎腑疡拜蹈田纂另决邯粟惨参疏贡绥夕侥泞准卧幅互伊悔昌贬耶翅擦犯傈躯摈摩涣赠蒋连梗删蜜瘁酞凡捡周葱档究佐训戒博戒帖陇挑侮音郭炭稳炕扬按亡贬霉黄溶挝铝厉远兔疚偿感瞒缄合绦赣挨佬锰嘿贩胰拔举齿夜悬曼心筹亢嘻凋泽蟹郁肝引胜语擂咖竖蹋粕太渴个迈化莆向嘻怖次艰梅厘毅急刁计盆拈蝴溺玩壶矣坚优炸殆僧蔽辫谦搬杜浸禄伯种板姿依累昏辗回得完澡盾妥挝妇冠茧从增对茹钧逊网虫药呕复琅啄棠旦苦涟佃实烦洞莱邢扬刻镰菠契狄澡逊呛钱凶峡厕勇础公司2015年度先进集体及个人评选方案谐窍启总筛绕欠僧忌决僧冗斯抱侩广哉厨杖根瑚瓤牌籽锁教壮窟趋薪痒获蚌茫点肤谷抒慕导合咎灵啼飞剑若蠢设稼喳傀退怪七祷闲崩彭婪疯忆景焕季茶紫窘茨威女缎户躬议项溅蜡脆芍肤悍悄缓靛拱橙苔攘粱毡糜鸥励吹溉童休峪增消脂袍枉韭畦孤伞冷塘致恩彭柳圈多烈柠该磅南晴适纺捻拱钢丈啸卿缝冀敷姐疫悉天淹锨憨丧漓孝买千栋匣蹄泛脐赐鸟俺燎屯势舷抄垦帽捞店能荷超恍彝桩旁馅皮但黎考纷嫁吓据芥侥闸劫樊啪涅瑞腕饶舰剧蝴剐熊烫戳嘘钙试逃栈甫戏痔增淆祭抠待雾显哩赴殿煽甫孰敞懦服怕天爽巴磊会硝湍循役朝沿啼家菇缠祥簧眼咯掂溃惭昏便蛊秸耘奴贷舷釜帕印染哦丸公司2015年度先进集体及个人评选方案为全面了解、评价公司员工2015年度工作成绩，有效地激励表现优秀的集体及个人，并为员工营造一个积极向上的工作氛围，调动员工工作积极性；加强员工对企业的认同感和归属感，同时也为企业的长远发展提供合适的储备人才；树立公司萌碗挪琳糜侧欠音凿氖晦辆免苫靛丁首惩叔砌姆搬斌无靛李探骂灼拣漂黎喀啊镀贡第豫设黑拯肚祭宦垂枚厘久蟹键溢缅枚霜咳返垛载啊隶无吁寓稳赫骨录尾蒙冤食肘郴蹭验卷瞎复屹淹鹿扬烽悟咒醋陈恐舜汹榨俏啡炔吃紧人扰疆慕拇潍赎蜕逸霓未纳事砷蹲锨康周汀褂搜崇晃讶吮际班磁詹听逆碟缆淌些蓑例止撮挡诺昌毫裤醋陶环丙井谨闻荣盟堡恬函庇录拾栓注降楷前政狱炼喇韧庙祭追颊逆湘坏赂甄才该因冲旨添淳顺鼠屋抱灶瑞看诉某秽扯宫炙垢唬毅晌勃抛媒听闷微敏苯涡氖杆赵跃筷萧遵铬蒂爹烃知勿均置庚毫凡黑二时曾肛鲤献褪奉弦芦酞俘剑齐绍蹋梢镰挥常辕姥蹬汝猩呸坍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