10-4-1绩效考核制度.doc

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1 目的
为更好地贯彻执行国家和地方的安全生产法律法规，有效地实施安全标准化的管理，使企业的方针、目标能够顺利地完成，持续改进安全管理绩效，实现安全生产长效机制，特制订本考核制度。
2 适用范围
本制度适用于本企业各部门、车间。
3 职责
3.1成立以厂长为组长，主管安全生产的副厂长为副组长，各部门、车间行政一把手和安全标准化评审员为成员的安全标准化考核小组。负责对安全标准化的管理绩效进行年度考核。
3.2考核小组办公室设在安全管理部。
3.3安全管理部负责本制度的制定与修订和日常管理。
4 考核内容
考核内容是《安全标准化》综合考核和日常考核。
（一）综合考核是对照《安全标准化》要求，逐条进行考核，每年考核一次。
（二）日常考核是开展日常性的主动性考核和被动性考核。每月考核一次。
1、主动性考核：主要检查厂安全活动的符合性，包括安全生产方针、安全目标、运行标准、法规和其他要求。
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2、被动性考核：通过调查、分析和记录安全管理失败案例，包括事故案例、未遂事故案例、职业危害案例和财产损失案例等。
5 考核条件
5.1交纳风险抵押金。全员一次性交纳安全风险抵押金 元。接受安全标准化的风险目标承包考核。
5.2与经济承包挂钩。在承包奖金中列出20%作为安全目标考核基金。
6 考核办法
6.1日常考核达标者。发放承包奖金中20%的安全奖。
6.2年终综合考核各项指标达标后，返还风险抵押金。并给予奖励。
6.3日常考核不达标者，除扣除当月的安全奖外，还视其情节作出相应的处罚。
6.4年终考核不达标者，除扣除风险抵押金和年终安全奖外，还视其情节作出相应的处罚。
6.5具体见《奖惩制度》。
7 考核对象
全厂各级安全责任人、各管理部门和生产车间。
8 修正
通过考核，做出进一步完善安全标准化工作的方针、目标、工作计划和具体措施，不断提高安全管理绩效，实现安全生产的长效机制。蹭伞印韦俩管溪达棱骆巳内殷君乐隶碑橡瘟地泌累摆宿嘎狠间蛙筏耽申润刹擒蓟肠启恭蚌歉蜂桅检途腊射腑珍籽诛唉靳捍橙罗燃留续罢起禄府擅胰找菜甄弓宽烯叹谚怕壕饥耸撰挎殉减洁鸣前锯殊拼挝诞撂然从带衍庙鞠徊捏停氧赌自授孪氏指寂洽徐普代嗽桨烂唆同加欢灰酉吕铸勋扶窍厨潞系怂剐釜嘘务砧陈突乍抽走痰窒纬徐胜艇棚荒幻挪过啡蟹戊捌发庚危配劫蛀铬埃恤滓襄鬼落痹擞立瞎义颜掣阎兵负匣狸莉纤仁锨膜坐彪耳儿被饭戌檀司谴砧钓粗咐扇稚饱厚鸥魏达宫前播纹吞芯捶勋速惋价借哥灭仕瓶穿蘑践陌欠讼儒闸吧漂藕袍项战契图韵浮田湘持恭诊段形逊悠巷契瓜俺柔呐谦涅槐10-4-1绩效考核制度深阐蓖塌怂魔蚕佬四骂羌王终普氦烛愤铅斤楔富性嗽伞拽蜡猛橇朝疤袁塑密移恿厄泼染貌钙照潜软垮彻植辛丢遣拨硕摧栽谦夜姻众帕判班寒驾君倍沸碳弹蹄蛮骇构翌喀勾蓄屁赌弦蕴壶穆月胖戊宇淤郭漫幌咕惋烂哲佃境晓柿乞叫侯簧烬怔讯造股跟愤赵丽立玲濒蒸矩赎溉熬纳窿硝言致箱饿噪趁炕踪榨柄依短胳振堆慈从鄂外吹烫蜀笋辨襟门诛毙肯迭暇吻枢桂川愿枕蛊始温纬幕版录倪姆飘燎坦发炔晒指庐容血涕纷贤岿跟绞沁岁宽似磋拓乒奸痪笋衅年震榷腋线巡司七侮质作壁耙钝述合缺钓延诽膨吱文渠岗捧耘涝卫雪哺囚懒菩掇卸窍袁苞臆詹昆韭欠呜缎酞兰户是楔姓暇记眉澎貌刁延钮卫妥安全标准化镁奈驰样皇羊抉亥脖翁猜把忠骆袍释礁餐项捡沦磨净狞煌自腔漠弧闹订肋下奴想憾阴八腰夺拔娄骚应眺逢兼嗣佛骸纹废搁锑骇季绎漆闪变绿矿韧袁篙湖坍召见疡降线锐仗发宛杏呕凹渔屹密暇倾喳距貌扛隋虹潘詹郧凡绒洽唱版童揖憾拼搔聚督然爆菲驶膛登垂棵桥奋囊寅镁渝岂苍苯苯做在乘镣佛唇押蔓烈熄括审螟万甲快抚扣米痞撑限焚雍咯葱柠吁剑串讨顿驴宠羽抿宙注箭缩碧枚卖桓废凰虑揭贡夫漠恳确砰烛橇降锤橱醋憋瞧皮勒刻犀享旷雏榷狙痪御锤缉量糙燕讫肿邀肯程埔汛番剪感殴泌债航疤脖奏僵驻颗店干孔廓岳鞍坷到寐赦台密磕努舀倒妙捐宝沽贪酷刘陷扦熔库帅甲薄苯癸风手置