公司内部股权认购协议书-样式合同.doc

公司内部股权认购协议书甲方（出让方）：福州葆丰牧业有限公司工商注册编号：注 册 地 址： 乙方（受让方）：身份证号：公司职务：住所地址：鉴于：甲方是是符合中华人民共和国公司法及相关法律法规成立的，具有合法经营资格的企业法人，总投资额 400 万元（大写：肆佰万元整）。鉴于：乙方是按照中华人民共和国劳动法与甲方缔约的正式员工并长期服务于甲方。 现为提高乙方工作的积极性和忠诚度，并使其能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险。经甲方董事会决议放弃优先购买权的前提下，由甲方出让部分股权在职员工自愿认购的基础上作为员工持股用途。相关方案详见福州葆丰牧业有限公司股改政策。为明确甲、乙双方权利义务，根据中华人民共和国公司法及相关法律法规规定，双方本着自愿、平等、诚实信用的原则，就股权转让事宜协商一致，达成如下协议：一、 认购股权基本情况 1. 认购股权标的：乙方自愿认购甲方股权。乙方已在签署本协议前签署股权认购确认单，该股权认购确认单做为本协议的一部分。 2. 认购股权单位及价格：以每1股交纳股金壹元为计算标准，由乙方自愿认购股权，以万股为单位份额。3. 乙方自愿认购（大写） 万股，认购款为（大写） 万元人民币。此部分乙方出资购股的股权，除本合同另行约定外，将按实际持股比例分享利润、承担风险，与其他投资者权益平等，按照相关法律法规、公司章程和本协议书享受权利及承担义务。 4. 如甲方未来计划上市，员工股权视为发起人原始股，按证监会有关规定执行。二、出资方式和期限 1. 乙方认购股份的全部资金应于为 年 月 日前由乙方以银行转账的形式一次性转入到甲方指定的银行账户： 账户名称： 开户银行： 银行账号：2. 甲方依照上述约定方式收到款项后，给乙方出具相应的收款证明及股权出资证明。三、员工股权管理1. 员工持股由董事会指派 负责统一对员工的股权进行管理，履行相关忠实勤勉义务。2. 乙方如因辞职、离职、解聘、开除、死亡等情形脱离公司的，需立即退还持股的股权（如有分红，当年年终不享有分红），该部分股权按照本合同签订时乙方实际出资金额由甲方购回。3. 乙方在达到法定退休后仍然保持甲方股权的持有。4. 未经甲方同意，乙方不得将所持有股权转让给任何第三方。5. 未尽事宜，详见福州葆丰牧业有限公司股改政策。四、利润分配时间及分配方式 1. 净利润：是指在利润总额中按规定交纳了所得税以后的利润留存，一般也称为税后利润或净收入。每月收入扣除税费、成本（材料、人工、制费）、费用（管理费用、销售费用、财务费用）等所有应支出后，是为当月纯利润。 2. 分红日期：每年 月底前。3. 分配方式：每年1次，拿上年度净利润的50%按乙方持有的出资比例进行分红；剩余50%作为公司的发展基金。4. 乙方年终分红应缴纳的个人所得税由甲方代为扣除。五、双方权利义务 1. 甲方有权要求乙方及时足额缴纳相应的股权认购资金，并在收到款项后，应提供收款凭证并及时出具股权出资证明给乙方；2. 在本次认购股权的资金全部到位后的 个工作日，甲方应召开新股东大会，修改公司章程，办理股权登记及相关手续；3. 甲方及指定的员工股权管理员有义务应履行忠实勤勉，保证乙方的认购股权资金的用途，不得挪作他用；4. 乙方有权听取和审查关于公司经营情况的报告，知晓甲方如实计算年度收益，享受年终分红。 5. 甲方与乙方签署本协议不构成甲方对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺，甲方对乙方的聘用关系仍按劳动协议的有关规定执行。五、违约责任 1. 甲方公司不得擅自违反本协议约定，单方面终止协议，剥夺乙方股东资格；如有违反本协议，将按乙方所出投资金额的10%将作为违约金赔偿给乙方。2. 乙方违反本协议约定义务的，则视作乙方单方终止本协议。甲方有权书面决定取消乙方的股东资格，并有权按照乙方签订出资额的10%追究违约责任。 六、其他 1. 双方在本协议履行中发生争议，应协商解决；协商不成的，一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。2. 本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方 （盖章）： 乙方 （签字）：法 定 代 表人： 2016年 月 日 附件1：福州葆丰牧业有限公司股改政策附件2：股权认购确认单其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落