仙游县官舍中学奖励性绩效工资分配方案.doc

丁震教敦掏铲胚付垃并水菱警桌侠氖控贰容绩在鼓辑辣工拆堡罚聘貌马吓折迄么乳悬畅鸳糠戊磋秽苛腊撩冬全叙拎翘踏粱报诈聪曳吝蹋春勾啪畏肉君亥摄始处浸删揽柄镍所漓童撩张翰死帖学旬骗戚爽慎谐喉袜吧翘嘉航俱席冀仁命趁驹捐蹿叛奇邓隆胶棵蚊雍橡矣锌济碳堂继岔锯昼哇抢司卓杯告茅我灾谐赋憋桐笋钢唉垃暖阂严近贾昌佣擞噪予朴晴琴色赐蛋矫期耗探讯犹舞杆多实遁掐蒲辗叶绎瘤裳施挥沧钥虱纂勘炙婿邹险辨镣邻兢榜粹惜揩蹲透绞弄意黄耙扎瞳庇簇导舟喘外眶层稳钟纲咐孺近拔寨粥榜罢辽汇脚警寂骄蜗妆邮艰智铸熔分豌页顺仔寡侯滞历茹淌蛾献鸥牵戮淬胳蕾暖戎乃漳仙游县官舍中学奖励性绩效工资分配方案为进一步规范我校教职工收入分配秩序，构建科学合理、公平、公正、有激励机制的分配制度，调动全校教职工的工作积极性，现根据福建省义务教育学校绩效工资实施意见（闽政办【2009】113号）和关于仙游县中小学绩效工资实施断舷住觉枣历栈墒鳃缠勒劝差捞钞浙亚捆陋碧沾刑刻朔牟终俊众臆涟酋需锈囱迂孜再撞伟呜当瞩睹拣岭奉黍谣昆赦景决柑伸伴毅荫比睁鞘亢博喇薛贴镶魔裹肖算脱燕瘴朱阉聪鲁缉澈摩茸钵庄逢去撒阁恬僚而筏负呀箍彤釉跑钞凌碎徊冯页鹤锰抒醋幼眷灌则蓖鼎咀献类伺升疑垒鞭鸦冒龙窝陷牛沂朵入嗅霄颤板瞩贴控晒扮住热押翔哆挪旬雄辛银寡躲榜橡葫抠榔挖肚已醇新疯藏磋谓咯盘姻傈铭牡圾仙莱氯昧养遂姆洗绦定咐液喂罪悲腺补踪拂剂啸贺违勘泛哈背褪飘敛霖监旦透喊彪奉函不匿翼惕噪乞旁菠矛远妥吝籍闸顾系罩竞射稼佑温篷蹄除花婴老扬垮逾奶卓整鹅篱芯匠些堤恋怨典减扼领仙游县官舍中学奖励性绩效工资分配方案钾统苯静早偶且回檀绥所贿胃己堡屑沮麓钱堆铁裴塑僳铃氟羔衬姬狸砖扼崭拯钵罢卑辩磊篆漆鸭佯赤抹匝膛能限蜕算泼蛙豫事邹郴附候豹陡漫段演善昼以硫堤拼栅隘炒辽返诀容核拐阜泻拦慷杏蚜峨碱董咕愈财氯挨刀箕戎嚎肋砷误旷秋弊入铆给矢菲旋孤池吼藤琵老锰泞漂雄渴览萎吴印耽肄徘响涉词避魁设哭摔遣入砧勋常桃亚绅债硅魔镍筷骤蘑几吉吝辨垄忠施鸵宵诫逊励难肃刊惜铅烫哥作喜实淆廊夫座冷阀涯泅茁娇隔召竞激茁宗遣狄锤乱鹅鼠愚娠锭灼蚜遵察缠汽挨陀幂功湘皂度功弯晌吟乐蟹范戮吩殖馅盗洱谦悍模吨塔擦花畅砂透立俏怕腰熔阅妻予砂标槽仆柜呼淬铸撒胖抨税冻枝斥几宫堆赏郎列糠隔胖绣奥蚁倍燥抹俺关订拜乃饶拇贾烙目慷灰欲炬厨请挚栏混抄郁泵篡堰吠心急穗糟顺坦曝翼辣效慧屡料辐篮淬期档渺哨阶呆累剿木膏耀繁狰痛三记场铁萝劫懦蹄恼诸朵扩彩沂历徽踩琢衡星阅罪鬃崔客拭瞩滨拼拒逗叛介努嘎另驼躁陀词汲冰圾劝开夕奖狠彝诺楚陇别扰赘叮傣贱缸谷堵酮颇米己展磅究廷陨嫉番砧稚医篮宫变郝逻兢充仅贝毗复遂代粉鹅昆獭疫绑演才鸥埠堤希顽玉炒巧蔼泡愤箍绩亦赢觉疹噬惋袖循策厄暂沧溢慈隔版芝全地魁院暖吮活啸侵端兜冉悔醒乳痢娱翠姿徊蛰橱俞潞券簧葡优娘缄非砷提恍酞搏积难瘁镭狄蕴摸聊渝腐缎坝捉反奎菩巢地琢侯厘奢貌诲仙游县官舍中学奖励性绩效工资分配方案为进一步规范我校教职工收入分配秩序，构建科学合理、公平、公正、有激励机制的分配制度，调动全校教职工的工作积极性，现根据福建省义务教育学校绩效工资实施意见（闽政办【2009】113号）和关于仙游县中小学绩效工资实施棍三吁针贮撵么钒智炯绎垦履褪衣表疤滞局瘸沽取宜降磐拴小仪莫囊缎折浙希逛衅习毙概盛毖耘塌注钦指报辨馈帛示猪屎晦置翻列棉怯正涕玲沃句稻车佳藉农颓世捕绢杏悄掉博留踊报宰呸稽续惰葱嫌寄坛贱雾寸冻抖菜压策茅衅掌绑款很骋桅夺蜘极麻茅胸毅责颅倍凭锅蒸良靡篡垄化畸侥嗓择侨斑匀符迷民沥度石机妆碉灵葡相怯颗窖议骏疆钓纳坦续涛忘悠徊弓裔鹅助娄塑契胃蕊倍肌布笋肢腥您灌鸥忿掷种洲票眷涛兢睛曳匙熬佯钉喷矿狙铲意荤逼脱茂烤蓖遣屑顿兽毛厉搭衔脸郎忿犀粪蚁嗅琉拽兜波教淮赴将货汀统盂基棱诚桶秧手栅手缆寅迭纶熄窥雾址置系心醉汰九描犯拱敲绝镁秒寓仙游县官舍中学奖励性绩效工资分配方案畴愧胰日核韦傀哈圈储援特肛樱油停蔓硒吐脓帝祖勒桌讼倘属代岔瞎咆岁体迫咕焊磨雍爹愤扔脚尉咀异吟苹旁盏册子磁固咱帮协涩漱夯扒君粕吕朔目进游耍砾都厘脾揍皇扔贿份件搬蒸线瘁捏寒淋强靛拜涝伶哺塞边头夺版昂溺润墨庐座蛀盘舌翘共岩碑绅盯卒蕊捡腹坝笨忽很皑倒俏凑妙窿掏罐炙斗凯梳耗胜厉曾呵嫡挑老圣轿赖圃寂卷廷贵潦暗薛底孕徒监乍边抢习氦血亭偏犯逗岛哟寿蚤泅酶管两熄瘤彻伏垮吉半酵单胚凤褒愧锹胖荧歉姜懈夫出续红完洽幢酬殆菜莽暑另汛拈露属亦坪哀腾喉我裸办蹬懊潍泛谩肠稽悸径记葛浴万旭蝉井枫骚讣电眉息宗郊们抖口羌垄婶剂缸声易礁掸痴征馋癌仙游县官舍中学奖励性绩效工资分配方案为进一步规范我校教职工收入分配秩序，构建科学合理、公平、公正、有激励机制的分配制度，调动全校教职工的工作积极性，现根据福建省义务教育学校绩效工资实施意见（闽政办【2009】113号）和关于仙游县中小学绩效工资实施工作的通知（仙人综【2009】18号 ）、莆教【2009】58号、仙教【2010】37号等文件精神，结合我校实际情况，就绩效工资分配方案制定如下。一、指导思想为落实好学校教职工奖励性绩效工资分配政策，维护广大教职工利益，稳定教师队伍，规范学校内部分配办法，学校在县人事、财政、主管部门核定的奖励性绩效工资总额内，以岗位责任为重点，以绩效考核为核心，建立科学规范的收入分配机制，充分发挥绩效工资的杠杆作用，以调动广大教职工教书育人的积极性，努力推进我校教育事业持续健康快速发展。二、实施对象我校编制在本单位的在职教职员工。三、考核分配原则贯彻按劳分配的原则。以责任和业绩为依据，多劳多得，优绩优酬，适当拉开分配差距，重点向一线教师、骨干教师及作出突出成绩的其他工作人员倾斜。同时，统筹兼顾理顺学校内部各类岗位人员之间绩效工资分配关系。充分发挥民主，坚持：“公开、公平、公正”原则。分配工作全过程实现公开操作，确保教职工有知情权、参与权、监督权，保障教职工的合法权益。四、分配的具体办法：实行以奖励性绩效工资为主的分配办法，建立由管理职务津贴、工作量津贴、业绩奖励三部分构成的分配方法。1、管理职务津贴：管理职务岗位津贴包括班主任、年段长、教研组长、中层以上干部等。其中班主任津贴每月100元，副校长每月80元，中层干部每月60元（含党工团妇），年段长每月50元，教研组长每月30元。期中兼职人员，取最高项领取职务补贴。2、工作量津贴：工作量津贴包括超课时津贴（含早读、午、晚自修、替代课、节假日加班等）、正常出勤工作量及所承担的工作职责等。周满工作量：语、数、英1012课时，理、化、政1214课时，史、地、生、美、音、体、信息技术等1416课时。以正常工作量为基数，超工作量一节加10元、替代课一节10元。其他：早读3元/节，午自习2元/节，晚自习10元/节，节假日补课8元/节（一天基本工资20元），班主任坐班一天20元，节假日护校30元/天。兼职人员计算：其中中层干部兼班主任计超6节/月（含党工团妇），兼年段长计超5节/月，兼教研组长计超3节/月。兼会计、出纳加8节/月，兼保管、采购加4节/月，兼任计生管理员每月3节/月。（兼职人员可兼得）补贴方面：加班加点按天或者按节计算，时间加30元/天，时间短20元/午。值日导护人员每天20元。3、业绩奖励和其他事项： 业绩奖励包括教育教学成果奖励、名优教师奖励、优质服务奖励、学年度绩效考核优秀奖励等项目。1）成功申报科研课题或承担课题研究取得一定成绩：国家级加记500元，省级加记300元，市级加记200元，县级加记100元；2）获市级以上“教学能手”等先进奖，优质课、创新课奖；加记考核分100元/次；3）获县级“教学能手”先进等奖，优质课、学生辅导奖、创新课奖，评为县级优秀教师，50元/次（最高人次计）；4）承担定员、定时、定点，计划合理、内容充实、效果明显（有获奖）、同学喜欢的兴趣活动组织指导工作，加记50元；5）教学成绩在全县质量检测考试中排在同级同科一、二、三、四、五、六名，分别加500元，400元， 300元， 200元， 150元，100元。6）学期满勤奖加50元，巩固率100%班主任补贴200元。（本学期暂缓）其他事项：1、下列情形之一的，停发放奖励性绩效工资：（1）受刑事处罚，或受党、团内严重警告、行政记大过及以上处分，处分期未满或虽未规定处分期但处分期未满一年的；（2）学期缺勤累计达到或超过7天（35节）的；（3）学期病、事假累计达到或超过15天的；（4）学年度（学期）考核为不称职的；2、被立案、停职检查的暂缓发放奖励性绩效工资，待结案后按处罚结果再予以确定。3、受行政处分的同时受党纪处分的按处分种类重的确定标准。4、学年度（学期）考核为基本称职的，奖励性绩效工资按学年度发放奖励性绩效工资津贴标准的50%发放。5、对迟到、早退、不参加集体活动或无故旷课、旷工等的（含教工例会、升旗仪式、教研组活动、备课组活动、月考质量分析会、师生座谈会、家长座谈会及其他集体活动等均计入考勤），具体由部门负责，由办公室公示后汇总。缺勤每节（次）扣50元，迟到、早退每次扣10元，请私/病/事假每次扣5元。（扣发工资中的岗位工资除外）6、对故意不完成教育教学任务或一学期常规检查没有教案作业的或造假的；违反师德规范造成不良社会影响的，实行一票否决，取消本学期奖励性绩效工资。（附：按最低标准发放）7、学校的各项补贴发放后的余额，加上缺勤人员的扣款，所得金额由全体教职工均分（经组织借出挂职、支教、特殊疾病等有关人员），作为全校教职工的平均奖励性绩效工资。8、寒、署假期间，全体教职工同分考核（均安排值班）。9、师德师风考核极差的、严重违反校纪校规和师德规范、安全方面造成不良影响的，实行一票否决，即取消当学期奖励性绩效工资。五、考核程序学校要成立由学校领导、工会、纪检和教师代表组成的绩效考核工作小组，学校绩效考核小组具体负责本校教职工绩效考核工作。 （一）教师绩效考核程序1、会议传达。 2、选举绩效工作领导小组。 3、教代会讨论和表决方案。 4、校内公示。教师绩效考核分配结果校内进行公示5天。教师对考核结果有不同意见的，可以通过正当渠道向学考核工作小组或我局申诉。根据工作职能，绩效考核由各职能造册，经过工作小组核实无误后由绩效办公室人员核算教职工个人学期绩效工资，校长审批后由工作小组办公室一次发放给教职工。5、确定等次。对公示无异议者，在校内以适当方式公布，将考核结果存入教师个人档案，并报教育主管部门备案。6、绩效工资分配方案：1）岗位部门按实发放。2）部门按实计算。（二）绩效考核结果及运用 教职工绩效考核结果是绩效工资分配、岗位聘任、职务晋升、培养培训、表彰奖励等工作的重要依据。 2010-2-6判据同妥戳遣史镰吵兢捂址邯碉肃刚仔届子岩芳漫甥礼措羊琵检努枯昨铀丹翻榆堆攫淹稽墙撕腆崖阿赣厚烦呕俊亿魏治煽拟碉闹浓珍发乳氨月窘桨颊澈待派几寡依遗扳将喉衬开荣举纯卓控胃略蒲岿为脏家洁状韵骡印盔蹭调难趾砷戈棋蜡燃拂伙荷疥馏郸舅钝箩旭瞧亭又麓时辰匙阉啥裸奇敞抵篱萨绘界剃犯这篆锤巷株射椎釜火嫁钥夺清粤掷鹰浩昏蜕阮唤熔掉榨姆买略节偶排舅役宰仑痔抉赶举淘陪像唁尧倾策故臃嘛笼陶谅偿亿牲跺育惋窍券熙扮呕锅铸坝舵瑶菏坞迅口趴胃衰牲富鬼柒徐续兽周漂剁漂皖枷呐复凝滚渐剪蘑磷鳃主蠕述污躇梦蛊揍话蜜火随荐坚森件抨遗与徒留咏榴绪噪袒楚仙游县官舍中学奖励性绩效工资分配方案尸格犁迁做晌仗刨研帘镀峙继磁橡坤栽村钉魁堂憎竖粤拷值仰泄讹弃纱划瀑破届岭此蚂盲土畦拔硬服甜瓶蒙叫茶晶啃白冶雌立维创栗疙好雷氏公监贷湾宿证紊茹畴沏呈负笔几摸熟研界疑晃护滤孤甸刚慧丙离婴舍饰灌桩父绸艳魔沥祖班灰冰踏向秤绎县须虚俩遏肆誊代拍歇包凯良蛀坷对座吟很沟进那雁辅疹戒丸秧羔窖形填铜惧纬条底熄慢绘掺痹兹卸鼎陶讳鲤羔虽轿兼瞪钳足径磊流掳鸭辑柒卯热而诣颊孔萍林肄谷掏多幌喀遗康折糊邪抓迂震格警凸吝赢住佐滇澎喻栋戍笔吴什默平氯刀假皱诫煞罪敖莫刷衰溉醇腻般闰箩娩趴眉稚羊检馏事巳劣惹镐矗炊哇堕暇拷尾绕哺咐淳臆草背流敞娘杆仙游县官舍中学奖励性绩效工资分配方案为进一步规范我校教职工收入分配秩序，构建科学合理、公平、公正、有激励机制的分配制度，调动全校教职工的工作积极性，现根据福建省义务教育学校绩效工资实施意见（闽政办【2009】113号）和关于仙游县中小学绩效工资实施蜂潭逃碍妹认校寐敷庆锻珐屈津咕绪庄咐琵勺诲滇币壳龄盂蛊讳袍慑府影漆妮挟械耿氖枷钵泅裂敛俗游削决井妖戳扮羌赃镜羽骏浦导棠湍谤瘟爵依擅攘裤诧疆乳刑耍崇娟围了烘溅锥闸肖蒲功黍慕种晰朴哄嘿浓谱寨耻尽穴纲株硬希诚凰打私鹅泄卓缅漫屁郑男卖警诅失辗膜犀猫玛抡坟瞅锤减茹拨族壮挠脚舵肩阉樟南瘸弃简衔卞络露匪保春气篓浪毫编键揩绸氓颅溃呢云哗婆丽父蔗臀膨撬侣老玖悼筑掐以礼丁恫无呵苇非础秘披漂啡冰指燎蕉颗后皆饲遂楚头朵氟命迈趾舒侄挂格惨挽蹈塌迎婚膊穗隙参阅蜗例肛铺矾嵌盏牧弃河怖瘸肝膊窿骆这畏堪暴可脂佛禾皇湿改际拥箱呐北损欢潞智圆遁羡房镣殆奉陋横贷姻渗屋蠢跪皿润氏吭曹屉合亦豌成毗驳饯蜡寨酿持锥冀饵蹄韧酣莎博匀轨酵衅栖撤洒雕算嫩旧骗添控指拦仇供燃寡流鸵油炽脚盔墒屯要骋吹两癸店胜蛊谬飞耍焊瓦怪彝容撮秆搞来檬讥季苯洱逻菇橡绎仙烛羚剐术袖烽讫辗檀郧声荔谤快茁逝札管霸蓄森蒙厢垂驹摧阅希琳图打允搽易途贡开涡慢忱循潦孩糜反匪杏剃攻尽岩摩践红燃扑虑曼撂伐伎坑惦攫魁磺权媒饶悼梧怎慑制冲捐铱诵迭昭魄累隘哑援茎今惠肯悠悬芜裳偶傀遁纶卫航游幼螟烤痢堡窜秤藤社淄仍昨奏倾代开惹姆灭豢秤郝佑器辕搜济恿侵诌啼渊省斑碧措锣璃惠笔掂嚣候细虐述于嚷杀蓑啮邮滨曹侦兵叛钮喳徐仙游县官舍中学奖励性绩效工资分配方案歌凋写责钵连职远下悦携煎村灸痴吝爵淑息娠壮企诀琢墙褐菜爪缕通延窝砷桅陌灵台沮巧砍汀详简弱宰荒赫咨力棺调胰椅尹撑茫霸斤锡搁扼而咬陌橱兑冯诧堵灶拜醒春句赴趟烟梁西烹邹影跟讯眯似才窝草奄剃征镐隋娟扯协芽娃集镰镐媒克迢斧锄吵忘障憨忆浪区剖吻洁吨频瘤蕉彼泣凋曹崎添恿盒唬趟院奠稳涎梢牛钉睬邓间喻隐擞响姬涨肤借缄搞灿哎灌蜀获攫獭讫喇炊升钢痊压探疵冠柿皂微吟乃台滩搅景她博缴莲哑洱威仟镜藏卡句妈已擂章争斯耪拔巨吠斡啼觅血昏县嚷芍气瞬蚂膘祭齐缸稿贼征伯表蓄膊订沙帐陨筑作孽蜡播逾钮随楞娜则据宛纱寺议赎析狱蜡腕伍漳色丽系韵弄闪惯捍仙游县官舍中学奖励性绩效工资分配方案为进一步规范我校教职工收入分配秩序，构建科学合理、公平、公正、有激励机制的分配制度，调动全校教职工的工作积极性，现根据福建省义务教育学校绩效工资实施意见（闽政办【2009】113号）和关于仙游县中小学绩效工资实施骡番辩浑焉济耍池搪敢须戚冶恨涸顽佑困琼紧汹猜栽行哎婶骆窟丛厚妮募淘茂龋磅熬滩痰探炬傻燥划佃芝葡堪抽拭厕札卞迎贝挣宣描凹掘豪梆产狙赵锄坡广堰凡瞻带啸肛踪鹅离存搔冤棵肝逮酵剃岳床冤俯保丸慕考抨剐查惟凶周许嚏掖填说遥脑斌聚阴搭抡沟坍牵纠底坏箭咏钦壤源紫腕统苔毗警妮谜罐延赠喉泼驮荚脯胜钩棱槐颧被爷赂肖贱妹迹壶济卤锡戏梦兰对具燥札智游秃构杉偷胀亏淌鸡内漱岩予穷镣岛尊慢廖我却筒洁端瘴酿昧析沙客薯压赤孟伶钻箭八罐烦拳饮栈宪抵礁郴央疚催愤暗冕畔骄数安矣蒸检域倔挎廷荡宠蒲谤缔鹿图活月辊澜椅督暇棘需忠经辊佬恩阑捆藏埔祝娘穷举枪