保温系统型式检验报告.doc

附件：建筑节能常用材料的型式检验及抽样复检项目类 型检测内容及项目复检性能指标备注配件1耐碱玻纤网格布耐碱拉伸断裂强力、断裂强力保留率2热镀锌电焊钢丝网网孔大小、丝径、焊点拉伸力、镀锌层质量聚苯板（EPS、XPS）等1板材尺寸（现场自检）、密度、尺寸稳定性、抗拉强度1、尺寸检测项目，材料进场后由监理进场检查，并建立检查记录;2、用于内保温做法还应增加燃烧性能级别复检项目。2胶粘剂干燥状态和浸水48h拉伸粘结强度（与水泥砂浆）拉伸粘贴强度试件制样后养护7d进行拉伸粘结强度检验，发生争议时，以养护28d为准。3抹面砂浆抗裂砂浆界面砂浆干燥状态和浸水48h拉伸粘结强度（与保温层）4板材粘贴强度拉拔强度在饰面层施工前检测。其中粘贴面积由监理抽查复核，并建立检查记录。粘贴面积（现场自检）复合保温砂浆1材料干密度、线性收缩率、压缩性能（形变10）2（外保温）现场粘贴强度拉拔强度在饰面层施工前检测，同时检测时，试样应切到基层墙体。3完成保温层厚度尺寸采用插针法，由监理检查，并建立检查记录。硬质泡沫聚氨酯1材料密度、压缩性能（形变10）、拉拔强度、吸水率2完成保温层厚度尺寸采用插针法，由监理检查，并建立检查记录。说明：一、表中复检项目，屋面保温材料可参照执行。二、型式检验要求：表中检测项目均应提供型式检验报告，同时还应具备以下检测项目的型式检验报告：1、外保温系统：耐候性、抗风荷载性能、抗冲击性、吸水量、耐冻融性能、热阻、抹面层不透水性、保护层水蒸气渗透阻；（建设单位不能将墙体保温构造系统随意分割，如有此类情况应由建设单位提供该综合系统的型式检验报告。）2、保温板材：水蒸气透过系数、燃烧性能指标、10%压缩强度、导热系数；3、外保温砂浆：水蒸气透过系数、收缩率；4、内保温砂浆：水蒸气透过系数、收缩率、抗拉强度、软化系数、燃烧性能级别；5、嵌缝剂：拉伸粘结强度；6、弹性底涂：断裂伸长率、表面憎水性。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落