国际劳务合同样本模版.doc

协议编号： 国际劳务协议样本甲方: 乙方: 2*年*月4 / 4国际劳务协议样本此雇用协议由_(以下简称雇主）和_（以下简称雇员）缔结。 依据有关本协议,雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。 .义务和责任:协议各方同意雇员将受聘从事_工作,并履行以下职责。 B.期限:本协议有效期为_(年、月)，从_年_月日起至_年月_日止。 .工作日和工时:雇员每周工作从星期_至星期_，每天从_点至_点,一周共_小时。 D.报酬：雇主同意就雇员的服务提供以下报酬： 1每（小时)_美元； 2.每加班(小时）_美元，每两周结算一次，支票支付。3.其他报酬（红利、佣金等)，数额及计算办法如下: E.扣除款：每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之（_）税收和社会保险费外,雇主不得克扣雇员所得,本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为(写出扣款目的和数目):F.主要工作地:雇员主要工作地为.但依据有关雇主业务性质所需,在不违犯劳工政策和规定情形下，雇主也可要求雇员在_地以内其他选区履行职责。 G.差旅费：在本协议到期或中止（不论中止原因如何)时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。 H保险和医疗费:雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的所有医疗费用,包括_地以外的转诊和转院费,如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。 I.最近的血亲的通知:雇员在出现重病或死亡情形,雇主应立即通知其最近的血亲,雇员最近的血亲的姓名和办公地址如下： _ J.食宿及其他:雇主必须保证提供以下方便： 1（作记号以选择或不选择此项）雇主提供住宿，每月收费美元。 (同上)雇主免费提供住宿。 （同上)雇员自备住宿(附声明和房租协议）.每天_餐，每月收费_元。 3.（同上)雇员自理伙食。 4.(同上)上下班在雇主指定地下车，免收车费。 5.（同上）津贴:6.（同上)其他：K.其他规定：下列附加规定适用于本协议：(拟定或附加工作和膳宿规则,以及雇员行为规范。附加规定的每一页都必须经雇主和雇员签字。）L.终止协议：本协议可依据有关下列规定终止: 1.无故:由一方当事人提前_天以书面通知另一方当事人;或2.因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后,由一方当事人提前_天以书面通知另一方当事人。 (A)因故解除协议时,雇主应支付雇员协议解除生效前的薪金,并为雇员购买他（她)返回雇佣地的单程机票。 （B）下列任何一条均构成协议终止理由： a雇员_次无故旷工和（或)_次无故上班迟到; .雇员行为疏忽鲁莽，或不履行任务；c.在_地犯下重罪或两项或两项以上轻罪； d雇员放弃工作职责； e.不称职或在资格/资质、技术、身体和精神方面与所填报情形不符，无法履行雇佣规定的职责;f.在物质或其他方面受到特别虐待; g.无故拖延支付雇员的工资； h.违犯本协议任何一项规定; .其他规定: M.争议的解决: 怨情和调解因本协议而造成或产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决: 1.雇员须就雇用而造成或产生的所有怨情或争议向其管理员报告，如管理员不在，可直接报告雇主； 2.如管理员未能立即解决问题，管理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的协议段落,法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议,或写出其认为没有违犯规则的理由。 3.如上述第一、二步骤未能解决怨情或争议,雇员可上书工长或工长代理人。 在怨情或争议解决期间，雇主和雇员的雇佣关系存在,经工长、工长代理人或政府特派调查员暂且准予的除外。 .汇款及其他义务:雇员必须按原籍国政府的规定向其家人汇款和支付所有税收。 O不可分割协定:上述条款规定构成本协议各方当事人之间唯一的,不可分割的协定,该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定。 协议各方特此签名。 日期:_雇主(打印的名字、称号和签名） 日期:_雇员(打印的名字和签名） (注：下面是协议上所附的公证书，供公证时填写) 马里亚纳群岛(美国托管）公证书_兹证明_和_于年_月_日，在我的面前，签订了以上雇用协议。 经查，此行为是他（她)（他们)按协议精神自愿签订的。 _公证员（签名) 日期:_经_批准工长（签名)