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x公局二公司职业发展规划体系文件 项目岗位工作标准附件内部使用禁止外传x公局第二工程有限公司职业发展规划体系文件项目岗位标准二O一四年十月 引 言职业发展规划岗位工作标准是二公司员工职业发展规划的基础。根据每个岗位的工作职责，深入分析该岗位上岗人员所需要掌握的知识、技能、工作经验、技术要点和成绩。建立该标准的目的在于：一方面，员工一进场就可以了解项目各类、各级岗位设置情况及相应岗位工作要求，并结合个人兴趣爱好选择自己适合的岗位，尽早明确自己的发展方向，同时知道自己每个时期要达到什么水平，需要做出什么努力，有效地做好自己的职业生涯规划。另一方面，企业的各级组织可以有针对性地对员工工作进行考核评价，并结合员工的特点和需求，有计划、有目的地加以培养。本岗位工作标准体系是以x公局青年员工职业生涯规划体系中项目部门部长及以下岗位工作标准为蓝本，补充了项目领导层岗位标准、安全总监、项目经理助理岗位标准，修订和调整了个别部门岗位标准而形成的与二公司组织和岗位设置紧密结合的一套岗位标准。249目 录一、项目领导岗位标准11、项目经理12、项目党支部书记33、项目副经理54、项目总工程师75、项目总经济师96、项目财务总监11二、工区岗位标准13（一）工区 路基岗位标准131、路基 工区主任岗位标准132、路基 工区主管（工程）岗位标准153、路基 工区主管（机械）岗位标准174、路基 工区技术员岗位标准195、路基 工区质检员岗位标准20（二）工区 公路沥青混凝土路面 岗位标准211、公路沥青混凝土路面 工区主任岗位标准213、公路沥青混凝土路面 工区主管（机械）岗位标准252、公路沥青混凝土路面 工区主管（工程）岗位标准234、公路沥青混凝土路面 技术员岗位标准275、公路沥青混凝土路面 质检员岗位标准28（三）工区 公路水泥公路路面岗位标准291、公路水泥混凝土路面 工区主任岗位标准292、公路水泥混凝土路面 工区主管岗位标准313、公路水泥混凝土路面 工区技术员岗位标准334、公路水泥混凝土路面 工区质检员岗位标准34（四）工区 桥梁工区岗位标准351、桥梁 工区主任岗位标准352、桥梁 工区主管岗位标准373、桥梁 工区技术员岗位标准394、桥梁 工区质检员岗位标准41（五）隧道 工区 岗位标准431、隧道 工区主任岗位标准432、隧道 工区主管岗位标准453、隧道 工区技术员岗位标准474、隧道 工区质检员岗位标准49（六）工区 房建岗位标准511、房建 主任（栋号长）岗位标准512、房建 栋号主管岗位标准533、房建 栋号技术员岗位标准55（七）工区 铁路轨道板厂岗位标准571、铁路轨道板厂 工区主任岗位标准572、铁路轨道板厂 工区主管岗位标准593、铁路轨道板厂 工区技术员岗位标准614、铁路轨道板厂 工区质检员岗位标准63三、试验室岗位标准65（一）路基试验室岗位标准651、路基 试验室主任岗位标准652、路基 试验室主管岗位标准673、路基 试验室试验员岗位标准69（二）公路路面试验室岗位标准711、公路路面 试验室主任岗位标准712、公路路面 试验室主管岗位标准733、公路路面 试验室试验员岗位标准75（三）桥梁试验室岗位标准771、桥梁 试验室主任岗位标准772、桥梁 试验室主管岗位标准793、桥梁 试验室试验员岗位标准81（四）隧道试验室岗位标准831、隧道 试验室主任岗位标准832、隧道 试验室主管岗位标准853、隧道 试验员岗位标准87四、测量组岗位标准89（一）测量路基岗位标准891、路基 测量组组长岗位标准892、路基 测量副组长（主管）岗位标准913、路基 测量员岗位标准93（二）公路路面测量941、公路路面 测量组长岗位标准942、公路路面 测量副组长（主管）岗位标准963、公路路面 测量员岗位标准98（三）桥梁测量991、桥梁 测量组长岗位标准992、桥梁 测量副组长（主管）岗位标准1013、桥梁 测量员岗位标准103（四）隧道测量岗位标准1041、隧道 测量组长岗位标准1042、隧道 测量副组长（主管）岗位标准1063、隧道 测量员岗位标准108五、质检部岗位标准109（一）路基1091、路基 质检部长岗位标准1092、路基 质量主管岗位标准1113、路基 质检员岗位标准113（二）公路路面质检1151、公路路面 质检部长岗位标准1152、公路路面 质检主管岗位标准1173、公路路面 质检员岗位标准119（三）桥梁质检1211、桥梁 质检部部长岗位标准1212、桥梁 质检部主管岗位标准1233、桥梁 质检质检员岗位标准125（四）隧道1271、隧道 质检部部长岗位标准1272、隧道 质检主管岗位标准1293、隧道 质检部质检员岗位标准131（五）铁路轨道板厂1331、铁路轨道板厂 质检部长岗位标准1332、铁路轨道板厂 质检主管岗位标准1353、铁路轨道板厂 质检员岗位标准137六、技术部岗位标准139（一）路基1391、路基 技术部长岗位标准1392、路基 技术主管岗位标准1413、路基 技术员岗位标准143（二）公路路面1451、路面 技术部长岗位标准1452、路面 技术主管岗位标准1473、路面 技术员岗位标准149（三）桥梁1511、桥梁 技术部长岗位标准1512、桥梁 技术主管岗位标准1533、桥梁 技术员岗位标准155（四）隧道1561、隧道 技术部长岗位标准1562、隧道 技术主管岗位标准1583、隧道 技术员岗位标准160（五）铁路轨道板厂1621、铁路轨道板厂 技术部长岗位标准1622、铁路轨道板厂 技术主管岗位标准1643、铁路轨道板厂 技术员岗位标准166七、工程部岗位标准168（一）路基1681、路基 工程部部长岗位标准1682、路基 工程部主管岗位标准1703、路基 工程部技术员岗位标准1724、路基 工程部资料员岗位标准174（二）路面1751、路面 工程部部长岗位标准1752、路面 工程部主管岗位标准1773、路面 工程部技术员岗位标准1794、路面 工程部资料员岗位标准181（三）桥梁1821、桥梁 工程部长岗位标准1822、桥梁 工程部主管岗位标准1843、桥梁 工程部技术员岗位标准1864、桥梁 工程资料员岗位标准188（四）隧道1891、隧道 工程部部长岗位标准1892、隧道 工程部主管岗位标准1913、隧道 工程部技术员岗位标准1934、隧道 工程部资料员岗位标准194（五）轨道板厂1951、铁路轨道板厂 工程部长岗位标准1952、铁路轨道板厂 工程主管岗位标准1973、铁路轨道板厂 工程技术员岗位标准1994、铁路轨道板厂 工程资料员岗位标准201八、材料部岗位标准2031、材料部 部长岗位标准2032、材料部 主管岗位标准2053、材料部 采购员岗位标准207九、机械部岗位标准2091、机械部 部长岗位标准2092、机械部 主管岗位标准2113、机械部 统计员岗位标准213十、安保部岗位标准2141、安保部 安全总监岗位标准2142、安保部 部长岗位标准2163、安保部 主管岗位标准2184、安保部 安全员岗位标准220十一、经营部岗位标准2221、经营部 部长岗位标准2222、经营部 副部长岗位标准2253、经营部 计划统计员岗位标准2274、经营部 合同管理员岗位标准229十二、财务部岗位标准2311、财务部 部长岗位标准2312、财务部 财务主管岗位标准2333、财务部 会计岗位标准235十三、办公室岗位标准2391、项目经理助理 岗位标准2392、项目办公室 人力资源岗岗位标准2433、项目办公室 企管员岗位标准2454、项目办公室 行政文秘岗位标准2475、项目办公室 党群干事岗位标准249一、项目领导岗位标准1、项目经理岗位名称项目经理所属部门项目领导姓 名*工作地点项目部及施工现场上级领导公司领导分管下级项目副职领导基础知识1、 熟练掌握项目经理岗位职责中所要求的内容；2、 具备工程项目管理的基础知识和专业知识；3、 熟悉项目运作的流程；4、 熟悉公司管理理念、价值观、各管理部门及其工作流程、规章制度；5、 熟悉质量管理体系、环境和安全管理体系、职业健康管理体系和工程项目质量管理规范（50430标准）。专业技能1、 熟悉项目管理的各个管理环节及施工管理流程；2、 熟悉项目管理的法律法规和运作流程；3、 熟练掌握质量管理的八项原则并能灵活运用；4、 能够把知识和经验有机结合起来，运用于项目，确保项目质量、安全、环境和职业健康符合要求； 5、 能够根据项目资源变化情况及时指挥调度，应对现场出现的各种问题；6、 能够组织和激励项目团队朝着既定目标努力并实现目标；7、 具备较强的沟通与交流的能力，知识面广，能够处理好与各方面的关系，赢得客户信任；综合能力1、 专业：工学土建类、管理学与工程管理学专业；2、 学历：大专及以上；3、 执业资格条件：中级及以上专业技术职称、一级建造师资格证书及安全证书（B类）。工作经验1、 工作年限：不小于7年；2、 从业经历：具有从事项目管理工作满4年，且担任项目副职不少于1年。管理能力1、具有领导能力，具有清晰的管理思路，能够组建团队、分配任务、责任到人，实现目标；2、具有决策能力，负责做好项目人、财、物等资源调配，协调好生产计划、组织与控制，确保项目质量、进度、安全处于受控状态；3、精力充沛，具有随时应对突发事件的能力；4、具有创新能力，针对项目存在的问题能够采取灵活有力的措施，使问题得到解决；5、具有激励能力，能够激发项目员工积极向上，共同为实现项目目标而努力；6、具有较强的社交能力，能够与业主、监理建立良好关系，使项目能够顺利实施。2、项目党支部书记岗位名称项目党支部书记所属部门项目领导姓 名*工作地点项目部及施工现场上级领导公司领导分管下级项目副职领导、党群干事基础知识1、 熟练掌握项目党支部书记岗位职责中所要求的内容；2、 熟练掌握局及公司下发的党、工、团、纪各项规章制度及文件精神；3、 熟练掌握党支部工作指南及党委、工会工作手册等工作内容；4、 熟练掌握局及公司各级党的路线、方针、政策、决议；5、熟练掌握公司项目标准化管理实施细则的有关要求；6、熟练掌握党风廉政建设工作要求。专业技能1、能够根据项目的实际情况，及时调解好地方关系，以利于施工的正常进行；2、能够围绕项目生产经营做好职工的思想工作，开展职工思想教育工作；3、能够利用项目劳动竞赛、合理化建议、技术革新等活动协助项目生产经营工作； 4、能够监督本项目职业健康、安全和环境保护体系贯彻落实的工作，维护职工在劳动保护、职业健康、工伤事故等的合法权益；5、能够积极开展政治理论学习研讨活动，做好本项目的党建思研工作；6、能够做好本项目的安全监督及教育工作。综合能力4、 专业：不限5、 学历：大专及以上6、 执业资格条件：中级及以上专业技术职称工作经验4、 工作年限：不小于7年；5、 从业经历：具有从事项目管理工作满4年，且担任项目副职不少于1年。管理能力1、能够对本项目党员、干部进行党风廉政教育和廉洁从业教育，不断提高党员干部廉洁从业意识和遵纪守法意识，并能组织有关人员做好项目各部门及相关人员的廉政工作；2、能够协助上级纪检监察部门搞好案件调查及处理工作；3、执行民主集中制原则，能够积极认真的参与项目经理部的重大决策；4、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新等活动，组织开展丰富多彩的文体活动，活跃职工业余文化生活；5、能够根据现场文明施工和“职工之家”管理的要求，组织做好职工食堂、职工宿舍、浴室的管理工作以及职工轮休工作，保证职工能干好、吃好、休息好；6、具备良好的组织沟通协调能力，能够根据项目的实际情况，及时调解好地方关系，以利于施工的正常进行；7、能够做好本单位重大活动、先进典型等的宣传工作；8、能够做好党员管理工作，对公司基层党组织建设和党员教育等日常工作进行归口管理，督促、检查、指导各项基层工作；9、能够建立健全民主生活会制度，确保项目开好民主生活会；10、能够贯彻中心组学习制度和项目领导班子成员自学制度，打造学习型党组织；11、能够按照公司要求做好项目职工培训工作；12、能够及时对本项目职工的检举、控告和申诉做出处理。3、项目副经理岗位名称项目副经理所属部门项目领导姓 名*工作地点施工现场上级领导项目经理分管下级工区主任基础知识1、 熟练掌握项目副经理岗位职责中所要求的内容；2、 熟练掌握所在项目施工中所涉及的等级技术规范的内容；3、 熟悉项目合作队伍与经理部所签订合同的具体内容和工程范围；4、 熟悉项目施工组织设计和技术方案的内容和要求；5、 熟悉项目所用材料的种类、数量及质量要求；6、 熟悉与工程有关的安全、质量、进度、环保、文明施工等方面的要求；7、 熟悉相关方（社会监督（如质监局、安监局）、监理、设计、检测、地方）对工程管理的要求及相关规定；8、 熟悉并参与编制项目管理策划，组织交底并监督实施。专业技能1、熟悉项目现场管理的各个管理环节及施工管理流程；2、能够审核工程分部、分项施工技术方案、进度图，并监督指导施工；8、 能够掌握工区主任应具备的各项专业技能；9、 掌握安全用电、机械操作安全、施工安全、环保等相关知识。综合能力1、 专业：工学土建类、管理学与工程管理学专业；2、 学历：大专及以上；3、执业资格条件：中级及以上专业技术职称、二级建造师资格证书工作经验1、 工作年限：不小于6年；2、从业经历从事施工现场管理满4年，且担任项目部门负责人及以上职务不少于1年。管理能力1、能够贯彻执行国家质量工作方针政策，落实执行工程建设技术标准和规范，负责施工现场的管理，包括施工机具、人员及材料。2、能够全面负责项目施工组织设计和质量目标实施计划的落实，执行项目经理部制定的施工方案、进度计划、重大技术措施和资源调配方案等。3、能够贯彻现场文明施工、安全生产、合作队伍管理等方面的规章制度，并对实施结果进行监督、检查和控制。4、具有一定的组织协调能力，包括在质监站、业主、监理等各类施工现场检查前的准备工作，处理检查中存在的问题，并督促各工区按要求加以整改。监督检查各部门质量职责的执行情况，协调和处理有关接口工作。能够做到对劳务、专业分包方的服务与沟通。5、能够根据施工生产计划，监督合作队伍做好质量、安全、环保、文明施工及成本控制工作，防止 出现较大偏差；6、 能够做好项目工期策划，掌握施工动态，了解生产资源情况，主持生产调度会和生产碰头会，组织研究解决生产过程中出现的问题。7、 能够对工区主任和现场技术员的工作实施指导，关注新员工的教育和培养，并督促检查工区主任、技术员谈心交流，并主持阶段性的工作总结会，引导职工不断进步。8、 能够现场提问技术员各种规范、图纸问题，组织小范围答题测试，营造学习氛围。9、 具备较强的节能减排意识，督促现场管理人员做好节能措施及其实施；10、具备较强的沟通协调能力，及时解决与地方居民产生的矛盾与纠纷。4、项目总工程师岗位名称总工程师所属部门项目领导姓 名*工作地点项目经理部/施工现场上级领导项目经理分管下级工程部长、技质部长、试验室主任、测量队长基础知识1、 熟练掌握项目总工程师岗位职责中所要求的内容；2、 熟练掌握所在项目施工中所涉及到的全部技术规范、标准、规程、指南等；3、 熟悉项目全部施工图设计；4、 熟悉业主、公司所有技术、质量管理规章制度和体系管理知识、文件；5、 熟悉关于安全、环境、合同等与工程有关的法律法规；6、 熟悉与业主签订合同中，关于质量、进度、文明施工等方面的要求；7、熟悉工程相关方（监理、检测、代建、所属地方质检站）对工程管理的要求及规定；专业技能1、 熟练掌握工程部长、技质部长应具备的各项专业技能；2、 熟悉公司及项目管理体系，能够建立质量、环境和职业健康安全管理体系并组织实施；3、能够独立编写和审核项目施工组织设计、项目前期策划书、施工方案、技术创新成果以及各种技术资料，具备一定的优化技术方案能力；4、掌握图纸并能够了解设计意图，提出设计变更；5、掌握施工现场的重大危险源、重大环境因素并编制控制措施、方案并组织实施；6、能够对新技术、新材料、新工艺、新设备进行研究和应用；7、 能够利用技术创新为项目节能减排、创造效益；8、 能够对施工质量实施检查和改进；9、掌握用电安全、机械操作安全、施工安全等安全常识。综合能力1、 专业：工学土建类、管理学与工程管理学专业；2、 学历：大专及以上；3、执业资格条件：中级及以上专业技术职称、二级建造师资格证书工作经验1、 工作年限：不小于6年；2、 从业经历：具有2个以上项目技术管理经历，且担任项目部门负责人及以上职务不少于1年。管理能力1、 能够组织建立项目管理体系，协助项目经理做好管理体系的建立产、运行、审核、改进，保持管理体系正常运转；2、 能够组织技术人员熟悉合同文件，领会设计意图和掌握具体技术细节，指导施工技术人员严格按设计图纸、施工规范和僺作规程组织施工；3、 能够对技术人员进行传帮带，加强新技术人员的培养；4、 能够组织全面技术、安全、环保交底，指导各部门和技术人员贯彻实施；5、 能够领导试验检测和测量放样及计量工作，对配比优化情况进行监督和检查；6、 主持制定本项目有关的科研课题和“四新”推广项目，并组织实施；7、 负责研究解决施工过程中的工程技术难题；组织定期进行工程质量检查，负责技术质量事故和工程质量事故的调查与处理以及审核签发变更设计报告。参加安全生产检查，对施工生产中存在的事故隐患，从技术上提出意见和解决方案。8、能够主持交竣工技术资料的分类、汇编及编制，参加交竣工验收。组织做好施工技术总结，督促技术人员撰写专题论文和施工工法，并负责审核、修改、签认后向上级推荐、申报。9、主持对项目技术人员工作的检查、指导和考核。10、具备一定的组织、沟通协调能力，处理好与业主、监理的关系。5、项目总经济师岗位名称总经济师所属部门项目领导姓 名*工作地点项目经理部/施工现场上级领导项目经理分管下级经营部长、材设部长基础知识1、熟悉总经济师岗位职责；2、熟练掌握公路工程标准施工招标文件（2009）版、经营管理手册、“公司管理体系”等规范文件；3、对项目经理部各分包协作队伍的资质等级、业务范围及资源配置等情况按公司相关规定进行把关，并为项目合理安排生产提供参考资料；4、能够根据现场实际施工组织方案编制施工预算；5、熟悉局、公司关于成本、资金管理、合同管理、预算管理、集中结算、材料管理、机械设备管理等相关规章制度；6、熟练掌握业主合同尤其是重要合同条款，如计量支付、变更索赔、材料调差等要求；7、熟悉保险公司、保险经纪公司等对施工现场事故的各项认证规定；8、熟悉国家、行业及地方法规，避免或者降低法律风险。专业技能1、 能够组织开展项目成本管理、变更索赔管理、预算管理、合同管理、施工队伍管理、绩效管理等各项经营管理工作；2、 能够编制项目成本费用控制计划，制订成本控制措施，严格成本控制并每月进行成本核算和经济活动分析；3、 结合施工预算，负责建造合同预计总收入和总成本的过程调整确认工作；4、 熟悉施工图纸，了解相关施工工艺，通过各项成本分析与业主清单价的对比找出项目赢利点和亏损点，且熟悉项目变更、索赔的前期策划和工作流程，有清晰的变更开展思路，能指导下级完成相关变更资料的收集、整报与上报工作，并跟踪变更索赔；5、 能够在公司组织下，负责实施项目的三项公开招标工作，参与合同谈判，严格执行公司合同管理办法，合同管理流程；6、 能够协助生产副经理建立施工生产计划、组织、统计体系，对生产计划的编制实施审核；7、 能够做好经济合同的审核，防范合同及履约风险。对项目发生的合同履约纠纷，协助指导相关部门处理，避免发生法律纠纷。对已发生的法律纠纷，督促指导合同管理员及时处理，并及时上报公司；综合能力1、 专业：工学、经济学或管理学专业2、 学历：大专及以上；3、 执业资格条件：中级及以上专业技术职称、二级建造师资格证书或交通部甲级造价师（建设部）工作经验1、 工作年限：不小于6年；2、 从业经历：具有2个以上项目经营管理经历，且担任项目经营部长及以上职务不少于1年。管理能力1、 能够执行局、公司各项经营管理制度，并做好经营管理人员的培训培养工作；2、 能够组织成本核算和分析总结，组织召开项目经济活动分析会，查找项目管理漏洞，并在重大经济活动中为项目经理收集并提供有关资料和决策方案；3、 负责施工队伍的选择、管理及评价工作，协调、处理生产经营合同经济纠纷。4、 负责变更索赔立项，申报资料审核和报批的协调工作；组织工程计量与支付、工程结算等工作。5、 严格执行局项目管理手册的有关要求，按规定对工程分包合同、设备租赁合同、材料采购合同进行审核，执行会签和报批制度。负责合同谈判，在经理授权下，负责签订工程分包、材料采购、设备租赁等各类合同。6、 具备一定的组织、沟通协调能力，参与合同谈判，并处理好与业主、协作队伍的关系。6、项目财务总监岗位名称财务总监所属部门项目领导姓 名*工作地点项目经理部上级领导项目经理分管下级财务部长基础知识1、熟悉财务总监岗位职责；2、熟练掌握国家财政税法法规、行业会计规范及xx集团会计核算办法；3、熟练掌握会计核算、会计监督、财务管理、资金管理及税务筹划等具体内容和工作范围；4、熟练掌握公司内部控制及财务风险管理等各项财务管理制度；5、熟练掌握各类合同签订主要内容及成本管控；6、熟练掌握与业主签订合同中，关于工程决算、款项拨付等方面的要求；7、熟练掌握财务相关方（税务机关、银行等）对财务管理的要求及规定。专业技能1、 能够组织项目开展资金管理、税务管理、会计核算、会计监督、财务风险控制等财务工作；2、能够对项目成本费用开支、管理费用、财务费用等进行审核；能够组织项目的成本核算、控制与管理工作，努力降低成本费用；3、能够合理筹措资金，协助项目负责人正确使用资金，提高资金使用效率和资金风险防范意识；4、能够负责项目资金预算的平衡、汇总以及资金支付的审核工作；5、能够负责项目债权债务的清理工作，做到及时回收资金；6、能够推行网上银行结算方式，监督财务专用章的使用，确保资金合理使用；合理分配会计人员网银职能，防止一人多职；7、能够负责组织项目的财务分析，并提供管理建议和措施；8、能够负责项目推行会计电算化、信息化系统管理工作；9、能够负责与业主、当地税务部门、银行部门的沟通协调工作。10、能够执行公司的标后预算、成本指标和费用支出限额。组织编制和执行项目财务预算，并做好预算执行的控制和分析；11、能够开展成本管理工作，对各项成本费用进行预测、计划、核算和考核，努力降低消耗、节约开支，提高经济效益；综合能力1、 专业：会计学、财务管理及相关专业2、 学历：大专及以上；3、 执业资格条件：会计师及以上专业技术职称工作经验1、 工作年限：不小于5年；2、 从业经历：具有2个以上项目财务管理经历，且担任项目财务部长及以上职务不少于1年。管理能力1、 能够遵守国家财经纪律和企业内部管理制度；2、 能够负责项目财务制度的拟定和实施；3、 能够组织开展资金管理、税收筹划、会计核算、会计监督、财务风险管理等财务工作；4、 能够开展项目资产、负债管理和清理，建立项目财务风险管理机制；5、 能够负责项目会计人员的岗前教育与培训，提高会计人员的专业水平和职业技能；6、 能够对违反国家财经纪律和企业内部会计管理制度经济活动的进行制止和纠正；7、 能够组织和协调与各部门的业务沟通，确保各项财务工作稳步实施；8、 能够严格执行安全和保密制度，防止会计信息外漏；9、 能够建立重大财务事项联签制度，对项目发生的各项资金活动进行审核签字并对签字负责。当财务总监和项目经理意见不一致时，应主动向其解释有关规定，申明行使财务否决权和资金拒付权的理由，申明无效时，应立即向公司书面报告。二、工区岗位标准（一）工区 路基岗位标准1、路基 工区主任岗位标准岗位名称路基工区主任所属部门工区姓名*工作地点施工现场上级领导生产副经理分管下级主管（工程、机械）基础知识1、 熟悉企业文化手册内容，尤其是企业的核心理念和行业规范；2、 熟练掌握工区主任岗位职责中所要求的内容；3、 熟练掌握所在项目施工中所涉及到的技术规范内容；4、 熟悉自己管辖范围内合作队伍与经理部所签订合同的具体内容和工程范围；5、 熟悉自己管辖范围内所涉及施工组织设计和技术方案的内容和要求；6、 熟悉自己管辖范围内所用材料的种类、数量及质量要求；7、 了解与工程有关的安全、环保、质量、合同等法律、法规；8、 了解公司与业主签订合同中关于安全、质量、进度、环保、文明施工等方面的要求；9、 了解相关方（社会监管（如质监局、安监局）、监理、设计、检测、地方）对工程管理的要求及相关规定。专业技能1、 能够独立编写路基工程分部、分项施工技术方案，能够独立绘制进度图，并能够正确应用以指导施工；2、 能够看懂图纸，独立复核工程数量，根据工程进度确定施工队各期完成的工程量，能够组织、监督现场技术员对作业班组进行现场技术交底；3、 掌握各工序施工计算、小型临时结构设计计算，如根据层厚计算每层用土量，掌握CAD绘图技术；4、 掌握路基填料识别技术，能够识别出合格与不合格的路基填料；5、 掌握原地面清表、压实技术，地基处理技术，土工格栅技术，土工布技术，路槽成形技术，路基挖装运、摊铺、整平、碾压成套技术、路槽成形技术、片石砌筑技术、台背回填技术；6、 掌握小型预制件预制、安装技术，包括预制件模板、钢筋的加工、安装。7、 掌握小构件吊运输、吊装技术、掌握石方路基爆破开挖相关技术；8、 掌握路基放样，测量常用仪器的使用，如水平仪。了解全站仪的使用；9、 掌握路基检测技术；10、 了解安全用电、机械操作安全、施工安全、环保等相关知识。综合能力1、 专业：工学土建类、管理学与工程管理学专业；2、 学历：大专及以上；3、 执业资格条件：中级及以上专业技术职称。工作经验1、 工作年限：不小于5年；2、 从业经历：具有从事路基项目施工管理满3年，且担任工区路基主管1年以上。管理能力1、 具有一定处理突发问题的能力；2、 能够协调本工区内各生产环节的施工顺序，优先安排紧要工序。指导班组进行自检、复检和专检，分项工程完成后，协调验收工作；3、 为经营部门结算及时提供准确、合格的工程数量；4、 能够组织协调进度、质量、安全各管理环节的衔接；5、 根据生产情况及相关制度及时上报材料计划，监督合作队伍合理使用工程材料；6、 监督合作方做好质量、安全、环保、文明施工及成本控制工作，出现较大偏差时及上报相关领导；7、 能够起到传帮带作用，做好新员工的教育工作；8、 监督指导工区内技术人员施工日志的填写；9、 具备节能减排意识，能够及时提出施工现场节能措施并组织实施；10、 控制现场符合文明施工和环境保护的要求，采取措施防止火灾和扰民事件的发生。注：上级主管根据实际情况可由项目自行确定。2、路基 工区主管（工程）岗位标准岗位名称路基工区工程主管所属部门工区姓名*工作地点施工现场上级领导工区主任分管下级技术员、质检员基础知识1、 熟悉企业文化手册内容，尤其是企业的核心理念和行业规范；2、 熟练掌握工区主管岗位职责中所要求的内容；3、 熟悉所在项目施工中所涉及到的公路工程路基施工技术规范、公路工程质量检验评定标准等技术规范的内容；4、 熟悉本工区范围内合作队伍与经理部所签订合同的具体内容和工程范围；5、 了解本工区范围内所涉及施工组织设计和技术方案的内容和要求；6、 了解本工区范围内所用材料的种类、数量及质量要求；7、 了解与工程有关的安全、环保、质量、合同等法律、法规；8、 了解公司与业主签订合同中关于安全、质量、进度、环保、文明施工等方面的要求；9、 了解相关方（社会监管（如质监局、安监局）、监理、设计、检测、地方）对工程管理的要求及相关规定。专业技能1、 能够编写路基工程分部、分项施工技术方案，能够绘制进度图，并能够正确应用以指导施工；2、 能够看懂图纸，复核工程数量，根据工程进度确定施工队各期完成的工程量。能够组织、监督现场技术员对作业班组进行现场技术交底；3、 熟悉各工序施工计算、小型临时结构设计计算，熟悉CAD绘图技术；4、 熟悉路基填料识别技术，能够识别出合格与不合格的路基填料；5、 掌握原地面清表、压实技术，地基处理技术，土工格栅技术，土工布技术，路槽成形技术，路基挖装运、摊铺、整平、碾压成套技术、路槽成形技术、片石砌筑技术、台背回填技术；6、 熟悉小构件吊运输、吊装技术，爆破开挖相关技术；7、 熟悉路基放样，熟悉测量常用仪器的使用，如水平仪；8、 熟悉路基压实度、宽度、弯沉的检测技术。掌握灌砂、环刀等压实度检测技术，了解弯沉检测技术；9、 了解安全用电、机械操作安全、施工安全、环保等相关知识。综合能力1、 专业：工学土建类、管理学与工程管理学专业；2、 学历：大专及以上；3、 执业资格条件：初级及以上专业技术职称。工作经验1、 工作年限：不小于3年；2、 从业经历：具有从事路基项目满1年工作。且担任过工区技术员（工程）1年以上。管理能力1、 能够协助工区主任协调本工区内各生产环节的施工顺序，优先安排紧要工序。指导班组进行自检、复检和专检，分项工程完成后，协调验收工作；2、 能够为经营部门结算及时提供准确、合格的工程数量；3、 能够组织协调进度、质量、安全各管理环节的衔接；4、 能够根据生产情况及相关制度及时上报材料计划，监督合作队伍合理使用工程材料；5、 能够监督合作方做好质量、安全、环保、文明施工及成本控制工作，及时发现较大偏差；6、 能够起到传帮带作用，做好新员工的教育工作；7、 指导工区内技术人员施工日志的填写；8、 具备节能减排意识，能够及时提出施工现场节能措施；9、 能够控制现场符合文明施工和环境保护的要求，采取措施防止火灾和扰民事件的发生。3、路基 工区主管（机械）岗位标准岗位名称路基工区机械主管所属部门工区姓名*工作地点施工现场上级领导工区主任分管下级技术员、质检员基础知识1、 熟悉企业文化手册内容，尤其是企业的核心理念和行业规范；2、 熟练掌握工区主管岗位职责中所要求的内容；3、熟悉所在项目施工中所涉及到的“机械设备管理制度”及各种机械设备操作规程；4、熟悉本工区内机械设备的数量、型号及性能；5、熟悉本工区范围内合作队伍与经理部所签订合同的具体内容和工程范围；6、了解本工区范围内所涉及施工组织设计和技术方案的内容和要求；7、了解本工区范围内所用材料的种类、数量及质量要求；8、了解与工程有关的安全、环保、质量、合同等法律、法规；9、了解公司与业主签订合同中关于安全、质量、进度、环保、文明施工等方面的要求；10、了解相关方（社会监管（如质监局、安监局）、监理、设计、检测、地方）对工程管理的要求及相关规定。专业技能1、 能够编写机械使用计划；2、 能够根据工程量计算出所需机械台班数量；3、 能够编制机械操作规程，并指导按规程操作；4、 掌握路基挖装运、摊铺、整平、碾压及小构件吊装运输设备的技术参数；5、 能够组织、监督现场技术员对作业班组进行操作规程交底；6、 熟悉机械设备的性能，熟悉机械设备的管理及使用知识，熟悉一般设备的维修及保养知识；7、 熟悉小构件吊运输、吊装技术；8、 熟悉路基挖装运、摊铺、整平、碾压成套技术。特别是机械的组合；9、 熟悉路基施工现场的生产安全关键点；10、 了解安全用电、施工安全、环保等知识。综合能力1、 专业：工学机械类、管理学与工程管理学专业；2、 学历：大专及以上；3、 执业资格条件：初级及以上专业技术职称。工作经验1、工作年限：不小于3年；2、从业经历：具有从事路基项目施工管理满1年，且担任过工区技术员1年以上。管理能力1、能够协助工区主任协调本工区内各生产环节的施工顺序，优先安排紧要工序。能够为经营部门结算及时提供准确、合格的工程数量；2、能够组织协调进度、质量、安全各管理环节的衔接；3、能够监督合作方做好质量、安全、环保、文明施工及成本控制工作，及时发现较大偏差；4、能够起到传帮带作用，做好新员工的教育工作；5、指导工区内技术人员施工日志的填写；6、具备节能减排意识，能够及时提出施工现场节能措施；7、能够控制现场符合文明施工和环境保护的要求，采取措施防止火灾和扰民事件的发生。4、路基 工区技术员岗位标准岗位名称路基工区工程技术员所属部门工区姓名*工作地点施工现场上级领导工区主管（工程）分管下级施工