资源描述
协议编号:
试用期劳动协议范本
甲方:
乙方:
20**年**月
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试用期劳动协议范本
甲方:
乙方: (身份证号: )
依据有关国家劳动管理规定以及本公司职工或员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用职工或员工,各方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用协议,共同遵守本协议所列条款。
一、试用协议期限:
试用期为 个月,自 年 月 日至 年 月 日止。
二、依据有关甲方的工作安排,聘用乙方在 工作岗位。
三、甲方聘用乙方的月薪为 元(含养老、医疗、住房公积金)。试用期满后,并经考核合格,可依据有关平等协商的原则,签订正式劳动协议。
四、甲方的基本权利与义务:
1.甲方的权利
●有权要求乙方遵守国家法律和公司所有规章制度;
●在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止协议。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任;
●试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;
2.甲方的义务
●为乙方提供必要的工作条件;
●负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;
五、乙方的基本权利和义务。
1.乙方的权利
●享有国家法律法规赋予的所有公民权利;
●享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;
●试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,各方协商终止试用协议;
2.乙方的义务
●遵守国家法律法规、本地政府规定的公民义务;
●遵守公司的所有规章制度、职工或员工手册、行为规范的义务;
●维护公司的声誉、权益的义务。
六、甲方的其他权利、义务
●试用期间,乙方未能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本协议;
●乙方有突出表现,甲方可提前终止试用,与乙方签订正式劳动协议;
七、乙方的其他权利、义务
●试用期满,有权决定是否签订正式劳动协议;
●具备参加公司民主管理、提出合理化建议的权利;
●反对和申诉对乙方试用身份不公平的歧视。
八、本协议如有未尽事宜,各方本着友好协商原则处理。
九、本协议一式两份,甲、乙各方各执一份,具备同等效力,经甲乙各方签章生效。
甲方(盖章) 乙方(盖章)
法定代表人签字: 签字:
签约日期: 年 月 日
签约地点
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