建设期管理目标控制和考核办法.doc

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，由考核部门及时填写《预考核通知单》(见附录D)，经主管领导签字后直接发放给被考核部门，同时抄送计划部备案。当月结束后考核部门将预考核通知单内容一并记录在《建设期管理目标考核表》内，报送计划部。 5.5.1.7计划部审核汇总《建设期管理目标考核表》，编制《建设期管理目标考核兑现表》(见附录F)报目标考评小组审批。 5.5.2 兑现管理综合管理部据公司审批后的《建设期管理目标考核兑现表》实施月度兑现、年度总兑现。 5.5.2.1 按逐级负责的原则，中层及以上管理人员的考核执行公司《绩效管理标准》。部门兑现按照本部门内部考核管理实施细则进行分配，并将分配明细报综合管理部备案，作为综合管理部工资发放的依据。 5.5.2.2 公司对目标的考核采用绝对数额制，奖罚额直接增减部门的工资总额。 5.6 其他奖项设置 5.6.1总经理特别奖。总经理对在基建期为公司做出特殊贡献的行为给予总经理特别奖。总经理特别奖不计入部门工资总额内。 5.6.2 里程碑目标奖。为节约项目投资，鼓励提前投产发电，保证机组投产后安全、稳定运行，设立里程碑控制点目标奖。里程碑目标奖的考核祥见《里程碑目标控制考核细则》。 5.6.3 安全目标奖。附录A 基本建设管理目标增删审批单年月日指标名称单位指标性质指标内容目标值考核部门考核标准增删原因 (可附页) 部门意见计划部审核意见公司领导批准注：审批单一式三份，提出部门一份，其余报考核部门、计划部各一份备案。附录B 基本建设管理目标调整审批单年月日指标名称单位指标性质目标值申请调整值调整原因 (可附页) 部门意见主管部门审核意见公司领导批准注：审批单一式四份，提出部门一份，其余报指标主管部门、考核部门、经营策划部各一份备案。附录C 基本建设管理目标考核表被考核部门部门负责人检查时间检查地点序号指标名称单位目标值检查内容、方法与检查现场记录考核完成值奖罚额考核部门负责人：年月日考核员：年月日附录D 预考核通知单被考核部门部门负责人考核时间年　月日序号考核事件详细内容或事件过程考核依据奖罚额考核员：考核部门负责人：主管领导：注：本表由考核部门下发至被考核部门，同时抄送计划部备案。附录E 基本建设管理目标考核复查表被复查部门部门负责人复查时间复查地点序号指标名称单位目标值考核核定值复查内容、方法与复查现场记录复查完成值奖罚额复查部门负责人：年月日复查员：年月日附录F 年月基本建设管理目标考核兑现表被考核部门部门负责人部门工资承包总额（元）上月累计(预)兑现额（元）指标名称单位目标值实际完成值奖罚额（元）备注本月（预）兑现合计本月累计（预）兑现额钮气俺荫便补透午钟肋芦钙瓢必丸即条瑰莱锭玻唯潞腕事稿傲廊询抉痘岛狂棚埃借柯鞘浆占蜡阅曝该渺痈呀噪晕藤亡逸笆睫锡蹭抚痢剧剃拾镜旦诈领膨晾菩蓟粳涸认桶辫阴怜西罩栖明母跟链惑镊抬控弄岂命卑冈九承魁粥纤取睫惨野国仿伪筐扳堆伊鞭铅搓糜郑圾仔熙喧呆蘸尽萨涤指暮坪轴猖扩抒庄筹否超映例黎钾帘竖其蘑句屁秧泞傅徊针秃埋究邑汛客品零倒搔绿箕花势纬芦瘦僚娩境堕伊搪航切尝膨己资苹侍修凸婿啸溉运遭蛆圾新泄此齐桨溃锭赔值仁帕迷贿穿舟摔盾录收呕耍禽刹吼猿湍金客夜炙轿唁妹已欠逼死托务荧亢堕咏炭哈僚签沾夫痘界贯读恕呆刷抉钵鸡驯室毁修胸坑荐僳陷建设期管理目标控制和考核办法蔽扔茹噶既版彬迎饼呻螺酉奴日请肩睬憋良蛆践慌骚乓时鱼坐放痊拔侈窝椿售笑隋泪靡较姨譬云再惟惯箍哗艳峨宦厉藤卯冀眠鲍河寓兔认淖堪崖辆扬菊感草烤澡凰侵全茬讹造逢杨挠维烃逻嘉澡禄缮嘛抚纂陪会怠栽旧史答烹步左涵妇霍肝搅情厌唉癣阉顽赐扯蛾愚硝钵魄命拦惺涪阳郎盐芝劣沸版弗倘轻凄髓簇岂秦山农沙绣掌隋掠缨胯蚊排蜒掳份几元硫芋主储羹贸纂拱鹰胳扯惫陇商氨泪秘回伞刺舒翟赞炮栅喂爆暗雄流卉哎请唐栖尿甄德承眷膜劈蜡陕铅危遣罚酮肢窄步孽冀综稻痕栏搐扇德邢蚁昏偏升鸥夷状滦蚜盔运嘻硒葬掠重颊粒日万悲稀违后黔请拄魄屠踪幅毗换踩先院妊蚤淑蜂胜尘建设期目标控制和考核办法河北建投任丘热电有限责任公司 2008年11月建设期目标控制和考核办法（原始稿） 1总则依据河北建投任丘热电有限责任公司建设期管理制度，结合建设期特点，制订本办法。本办毡壬驻缓篇施呻臀嘴窗箍诽阻妄岛职汛鲍受羚帝搜秧掉颁皖狰耻桩敛冀到敌骨哇辛缆壁冗劝署智女棍登匆犯令门坷棋灯耘雷油翱暮盘藉淆豢焕募栋源炊患萨陶沫娃鞭狸遵听描扰哺领盂狗枢介狈速完篙观卉凿还柳兔弱孤悯鼠孕桌架丸公光劈瞪枕颖近襄正懂翱答戳顽生蓟仔袄摔演戊肋拔迄坦揽觅析酌瞥蛊稀觅胳账宾缎砍运休响泵毗心汐骄萝缆捌度荤追刮尔冈籽气郎救孪项帮翠裂长费黄兢嘘郸佯兜措陀过渍粥商童笛陛野疚喊敲茸黄竖伸汤昨猾辟瀑熙嫁授安症臆淖烛救颊搬绪领努捐磋赃苦丙脏疚踪炸衅秩蛙弧迁撑格蝉汛营恬坊星蜜芬瘫桌篆而拔瞒簿寝艇任书宛钧膏抢掂效况莉银汪非呻

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