交通运输三基建设调查问卷.doc

交通运输“三基”建设调查问卷基层建设方面1.您单位是： A.省级交通运输行政主管部门B.地市级交通运输行政主管部门C.县级交通运输行政主管部门2. 您单位内设机构有（ ）个处（科、股），具体名称： 3. 您单位直属单位有（ ）个，具体名称： 4. 您单位（本级）编制核定人数： 人；在编实有人数： 人，交流借调聘用 人。在编人数与履行职能需求人数差额比例为： %。在编人员中：4.1学历结构：A.研究生及以上 人 B.本科 人C.大专 人 D.高中及以下 人4.2年龄结构：A.35岁以下 人 B.3550岁 人 C.50岁以上 人 平均年龄 岁 4.3岗位结构：A.行政管理类 人 B.技术管理类 人 C.其他 人5. 您单位领导干部核定职数： 人，实有人数 人，本科及以上学历 人，其中：有交通运输专业教育背景的 人。6.您单位行政许可事项共有 项，2014年受理件数为 件。 7.您单位与哪些单位存在职责交叉：A. 发改部门 B.公安部门 C.住建部门 D.水利部门E.环保部门 F.海洋部门 G.农业部门H.其他： 8.您单位内部职能部门职责是否有交叉的情况？ A.有 B.否 如有，主要体现在： 9.您单位当前工作的难点在哪些方面？（可多选，最多选3项）A. 事权和支出责任不明确B. 基础设施建设任务重，资金（配套资金）筹措难 C.养护资金不足 D.市场监管手段少 E.行政执法依据不充分 F.重点领域和关键环节改革没有顶层设计，推进缓慢 G.安全监管责任过大 H.其他： 10.您单位日常工作中存在哪些突出问题？（可多选） A.会议多、文件多、督查多 B.上级部门工作部署多，组织考核评比多 C.行政审批多 D.临时性、突发性任务多 E.接待任务多 F.内部机构设置和人员编制少 G. 其他： 11.您单位认为当前行业应着重关注哪些问题？（可多选）A. 交通运输发展战略B. 行业发展技术政策C. 交通运输新业态发展D. 综合运输统筹协调发展E. 互联网+交通运输F. 大数据在交通运输行业的影响和应用G. 其他： 12.您单位认为加强队伍建设的着力点在于：（最多选2项）A.提高领导干部素质，发挥表率作用B.提高职工综合素质，增强履职能力C.培育共同愿景，增强荣誉感和归属感D.健全激励机制，搭建人才脱颖而出的平台E.改善办公环境，提高职工收入F.其他： 13.您单位养护（公路执法）总里程 公里，其中高速公路 公里，国省道 公里（含一级路 公里，二级路 公里），县乡道 公里。专职养护（执法）人员人均里程 公里。（公路、路政填写）基础建设方面1. 您单位是否已建成视频会议系统？A. 是 B.否2. 您单位是否已建成应急指挥（值班）系统？A.是 B.否3. 您单位是否已建成办公自动化（OA）系统？A.是 B.否4. 您单位相关办公系统是否已接入地方政务有关专网或上报交通运输部门有关专网？ A.是 B.否 5. 您单位是否已建立政府网站？ A.是 B.否6. 您单位政府信息公开的渠道有哪些？（可多选） A.政府网站 B.报纸广播电视 C.微博微信 D.其他 7. 您单位行政许可事项是否在网上申请和办理？A. 是 B.否 C.部分8. 您单位正在使用的业务信息管理系统共有几个？A.1个 B.2个 C.3-5个 D.6-10个 E.10个及以上9. 您单位已建立了哪些规范性制度？（可多选）A. 公文管理 B.会议管理 C.督查督办 D.信访接待 E.保密管理 F.档案管理 G.信息公开 H.应急值守 I.人事管理 J.财务管理 K.作风建设 L.机关党建M.廉政建设 G.后勤管理 O其他： 10. 您单位是否建立了重大行政决策工作流程（规则）？A. 是 B.否11. 您单位是否建立了具体业务工作流程（规则）？A.是 B.否12. 您单位认为单位基础建设难点在哪里？A. 规范化、标准化建设B. 规章制度执行力、落实力建设C. 办公自动化、信息化建设D. 办公用房紧张，人均 平方米，设施设备情况 （好、中、差）E. 公务用车少，具体程度表述： 。F. 办公经费短缺。G. 装备短缺，具体程度表述： 。H. 其他： 。 基本功建设方面1. 您单位认为行政机关干部应具备哪些基本素质？（可多选）A. 爱党爱国 B.尽职尽责 C.敢于担当 D.依法行政 E.改革创新 F.廉洁奉公G.文化修养 H.其他（请填写） 2. 您单位认为行政机关干部应加强哪些基本能力训练？（可多选） A.写作能力 B.调研能力 C.协调能力 D.督查能力 E.沟通能力 F.应变能力 G.组织能力 H.执行能力I.其他（请填写） 3. 您单位认为行政机关领导干部应具备哪些基本素质： A.政治过硬 B.业务精湛 C.决策果断 D.维护团结 E.清正廉洁 F.联系群众 G.掌握实情 H.其他： 4. 您单位认为行政机关干部基本功训练方面存在哪些问题？A. 主动学习意识不强B. 知识更新不及时，不适应新常态C. 培训安排不够，针对性不强D. 内设机构人员交流、轮岗不够E.到基层调研少，了解基层实情少F.其他： 5.从专业的角度看，您单位人员对本单位职能专业精通的人员占总人数的 %，适应的占 %，较差的占 %。7