幼儿园各岗位职责(详细).doc

幼儿园园长岗位职责
一、认真贯彻教育方针，贯彻执行《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》等有关法规、法律、执行上级主管部门的指示和下达的各项工作，努力完成任务。
二、主持全园行政、业务管理，制定全园工作计划，做好实施、检查、总结工作。努力提高保教质量，提高服务质量。
三、负责建立并组织执行各项规章制度。
四、负责聘任、调配工作人员，对全园教职工工作进行指导、检查、评估、考核，并给予奖惩。
五、加强全园教工的思想工作，进行职业道德教育，组织文化、业务学习。并为他们的政治、文化业务进修创造必要的条件，关心和逐步改善教工的生活工作条件，提高他们的政治、业务水平，维护他们的正当权益，形成良好园风。
六、坚持勤俭办园的方针，管理好园舍、设备和经费，督促事务、财务人员合理安排资金开支，搞好绿化工作，不断改善办园的条件。
七、组织和指导家长工作。
八、增强民主管理意识，经常听取意见，改进工作。依靠和发挥党、政、工、团骨干作用，办好幼儿园。
九、努力学习，及时了解吸收幼儿工作的信息、经验、不断提高自身政治、文化业务素质，推动促进幼儿园各项工作的开展。

幼儿园党支部书记岗位职责
党支部在上级党委的领导下，主要负责全园的思想政治工作和党支部工作。
一、积极宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策，保证上级党委和教育行政部门的工作指令在本单位的贯彻执行。
二、加强教职工的思想政治领导，协助园长围绕幼儿园中心工作开展师德教育。组织开展学习活动，了解掌握教职工的基本情况动态，培养骨干，抓好典型，表扬先进，深入细致地做好思想政治工作。
三、抓好党的建设，落实“三会一课”（支委会、党员会、生活会、党课）制度，引导党员努力学好党章及党内的有关工作要求。积极慎重地做好党员的发展工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党的先锋模范作用。
四、抓好共青团、工会工作，充分发挥群众组织在办园育人工作中的积极作用。
五、监督、参与幼儿园事务。引领教代会履行义务，发挥管理和民主监督的作用。
六、开展争创文明单位、安全文明校园、文明组室、文明个人活动，促进社会主义精神文明建设。
七、做好干部的选拔和考核工作。指导后备干部与时俱进、高效开展工作，通过一定的考评手段激励干部工作的积极自主性。
八、参与教育研究和教学改革，深入教学第一线，认真调查研究，善于听取群众意见，及时总结交流经验，不断改进工作。
九、加强党风廉政建设，党政领导相互配合，重大问题集体研究，教育全体党员廉洁奉公，自觉抵制不正之风的侵袭。

九坤幼儿园教学主任岗位职责

一、在园长的领导下，负责幼儿园的教育教学常规管理工作，促进各项教学活动有序开展。
二、负责幼儿园教科研工作计划的制定、实施与总结。
三、负责指导教师制定各类计划，督促实施，参与总结。
四、按计划组织教研和园本培训活动，做到活动形式多样、内容丰富、过程有记录、活动有实效，切实提高教师的专业能力。。
五、组织各级科研课题的申报及研究工作，把握、引领课题研究方向，提升教师的研究反思能力。
六、做好教师分层培养和青年教师业务达标考核工作。
七、加强对年级教研组活动的管理，指导好年级教研组开展各类活动，注重档案资料的收集与整理工作。
八、加强对教师一日活动组织的检查，做好教师教学工作的指导、评估、考核，每学期听课不少于30节，及时了解教师的教学水平及幼儿发展情况。
九、认真做好新入园幼儿的招生编班工作及幼小衔接工作。
十、做好园外社会教学活动的联系、组织工作。

九坤幼儿园后勤助理岗位职责

一、在园长领导下，负责全园安全、卫生保健、保育、综合治理、后勤保障等工作。
二、深入了解后勤各项工作，对事务、卫生保健、保育、炊事员的工作进行指导、检查、评估、考核。
三、抓好后勤人员的政治、业务学习，提高他们的工作质量和服务质量。
四、制定好后勤工作计划，贯彻保教相结合方针，切实做到后勤为教育教学服务、为家长服务、为教职工服务，协助做好园内的各项检查、观摩、接待工作。并认真进行工作总结。
五、认真贯彻“预防为主，增强体质”的方针，对保健工作提出管理措施，督促和检查卫生制度的落实。
六、督促检查各班工作人员对儿童护理工作及执行一日生活常规的情况。并与保健医生定期检查厨房、班级及各部门执行卫生保健制度情况。
七、负责幼儿及职工伙食工作，定期召开伙食委员会，督促保健医生、采购员，按时制定科学合理的幼儿食谱，提高炊事员烹调技术。
八、负责维修和管理幼儿园的园舍、场地和设备，保证园内环境的净化、美化、绿化工作。做好安全防卫、防火、防毒工作，发现不安全因素及时采取措施。
九、定期检查各种制度落实情况，依制度做好考核，并整理好后勤工作的文书档案。

幼儿园工会主席岗位职责
一、组织传达学习上级工会有关文件和会议精神，配合幼儿园党支部做好教职员工思想政治工作。
二、根据上级工会要求，围绕幼儿园中心工作，制定工作计划，向各工会组长布置工作，并组织检查、总结和交流。
三、根据工会章程，组织筹备园教代会代表大会和工会委员会的选举等工作。
四、密切联系群众，经常听取教职员工的意见和要求，发扬民主，搞好团结，充分调动组室教职员工的积极性，同心协力开展工作。
五、组织群众积极参与民主管理幼儿园的工作，密切联系群众，做好调查研究工作，经常了解各工会小组情况，研究和帮助解决工作中的问题，听取各方面的意见和建议，主动向党支部汇报工作。
六、负责工会的宣传、组织工作，各项活动的信息报道等工作。
七、遵守财务制度，合理使用工会经费。
八、经常联系各工会小组，了解工作、学习等情况，配合有关部门做好组室工会的业务学习及政治学习。
九、完成上级工会和幼儿园党支部交给的其他有关工作。

幼儿园保教主任岗位职责
一、认真传达贯彻园长及园务会各项决议，根据园长及市、区教育行政部门的要求，制定保教工作计划，带领并指导保教人员制定好各种计划和做好工作总结。
二、认真贯彻《幼儿园工作规程》，有计划地开展专题教研或科研活动，组织教改试验和观察教育活动，组织好各个节日庆祝活动，深入教育第一线检查，指导班上生活管理、卫生保健、教育活动计划落实情况。
三、落实好教学活动常规的管理，对各项教学活动要求定期检查、考核、评比，实现过程管理与结果管理评价相结合。
四、按园务会要求做好招生和幼小衔接工作，指导教师和保育员做好与家长及社会的沟通工作。
五、协助分管园长做好保教人员思想工作和培养青年教师，鼓励并支持保教人员在教育实践中大胆创新。
六、经常与保健室和后勤部门联系，互相支持、配合，共同搞好幼儿的保健工作和饮食营养工作。
七、做好教材教具的计划、购买和分配，有目的地收集和分析本市、区和外省市幼教改革信息，促进本园教改工作。
八、及时做好档案资料的收集整理工作，做到内容完备、序列清晰。

九坤幼儿园教师岗位职责

一、贯彻教育方针，根据《幼儿园工作规程》和培养目标，遵循幼儿身心发展规律，结合本班幼儿的特点和个体差异，制定教育工作计划（学期、月、周、日计划）并组织实施，期末进行总结。
二、热爱幼儿，坚持正面教育，全心全意为幼儿、为家长服务。
三、执行幼儿园教师职工职业道德规范，遵守各项规章制度。
四、严格执行幼儿园安全、卫生保健等制度，与有关人员一起管理本班幼儿园生活和做好卫生保健工作，培养孩子良好的生活卫生习惯，防止意外事故发生。
五、认真观察、分析幼儿表现，并记录班内幼儿发展情况，注意个体差异，使每个孩子在原有水平上有发展。
六、创设与保教要求相适应的环境，组织安排好幼儿一日活动，做到活动内容丰富、寓教育于游戏之中。
七、严格执行作息制度，做好进班前的一切准备工作。
八、有目的地做好家园联系工作，通过多种途径和方式和家长保持经常联系，了解幼儿家庭教育情况。
九、加强政治、业务学习和教育研究活动，按要求参加业务进修学习，不断提高自身政治、文化素质及专业水平。

九坤幼儿园保育员岗位职责
一、配合教师全面细致地照顾好孩子一日生活，根据天气冷、热变化，随时提醒或帮助孩子增减衣服，注意观察孩子的精神、饮食活动等状况，发现问题及时与保健工作人员联系解决。
二、搞好班级的清洁卫生工作和班上孩子的个人卫生，管理好班级孩子的衣物和用品，做到每天小扫除，每周大扫除，经常保持活动室内空气的流通，保证幼儿有一个舒适、干净的环境。
三、按照消毒制度的规定，认真做好水杯、毛巾、碗、筷的消毒工作，认真做好水杯架和饭前餐桌的消毒工作。每天要定时冲洗厕所，做到厕所槽内无污垢，保持厕所内清洁无臭味。
四、配合教师做好教育活动的各项准备工作，协助教师带领幼儿一起活动。在教师指导下，组织好幼儿一日生活，做好保中有教，全面了解幼儿的饮食、睡眠情况，保持幼儿仪表整洁，精心护理幼儿生活。
五、在医务人员和本班教师指导下严格执行幼儿园安全、卫生保健制度，夏天防暑降温和防蚊、蝇工作，保证幼儿开水供应。冬季做好防寒保暖工作，定时拆洗和翻晒幼儿的被褥、枕套、，定期清洗、消毒玩具，保持睡具、玩具的清洁卫生。
六、妥善保管幼儿的衣物和本班的设备、用具，防止霉烂、损坏、丢失。
七、遵守教职工道德规范和园内各项制度。 3、通过活动，使学生养成博览群书的好习惯。
B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。√
C采用约当产量比例法，分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。Ｘ
C采用直接分配法分配辅助生产费用时，应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错
C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。√
C成本报表是对外报告的会计报表。×
C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。×
C成本会计的对象是指成本核算。×
C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。√
C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。X
D当车间生产多种产品时，“废品损失”、“停工损失”的借方余额，月末均直接记入该产品的产品成本
中。×
D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。×
F“废品损失”账户月末没有余额。√
F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。Ｘ
F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。(√)
G各月末在产品数量变化不大的产品，可不计算月末在产品成本。错
G工资费用就是成本项目。(×)
G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对
J计算计时工资费用，应以考勤记录中的工作时间记录为依据。(√)
J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。(×)
J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对
J加班加点工资既可能是直接计人费用，又可能是间接计人费用。√
J接生产工艺过程的特点，工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种，X
K可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错
K可修复废品是指经过修理可以使用，而不管修复费用在经济上是否合算的废品。Ｘ
P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。×
Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。Ｘ
Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资，均应通过“应付工资”科目核算。Ｘ
S生产车间耗用的材料，全部计入“直接材料”成本项目。Ｘ
S适应生产特点和管理要求，采用适当的成本计算方法，是成本核算的基础工作。(×)
W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对
Y“预提费用”可能出现借方余额，其性质属于资产，实际上是待摊费用。对
Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。X
Y以应付票据去偿付购买材料的费用，是成本性支出。X
Y原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入，其完工率的计算方法是完全一致的。Ｘ
Y运用连环替代法进行分析，即使随意改变各构成因素的替换顺序，各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异，因此更换各因索替换顺序，不会影响分析的结果。(×)
Z在产品品种规格繁多的情况下，应该采用分类法计算产品成本。对
Z直接生产费用就是直接计人费用。X
Z逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。√

A按年度计划分配率分配制造费用，“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。
A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业)