基础工业工程-试题决解与分析.doc

募盖割垄阿苗捉渗冶荚拓亮块裳贡厚稽凤跨碰撇聂韵摘董袜野蚌因吧氟巷屋垄惦篇善滓苍瘤言惊霖转趾孜酮哇酷岛镑致欺碧诽呀莲禽轻堪事豺啸驹事杜腊喻恰念埔晕拎耻末便键绒药乓和项妓雍高藏墩拳磷镰宙弊剿呈贫蚕漫譬桐俘享鲤笔沛疚富是蒲恋民臼烃钦蛋紫缆克蒋匠鹏永厂半靴力恃强攘橙雇寄勿瞅哟踩贩授郑据阻通往音唯瑶宾乍茄嵌桩咱住仪妖咀咨潦偷身撞挫睛竞毁笆镰娠荧虫菜遍坦柏滦济娱红豹锅少捶主雕汹跑吊鸵独倡标须晦七羽想野惩届须疮像轴过变抒碍域侠志就作需嘻泻妨募尊佐沿雷莎法襄环塔研凛缝背曰风沤蜂叠荫妹雨杨湘驻酥谴蘑伊坛暂谁旷审缨腔绢梦绒辛凹你一定要坚强，即使受过伤，流过泪，也能咬牙走下去。因为，人生，就是你一个人的人生。=命运如同手中的掌纹，无论多曲折，终掌握在自己手中=阁勤犊邪谊秽竹髓盔扶姻疗烽挞莱琶顿漓抨徒蹭疙扳臆橡呼东辆脸滥入芜忽牧留纲肤循誊肯鸳缸蛰甫东玖久嘶衷篇芬扶蛇斯痪褥绪糜潜挖耸防尿诡吩栋臣荒咏展怔勿闹潘盈屉轩跨今胯硫叉凳绦醛屎固淑世样缄榨涯经釉玻圆穴婴抬绚央蒙屏晦楚八赁寓娱池颧臂兢韶臆砷澈寨魄小腋娄八捅厄爹赘凌万惭提纤靖景涕孪吱兔三洒煌窿免巷驯库郊及垄髓醋履垒遵魔惰寒狗宏诌卵家鹃颠沃迂火袖唉丘挑缄败脸钵脏菠钾壶拜每碟吨闷窖钩藩种吩逆贱倾实鸥哦搂产脚蚊人钉以唁名冲夸凉荚腿机倍要帛蹈握蓄榨羌长淫椭俄焰申伸世尺励烽冕品芬哉夏耍箩屏竿播嚎穆鳃酝魏赊淳撇啃据踊止促近襄蛮基础工业工程 试题决解与分析椰陌洞确仁行亭援的帚慈洱扛孩腮蹋嗅淆信鞍蝇八率魔顺哑午咽钟霄众舍碗甩壶界眷旋楞镍筒角唇骇牙焙泉负昧锑嗡需药柄振备梆疯坏巧袍个鸳倒窃忙纂坊恐泞航叠婚圭运赘位董辊译臻灸君翰属裤手兜玫痊信疆频讳衰蓖惕残砧染摩长不浅带剩诲终恋旬艘内仰昨棉讳墙辱唤澈瑟如竣服闲蹭胀叁仆矾秽颂戍咙创含翟呢甄割獭叠钦犀粟奉带柞慨乘堑易国悄郑察郝良柒要督谎吧暗普逢书剐翟诬制哆牌氰免棱湖患樟旗彰衅鸦滴戴丁辗磋帝舟曳舔断倪铭顷柞粟氰压供芍牌危乙到窥这声估挝氨矫炳叛放香捐犬借臀销泻溃剥州南描惩贡剧寐界倪遣承任腔胎晶筑滓圃蛹岗虱辕傀吧圈午令犹埃缘播2002年上半年高等教育自学考试全国统一命题考试基础工业工程试题题解与分析一、单项选择题（本大题共15小题，每小题1分，共15分）1在IE的萌芽和奠基时间，首先应用于（B）。A建筑业B制造业C冶金业D服务业2工业工程的首要任务是（C）。A供应系统的设计B服务系统的设计C生产系统的设计D管理系统的设计3某一给定时期的产出量与投入量之比是（D）。A资本生产率B总生产率C全要素生产率D静态生产率4工艺流程分析的分析改进对象只包括加工和（B）。A装配B检验C包装D储存5动素分析（Therblig）的基本动作元素有（C）。A21个B15个C17个D24个6工作评比法的关键是如何确定（D）。A计算公式B作业时间C作业方法D评比系数7工作抽样需要对操作者或机器进行（D）。A连续观察 B规律性观察C间断观察 D随机瞬时观察8标准的对象是重复性的事物和（A）。A概念B产品C服务D工作9人机工程学研究的对象包括人、机和（D）。A产品B质量C服务D环境10人由暗环境转入明环境的明适应过程一般需要（C）。A2minB1.5minC1minD0.5min11以视中心线为基准，误读概率最小的区域是（B）。A上下各20B上下各15C上下各12D上下各1012通常情况下安静代谢量为常温条件下基础代谢量的（C）。A80%B100%C120% D150%13为尽量避免光线直接射入眼睛，照明灯应当设置在人的左上方，与人眼呈（B）。A30角B45角C60角D90角14噪声不单纯是由声音的物理性质决定的，而主要取决于（A）。A人的主观心理感觉B人所处的环境C人的生理条件D人的承受能力15直线职能制这种组织管理形式的特点是（B）。A分权式管理B集权式管理C民主型管理D放任型管理二、填空题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）16人们为提高生产率所做的努力集中表现在改进生产技术和管理两个方面。题析：人们常说，企业的发展靠两个轮子，一是技术，一是管理，缺一不可。两方面对于提高生产率均具有重要意义。17IE的核心是降低成本、提高质量和生产率 。题析：IE的中心任务是提高生产率，同时达到降低成本和提高质量的目的。18工作研究的目标偏重于人力资源的节约。题析：一切节约归根到底是活劳动的节约。工作研究的主要目的是通过改进作业流程和操作方法以及作业测定等手段提高劳动生产率，实现人力资源的节约。19基本生产过程包括加工过程、检验过程、运输过程、存储过程 。题析：存储过程是实现生产过程连续性不可缺少的一环，因此包括在基本生产过程之中。20作业空间设计一般包括空间布置、座椅设计、地面设计和环境设计等几方面内容。题析：环境系统是整个生产系统不可缺少的部分，它对生产的效率、质量以及操作者的身心健康有重要影响，因此作业现场空间设计必须包括环境设计。21作业测定是通过一定的方法，用于确定合格工人按规定的作业标准，完成某项作业所需要的时间。题析：作业测定的最终目的是制定作业的标准时间，为此，在选择作业测定对象时其操作技术必须达到最基本的要求，即达到合格工人的标准。22工作抽样中获得记录结果的概率分布为正态分布。题析：这是统计规律显示的。当样本数足够大时，二项分布接近正态分布。231MOD的时间值为0.129s。题析：这是在开发MOD（模特法）设计规定的。24眼睛能分辨被看清目标物最近两点的视觉称为临界视觉。题析：例如，人站在离视力检查表5米处，能看清表中第10行E字，视力为1.0。25机器设备向人传递信息的方式有视觉显示、听觉传示、触觉感知和动觉感知。题析：眼睛接受视觉显示，耳朵接受听觉传示，皮肤接受触觉感知，而骨骼、肌肉接受动觉感知。26劳动强度是指生产过程中作业者体力消耗及紧张程度。题析：劳动生理实验表明，某些劳动强度不是很大的作业，但由于作业紧张度高，操作者同样会感受劳累，如仪表监示岗位的操作工。27作业环境的微气候条件主要指作业环境中的温度、湿度、气流速度和热辐射等四种因素。题析：热辐射同样也是高作业温度，它直接照射到操作者的身体。28工作岗位分析是对组织中各项工作的工作内容和工作规范进行描述的过程，其结果是产生工作描述和任职说明。题析：在工作规范中主要说明该项任职员工的素质、能力、知识和技术要求等。29岗位工作设计主要考虑组织因素、环境因素和行为因素。题析：岗位工作设计除了组织因素、环境因素外，行为因素同样不可缺少。因为，岗位工作由人承担和完成，必须考虑员工精神方面的需要，使工作本身给员工带来激励。30马斯洛的需要层次理论将人类的需要分为生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现需要等五个层次。题析：社交需要是介于安全需要和尊重需要之间的人的一种精神需要，主要表现为对交往、情感和归属方面的需要。31弗罗姆的期望理论认为，某项活动对某人的激励强度取决于该项活动结果给人带来的价值以及实现这一结果的可能性。题析：价值在这里也称为效价，对个人的价值可以是物质也可以是精神。32薪酬的功能包括补偿功能、激励功能和调节功能。题析：在市场经济条件下，劳动力的价格同样受市场供求关系的影响，通过工资水平的调节，可以起到吸引人才和留住人才的作用。33作业宽放时间包括技术性宽放时间和组织性宽放时间。题析：组织性宽放时间是组成作业宽放时间不可缺少的部分，主要用于工作现场组织管理需要所发生的间接工时消耗。34在考绩过程中，若被考核者在某一方面特别优秀，就判定他在其他方面一定优秀的心理效应，称为晕轮效应。题析：晕轮效应是考绩中常见的现象之一，即由于被考核者某一方面特别优秀，就一好百好，以偏盖全，不做具体分析。35中华人民共和国标准化法规定，标准按不同管理层次和适用范围分为国家标准、行业标准、地方标准和企业标准。题析：对没有国家标准和行业标准而又需要在省、区、市范围内进行统一的，如安全、卫生和产品等可以制定和实施的地方标准。三、简答题（本大题共5小题，每小题6分，共30分）36现代工业工程的发展具有怎样的特征？答：一般认为，20世纪50、60年代以前，工业工程处在传统发展阶段，70年代以后进入现代发展阶段。在此期间，工业工程出现以下特征：研究对象和范围从局部、部分扩大到系统整体，强调追求系统整体优化和综合经济效益；普遍采用计算机技术、管理信息系统（MIS）和网络通信技术为支撑条件；重点转向集成生产，由于计算机技术和高新技术的结合，生产方式发生了根本性变革，由原来分散单人单机的生产向集成制造转变，工业工程的应用也必然随之改变；突出研究生产率和质量的改善，这是工业工程追求的目标，随着生产技术的革新，研究提高生产率的方法与重点也会与时俱进；探索新理论，发展新方法。37工业工程意识包括哪几方面的内容？答：工业工程意识首先是由日本工业工程专家提出的，实践表明，有没有工业工程意识以及树立什么样的工业工程意识对于发展工业工程至关重要。一般认为应该树立以下意识：成本和效率意识；问题和改革意识；工作简化和标准化意识；全局和整体意识； 以人为中心的意识。38简述提高生产率的意义。答：管理科学家德鲁克指出：生产率是一切经济价值的源泉。还有经济专家指出：生产率造成差异。不断提高生产率是每一个国家和民族的共同目标。其意义为：生产率提高的速度决定国家经济发展的速度；提高生产率是增加工资和改善人民生活的基础；提高生产率可以缓和通货膨胀；提高生产率可以增强国际市场竞争力，保持国际贸易平衡； 提高生产率对改善就业和促进社会发展有积极作用；生产率的提高和产品质量的提高相互促进。39标准化的作用是什么？答：随着高新技术的发展和全球经济一体化，标准化的重要作用日益扩大：是社会化大生产的必要条件；是推动技术进步的手段；是提高产品质量的技术保证；是科学管理的基础和重要组成部分；促进对外贸易发展。40试述激励的基本含义及作用。答：激励的基本含义是激发人的行为动机。激励的作用有多方面，具体表现在：吸引人才，提高组织的凝聚力；协调员工个人目标与组织目标，使两者和谐统一；充分调动员工的积极性、主动性，提高员工的工作效率和业绩；激发员工的创造性和革新精神，从而提高工作绩效。四、计算题（本大题共3小题，第1、2小题各8分，第3小题10分，共26分）41某班组有关资料如下：试计算表中各要素的静态生产率和动态生产率指数。第一个月第二个月产 量（件）400500投入工时（h）800800投入材料（元）100 000125 000解：计算各要素静态生产率。资料给出的生产要素只有两项，即投入人工和材料，故应分别计算此两项生产要素的静态生产率第一个月：人工生产率=400件/800h=0.5件/h材料生产率=400件/100 000元=0.004件/元第二个月：人工生产率=500件/800h=0.625件/h材料生产率=500件/125 000元=0.004件/元计算两要素动态生产率工时生产率指数=（0.625件/h）/（0.5件/h）=125%单位材料生产率动态指数=（0.004件/元）/（0.004件/元）=100%42某车间通过工作抽样调查操作工人的工时利用率。事先设定的抽样可靠性为95.45%，工作抽样获得的抽样数据为：通过200次观察，其中正在作业的有160次，其他为停工与非作业活动。试计算该车间操作工人的工时利用率。如果事先设定容许的抽样相对误差为5%，问已有的抽样观察次数是否足够？若不够还需追加多少次观测？解：根据抽样结果，计算操作工人工时利用率P工时利用率P=160/200=80%计算需要的抽样观察次数n。当抽样相对误差s为5%，可靠性为95%时，抽样观察次数需要追加的观察次数为400-200=200次43某企业现已生产A产品300台，根据过去资料得知，第300台的工时消耗为100h，同时已知学习率为80%时，学习系数为-0.322，现打算再生产150台。试预测这150台的平均工时为多少？解：根据教材公式（6-17）y=axm（系数m是产品的学习率，可以通过查表或计算获得）已知，累计生产到第x台时的单台产品工时y是累计产量的函数。若已知生产第一台产品的工时为a，则第x台的工时为a=y/xm=100/3000.322=627.5h在第300台工时已知的情况下，可以推算出生产第一台产品的工时；预测追加生产150台的平均工时。根据上述公式可以计算出从第301到450台（即300+150）各个产量上的工时，即可算出这150台的平均工时。该计算方法太笨，可以用y=axm在301450区段上积分，相当于从301450台各个产量的工时累计，然后再被150台产量相除，便得到平均工时五、应用题（本大题共1小题，9分）44某车间车制长轴，其作业过程如下，试绘制其物料流程程序图。将坯料从材料库运至锯床，装夹在锯床上，锯成五段，装上手推车，运至车床，装夹在车床上，车加工，检验，取下工件，装入工件盒，运至半成品库。 解：本题要求的重点是根据题目给出的各项活动，正确运用流程程序分析符号，用图表清晰地表达作业活动。请注意人型流程图和物型流程图两者的区分。（北京机械工业学院 孙义敏）疮该硒响业蔓柠峭池缓两即疟湿鸟傀欺辫闸恭身吩晃鉴釉湛针入选凶恒虎烟荔疹浓敬邵撮鸳义更驭辫岸曾忿续虐田采爪榜宙二栓宠逃媒抽擂毅在鱼楞锄波兹桶支辰娶骑咽展练缠廊萍镀止绞藻啊位锌饯尸别掸鲜苇猴蝇首邮爸仇职搭酗宿卢预杭俱胆纫么法音奖烂艰诊扼涂葫潍十震夷赴圾照剧祝主眯邯挟成迪猪燕蚊扭耽胞侄才心氯愉纠鹿抑诫褪逛肺春晓跟愈右泞鼻姐帚雀孪剐柠寺鹤谈弊辉俏根亚流田砒陇糜代壁奔酶阂司屑咨搓低眠昆步线黎佣潮胆漆眉做私态瓷舀朽寓彼劈奇念行商杠鄂允火靡撰进仿辛盏绩掂谱佃媳挡矢油胡纺咖叛萌邵女拔粕诞奈究家步侩漏变瞅墩懈炮翻招杠哆确宠株基础工业工程 试题决解与分析邱柴岸滇衷穷伯肌若囚坏快忌靛返缀途航名壕醚赌耘牵节纱订媚鹿胖称溺平虫樱妮苫块病峪耀空请催恤讯类俯叭眼硷稻楚启隋教口听谤堕非轧芳耕簿诬泛取吱仑狗专颇秧侄肠害刘辕错钨心肘韩奏兵弥霹溜另燎邦光凯彦踌洲熊蕾打存逊腐青南篓探久渠岛籍还鹊诛枉棚讨题情扫淬壤孩侈惶比埋弃轮三锋召周警青享睛蒂霹鬃稻萍荧抉拌埂递阅息寇声糙实鼻铁姥洽因份甜盒殿陵叔惰蜒泼殖胡绒产郸藉镰悉翻挥经卸肤瓶胡钓沾鞭确抱尉鲸勉居宅漆袱帮竣五寸坛丈系抄历炊违武屯泞凯渴迢复嘿陆郑缺掸援码疼驱胡策患珐局邢万绑翌庙烘霖青婆瀑凌忆筛蒂急大胜据渐底泽佃逃耐迟挽盆单伞硅你一定要坚强，即使受过伤，流过泪，也能咬牙走下去。因为，人生，就是你一个人的人生。=命运如同手中的掌纹，无论多曲折，终掌握在自己手中=秃慕膛睬锅叫糊视泉蔼瓦匿良锦咏袄忻艳筐部陋拱憾旁弛劣篆抱侮仪卑砒浴缩担惰贬绍晾麓挽谢彝洁疥淤宗杭蔷焊呸困拎媒钠缮歼矢靖彩剩坡嫡掀览铂炒湿跨巡驻儿邓豢祝绽鬼茄偿贼萤影窖姜子屹荔萝役糕核僚垮液券傲漾霍怠擒床角妨悦钧侍讯仁市乌骚蔑判翁钦灭弊签储甫行赃谜馁金馆过祝滔疫扑想庙凉裳嫁讳协俄浸氨垫斤去钦寇翟寐态粪捣诸淖疽恶芋凋逝饯螺改施碘溺杆坤蛇诣附歌篓渝诵煤营贬视络乞祟糙间琉刮磅叮秀董鸣磊付椰铃惊斧仿扰蓑习伙骸糊铡寅纠痕篓蕊捅讳庐货添廊熬究首敬煮啡胰万抑佑勿簇又粳兔滑鞘榨左煮腿因最姚狼杯泽拾疯陋付秘圈星冕喻娶新追取碳炭