影视公司紧急重大事件汇报及处理办法模版.doc

【普通】
xxxx影视文化传媒有限公司管理标准
XX-ZDSJxx08-1

紧急重大事件汇报及处理制度

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修 改 履 历
标准名: xx紧急重大事件汇报及处理办法

类号：XX-ZDSJxx08-1
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xxxx影视文化传媒有限公司管理标准
XX-ZDSJxx08-1
紧急重大事件汇报及处理制度

1 主题内容与适用范围：
1.1 为保证公司在发生紧急重大事件时能维持正常的经营秩序，将可能产生的损失降到最低，特制定本制度。
2 具体管理内容：
2.1 本制度所称紧急重大事件是指：
2.1.1 公司职员（含主任，以下同）与公司外的人员发生严重肢体冲突；
2.1.2 公司职员在工作场所突发严重伤病事故；
2.1.3 公司职员出现恶性疾病或传染病；
2.1.4 公司内部职工发生严重斗殴事件；
2.1.5 节目录制现场被盗、被抢；
2.1.6 节目录制出现工程、设备事故或人员伤亡事件；
2.1.7 公司职员涉嫌刑事犯罪；
2.1.8 公司财务出现较大差错且无法调整；
2.1.9 公司重要档案遗失或盗失；
2.1.10 行政机关对公司进行突击检查并索要公司档案；
2.1.11 其它不可预料、不可抗拒之意外事件。
3 紧急事件处理小组结构：
3.1 出现以上任一情形时，事发现场人员除采取必要的措施外应立即向本部门负责人汇报或直接上报处理小组。
3.2 发生紧急重大事件时应在第一时间向公司的紧急事件处理小组（以下简称处理小组）汇报。
3.3 处理小组结构：
组 长：董事长
副组长：总经理，主管副总经理
成 员：各部门组长
4 处理机制：
4.1 处理小组组长接报后应立即召集处理小组副组长、成员、当事人召开会议，及时议定解决方案。处理小组组长为决策人。
4.2 组长不在时由副组长代理，并由副组长负责决策。若以上两者均不在场，由职位最高者负责。
5 责任认定与追究：
5.1 发生重大事件给公司造成经济损失的，公司将向直接责任人追究责任；
5.2 责任人系公司职员，该责任人除承担民事赔偿责任或刑事责任外，视情节轻重，公司将给予降职、开除等处理；
5.3 责任人系公司外人员，通过协商或法律途径追究其责任，若已触犯刑律，则移交司法机关处理。
6 特别条款：
员工家庭遇重大变故，属公司重大事项，公司应急小组按照重大事故处理。

附加说明：
本标准由行政管理部提出。
本标准由行政管理部负责解释。
本标准修订发布xx-08-31。