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兼职会计劳务协议.doc

上传人:天**** 文档编号:1880035 上传时间:2024-05-11 格式:DOC 页数:4 大小:44KB
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资源描述

1、兼职会计劳务协议 甲方:重庆晟路建筑劳务有限公司 法定代表人:曹鹤铧 注册地址:重庆市九龙坡区乙方:姓名性别男居民身份证号码:家庭住址:户口所在地:通讯地址: 联系电话:因甲方工作需要,需聘请乙方做兼职会计,在自愿平等和相互信任的基础上,经双方协商同意签订本合同,以便共同遵守。 一、聘用期:从_2017_年_11_月_1_日起,至_2018_年_1_月_30_日止。三个月为试用期,试用期双方合作满意合同期满双方办理续签事宜。二、报酬:甲方每月付给乙方报酬_2000_元,在每月财务报表完成后支付。二、工作条件乙方自行安排,出差报销。三、 工作范围:1. 对甲方的管理工作提出建议。2. 做好工地的

2、成本核算、统计及分析;对考勤、购买材料设备、分(承)包价格进行统计、核对、筛分与管控。3. 根据甲方提供的原始凭证和其他资料,乙方代理甲方进行建帐,建制和记帐、算帐、报帐、办理甲方各项纳税事宜。2.做好各类纳税报表,凭证及帐册,每年年底之前做好各类综合报表,年鉴报表等各种财务所需帐目凭证,保证甲方正常营业,并顺利通过税务审计以及甲方年检;3. 其他:纳税申报,退税申报,减免税申报,发票领购,发票开具,发票认证,银行取单补单,税务文书办理(不含登记类事项),编制工资表,编报统计报表,编报工商报表。4.依法从事本协议约定的兼职会计内容,承担工作失职造成的重复劳动和经济损失。5.做好与公司注册地代账

3、会计的沟通衔接工作。6.甲方提供与此相关的咨询服务,不另收费。7.接受甲方的领导和监督,服从工作安排;8.完成甲方交付的其它工作任务。6自行承担人身安全责任。 四、甲方权利和义务1.甲方有权为乙方安排财务会计工作,分配任务;并检查乙方的工作情况。 2.甲方提供给乙方的会计资料必须取得符合国家统一会计制度规定的原始凭证,原始凭证应当真实,合法,准确,并应配有专人负责日常收支和原始凭证的保管工作。3. 在次月纳税申报期限内,甲方负责备齐上月会计工作所需的所有单据,乙方认为需要补充、完善、改变的,甲方应当在知悉后一周时间内交与乙方。4、甲方按照约定劳务报酬及时足额的支付乙方劳务报酬。五、 乙方权利和

4、义务1.根据甲方提供的原始凭证和其他资料,按照国家统一会计制度的规定,进行会计核算,并负责妥善保管好甲方的相关财务单据,原始凭证和资料等。 2.在提供劳务期间,乙方应严格遵守国家各项法律规定;遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,乙方自行承担人身安全责任。3.为甲方提供会计、税务等方面的咨询服务,使甲方在合法合理前提下,享受税务政策,提高经济利益。4.乙方对甲方提供的各项原始凭证进行会计核算,保证会计凭证,账簿及报表的真实性,合法性和准确性。5.乙方不得从事有损于甲方声誉的活动,严禁泄漏甲方的商业秘密和有关财务数据,若乙方泄露甲方商业秘密或者财务数据,甲方有权要求乙方支

5、付金额为三个月劳务报酬的违约金,并承担相应赔偿责任。六、劳务报酬甲乙双方约定,乙方劳务报酬每月为_2000_元(人民币)。七、协议的解除与终止1乙方因病或人身意外事故无法继续履行职务,合同自行解除。2在本协议履行期限内,乙方辞职,须提前一个月提出书面申请。否则甲方有权要求乙方支付金额为一个月劳务报酬的违约金。3乙方提供劳务不符合要求或者乙方违反工作纪律或违背职业道德,甲方有权随时单方解除本协议。4甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议,乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等离职手续。具体程序如下:乙方离职时应按规定交还公司用品等,直到离职手续完成为止,公司才发放最后一次劳务报酬;如离职时没有

6、完成归还甲方财、物等离职手续而离开,甲方有权在不违反公布及可公开获悉的法律、法规的原则下,扣除乙方相应的劳务报酬。八、其他1乙方的人事档案仍由原单位管理,甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。 2因甲乙双方之间建立的关系是兼职劳务关系而不是劳动关系,因此甲方不承担社会保险缴纳义务。3甲乙双方约定,乙方自行购买意外伤害保险,乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害均与甲方无关。 4双方如因履行协议发生争议,应首先友好协商解决。协商不成,任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。5本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效。甲方(盖章): 乙方(签字):日期: 年 月 日 日期: 年

7、 月 日 3、通过活动,使学生养成博览群书的好习惯。B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。C采用约当产量比例法,分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。C采用直接分配法分配辅助生产费用时,应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错 C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。C成本报表是对外报告的会计报表。C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。C成本会计的对象是指成本核算。C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。XD当车间生产多种产品时,“废品损失”、“停工损失”的借方余额,月末均直接记入该产品的

8、产品成本 中。D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。F“废品损失”账户月末没有余额。F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。()G各月末在产品数量变化不大的产品,可不计算月末在产品成本。错G工资费用就是成本项目。()G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对J计算计时工资费用,应以考勤记录中的工作时间记录为依据。()J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。()J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对 J加班加点工资既可能是直接计人费用,又可能是间接计人费用

9、。J接生产工艺过程的特点,工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种,XK可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错K可修复废品是指经过修理可以使用,而不管修复费用在经济上是否合算的废品。P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资,均应通过“应付工资”科目核算。 S生产车间耗用的材料,全部计入“直接材料”成本项目。 S适应生产特点和管理要求,采用适当的成本计算方法,是成本核算的基础工作。()W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对Y“预提费用”可能出现借方

10、余额,其性质属于资产,实际上是待摊费用。对 Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。XY以应付票据去偿付购买材料的费用,是成本性支出。XY原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入,其完工率的计算方法是完全一致的。Y运用连环替代法进行分析,即使随意改变各构成因素的替换顺序,各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异,因此更换各因索替换顺序,不会影响分析的结果。()Z在产品品种规格繁多的情况下,应该采用分类法计算产品成本。对Z直接生产费用就是直接计人费用。XZ逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。A按年度计划分配率分配制造费用,“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业)4

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