安全标准化制度题库.doc

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安全标准化制度试题库
1.《安全生产目标管理制度》
一.填空题：
1.安全生产目标的制定应符合公司安全管理方针和实际，目标应体现持续改进的要求。确定的安全目标应能够：更好地控制风险，突出对事故和职业病的预防，尽可能量化和可监测。
2.安全目标制定原则：整合一致原则.均衡协调原则.分层负责原则.可量化原则。
3.公司和厂部安全生产目标和实施计划应以文件的形式颁布实施，以签订安全生产责任书的形式进行明确和细化。
4.出现以下情形时应及时调整安全生产目标实施计划：发生安全事故或环境污染事故时； 新增重大安全隐患；上级政府及相关方要求；其他需调整的原因。
2.《安全管理机构设置及人员配备管理制度》
一.选择题：
1.公司安全生产专职管理部门.各生产厂部安全生产专职管理科室应配备不少于员工总数 B 比例的专职安全管理人员。
A.3% B.3‰ C.5% D.5‰
3.《安全生产责任制管理制度》
一.填空题：
1.安全环保部组织各职能部室以 综合检查 的形式，每季度对各单位安全生产责任制履行情况进行检查和考核。
二.名词解释：
1. 安全生产责任制：指企业各级领导.职能部门和岗位上的员工对安全生产工作应负责任的一种制度，是企业的一项基本管理制度。
4.《安全生产责任制》
一.填空题：
1.员工通则：正确佩戴和使用劳动防护用品，规范自己的安全作业行为，做到不违章指挥.不违章操作.严格遵守劳动纪律。
5.《安全生产费用管理制度》
一.填空题：
1.安全费用本着“ 安委会监督 、会计中心提取、确保需要、规范使用”的原则进行管理。
二.选择题：
1.冶金企业以上年度实际销售收入为计提依据，按照以下标准平均逐月提取：销售收入在10亿元以上的部分，按照 D 提取。
A.3% B.1.5% C.0.5% D.0.2%
6.《社会保险管理暂行规定》
一.填空题：
1.各单位保险工作负责人应在事故发生 5 小时之内，将事故信息报人力资源部。
7.《法律法规及其他要求管理制度》
一.填空题：
1. 法律法规获取部门在确认其适用性后，根据本公司活动、产品、服务中的相关因素明确适用条款并予以摘录，并将该法律名称、生效日/新修订日、颁布部门、法规标准编号、相关条款说明、适用部门等登记到《安全法律法规清单》中。
2. 《安全法律法规清单》应每年至少进行一次的汇总。
3.公司法律法规及其他要求清单由分管安全副总经理负责批准。
4. 各单位应及时识别和获取本部门适用的安全生产法律法规与其他要求，并向安全环保部汇总。
5. 各单位应及时将识别和获取的安全生产法律法规与其他要求融入到本单位安全生产管理制度、操作规程或作业指导书中。
二.判断题：
1. 法律法规及其他要求的获取渠道有三种。（×）
2.法律法规及其他要求识别时不需要考虑相关方的要求。（×）
三.选择题：
1. 法律法规及其他要求的获取方式不包含C项。
A.购买书面形式法律法规和安全标准
B.网上下载电子版形式法律法规和安全标准
C. 上级文件
D.图书馆借阅或网上阅读
8.《安全生产会议管理制度》
一.填空题：
1. 安全生产会议包括安全生产委员会会议和安全例会。
2. 安全生产委员会会议每季度召开一次，安全例会每月组织一次。
3.安全会议分为厂、部级、车间级和班组级三级安全会议。
二.问答题：
1.安全生产委员会议具体内容是什么？
①研究、讨论安全生产重大问题；
②审定、分解、考核安全目标管理计划及执行情况；
③对发现的重大隐患，拟定解决的办法及防范措施；
④协调各部门在隐患处理过程中的分工和协作，指定隐患整改的具体负责人及隐患整改的要求和期限；
⑤审定并通过对安全事故的处理决定和通报等；
⑥对重大人身、设备、生产事故调查处理，落实预防措施。
2. 厂、部级安全会议主要内容是什么？
①总结上阶段的安全生产工作；
②传达贯彻上级有关安全生产方面的方针政策有关文件，并研究提出本单位的贯彻落实措施；
③对发生的安全生产事故，按照“四不放过”的原则作出处理和决定；表彰和奖励安全生产典型人物和事迹；
④对生产中存在的问题和事故隐患，研究落实解决问题的措施和方法等；
⑤部署下阶段的安全生产工作。
9.《文件和档案管理制度》
一.填空题：
1. 各单位应负责对本单位文件的编制、上报审批、发放和修改控制，并负责对在用文件进行有效性的识别和保管。
2. 公司工艺技术图纸等档案的归口管理部门是企业文化部。
3. 技术质量部负责组织公司管理手册和程序文件的编制.修订和完善等工作。
4. 公司安全管理文件包括职业健康安全规章制度.安全技术操作规程。
5. 各单位应按职责要求，对本单位主要安全生产文件.安全管理过程中产生的记录实行档案管理。
二.判断题：
1.安全环保部应每年组织对安全技术操作规程执行情况和适用情况进行检查.评估，形成评估报告。（×）
2. 各单位在对职业健康安全管理提出规范或要求时，经由本单位主要负责人批准后，可组织编写文件或制度，文件编制单位同时负责组织文件的审核、批准、发放和更新。（√）
3. 对安全管理文件进行修改时，应填写“文件修改申请单”。 （×）
4. 培训记录应由各单位办公室以电子版形式永久保存。（×）
5. 需归档的安全管理文件、资料，由档案室按规定收集.整理。（×）

10.《风险评估与控制管理制度》
一.填空题：
1. 为准确辩识公司的危险源，合理评价作业风险程度，对危险源实施有效控制，保障员工健康安全，预防和减少事故发生及事故损失，制定了风险评估与控制管理制度。
2. 风险是指某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合。
3. 各单位（部门）应根据 “四级辩识，三级评价”的工作要求，组织进行本单位的危险源辩识和评价工作。
4. 危险源辨识应全面.系统.多角度.不漏项，应充分考虑正常、异常、紧急3种状态以及过去、现在、将来3种时态。
5. 风险评价采用定性法和半定量法（LEC法）相结合的评价方法。
6. 风险控制措施原则是应优先选择消除风险的措施，其次是降低风险，最后是控制风险。
二.选择题：
1. 公司应A组织对危险源进行一次重新辨识与风险评价。
A.一年 B.二年 C.三年 D.半年
2.风险评价的归口管理部门是B。
A.装备工程部B.安全环保部C.技术质量部D.审计部
三.名词解释：
1. 危险源：可能导致伤害或疾病.财产损失.工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。
2. 危险源辨识：识别危险源的存在并确定其特性的过程；
3. 持续改进：为改进职业健康安全总体绩效，根据职业健康安全方针，组织强化职业健康安全管理体系的过程。
四.问答题：
1. 危险源辨识和风险评价的过程？
划分作业活动→辨识危险源→风险评价→风险控制的策划→实施风险控制计划→评审控制计划的适宜性（必要时）→实施情况验证。
2. LEC法的计算公式是D=L×E×C，公式中的L.E.C.D分别代表什么？
L：发生事故的可能性大小；
E：人体暴露在这种危险环境中的频繁程度；
C：一旦发生事故会造成损失的严重程度；
D：风险性分值。
3. 公司风险控制措施主要有哪几项？
①工程技术措施，实现本质安全；
②管理措施，规范安全管理；
③教育措施，提高从业人员的操作技能和安全意识；
④人体防护措施，减少职业伤害。
11.《安全教育培训管理制度》
一.填空题：
1. 生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。
2. 公司级岗前安全培训时间为8学时；厂级岗前安全培训时间为8学时；车间级岗前安全培训时间为16学时；班组级岗前安全培训时间为24学时。
二.判断题：
1. 人力资源部应负责公司年度安全培训计划的编制和安全培训工作的具体实施和监督。（×）
2. 公司主要负责人.安全管理人员.危险化学品管理人员和特种设备管理人员应接受专门的安全培训教育，经安全生产监管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全资格证书后方可任职，并按规定参加每年再培训。（√）
3. 危险化学品生产经营单位新员工安全培训时间不得少于72学时，其它岗位新员工培训时间不得少于24学时。（×）
4. 公司级岗前安全培训由企业文化部负责组织。（×）
5. 安全环保部每年组织培训需求识别时，应考虑员工建议。（√）
三.选择题：
1.公司安全教育培训的主管部门是B。
A.安全环保部B.人力资源部C.装备工程部D.销售部
2. 危险化学品生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于D学时；每年再培训时间不得少于D学时。
A.16；8 B.24；12 C.16；12 D.48；16
3. 转岗或因各种原因导致离岗位C重新上岗者，应进行车间.班组级安全培训教育，经考核合格后，方可上岗；
A. 一个月以上B. 二个月以上C. 三个月以上D. 半年以上
四.问答题：
1. 教育培训的实施程序？
识别培训需求——制定培训计划——实施培训——评估——建立培训档案。
12.《班组安全活动管理制度》
一.填空题：
1. 班组长对本班上周安全情况进行总结，可分主要工作.存在问题及整改措施和安全对策计划。
二.判断题：
1. 安全环保部负责对公司班组安全活动效果进行抽查，并纳入经济责任制考核。（√）
2. 班组安全活动所有人员都要按时参加，不得随意取消，可缩短安全活动时间。（×）
3.各单位应结合生产实际，制定班组安全活动月计划。（√）
三.问答题：
1.简述班组安全活动流程。
由班组长对下周安全工作进行布署并下达下周安全学习计划

由班组长汇报本周隐患排查情况及安全提案收集情况并由挂靠领导审查

由挂靠领导对上周安排学习计划相关内容进行检查落实

由班组长根据计划组织本周学习（规程.标准.危险源辨识.应急预案.安全案例等）及传达上级安全生产会议精神

由班组长组织
点名签到

由班组长汇报上周安全工作情况

由挂靠领导通报上周隐患整改及提案整改情况

2. 班组安全活动的主要内容有哪些？
①学习国家和政府的有关安全生产法律法规；
②学习有关安全生产文件、安全通报、安全生产规章制度、安全操作规程及安全技术知识；
③讨论分析典型事故案例，总结和吸取事故教训；
④开展防火.防爆.防中毒及自我保护能力训练，以及异常情况紧急处理和应急预案演练；
⑤开展查隐患.反习惯性违章活动；
⑥开展安全技术座谈，观看安全教育电影和录像；
⑦熟悉作业场所和工作岗位存在的风险、防范措施；
⑧其他安全活动。
13.《特种作业人员管理制度》
一.填空题：
1. 安全环保部负责特种作业人员的申报、培训、考核、复审的组织工作和检查工作；
2. 特种作业人员应年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄。
3. 危险化学品特种作业人员应当具备高中或者相当于高中及以上文化程度。
4. 特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业。
5. 各单位需增设特种作业人员时，应提前三个月经本单位负责人批准后向安全环保部提交申请。
6. 特种作业操作证每3年复审1次，特种设备作业人员证每2年复审一次。
7. 特种作业人员档案包括台账.培训记录和证件。
二.判断题：
1. 特种作业人员是指锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内机动车辆等特种设备的作业人员及其相关管理人员统称特种设备作业人员。（×）
2. 特种作业人员必须具备专科以上文化程度。（×）
3. 特种作业人员必须正确使用个人防护用品、用具，严禁使用有缺陷的防护用品.用具。（√）
4. 特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》。（√）
三.名词解释：
1. 特种作业：是指容易发生事故，对操作者本人.他人的安全健康及设备.设施的安全，可能造成重大危害的作业。
2. 特种设备作业人员：锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内机动车辆等特种设备的作业人员及其相关管理人员统称特种设备作业人员。
14.《建设项目安全“三同时”管理制度》
一.填空题
1.建设项目安全设施是指生产经营单位在生产经营活动中用于预防生产安全事故的设备、设施、装置、构（建）筑物和其他技术措施的总称。
2.“三同时”是指建设项目安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
3.属地单位在采取有效安全生产措施后，方可将建设项目安全设施与主体工程同时试生产(使用)。试运行时间应当不少于30日，最长不得超过180日，试生产完毕后属地单位编写试生产自查报告；
4.重点监管建设项目投入生产(使用)前，安全环保部应当向安全生产监督管理部门申请建设项目安全设施竣工验收。建设项目安全设施未验收合格的，不得投入生产和使用；
5.属地单位应确保安全设备设施与主体工程同时投入使用，并做好日常维护、保养、检测、检验等工作。
6.在进行新建、改建、扩建项目设立安全审查前，装备工程部提供建设项目可行性研究报告，并将安全投资纳入项目概算。
二.判断题：
1.装备工程部在建设项目初步设计时，应当委托有相应资质的设计单位，根据有关安全生产的法律、法规、规章和标准以及建设项目设立安全评价报告，对建设项目安全设施进行设计，形成安全设施设计专篇。（√）
2.重点监管建设项目安全设施设计未经审查合格的，装备工程部不得组织开工建设。（√）
3.属地单位对“三同时”安全设施的施工过程进行日常管理；监督施工单位严格按施工图纸和设计要求施工，保证工程质量。（√）
4.属地单位和施工单位发现建设项目安全设施设计不合理或者存在重大安全隐患时，应当停止施工并报告公司装备工程部.安全环保部。（√）
5.属地单位应当按照有关安全生产的法律、法规、规章和标准编制试生产(使用)方案。（√）
三.名词解释
1.建设项目安全设施：生产经营单位在生产经营活动中用于预防生产安全事故的设备、设施、装置、构（建）筑物和其他技术措施的总称。
2.“三同时”：建设项目安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
3.投资项目：经公司正式批准的建设工程项目（新建. 改建.扩建项目）和新技术、新工艺、新设备、新材料应用项目。
4.设计单位：特指投资项目主体工程的设计单位。
5.属地单位：指建设项目所属厂部。
四.问答
1.试生产(使用)方案应当包括哪些内容？
（1）建设项目施工完成情况；
（2）生产类型和设计能力；
（3）试生产(使用)过程中可能出现的安全问题及对策；
（4）采取的安全措施；
（5）事故应急救援预案；
（6）试生产(使用)起止日期。
2.什么是重点监管建设项目？
（1）矿山建设项目；
（2）生产、储存危险物品的建设项目；
（3）使用危险物品为生产原料和设施.设备构成重大危险源的建设项目；
（4）黑色及有色金属冶炼建设项目；
（5）化工、建材、轻工、造船等行业的重大建设项目；
（6）国家规定的其他建设项目。
15.《设备选型及备品备件购置验收管理制度》
一.判断题
1.设备招标设备金额只有超过10万元才能进行招标。（×）
二.问答题
1.设备选型必须依据什么原则？
（1）维修性好，即零部件通用性、互换性好，结构合理，备件容易解决，要尽量符合标准化；
（2）能满足生产工艺要求，功效较高；
（3）必须选择节电、节油等节约能源和经济耐用的设备；
（4）设备安全装置齐全，有足够的安全性和可靠性，对环境无污染；
（5）尽量选用先进设备，延长更新周期，杜绝未投产先改造现象；
（6）对于自主设计的设备，应由分厂（部）分管设备厂领导组织设备管理、维修、使用方面的人员，共同调查论证确定方案，做出设计，报装备工程部进一步组织论证。论证后，装备工程部设备配件科严格按照设计方案做好设备的采购工作。设备制成后，设备设计分厂负责整理形成完整的技术资料并归档。
16.《设备检修保养管理制度》
一.填空题：
1.检修的过程控制分为三个部分：检修前.检修中以及检修后。
2.设备检修，分为年修、定修、维修三类。大修、中修属于年修范围。
3. 装备工程部是设备检修业务的主管部门，各厂（部）机动科是设备检修业务的具体管理部门。
4.检修预检测试记录，包括设备的各项性能精度参数、噪音、振动、泄漏、磨损、失效劣化及灵活程度等
5.各单位在检修前，由各单位机动科针对设备性质.检修内容，根据单套设备的维修作业标准以及维修技术标准，检修计划日期三天前拿出详细的检修施工方案和安全措施。
6.检修施工方案要按照维修作业标准和维修技术标准制定。
7.安全措施要根据作业现场实际情况进行制定，危险源、检修作业工器具等做好确认、交底。
8.检修作业中，各单位安排项目负责人、专业技术人员、安全监督人员现场指导检修作业及安全施工工作。
9.检修结束后，按照检修施工方案将检修工作在设备技术档案中记录在档。
10.检修如果未达到预期效果，或检修未按计划进行且未事先经装备工程部批准，检修项目每项考核分厂（部）2000元。
11.检修过程中未按指定的检修施工方案、安全措施施工的，发现一次考核责任单位主要负责人500元，检修过程中装备工程部相关人员未在检修监督检修施工的，发现一次考核装备工程部相关责任人500元。
二.选择题：
1.设备检修保养制度的定制部门是B，检修结束后由提出考核意见。
A.安全环保部 B.装备工程部
C.采购供应部 D.分厂安全环保科.
2.定修时间一般不超过B小时？
A.6 B.12 C.24 D.72
三.简答题：
1.检修计划可分为年度计划、月度计划两类。编制年度计划的依据是什么？
（1）设备的检修周期；
（2）设备的档案资料（检修记录、事故记录）；
（3）设备图纸和有关技术资料；
（4）有关检修定额；
（5）设备技术情况。
2.检修前的准备工作要做到九落实：
检修方案落实；设备检修内容落实；备品备件落实；材料落实；技术标准落实；检修力量落实；相互配合落实；检修进度和工期落实；安全措施落实。
17.《承压部件.安全设施检测检验管理制度》
一.填空题
1.设备设施的检测检验由公司装备工程部标准室负责。
2.对于铁水罐、钢水包、铁水罐车和机车车轴等承压设备.构件的无损检测周期为1年，防雷设施的检测周期为一年，空气呼吸器的检测周期3年。
3.特种设备的检测检验执行《特种设备安全管理制度》。
18.《特种设备安全管理制度》
一.填空题
1.为规范和加强特种设备安全管理，保障员工生命和财产安全，防止和减少事故，制定特种设备安全管理制度
2.为规范和加强特种设备安全管理，保障员工生命和财产安全，防止和减少事故的发生，制定了特种设备安全管理制度。
3.特种设备适用于公司内使用的锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、起重机械、电梯、场内机动车辆等特种设备的安全管理。特种设备安全管理人员，必须经特种设备安全监督管理部门培训考核合格，并取得《特种设备作业人员证书》后，方可从事相应作业或管理工作。
4.特种设备安全管理制度产生的记录管理，均按《记录管理程序》执行。
5.特种设备编号中第一位表示特种设备的类型，第二位表示特种设备的使用单位
二、判断题
1.特种作业人员在无证情况下，从事特种作业工作（×）
2.特种作业人员从事与其特种作业证不相关的工作（×）
3.特种设备作业人员在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素，应立即向现场安全管理人员和部门相关负责人报告（√）
4.特种设备作业人员在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素，待管理人员发现后向现场安全管理人员和部门相关负责人报告（×）
5.各单位如不按规定执行使用.维护.检验.检测项目，将视情节轻重，考核责任单位及责任人1000～5000元。（√）
6.各单位不按规定执行使用.维护.检验.检测项目，情节较轻者，考核责任单位及责任人1000元。（√）
7.各单位如不按规定执行使用.维护.检验.检测项目，将视情节轻重，考核责任单位及责任人1000～5000元（√）
三、选择题
1.下列不是属于特种设备管理制度的制定主要原因（D）
A.规范和加强特种设备安全管理B.保障员工生命和财产安全C.防止和减少事故的发生 D.减少职业危害
2.以下不属于公司使用的特种设备的是（D）
A.锅炉B.压力容器（含气瓶）C.压力管道 D.阀门
3.特种设备编号的类型中锅炉用字母（A）
A.L B.Y C.Q D.D
4.特种设备的类型编号中压力容器用（B）
A.L B.Y C.Q D.D
5.特种设备的类型编号中起重机械用（C）
A.L B.Y C.Q D.D
6.特种设备的类型标号字母J代表（A）
A.场内机动车辆 B.起重机械 C.压力容器 D.电梯
四、简答题
1.简述以下装备工程部在特种作业方面的职责
装备工程部负责特种设备的安全运行管理
装备工程部负责督促检查使用单位对特种设备安全管理制度和岗位安全责任制的执行情况
2.特种设备使用单位在隐患防治与应急管理方面应做哪些工作
（1）特种设备使用单位要及时识别评估特种设备使用、维修、改造、运行控制、检查、定期检验、接受监察、绩效评价的等过程中发现的隐患，确认严重程度，实施分类分级管理，建立特种设备隐患台帐，及时采取措施消除或控制隐患，在措施方案中明确职责.权限.和整改时限，做好隐患防治情况的记录，将设备本体缺陷及治理情况记录填入特种设备安全技术档案记录。对于在定期检验和接受监察时发现的隐患，隐患治理完后及时向装备工程部汇报，由装备工程部落实确认后，向安全监察机构.检验机构反馈其所提出隐患的整治结果；
（2）装备工程部结合公司实际，制定特种设备应急专项预案，并定期组织演练，保存相应记录。特种设备使用单位结合本单位实际和公司特种设备应急专项预案制定本单位特种设备应急救援预案，并定期演练，保存相应记录。
19.《设备设施安全管理制度》
一.填空题
1.因设备更新.改造及工艺调整等因素，致使操作规程不能满足要求时，使用单位应及时进行修改审批。
2.责任制的内容要明确与设备有关的各级人员.各个岗位对设备使用、维护修理及管理的责任。
3.设备隐患分为重大隐患和一般设备隐患。
4.设备隐患的确认途径包括通过点检发现、设备检查发现。
5.设备隐患治理与设备检修改造相结合，在安排项目时，应优先安排并执行“三个优先”，即：资金优先、材料优先、施工优先。
6.各厂要针对设备情况制定相应的点检标准。点检标准随着管理的进步.设备的更新与改造及工艺变化等情况定期进行修改补充。修订周期至少一年一次，各分厂重点设备即A类设备由装备工程部.各分厂共同修订，B、C类设备由各分厂制定。
7.交班人在下班前除完成日常保养作业外，必须将本班设备运行情况、点检发现的问题、故障维修情况及提醒下班注意的问题等详细记录在“交接班记录本”上，并主动向接班人员介绍情况，双方当场检查确认后并在记录本上签字。
8.接班人发现设备异常记录不清、设备未按规定维护时可拒绝接班。如果因交接班不清，设备在接班后发生问题，由接班人员负责。
9.设备技术档案按A.B.C类管理。各分厂动力设备、煤气主管网、水系统、特种设备、环保系统设备技术档案及A类设备技术档案均由机动科负责保管填写。B、C类设备由使用单位（车间）负责保管填写。
10.各使用单位在拆除前，应对全部待拆除的建.构筑物.化工装置.设备及周围场所进行全面检查，并进行现场安全风险评估、辨识，针对存在的风险制定拆除方案或安全预防措施，对潜在的事故拟定事故救援预案，制定拆除方案，并做好记录，对危险物品的生产设备设施的拆除，应根据危险物品性质制定处置方案、拆除方案及拆除安全措施、应急预案。
11.严格遵守设备安全操作规程，正确使用。做好交接班记录和认真填写规定的记录，做到会使用、会保养、会检查.会排除故障。
二.判断题
1.设备操作规程由使用单位制定，经装备工程部审核后，报公司分管领导批准。（√）
2.所有在线设备应建立设备操作、维护保养、包机挂牌制，即“专人、定机、定职责、定奖罚”，由使用单位确定。（√）
3.拆除后的设备必须进行除锈，除油并保持外观整洁。（√）
4.设备操作规程由使用单位制定，经装备工程部审核后，报公司分管领导批准。（√）
5.对有特殊要求的锅炉压力容器.起重运输.动力等重要设备的操作人员要持国家劳动部门颁发的相应资格证上岗。（√）
6.设备操作者应负责保管好自己使用的设备，未经批准不准其他人操作使用。（√）
7.为及时准确地掌握设备安全运行技术状况、设备隐患的调查，确认工作要经常化、制度化，检查标准要细化、量化。（√）
8.对点检发现的设备隐患要建立台帐，并进行分级管理，一般隐患由单位自行管理，重大隐患由各单位与装备工程部共同管理。（√）
9.凡重大设备隐患在彻底治理前都要制定设备监护措施，随时掌握隐患的发展情况，实施动态管理。（√）
三.名词解释
1.设备隐患：凡正式投入生产的设备，由于老化.失修.操作维护不当或设计制作.安装等原因，可能引发设备故障事故，以及人员伤亡的缺陷；
2.重大设备隐患：凡可能酿成特大或重大设备事故的设备隐患，即可能造成生产全部停产20小时，经济损失在20万元以上的设备隐患；
3.一般设备隐患：虽不能构成重大设备隐患，但有可能造成设备事故的缺陷。
四.问答题
1.各分厂（部）在设备、设施管理上的主要职责是什么？
（1）设备操作规程的制定；
（2）设备岗位责任制的制定；
（3）设备隐患的记录与处理；
（4）设备档案的填写；
（5）制定设备设施拆除.报废手续等
2.设备操作规程一般包括哪些内容？
（1）设备运行的主要工艺参数；
（2）操作设备必须使用的工器具及必须穿戴的劳动防护品；
（3）操作设备前对现场清理和设备状态检查的内容及要求；
（4）开车的操作程序和注意事项；
（5）常见故障的原因及排除方法；
（6）润滑冷却的方式和要求；
（7）点检.维护的具体要求；
（8）停车的程序和注意事项；
（9）安全防护装置的使用和调整要求；
（10）交接班的具体工作和记录内容。
3.设备管理的“三好”是什么？
（1）管好设备：设备操作者应负责保管好自己使用的设备，未经批准不准其他人操作使用。附件、零部件、工具及技术资料保持完整、清洁，不得遗失；
（2）用好设备：严格遵守设备安全操作规程，正确使用。做好交接班记录和认真填写规定的记录，做到会使用、会保养、会检查、会排除故障；
（3）修好设备：严格执行维护规程，并懂设备性能及操作原理，配合检修人员检修设备并参加试车验收工作。
4.设备管理的“五不准”是什么？
（1）不准超负荷操作设备；
（2）不准随意改变设备结构；
（3）不准非本机（岗位）人员操作或使用设备；
（4）不准违章作业；
（5）不准随意取消或调整设备安全装置。
5.设备运行记录包括哪些？
（1）设备运行记录本；
（2）岗位（维修）设备日常点检记录本（卡）
（3）给脂加油润滑记录本；
（4）定修项目计划；
（5）设备技术档案；
（6）交接班记录；
（7）设备事故（故障）台帐；
（8）设备隐患台帐及设备台帐.
6.设备技术档案的填写有哪8个部分？
（1）设备组成；
（2）技术参数；
（3）运转台时记录（每月2日前填写）；
（4）修理记录（定修、日修完成后2天内填写）；
（6）设备技术状况；
（7）事故记录（修复后1日内填写）；
（8）易损件表填写。
7.生产设施设备拆除.报废必须符合哪些情形？
（1）属于国家发改委颁布淘汰落后的装置、设备；
（2）经质量技术监督局鉴定为不合格、报废的装置、设备；
（3）属于生产技术改造，达不到生产工艺要求的装置.设备；
（4）属于生产工艺改变，长期闲置未用的装置、设备；
（5）该设备不能满足现阶段生产要求和工艺技术；
（6）该设备自身缺陷，未达到设计和使用要求；
（7）生产设施建设中设计改变而变更的装置、设备。
20.《进入受限空间作业管理制度》
一.填空题
1.受限空间与其他系统连通的可能危及安全作业的管道应采取有效隔离措施。
2.受限空间作业前，应根据受限空间盛装（过）的物料的特性，对受限空间进行清洗或置换，氧含量一般为18%～21%，在富氧环境下不得大于23.5%；
3.受限空间作业前30 min内，监护人应对受限空间进行气体采样监测.分析，分析合格后方可进入。
4.受限空间作业中应定时监测，至少每2 h监测一次，如监测分析结果有明显变化，则应加大监测频率；
5.受限空间作业中断超过30 min应重新进行监测分析，对可能释放有害物质的受限空间，应连续监测，监测分析结果应填写在《进入受限空间作业许可证》的“补充措施”一栏中。
6.受限空间作业照明电压应小于等于36V，在潮湿容器.狭小容器内作业电压应小于等于12V。
7.受限空间作业使用超过安全电压的手持电动工具作业或进行电焊作业时，应配备漏电保护器，其接线箱（板）严禁带入容器内使用。在潮湿容器中，作业人员应站在绝缘板上，同时保证金属容器接地可靠。
8.受限空间作业前后应清点作业人员和作业工器具。
9.《受限空间作业证》一式三联，一联由监护人持有，完工后交所在车间存查；第二联由受限空间所在单位安全环保科存查；第三联在作业前交安全环保部。《作业证》保存期限至少为1年。
二.判断题
1.进入受限空间作业前，应办理《进入受限空间作业许可证》；进入受限空间涉及动火、高处作业等作业时，应办理相应的作业许可证。（√）
2.管道安全隔绝可采用插入盲板或拆除一段管道进行隔绝，不能用水封或关闭阀门等代替盲板或拆除管道。（√）
3.与受限空间相连通的可能危及安全作业的孔.洞应进行严密地封堵。（√）
4.受限空间带有搅拌器等用电设备时，应在停机后切断电源，上锁并加挂警示牌，摘除保险或挂接地线，并在开关上挂“有人工作、严禁合闸”警示牌，必要时派专人监护。（√）
5.受限空间作业，在受限空间外应设有专人监护，监护人员不应进行其他任何作业。（√）
6.作业人员不得携带与作业无关的物品进入受限空间，作业中不得抛掷材料、工器具等物品。（√）
7.受限空间外应备有空气呼吸器(氧气呼吸器)、消防器材和清水等相应的应急用品。（√）
8.一处受限空间.同一作业内容办理一张《作业证》，当受限空间工艺条件、作业环境条件改变时，应重新办理《作业证》。（√）
9.作业内容和环境条件变更时，需要重新办理《进入受限空间作业许可证》后方可作业。（√）
三.名词解释
1.受限空间：是指塔、釜、罐、仓、槽车、管道、烟道、隧道、下水道、沟、坑、井、池、涵洞等封闭、半封闭设施及场所内。
四.问答题
1.进入受限空间作业时作业人员职责是什么？
（1）负责在保障安全的前提下进入受限空间实施作业任务。作业前应了解作业的内容、地点、时间、要求，熟知作业中的危害因素和应采取的安全措施；
（2）确认安全防护措施落实情况；
（3）遵守受限空间作业安全操作规程，正确使用受限空间作业安全设施与个体防护用品；
（4）应与监护人员进行必要的、有效的安全、报警、撤离等双向信息交流；
（5）服从作业监护人的指挥，如发现作业监护人员不履行职责时，应停止作业并撤出受限空间；
（6）在作业中如出现异常情况或感到不适或呼吸困难时，应立即向作业监护人发出信号，迅速撤离现场。
2.受限空间作业时应采取哪些措施，保持受限空间空气良好流通？
（1）打开人孔、手孔、料孔、风门、烟门等与大气相通的设施进行自然通风。
（2）必要时，可采取强制通风。
（3）采用管道送风时，送风前应对管道内介质和风源进行分析确认。
（4）禁止向受限空间充氧气或富氧空气。
21.《高处作业安全管理制度》
一.填空题
1.一级高处作业和在坡度大于45°的斜坡上面的高处作业，由车间负责人审批。
2.进行高处作业前，应针对作业内容，进行危险辨识，制定相应的作业程序及安全措施。将辨识出的危害因素写入《作业证》，并制定出对应的安全措施。
3.高处作业前，作业单位现场负责人应对高处作业人员进行必要的安全教育，交代现场环境和作业安全要求以及作业中可能遇到意外时的处理和救护方法。
4.雨天和雪天进行高处作业时，应采取可靠的防滑、防寒和防冻措施。
5.在临近有排放有毒、有害气体、粉尘的放空管线或烟囱的场所进行高处作业时，作业点的有毒物浓度应在允许浓度范围内，并采取有效的防护措施。
6.作业负责人应根据高处作业的分级和类别向审批单位提出申请，办理《作业证》。《作业证》一式三份，一份交作业人员，一份交作业负责人，一份交安全管理部门留存，保存期1年。
7.《高处作业证》有效期7天，若作业时间超过有效期，应重新审批。
二.判断题
1.对患有职业禁忌证（如高血压。心脏病。贫血病。癫痫病。精神疾病等）。年老体弱。疲劳过度。视力不佳及其他不适于高处作业的人员，不得进行高处作业。（√）
2.《作业证》审批人员应赴高处作业现场检查确认安全措施后，方可批准高处作业。（√）
3.在下列情况下禁止开展高处作业：遇有6级以上强风.浓雾等恶劣气候下的露天攀登与悬空高处作业；在临近有排放有毒、有害气体、粉尘的放空管线或烟囱的场所进行高处作业时，作业点的有毒物浓度不明。（√）
4.作业场所有坠落可能的物件，应一律先行撤除或加以固定。高处作业所使用的工具、材料、零件等应装入工具袋，上下时手中不得持物。（√）
5.工具在使用时应系安全绳，不用时放入工具袋中。不得投掷工具、材料及其他物品。（√）
三.名词解释
1.高处作业：凡距坠落高度基准面2m及其以上，有可能坠落的高处进行的作业，称为高处作业。
2.坠落基准面：从作业位置到最低坠落着落点的水平面，称为坠落基准面。
3.坠落高度：从作业位置到坠落基准面的垂直距离，称为坠落高度（也称作业高度）。
4.异温高处作业：在高温或低温情况下进行的高处作业。高温是指作业地点具有生产性热源，其气温高于本地区夏季室外通风设计计算温度的气温2℃及以上时的温度。低温是指作业地点的气温低于5℃。
5.带电高处作业：作业人员在电力生产和供、用电设备的维修中采取地(零)电位或等(同)电位作业方式，接近或接触带电体对带电设备和线路进行的高处作业。
四.问答题
1.高处作业分几级，分别是什么？
高处作业分为一级、二级、三级和特级高处作业，符合GB/T3608的规定。
（1）作业高度在2m≤h＜5m时，称为一级高处作业。
（2）作业高度在5m≤h＜15m时，称为二级高处作业。
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