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集团公司管理人员值班制度.docx

上传人:快乐****生活 文档编号:1878075 上传时间:2024-05-10 格式:DOCX 页数:3 大小:58.94KB
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资源描述

1、管理人员值班制度为了保证集团公司正常工作秩序,维护公司财产安全,减少不必要的损失,现制定下列管理人员安全值班制度。 一、 值班形式和时间: 值班分日常值班、节假日值班两种形式。 值班时间:当日08:3017:30。二、 范围:1.根据集团网点:(重点是本公司范围内、宿舍区、食堂、办公综合大楼、公司内活动区、装卸货区域、大小厕)三、 原则:及时、准确、全面、公平、公正、公开。四、 值班人员的职责:1、值班人员值班之日必须保持手机畅通,以便于联系。2、要认真处理好当班事宜,并做好值班记录,妥善保管、处置好来文来电、重要来访,严格做到事事有登记,件件有着落。3、值班人员不得任意旷工或找他人替代。必须

2、按规定时间值班,必须坚守岗位,不得擅离职守,重要任务必须离开时,应找人替代,不得出现脱岗、离岗现象。如有特殊情况必须提前向总经理请假。4、值班期间值班人员不准打牌、不准聚众娱乐、喝酒和擅离工作岗位、不得带无关的人员入岗,必须做到勤巡视,勤检查,每天巡视应不少于三次,并将每次巡视情况如实填写值班记录表。发现特殊情况及时、果断处理,如不能处理时及时向部门主管及上级领导汇报,使情况得到及时解决。5、值班人员须及时处理协调值班期间的突发事情,并详细做好记录。若遇到特殊情况,不能处理的应及时联系公司领导。 6、发现重大质量安全隐患或重大事故需立即做出正确处理方法,保护好现场,立即向上级领导部门汇报。 7

3、、值班人员负责监督及检查当日保卫人员的工作,必须认真遵守交接班制度。 8、对仓库现场物料要严加看管。9、值班人员值班期间应根据值班任务的要求,在规定的时间内加强巡视,认真检查门、窗、厂区的情况,做好防盗、防火、防灾等工作。10、值日人员需督促各区域环境卫生是否达标,不达标的记载好交接本上,由总务部经理安排部门有关人员日检查记录对不达标的是否有分区域记录在宣传栏内,是否跟进落实完成。11、值班人员必须如实认真作好值班记录以及班后值班记录表交接落实工作。12、若在值班时间内发生一些由值班人疏忽而造成的损失等,后果由值班人员负责。13、办好领导临时交办的各项工作任务。 广东翔升实业总务部2014年1

4、0月1日管理人员值日表_10_月份轮值表日 期星 期姓 名轮值顺序1三2四3五4六5日6一7二8三9四10五11六12日13一14二15三16四17五18六19日20一21二22三23四24五25六26日27一28二29三30四31五注:1.各位值班人员要按时上下班,必须坚守岗位,不能随意离开岗位,如果发现不在岗位上,按旷工处理。2.值指值班人员负责全日(白天)值班,即上午08:30至下午17:30,白天值班人员应做好交接班工作,认真登记填写交接班本。3.周六及节假日保证公司各处部门工作正常进行情况下,部门人员做好调休。 5771001803090012095 5790368228596330

5、825771001803090012386 5761373997357606965771001803090013594 5780775799025155125771001803090012387 5771649826018180515771001803090012138 5721311921589183265771001803090012359 5790368223610760535771001803090012356 5761352861437917425771001803090012355 57508786970469327917088100343355274 10122994432583

6、337917088100343355275 10186673293883200817088100343356107 10158115250150052217088100343356108 10100018005987173217088100343354295 10107419414268701717088100343356184 10187866086962880217088100343356185 10177583117408667417088100343356109 10108601437357284617088100343356110 10115220721601491617088100343355237 10102704160570270917088100343355238 10122936486142541417088100343356169 10186220440263571817088100343354928 101760654089788804

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