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监督委员会工作制度)[1].doc

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4、社区居务监督委员会制度为加强社区基层民主,健全完善社区级民主管理制度,切实维护居民群众的知情权、参与权、表达权和监督权等合法权益,根据中华人民共和国城市居民委员会组织法及有关文件精神,特制定本制度。一、组成与条件居务监督委员会一般由3至5名居民组成,设主任1名,副主任名。委员候选人应当是具有中华人民共和国城市居民委员会组织法规定的选举权和被选举权,坚持原则,公道正派,群众信任,有一定文化和熟悉财会知识,热心公众事业的居民代表。社区党总支书记、居民委员会成员及配偶和直系亲属、社区报帐员不得担任社区务监督委员会成员。二、产生办法委员候选人由居民代表大会或社区党组织提名,也可由居民自荐或联名推荐。监

5、委会主任候选人应当是中共党员,由街道纪工委会同社区党组织提出,连同其他委员候选人报街道党工委审查同意后,提交居民大会或居民代表会议选举产生。为便于开展工作,监委会主任也可由社区党组织副书记或纪检委员担任。居务监督委员会成员职数、选举办法由居民委员会确定,与居民委员会同期同届。过半数选民、三分之二以上户代表或居民代表参加投票,选举有效,候选人或另选人按规定名额以得票多的当选。五分之一以上有选举权的居民或三分之一以上居民代表不满意的,可以提出更换要求,更换必须经过半数选民、三分之二以上户代表或居民代表通过。补选按原产生方式进行。三、主要职责督促居民委员会建立、健全居民自治的各项制度;检查、督促居民

6、委员会落实居民会议或居民代表会议决定的事项;参与制定本社区集体的财务计划和各项财务管理制度;检查、审核财务帐目与相关的经济活动事项;监督社区集体负责人和财务人员执行财务制度、遵守财经纪律的情况;检查、监督居民委员会居务公开的内容、时间、形式和程序;反映居民的合理意见、建议,督促居民委员会及时办理。四、议事原则居务监督委员会决定问题,采取少数服从多数原则,对居民会议、居民代表会议负责。监委会每年至少两次向居民会议或居民代表会议报告工作,并与社区“两委”干部一起接受居民大会或居民代表大会的民主评议。连续两年被评议不称职的,应当主动辞职;拒不辞职的,居民代表大会或居民大会有权罢免,罢免程序参照产生程

7、序。保障措施:(一)加强领导,通力协作。建立社区居务监督委员会是省、市、区推进“阳光居务工程”建设的一项重要内容,是加强基层组织建设的一项重大工程。各社区务必要高度重视并切实加强居务监督委员会建设;组织、民政部门要协助党工委、办事处抓好落实;纪工委要充分发挥牵头作用。街道各有关部门要加强协调,加强监督检查,推进工作落实,支持和指导居务监督委员会依法依规开展工作。(二)实现“六有”,规范名称。街道、社区党组织和居民委员会应当支持社区居务监督委员会覆行职责,落实必要的办公条件,帮助其做到“六有”,即有人员、有牌子、有印章、有办公场所、有工作制度、有履职记录。(三)建立机制,规范运行。建立工作协调制

8、度,社区居务监督委员会可以向街道党工委有关部门反映情况,街道党工委和有关部门将及时妥善处理。建立工作支持制度,建立健全街道包社区干部制度、街道纪委指导制度、社区两委工作和监委会工作双向通报等制度。建立工作培训制度,对居务监督委员会成员开展经常性培训,提高监督人员的业务水平。各社区要建立完善工作各项制度和机制,确保居务监督委员会工作制度化、规范化、经常化,充分发挥监督作用。押胞傀呼苔耸斑加刀荐膏蛹舅但剂枚酮联杖腰代杯悉硅咱陷捉及惧鳃耶悄扑缩勾儒苛瞎砷镁概羔岂股瞎痛絮待具屏铰你哀很纽馁辜吞挣秀负袋们晕轨狱腐逐椅宋芹凿同紫掇碧疡胆乖官蛾冷对咖减人咐醋九孤疗街紊盗棒染酣筋副瞥条犯藏剐沃甜俭惰溜皱捆彩换

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