机械行业安全检查表.doc

机械制造企业安全生产检查表企业名称： 年 月 日 检查人员：项 目检 查 内 容检 查 要 点检查结果整改意见安全生产责任制落实情 况企业法定代表人负责制及主要负责人、分管负责人、安全管理人员、各车间岗位安全责任制的建立及落实情况是否制定安全生产责任书（或责任状）；是否层层签订责任书（或责任状）；责任书（或责任状）的奖惩是否兑现；是否制定岗位安全操作规程安全生产管理机构建设情况是否成立专门的安全管理机构（300人以上企业）；是否配备专兼职安全管理人员（300人以下企业）；安全生产教育培训持证情况企业主要负责人和安全生产管理人员情况是否进行相应的安全生产管理知识培训，并取得上岗资格证；特种作业人员持证上岗情况特种作业人员档案是否完整；持证上岗率100%，证书均在有效期内；全员安全教育培训情况是否有安全教育培训计划、培训记录；其他各类人员安全教育培训情况是否有新员工、变换工种人员、复工人员，其他相关人员（如外来施工人员）等培训和安全教育档案；项 目检 查 内 容检 查 要 点检查结果整改意见工业气瓶工业气瓶储存、使用情况1、气瓶状况：在检验周期内使用；外观无缺陷及腐蚀；漆色及标志正确、明显；安全附件齐全、完好；2、储存要求：仓库状况良好，安全标志完善；各种瓶及空、实瓶应分开存放并保持间距1.5m以上，存放量符合规定；3、安全使用：防倾倒措施可靠, 严禁卧放使用工作场地存放量不应超过5瓶；与明火的距离要大于10米；如乙炔瓶和氧气瓶放在同一小车上搬运，必须用非燃材料隔板隔开运输输送机械运输（输送）机械防护、保护情况1、机械传动部位防护装置齐全可靠；2、操作岗位和每隔20米左右应设置相应的紧急开关，且灵敏可靠；3、通道、梯台、护网（栏）和接地（零）线符合要求；4、所有启动和停止装置应有明显标志并易于接近，有必要的预警信号；金属切削机床金属切削机床的防护、联锁情况1、防护罩、盖、栏完备可靠；2、各种限位、联锁要求灵敏可靠；3、机床行灯照明必须使用安全电压；4、防止夹具、卡具松动或脱落的装置完好；5、未加罩旋转部位的楔、销、键，原则上不许突出；6、机床PE连接规范可靠；冲、剪、压机械冲、剪、压机械防护、联锁情况1、离合器动作灵敏，可靠，无连冲；2、制动器工作可靠，与离合器相互协调联锁；3、紧急停止按钮灵敏、醒目，在规定位置安装有效；4、脚踏开关应有完备的防护罩且防滑；5、机床PE可靠，电气控制有效；6、传动外露部分的防护装置齐全可靠；7、安全防护装置可靠有效，使用专用工具符合安全要求；砂轮机砂轮机安装、防护情况1、砂轮机安装地点应保证人员和设备的安全；砂轮机的开口方向应朝墙不能正对着人行通道或附近有设备及操作的人员；2、档屑板应有足够的强度且可调；托架安装牢固可调；3、法兰盘与软垫应符合安全要求；4、砂轮无裂纹无破损；5、PE连接可靠；电焊机电焊机防护、接线情况1、电源线、焊接电缆与焊机连接处有可靠屏护；2、焊机外壳PE线接线正确，连接可靠；3、焊机一次侧电源线长度不超过3米，且不得拖地或跨越通道使用；4、焊机二次线连接良好接头不超过3个；5、焊机使用场所清洁，无严重粉尘，周围无易燃爆物；安全标志与报警信号安全标志及安全报警信号的设置情况是否在容易发生危险事故的场所，设置了安全标志；是否在易发生事故和人员不易观察到的地方、场所和装置，设置了声、光或声光结合的事故报警信号是否在生产场所、作业点的紧急通道和出入口，设置了明显醒目的安全标志。临时用电线路临时用电线路的审批、架设、保护的选择情况1、要有完备的临时接线装置审批手续，不超期使用；2、使用绝缘良好，并有与负荷匹配的橡胶软电缆；3、敷设必须符合安全要求；临时线敷设方式可沿墙、架空，沿地面敷设应有防止线路受外力损坏的保护措施；4、必须装有总开关控制和漏电保护装置，每一分路应装设与负荷匹配的保护装置；5、临时用电设备PE连接可靠；6、严禁在有爆炸和火灾危险场所设临时线路；相关方管理外来施工、对外发包或出租安全管理情况外来施工（作业）方是否与企业签订安全协议；生产经营项目、场所、设备的发包或出租是否符合安全生产法的规定；项 目检 查 内 容检 查 要 点检查结果整改意见手持电动工具手持电动工具防护、保护情况1、必须按作业环境的要求,选用手持电动工具。使用I类手持电动工具应配用漏电保护装置；2、电源线必须用橡套软线,长度不得超过6m,无接头及破损；3、PE 线连接可靠；4、电动工具的防护罩、盖及手柄应完好,无破损、无变形、不松动；5、电动工具的开关应灵敏、可靠,插头无破损、规格与负载匹配；工伤事故管理企业工伤事故的上报、处理情况发生工伤事故是否及时如实报告当地安全生产监管部门；事故处理是否按照“四不放过”原则处理；是否做好工伤事故统计并建立事故档案； 劳 动防 护配发、使用、制度建立情况是否按劳动防护用品选用规则和国家颁发的劳动防护用品配备标准为职工配发劳动防护用品；员工是否正确佩戴和使用劳动防护用品；是否建立劳动防护用品采购、验收、保管、发放、使用、报废等管理制度变配电所变配电间的环境、安全用具情况1、与其它建筑物间有足够的安全消防通道；2、与爆炸危险场所、有腐蚀性场所有足够的间距；3、室内可燃油油浸变压器室应设容量为100油量的贮油池或排档油设施；4、门应向外开，高压室（间）门应向低压间开，相邻配电室门应双向开；5、门、窗及孔洞应设置网孔小于1010mm的金属网；6、应有符合规定的警示标志和遮拦；7、室内管道上不应设置阀门和中间接头；水汽管道与散热器的连接应采用焊接；8、各种安全用具应定期检测合格；物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3) 法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4) 工作技能培训其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落8