收藏 分销(赏)

会场二-1号公司.doc

上传人:快乐****生活 文档编号:1873793 上传时间:2024-05-10 格式:DOC 页数:29 大小:266.50KB
下载 相关 举报
会场二-1号公司.doc_第1页
第1页 / 共29页
会场二-1号公司.doc_第2页
第2页 / 共29页
会场二-1号公司.doc_第3页
第3页 / 共29页
会场二-1号公司.doc_第4页
第4页 / 共29页
会场二-1号公司.doc_第5页
第5页 / 共29页
点击查看更多>>
资源描述

1、IN GREEN绿色建筑有限责任公司商业企划书1, 标题页Logo:公司名称:IN GREEN公司性质: 绿色建筑行业股份有限公司公司地址:山西省太原市长风街10号负责人姓名: 任师颖职务:CEO联系方式:135463180662.摘要A.公司概述:a.成立日期: IN GREEN绿色建筑股份有限公司成立于2012年1月1日b.从事行业:绿色建筑 c.公司的合法成立的形式:股份有限公司d(1)商业目标:倡导可持续发展建筑形式,使绿色建筑得到广泛推广(2)商业口号:高度个性化高度绿色化 高标准设计高水准建筑B. 产品与服务 a.公司产品与服务:绿色建筑是指在建筑的全寿命周期内,最大限度地节约资源

2、(节能、节地、节水、节材) 、保护环境和减少污染,并与自然和谐共生的建筑。公司的服务是,为人们提供健康、适用和高效的使用空间,与自然和谐共生的建筑。b. 产品的生产或配送等方面的关键特征绿色建筑(1)在设计方面:根本宗旨是使建筑绿色化,可持续。尽可能使用可持续建筑方式达到节约能源。并以人、建筑和自然环境的协调发展为目标进行因地制宜的建筑设计 (2)在建筑方面:考虑建筑环境,建筑形式,选用材料,所用技术以及施工难度,人员配置。c. 产品或服务的独特性(1)产品的独特性 a.绿色建筑是可持续发展建筑,生态建筑,这种建筑减轻了建筑对环境的负荷,即节约能源及资源;提供安全、健康、舒适性良好的生活空间;

3、与自然环境亲和,做到了人及建筑与环境的和谐共处、永续发展。b.绿色建筑十分注重建筑环境。绿色建筑最终要达到的效果是建筑与环境相融合,不同的环境会有不同的绿色建筑形式以此来符合当地风情水土的特色,所以每一个绿色建筑项目都是独特的,拥有不同的风格。注:在现实生活中,很多人会认为绿色建筑只是会建筑在巴厘岛等世界级的度假村内或者应用于豪华的私人别墅等风景优美的地方,人们会认为绿色建筑所对应的建筑环境应该是风景绝佳的地方,所以这种建筑会距离我们很遥远。其实这是一个误区,因为绿色建筑所对应的建筑环境是多样的,并不只是风景绝佳的景区,可以是任何地方,比如热闹繁华的都市,乡村等。c.绿色建筑会根据客户的不同需

4、求及应用,采用一些适当的不同等级的高科技手段以及可持续建筑形式来使建筑拥有不同的功能,不同的结构及建筑形式,以此来保证建筑在应用方面的独特性。注:这里我们强调不同的需求,我们会采用不同等级的适当的高科技手段,最大可能的保证成本低。这里有一个误区,就是公众普遍会觉得绿色建筑就是运用各种尖端技术的高科技建筑,以前的智能化就走过弯路,许多智能建筑,停留在保安、音响控制等方面,线路搞得非常复杂,造价也非常高,甚至耗电量居高不下,这不是建筑应有的发展道路。所以绿色建筑不能等同于造价高的智能建筑。(2)服务的独特性我们的服务包括设计与实际建筑施工两部分a.在设计方面【1】客户的需求始终是我们设计的出发点。

5、因此我们会在设计建筑之前,与客户真诚的沟通,保持与客户良好的互动,进一步了解客户的需求与他们对建筑功能的要求与期望,根据建筑的不同应用及建筑的不同功能,我们会设计出不同的建筑方案,其中就包括不同的节能方式,手段等,以保证建筑的个性化。在最后确定方案之前,我们会再次约见客户,与顾客共同研讨设计方案,询问顾客的意见。【2】因地制宜是我们设计方法的标志。这里的“因地制宜”是广义的,意思就是我们会根据不同的建筑环境以及不同的建筑需要拥有的功能,不同的应用提出独特而有效的设计方案。因为绿色建筑十分注重与当地环境的高度融合,所以针对每一个项目,我们都尽最大可能的理解当地的区域里的风土,风格,并从中得到好的

6、新的设计思维,从而确定建筑的建筑风格,保证建筑的高度个性化及与环境的贴合性。并且结合不同的建筑应用与功能需求,我们会采用不同的建筑形式。【3】当然,我们设计最根本的还是要着重注意绿色建筑所倡导的节约资源与可持续性b.在建筑方面【1】在实际施工之前,我们会邀请客户到施工地点进行实际的考察,并且在项目完成的过程中我们会随时欢迎客户到实地去监督检查。【2】在选择材料方面,我们公司的市场部门会根据设计方案去市场实际考察材料价格及应用推广度以及产品安全性能等,尽可能去压低材料的成本。我们所选择的材料会尽可能是可循环资源或者是当地可回收的资源,而且会保证所选择材料的健康安全。【3】在应用技术方面,会根据不

7、同需求使用不同级别的科技手段,并且我们公司的施工科技组会对科技的安全性能以及使用性能进行评估以及测试。d. 优势 (1)政策优势:绿色建筑是“十二五”规划中的新兴行业中的重点项目。国家对这一项目给予了高度重视与支持,并且2007年8月,住房和城乡建设部又出台了技术细则(试行)和绿色建筑评价标识管理办法,逐步完善适合中国国情的绿色建筑评价体系。 2008年,住房和城乡建设部组织推动绿色建筑评价标识和绿色建筑示范工程建设等一系列措施。目前国内已有较为完善的绿色建筑评价标准。(2)行业优势:绿色建筑是一个新兴行业,也是建筑行业发展的趋势所在,随着全球气候的变暖,世界各国对建筑节能的关注程度正日益增加

8、。人们越来越认识到,建筑使用能源所产生的CO2是造成气候变暖的主要来源。节能建筑成为建筑发展的必然趋势,绿色建筑也应运而生。(3)市场优势:具有很大的市场潜力,没有形成完备的市场格局。随着越来越多人低碳环保理念的出现,人们对于建筑绿色化,节能环保化有着迫切的期待与要求,所以绿色建筑拥有广阔的市场前景,(4)竞争优势:国内的绿色建筑方面的强大的竞争对手还未出现,没有必要担心强大对手对于这一行业的垄断,所以这一行业的竞争优势较大。(5)理论借鉴方面的优势:欧美的大多数国家在建筑方面都有很多绿色建筑的成功案例,甚至有些国家已经普及了绿色建筑理念。在国内市场还没有完全形成之时,我们可以充分借鉴BIG以

9、及MCDONALD还有SB等世界顶级建筑事务所在绿色建筑这一方面的成功经验。(6)自身优势:【1】技术资源优势:雄厚的技术优势,我公司拥有各种建筑所需的机械设备等。可以满足建筑施工对机械的要求【2】人力资源优势:公司拥有一些专业从事设计的设计师,他们敬业专职,常常会想出一些新奇的设计方式与理念,并且我们的设计师有50%都通过了LEED认证;我们还拥有一支一流的建筑工队,保证了施工的准确安全性【3】企业理念与文化的优势:我们始终秉承着“倡导可持续发展建筑形式,使绿色建筑得到广泛推广”的理念精心打造每一个绿色建筑的项目。我们的企业文化提倡平衡多元,年轻有活力。【4】企业资质认证方面的优势:我们有完

10、备的资质认证证书。(7)管理团队的分工、各人的职位、职责、特点(1)我们的团队分为五个职位:CEO,CMO,COO,CFO,HR(2)个人职位,职责及特点任师颖【1】职位:CEO 【2】职责:对公司的一切重大经营运作事项进行决策(包括财务、经营方向、业务范围等);主持公司日常业务活动;任免公司高层管理人员。【3】特点:有足够的自信与霸气,有着高瞻远瞩的全局观念,对整个公司有着全面的了解与调控能力,对各项知识掌握得游刃有余。张泽远【1】职位:COO【2】职责:公司绿色建筑方面具体业务的管理;与客户洽谈磋商,了解客户需求及市场环境;制定企业发展计划,供CEO决策。【3】特点:有着极强的执行力,善于

11、在未知环境中作出决策,能沉着冷静地面对各种危机,愿意全力支持CEO。李佳阳【1】职位:CMO【2】职责:制定公司营销战略;推进计划实施;完成营销目标;编制公司年度营销计划、费用、内部利润指标组织收集市场销售信息及反馈,提高客户满意度。【3】特点:善于创新,有着雄辩滔滔的口才,有着最敏锐的商业嗅觉,勇于接受各方面的挑战。赵若男【1】职位:CFO 【2】职责:掌握企业神经系统(财务信息), 掌管企业血液系统(现金资源), 负责公司理财与金融市场的交互、评估项目风险、财务战略的执行等。【3】特点:有着缜密的逻辑思维, 对理财有着独特的解,有能力掌管公司的资金命脉,对数字十分敏感。关毓梅【1】职位:H

12、R【2】职责:进行人力资源的发展和规划。系统重点是实现人力资源部门在员工素质管理、薪酬管理、绩效考核等方面的需求。包括人事信息管理,招聘管理,考勤绩效以及工资的管理。【3】特点:有足够的耐心,以及深厚的心理学,人际关系交际方面的知识,并且善于与员工沟通。D.营销概述:可用表格或图示简明地表示出公司设计、生产、物流、销售、评价和改进的过程。运营流程(建议用流程图表示)设计团队进行初步设计市场部门进行初步调查运营部门进行新产品的评估新产品研讨会建筑团队实际施工广告招商引资建筑团队施工新产品的评估与反思E. 竞争环境/市场分析:a. 分析竞争对手、替代产品 国内的绿色建筑方面的强大的竞争对手还未出现

13、,没有必要担心强大对手对于这一行业的垄断,所以这一行业的竞争优势较大。可能的替代品是今年的新能源新材料领域会对绿色建筑行业有一定影响。因为有着接近的产品理念,所以新能源新材料的日益崛起会对整个绿色建筑的市场形成一定的影响。b 市场定位 绿色建筑具有很大的市场潜力,整个市场没有形成完备的市场格局。随着越来越多人低碳环保理念的出现,人们对于建筑绿色化,节能环保化有着迫切的期待与要求,所以绿色建筑拥有广阔的市场前景,整个市场我们可以划分为三个消费群体:私人住宅别墅,公共建设项目(普通居民住宅,商业楼盘等)以及创意新项目,三个消费领域对于绿色建筑的需求越来越迫切,并且三个领域在国内的市场还未被完全打开

14、,因此绿色建筑行业有着巨大的市场潜力。F. 资金需求/融资计划 a. 融资对象、金额及原因 融资对象:我们需要融资的项目有两个(1)多功能的一栋混合用的“绿色”大楼的初始建筑资金(批下这块地所需要的竞标资金以及手续费等费用)。(2)在度假村修建“绿色”别墅的初始资金(批下这块地所需要的竞标资金以及手续费等费用)。融资金额:多功能的一栋混合用的“绿色”大楼,我们需要融资1000万;度假村修建“绿色”别墅,我们需要融资500万。融资原因:(1)公司资金应用紧张,财务暂时周转不过来庞大的资金需求。 (2)通过融资得到建筑项目的启动资金,使得建筑工地可以开始施工。b. 资金使用计划 (1)对于我们已经

15、拥有的八百万,我们的资金使用计划是:【1】其中的五十万我们会用来聘请优秀的设计师【2】其中的一百五十万我们会用来购买基础设备,解决技术问题以及租借公司地产。【3】其中的两百万我们会用于广告的开支,着力提高企业知名度与形象。【4】还有两百万我们会设计一个创意新项目做样板绿色建筑。【5】剩余两百万为公司周转活动资金。(2)对于通过融资得到的资金,我们的资金使用计划是:【1】多功能的一栋混合用的“绿色”大楼融资的1000万,我们将应用于批下这块地所需要的竞标资金以及手续费还有技术设备的费用作为项目的启动资金。【2】度假村修建“绿色”别墅,融资的500万我们也将应用于批下这块地所需要的竞标资金以及手续

16、费还有技术设备的费用作为项目的启动资金。注:我们公司所得到的融资仅限于项目的启动,保证建筑能够开始施工。我们的具体措施是:对于多功能的一栋混合用的“绿色”大楼,我们将采用边修建边通过广告进行招商以及预售的方式,吸引投资,并要求客户提前预付一部分资金以保证建筑工作顺利开展下去,并用这种方式使得资金能够周转并满足整个建筑所需费用;对于度假村“绿色”别墅这个项目,我们将采用先对别墅进行设计,然后通过广告大力宣传吸引客户的目光,然后采用预售的方式和客户达成协议,并要求客户提前预付一部分资金以保证建筑工作顺利开展下去,并用这种方式使得资金能够周转并满足整个建筑所需费用。G.风险与机会 a.风险分析 (1

17、)行业本身在国内不成熟,公众的认知度会较低,产品的影响力受限制,所以产品有可能不被公众所接受。(2)消费者对于建筑本身的成本高低的心理误区也进一步制约了市场的壮大。因为绿色建筑会适当加入一些可持续的科技手段,所以公众会怀疑这种建筑的成本是不是很高,不能承担使用这种建筑的费用,在楼盘销售以广告轰炸和概念炒作盛行的年代,“绿色建筑”也毫无例外的成为房地产商口中朗朗上口的新词,以至于让人们误以为绿色建筑就是高档建筑。在中国老百姓收入不太高的情况下,大家对房价和房屋成本是非常敏感的。所以由于这种建筑本身的成本高低也进一步制约了市场的壮大。(3)使用的技术手段会提高产品的成本,因为绿色建筑本身就倡导节约

18、能源,所以肯定会采取一些节能手段,而这些节能手段的增加会提升建筑所需费用。(4)国内节能以及可持续方面的科学技术还不成熟,会给技术应用带来一定的困难。(5)公司绿色建筑方面的理念有可能对于普通民众来说过于高。b.公司对策 (1)加大公司广告宣传力度,扩大品牌影响力与公信力(2)在不同形式的广告中帮助客户理解“绿色建筑”真正的内涵,提醒并呼吁群众不要把“绿色建筑”等同于高成本的“智能建筑”,强调绿色建筑的经济实用化。(3)我们在市场上有不同的消费群,主要有三个领域的项目,包括度假村别墅,公共建设类项目,创意项目。我们会根据不同客户对于建筑功能的要求,建筑应用以及当地环境,运用不同等级的高科技手段

19、,尤其是对于经济实用型建筑,我们会运用适当技术,尽力压低成本。(4)对于国内技术不成熟的问题,我们会派公司员工到国外去进行培训,到sb,mcnonald等著名建筑设计公司进行访问考察,向欧美国家借鉴经验,在必要时我们会邀请国外的技术团队来合作完成项目。(5)大力弘扬“绿色建筑” 的理念,让人们对这个行业有一定了解认知,将理念进行普及,大众化。并把此行业努力向经济实用化,大众化方面普及。 3.目录4. 公司介绍 A公司概述: 公司名称、注册年月、公司性质、领域、规模、基本业务、公司地址、融资负责人姓名职务联系方式等B. 公司成立的背景 C. 公司的经营策略和口号 D. 企业文化、发展历史等 E.

20、 公司远景、发展目标 F. 公司竞争优势G公司章程 5. 管理团队:要求详细介绍各成员职位、职责、优点等 6. 产品及服务 A. 产品介绍 a. 简介b. 特色优势 c. 产品服务 d. 产品价格 B. 劳动力需求 C. 研发 D. 物流管理 a. 原材料及设备的供应和采购 b. 运输 c. 其它 E. 质量控制F. 产量计划 7. 市场及竞争分析 (SWOT分析,详见SWOT分析)A.市场分析a.本企业的市场定义b.市场容量(根据市场调查结果) c.影响因素(产品价格,购买力,市场等诸多因素)d.发展趋势B.行业分析 a.行业发展分析b.行业现状及营销额分析 c.影响行业发展因素 C.市场细

21、分(也可选择除列表外的其他方式)a.细分市场列表 b.产品所占百分比图 D.竞争分析 a.行业发展分析 b.行业现状及销售额分析E.自身分析:优势弱点机会威胁8. 运营计划 A运营流程(建议用流程B. 主要销售渠道(零售/分销/邮寄/互联网) 。 C. 市场范围、市场份额。 D. 主要消费人群 E营销策略 a.价格策略(薄利多销还是高价定位) b.宣传策略(广告、促销、商品展览) 9. 财务分析、融资说明、回报预测(参见附录一) A. 融资计划 融资计划是企业吸引风险投资家的一份文件,它将明确提出企业方面的条件,并列出投资方的权益,并进行未来预测,方便投资方与企业之间的合作。B. 未来收益预测

22、 未来收益预测是一个企业通过对未来经济环境、政策条件、市场发展等外部条件和公司内部条件进行预测后得到的未来的公司收益状况。它能展现一个企业未来发展状况。a外部条件预测 经济环境预测政策条件预测 市场发展预测b.内部发展计划c.收益预测 10. 风险分析A.风险分析 a.技术及生产风险b 市场及营销风险c.其他可能的风险B.风险对策 a.技术及生产方面b.市场及销售方面c.其他可能的风险方面图表示)4. 公司介绍 A公司概述公司名称:IN GREEN建筑股份有限公司注册年月:2012年8.1领域:绿色建筑行业公司性质: 绿色建筑行业股份有限公司规模:大型建筑企业基本业务:对绿色建筑的设计,实际施

23、工建筑以及对建筑的售卖公司地址:山西省太原市长风街十号负责人姓名: 任师颖职务:CEO联系方式:13546318066B. 公司成立的背景 随着全球气候的变暖,世界各国对建筑节能的关注程度正日益增加,欧美很多国家都很重视绿色建筑的应用和发展。人们越来越认识到,建筑使用能源所产生的CO2是造成气候变暖的主要来源。节能建筑成为建筑发展的必然趋势,绿色建筑也应运而生。我国在1992年巴西里约热内卢联合国环境与发展大会以来,中国政府相续颁布了若干相关纲要、导则和法规,大力推动绿色建筑的发展。2006年,住房和城乡建设部正式颁布了绿色建筑评价标准。2006年3月,国家科技部和建设部签署了“绿色建筑科技行

24、动”合作协议,为绿色建筑技术发展和科技成果产业化奠定基础。2007年8月,住房和城乡建设部又出台了绿色建筑评价技术细则(试行)和绿色建筑评价标识管理办法,逐步完善适合中国国情的绿色建筑评价体系。2009年11月底,在积极迎接哥本哈根气候变化会议召开之前,我国政府做出决定,到2020年单位国内生产总值二氧化碳排放将比2005年下降40%到45%,作为约束性指标纳入国民经济和社会发展中长期规划,并制定相应的国内统计、监测、考核。2009年,中国建筑科学研究院环境测控优化研究中心成立,协助地方政府和业主方申请绿色建筑标识 。2009年、2010年分别启动了绿色工业建筑评价标准、绿色办公建筑评价标准编

25、制工作。而且我国十二五规划把绿色建筑这个新兴行业列为重点项目,为整个行业的发展创造了良好的政策条件。 我公司在这个背景下成立。C. 公司的经营策略和口号 (1) 企业经营策略市场导向企业根据自身的优势和特点,进行准确的市场定位,找准自己的位置,以用户为中心,围绕市场做文章。 客户至上 客户的需求始终是我们设计的出发点。因此我们会在设计建筑之前,与客户真诚的沟通,保持与客户良好的互动 因地制宜因地制宜是我们设计方法的标志。这里的“因地制宜”是广义的,意思就是我们会根据不同的建筑环境以及不同的建筑需要拥有的功能,不同的应用提出独特而有效的设计方案。凝聚员工提升员工的团队意识以及凝聚力,培养一支年轻

26、有活力的团队并在企业发展过程中提升员工的素质以及敬业的精神(2)商业目标:倡导可持续发展建筑形式,使绿色建筑得到广泛推广(3)商业口号:高度个性化高度绿色化 高标准设计高水准建筑D. 企业文化、发展历史等 企业文化倡导多元与平衡,由于公司刚刚成立,暂无发展历史。E. 公司远景、发展目标 (1) 公司的远景是会成为国内绿色建筑行业的先行者(2)公司的目标是【1】以经济效益最大化和可持续发展为总目标。【2】建立一支对市场反应敏捷、富有激情与创新的队伍强势的策划团队、设计团队和销售团队,以提高公司的核心竞争力。【3】利用国内的节能潮流尽快建立优势品牌,成为国内绿色建筑行业的引领者。【4】提高品牌在客

27、户心中的形象,与客户保持良性互动。F. 公司竞争优势(1)政策优势:绿色建筑是“十二五”规划中的新兴行业中的重点项目。国家对这一项目给予了高度重视与支持,并且2007年8月,住房和城乡建设部又出台了技术细则(试行)和绿色建筑评价标识管理办法,逐步完善适合中国国情的绿色建筑评价体系。 2008年,住房和城乡建设部组织推动绿色建筑评价标识和绿色建筑示范工程建设等一系列措施。目前国内已有较为完善的绿色建筑评价标准。(2)行业优势:绿色建筑是一个新兴行业,也是建筑行业发展的趋势所在,随着全球气候的变暖,世界各国对建筑节能的关注程度正日益增加。人们越来越认识到,建筑使用能源所产生的CO2是造成气候变暖的

28、主要来源。节能建筑成为建筑发展的必然趋势,绿色建筑也应运而生。(3)市场优势:具有很大的市场潜力,没有形成完备的市场格局。随着越来越多人低碳环保理念的出现,人们对于建筑绿色化,节能环保化有着迫切的期待与要求,所以绿色建筑拥有广阔的市场前景,(4)竞争优势:国内的绿色建筑方面的强大的竞争对手还未出现,没有必要担心强大对手对于这一行业的垄断,所以这一行业的竞争优势较大。(5)理论借鉴方面的优势:欧美的大多数国家在建筑方面都有很多绿色建筑的成功案例,甚至有些国家已经普及了绿色建筑理念。在国内市场还没有完全形成之时,我们可以充分借鉴BIG以及MCDONALD还有SB等世界顶级建筑事务所在绿色建筑这一方

29、面的成功经验。(6)自身优势:【1】技术资源优势:雄厚的技术优势,我公司拥有各种建筑所需的机械设备等。可以满足建筑施工对机械的要求【2】人力资源优势:公司拥有一些专业从事设计的设计师,他们敬业专职,常常会想出一些新奇的设计方式与理念,并且我们的设计师有50%都通过了LEED认证;我们还拥有一支一流的建筑工队,保证了施工的准确安全性【3】企业理念与文化的优势:我们始终秉承着“倡导可持续发展建筑形式,使绿色建筑得到广泛推广”的理念精心打造每一个绿色建筑的项目。我们的企业文化提倡平衡多元,年轻有活力。【4】企业资质认证方面的优势:我们有完备的资质认证证书。G公司章程 第一章 总则 第一条 公司宗旨:

30、通过设立公司组织形式,由股东共同出资筹集资本金,建立新的经营机制,为振兴经济做贡献。依照中华人民共和国公司法和中华人民共和国公司登记管理条例的有关规定,制定本公司章程。 第二条 公司名称:IN GREEN绿色建筑股份有限公司第三条 公司住所:第四条 公司由4个股东出资设立,股东以认缴出资额为限对公司承担责任;公司以其全部资产对公司的债务承担责任。公司享有股东投资形成的全部法人财产权,并依法享有民事权利,承担民事责任,具有企业法人资格。第五条 经营范围:绿色建筑的设计,实际施工建筑以及售卖。第六条 经营期限:20年。公司营业执照签发日期为本公司成立日期。第二章 注册资本、认缴出资额、实缴资本额第

31、七条 公司注册资本为800万元人民币,实收资本为800万元人民币。公司注册资本为在公司登记机关依法登记的全体股东认缴的出资额,公司的实收资本为全体股东实际交付并经公司登记机关依法登记的出资额。第八条 股东名称、认缴出资额、实缴出资额、出资方式、出资时间一览表。第九条 各股东认缴、实缴的个公司注册资本应在申请公司登记前,委托会计师事务所进行验证。第十条 公司登记注册后,应向股东签发出资证明书。出资证明书应载明公司名称、公司成立日期、公司注册资本、股东的姓名或者名称、缴纳的出资额和出资日期、出资证明书的编号和日期。出资证明书由公司盖章。出资证明书一式两份,股东和公司个执一份。出资证明书遗失,应立即

32、想公司申报注销,经公司法定代表人审核后予以补发。第十一条 公司应设置股东名册,记载股东的姓名、住所、出资额及出资证明书编号等内容。第三章 股东的权利、义务和转让出资的条件第十二条 股东作为出资者按出资比例享有所有者的资产受益、重大决策和选择管理者等权利,并承担相应的义务。 第十三条 股东的权利: 一、出席股东会,并根据出资比例享有表决权; 二、 股东有权查阅股东会会议记录和公司财务会计报告; 三、选举和被选举为公司执行董事或监事; 四、股东按出资比例分取红利。公司新增资本时,股东可按出资比例优先认缴出资; 五、公司新增资本金或其他股东转让时有优先认购权; 六、 公司终止后,依法分取公司剩余财产

33、。 第十四条 股东的义务: 一、按期足额缴纳各自所认缴的出资额; 二、 以认缴的出资额为限承担公司债务; 三、公司办理工商登记注册后,不得抽回出资; 四、 遵守公司章程规定的各项条款; 第十五条 出资的转让: 一、股东之间可以相互转让其全部出资或者部分出资; 二、 股东向股东以外的人转让其出资时,必须经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。其他股东半数以上不同意的,不同意转让的股东应当购买该转让的出资,如果不购买该转让的出资,视为同意转让。经股东同意转让的出资,在同等条件下其他股东对该转让的出资有优先购买

34、权。两个以上股东主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例;协商不成的,按照转让时各自出资比例行使优先购买权。 三、股东依法转让其出资后,公司应将受让人的姓名、住所以及受让的出资额记载于股东名册。 第四章 公司机构及高级管理人员资格和义务 第十六条 为保障公司生产经营活动的顺利、正常开展,公司设立股东会、执行董事和监事,负责全公司生产经营活动的策划和组织领导、协调、监督等工作。 第十七条 本公司设经理、业务部、财务部等具体办理机构,分别负责处理公司在开展生产经营活动中的各项日常具体事务。 第十八条 执行董事、监事、经理应遵守公司章程、中华人民共和国公司法和国家其他有关法律的规定。 第十九条

35、公司研究决定有关职工工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的问题,应当事先听取公司工会和职工的意见,并邀请工会或者职工代表列席有关会议。 第二十条 公司研究决定生产经营的重大问题、制定重要的规章制度时,应当听取公司工会和职工的意见和建议。 第二十一条 有下列情形之一的人员,不得担任公司执行董事、监事、经理: 一、无民事行为能力或者限制民事行为能力的人; 二、因犯有贪污、贿赂、侵占、挪用财产罪或者破坏社会经济秩序罪;被判处刑罚,执行期未满逾五年,或者因犯罪被剥夺政治权利。执行期满未逾五年者。 三、担任因经营不善破产清算公司(企业)的董事或者厂长、经理,并对该公司(企业)破产

36、负有个人责任的,自该公司(企业)破产清算完结之日起未逾三年者; 四、 担任因违法被吊销营业执照的公司(企业)的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司(企业)被吊销营业执照之日未逾三年者; 五、个人所负数额较大的债务到期未清者。 公司违反前款规定选举、委派执行董事、监事或者聘用经理的,该选举、委派或者聘任无效。 第二十二条 国家公务员不得兼任公司的执行董事、监事、经理。 第二十三条 执行董事、监事、经理应当遵守公司章程,忠实履行职责,维护公司利益,不得利用在公司的地位和职权为自己谋取私利。执行董事、监事、经理不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占公司的财产。 第二十四条 执行董事、经理不

37、得挪用公司资金或者将公司资金借给任何与公司业务无关的单位和个人。 执行董事、经理不得将公司的资金以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储,亦不得将公司的资金以个人名义向外单位投资。 执行董事、经理不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人债务提供担保。 第二十五条 执行董事、经理不得自营或者为他人经营与其所任职公司经营相同或相近的项目,或者从事损害本公司利益的活动。从事上述营业或者活动的,所得收入应当归公司所有。 第五章 股东会 第二十六条 公司设股东会。股东会由公司全体股东组成,股东会为公司最高权力机构。股东会会议,由股东按照出资比例行使表决权。出席股东会的股东必须超过全体股东表决权的半数以

38、上,方能召开股东会。首次股东会由出资最多的股东召集,以后股东会由执行懂事召集主持。 第二十七条 股东会行使下列职权: 一、决定公司的经营方针和投资计划; 二、选举和更换执行董事,决定有关执行董事的报酬事项; 三、 选举和更换非由职工代表出任的监事,决定有关监事的报酬事项; 四、审议批准执行董事的报告或监事的报告; 五、 审议批准公司年度财务预、决算方案以及利润分配、弥补亏损方案; 六、对公司增加或减少注册资本作出决议; 七、 对公司的分立、合并、解散、清算或者变更公司形式作出决议; 八、修改公司的章程 九、 聘任或者解聘公司的经理 十、对发行公司的债券做出决议 十一、 公司章程规定的其他职权。

39、 股东会分定期会议和临时会议。股东会每半年定期召开,由执行董事召集主持。执行董事不能履行或者不履行召集股东会会议职责的,由监事召集和主持;监事不召集和主持的,代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。召开股东会会议,应于会议召开十五日前通知全体股东。 (一)股东会议应对所议事项作出决议。对于修改公司章程、增加或减少注册资本、分立、合并、解散或者变更公司形式等事项做出决议,必须经代表三分之二以上表决权的股东同意通过 (二) 股东会议应对所议事项作成会议记录。出席会议的股东应在会议记录上签名,会议记录应作为公司档案材料长期保存。第六章 执行董事、经理、监事 第二十八条 本公司不设董事会,只设

40、董事一名。执行董事由股东会代表三分之二以上表决权的股东同意选举产生。 第二十九条 执行董事为本公司法定代表人。 第三十条 执行董事对股东会负责,行使下列职权: 一、负责召集股东会,并向股东会报告工作; 二、 执行股东会的决议,制定实施细则; 三、拟定公司的经营计划和投资方案; 四、拟定公司年度财务预、决算,利润分配、弥补亏损方案; 五、 拟定公司增加和减少注册资本、分立、变更公司形式、解散、设立分公司等方案; 六、决定公司内部管理机构的设置和公司经理人选及报酬事项; 七、 根据经理的提名,聘任或者解聘公司副经理、财务负责人,决定其报酬事项; 八、制定公司的基本管理制度。 第三十一条 执行董事任

41、期为三年,可以连选连任。执行董事在任期届满前,股东会不得无故解除其职务。 第三十二条 公司经理由股东会代表三分之二以上表决权的股东聘任或者解聘。经理对股东会负责,行使下列职权: 一、主持公司的生产经营管理工作,组织实施股东会决议,组织实施公司年度经营计划和投资方案。 二、拟定公司内部管理机构设置的方案 三、 拟定公司的基本管理制度 四、制定公司的具体规章 五、 向股东会提名聘任或者解聘公司副经理、财务负责人人选 六、聘任或者解聘除应由执行董事聘任或者解聘以外的管理部门负责人 七、 股东会授予的其他职权。 第三十三条 公司不设监事会,只设监事一名,由股东会代表三分之二以上表决权的股东同意选举产生

42、;监事任期为每届三年,届满可以连选连任;本公司的执行董事、经理、财务负责人不得兼任监事。 监事的职权: 一、检查公司财务 二、对执行董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的执行董事、高级管理人员提出罢免的建议 三、 当执行董事和经理的行为损害公司的利益时,要求执行董事和经理予以纠正;在执行董事不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议 四、向股东会会议提出提案 五、 依照中华人民共和国公司法第一百五十二条的规定,对执行董事、高级管理人员提起诉讼 六、公司章程规定的其他职权。 第七章 财务、会计 第三十四条 公司依照法律、行

43、政法规和国家财政行政主管部门的规定建立本公司的财务、会计制度。 第三十五条 公司在每一会计年度终了时制作财务会计报表,按国家和有关部门的规定进行审计,报送财政、税务、工商行政管理等部门,并送交各股东审查。 财务、跨机报告包括下列会计报表及附属明细表:一、资产负债表;损益表;三、财务状况变动表;四、财务情况说明书;五、利润分配表。 第三十六条 公司分配每年税后利润时,提取利润的百分之十列入法定公积金,公司法定公积金累计超过公司注册资本百分之五十时可不再提取。 公司的法定公积金不足弥补以前年度亏损的,在依照前款规定提取法定公积金之前,应当先用当年利润弥补亏损。 第三十七条 公司弥补亏损和提取公积金

44、后所余税后利润,按照股东出资比例进行分配。 第三十八条 法定公积金转为资本时,所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的百分之二十五。 公司除法定会计账册外,不得另立会计账册。 会计账册、报表及各种凭证应按财政部有关规定装订成册归档,作为重要的档案资料妥善保管。 第八章 合并、分立和变更注册资本 第三十九条 公司合并、分立或者减少注册资本,由公司的股东会作出决议;按中华人民共和国公司法的要求签订协议,清算资产、编制资产负债及财产清单,通知债权人并公告,依法办理有关手续。 第四十条 公司合并、分立、减少注册资本时,应编制资产负债表及财产清单,10日内通知债权人,并于30日内在报纸上公告。债权

45、人自接到通知书之日起30日内,未接到通知书的自公告之日起45日内,有权要求公司清偿债务或者提供相应担保。 第四十一条 公司合并或者分立,登记事项发生变更的,应当依法向公司登记机关办理变更登记;公司解散的,应当依法办理公司注销登记;设立新公司的,应当依法办理公司设立登记。 公司增加或减少注册资本,应依法向公司登记机关办理变更登记。 第九章 破产、解散、终止和清算 第四十二条 公司因中华人民共和国公司法第一百八十一条所列(1)(2)(4)(5)项规定而解散的,应当在解散事由出现之日起15日内成立清算组,开始清算。逾期不成立清算组进行清算的,债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。 公司清算组自成立之日起10日内通告债权人,并于60日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起30日内,未接到通知书的自公告之日45日内,向清算组申报债权。 公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,交纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余资产,有限责任公司按照股东的出资比例分配。 公司清算结束后,公司应依法向公司登记机关申请注销公司登记。 第十章 工会 第四十三条 公司按照国家有关法律和中华人民共和国工会法设立工会。工会独立自主地开展工作,公司应支持工会的工作。公司劳动用工制度严格按照劳动法执行。 第十一章 附则 第四十

展开阅读全文
部分上传会员的收益排行 01、路***(¥15400+),02、曲****(¥15300+),
03、wei****016(¥13200+),04、大***流(¥12600+),
05、Fis****915(¥4200+),06、h****i(¥4100+),
07、Q**(¥3400+),08、自******点(¥2400+),
09、h*****x(¥1400+),10、c****e(¥1100+),
11、be*****ha(¥800+),12、13********8(¥800+)。
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
百度文库年卡

猜你喜欢                                   自信AI导航自信AI导航
搜索标签

当前位置:首页 > 包罗万象 > 大杂烩

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服