资源描述
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新员工培训方案
人事管理部
目录
一、 新员工培训目的
二、 新员工培训内容
三、 新员工培训教材
四、 新员工岗位培训反馈表
一、新员工培训目的
—为新员工提供正确的、相关的公司及工作岗位信息,鼓励新员工的士气
—让新员工了解公司所能提供给他的相关工作情况及公司对他的期望
—让新员工了解公司所能提供给他的相关工作情况及公司对他的期望
—让新员工了解公司历史、政策、企业文化,提供讨论的平台
—减少新员工初进公司时的紧张情绪,使其更快适应公司
—让新员工感受到公司对他的欢迎,让新员工体会到归属感
—使新员工明白自己工作的职责、加强同事之间的关系
—培训新员工解决问题的能力及提供寻求帮助的方法
新员工岗位培训反馈表
部门:
新员工名字:
-你是否已了解部门的组织架构及部门功能?
熟悉□ 了解□ 一般□ 不清楚□
不清楚的具体方面:
-你是否已清晰了解自己的工作职责及岗位描述?
熟悉□ 了解□ 一般□ 不清楚□
不清楚的具体方面:
-你是否已熟悉公司大概的情况?
熟悉□ 了解□ 一般□ 不清楚□
不清楚的具体方面:
-你是否已认识部门里所有的同事?
熟悉□ 了解□ 一般□ 不清楚□
不清楚的具体方面:
-你今后在工作中遇到问题,是否知道如何寻求帮助?
熟悉□ 了解□ 一般□ 不清楚□
不清楚的具体方面:
-你是否已接受了足够的部门岗位培训,并保证可以很好地完成任务?
熟悉□ 了解□ 一般□ 不清楚□
不清楚的具体方面:
在岗位培训中,可以改进的地方
在今后的工作中,希望接受更多以下方面的培训:
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5771001803090012095 579036822859633082
5771001803090012386 576137399735760696
5771001803090013594 578077579902515512
5771001803090012387 577164982601818051
5771001803090012138 572131192158918326
5771001803090012359 579036822361076053
5771001803090012356 576135286143791742
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