岩土工程勘察方案及报价.doc

100万吨活性石灰建设项目岩土工程勘察

陕西永塬矿业股份有限公司
100万吨活性石灰建设项目

岩土工程勘察方案及报价

信息产业部电子综合勘察研究院
2017年07月13日

目 录

一、 报价单
二、 企业简介
三、 勘察技术方案

附图：勘探点平面布置图

一、报价单
对陕西永塬矿业股份有限公司100万吨活性石灰建设项目岩土工程勘察工作，我方布置勘察工作量为：534延米。最终报价为人民币：60000.0 元（大写：陆万元整） 。
1、详细工作量清单如下：
钻孔38个，其中：15m/28个、12m/10个。钻探进尺：534延米。
2、工期：自进场之日起，30个日历日内提供正式的岩土工程勘察报告，25个日历日内可提供岩土工程勘察报告电子格式快报。
3、服务与承诺：保证勘察报告质量优良、在地基基础方案论证上提出经济可行、施工简易的方案；如业主需要，我院将免费为业主提供技术咨询服务；免费参加验槽、验收、技术论证等各种后期服务。

信息产业部电子综合勘察研究院
2017年07月13日

二、企业简介
信息产业部电子综合勘察研究院于1953年成立，先后被国家计划委员会及建设部首批审查批准为甲级勘察单位（现为综合类甲级勘察单位），全国先进勘察单位，全国第一批质检达标单位。在50多年的发展中，共承担各类勘察项目20000余项，其范围遍及全国30个省、市，先后获得勘察金质奖一项，银质奖六项，省部级优秀勘察成果奖50余项，工程优良品率达93％以上，无一例工程出现过任何质量事故。
我院在50多年发展中，除了不断完善传统勘察专业的工艺手段外，从八十年代初扩大了工程测试、岩土工程施工及治理、环境监测、岩土工程设计等专业的研究及施工，经过努力及工程实践，取得了岩土工程施工的国家壹级资质证、国家建设部颁发的地基动测检测证、国家环境总局颁发的环保甲级监测资质，是陕西省人工地基第二质量检测站（现更名为陕西中电建设工程质量检测有限公司），为我院在岩土工程发展方面起到了推动作用。
在技术发展方面，我院参与国家级的规范、规程等11种标准的编制，并获得全国科学技术大会奖，尤其是勘察、岩土设计及施工方面，我院始终处于国内发展前列。我院是容科研、勘察、设计、施工、监测治理为一体的综合性勘察单位。现有工程技术人员397人，其中：教授级高工16人、高级工程师53人、工程师162人。各种勘察仪器设备1842台套。尤其是岩土工程勘察设备是目前陕西地区台数最多、设备最新、配套最齐全的单位。

三、勘察技术方案
1、勘察方案
勘察大纲编制的依据：（1）国标规范、规程；（2）建设方要求。
1.1勘察目的
为拟建工程施工图设计提供地质资料和岩土设计参数并作出地基基础方案的分析评价和建议。具体如下：
a．查明场地不良地质现象的成因，分布及对工程稳定性的影响；
b．查明场地地貌条件、岩土条件、地下水的埋藏特征及对砼的腐蚀性；
c．查明场地地层结构，提供各土层物理力学性质指标，并评价其岩土工程特性（包括地基土承载力、压缩模量等）；
d．判定场地内黄土的湿陷类型，确定湿陷等级，划定其平面与深度的界限；
e．判定场地土类型和建筑场地类别，并判定饱和砂土、粉土的地震液化性，提供抗震设计有关参数；
f．进行基坑边坡稳定性分析，提供基坑支护及措施。
g．进行地基基础方案分析论证，提供科学合理的地基处理措施。
1.2.执行主要技术标准
a.国标《岩土工程勘察规范》GB50021­2001（2009年版）；
b.国标《建筑地基基础设计规范》GB50007­2011；
c.国标《湿陷性黄土地区建筑规范》GB50025­2004；
d.国标《建筑抗震设计规程》GBJ50011­2010；
f.国标《建筑抗震设防分类标准》GB 50223-2008；
g.国标《土工试验方法标准》GB/T50123-1999；
h.国标《建筑地基处理技术规范》JGJ79-2012；
1.3．勘察工作方法
本次勘察采用地面测绘、外业钻探、井探、原位测试与室内水土试验相结合的工作方法。具体如下：
外业部分 钻探
井探
原位测试 波速测试
内业部分 土工试验 一般物理力学性质试验
CQ剪切试验、湿陷性试验
地基土的腐蚀性分析
2、工作量布置
依据：招标单位提供的总平面图及设计意图。
2.1平面布点及勘探深度的确定：
根据国标《岩土工程勘察规范》GB50021­2001，结合原有地质资料判定，本次岩土工程勘察等级为乙级，地基复杂程度为二～三级。
针对拟建建筑，勘探点按方格网及设计院要求结合布置。共布置勘探点23个，勘探点布置详见“勘探点平面布置图”。
各拟建建筑均属黄土地区丙类建筑，控制性勘探点取15m，一般性勘探点深度以满足复合地基方案处理的要求为目的，取12m。
2.2井探
为了以人工采取湿陷性试验用样，准备评价地基湿陷性及湿陷量的计算值，进行井探工作。布置探井9个，井深均暂定5.0m。
2.3取土试样
在探井中每隔1m取一个土试样。
在钻孔中，上部5m，每隔1m取一个土试样，5～10，取样间隔为1.5m，其下取样间距为2m。
3、安全、环境规划、达标投产目标和主要保证措施
在外业施工过程中，每个设备均落实专人负责施工安全及消防，即设立安全员。对环境因素及安全隐患进行辨识，并进行相应的防护。每个外业施工钻机配备灭火器材，并确保人员会使用。
4、 质量规划、目标和主要保证措施
勘察过程严格按我院现行ISO9000国际质量体系进行，方案及勘察施工组织设计满足国家及行业规范和设计技术要求，报告执行三审制度（审核、审定、技术质量部\总工办终审签发）。
本工程项目经理、工程技术负责人、外业钻探施工负责人安排我院职称高、业务能力强、工作经验丰富的专业人才，钻探施工设备投放国内最先进的车载式全液压、后液压调平DPP-100汽车钻。
在岗位责任制方面，技术负责人、钻探施工人员及试验人员等技术岗位持证上岗，项目经理及技术负责人坚守工地第一线，严把质量关，并接受审核人现场监督，发现质量问题不得进入下一道工序，同时接受业主委派的监理对我方工作量、工作质量的检查、监督。
1.钻探：钻探设备及工艺直接影响勘察质量。本工程钻探施工时，水位以上采用螺纹钻头回转钻进，为避免取样时对黄土的压密现象，实行1米3钻，减小钻头对所取土样的压力。
2.取样：在湿陷性黄土地区如果采用普通式取样器将对土产生不同程度的压密现象，从而导致试样的湿陷系数偏小，造成湿陷性评价偏差、失真，甚至得出错误性结论。为保证取样的原状质量，采用我院研制的静压式无衬薄壁黄土取样器，实践证明用该取样器取样与探井中人工取样试验结果十分吻合，并得到行业界专家的鉴定认可。
3.为避免因试样放置时间过长而产生失水、自重固结等，严格按规程要求密封土样，每天向试验室运送土样一次，及时进行试验，土样搁置时间不超过24小时。
4.原位测试：波速试验采用FDP204型动测仪及PDA计算机，自动记录及数据处理和打印数据曲线。原位测试设备进入工地前进行仪器、仪表等主要部件的工作性能的检查、检验及校正、律定。
5.内业资料整理全部微机处理，各种图表、数据的绘制、计算统计、数据的取舍完全执行最新级的行业标准，达到精确、美观、清晰。
5、用于工程勘察检测设备、仪器一览表
我院是西北地区钻探实力最强的勘察单位，拥有新购进的汽车钻机60余台，车况良好，钻探质量过硬，可根据贵公司需要及时调整外业钻探施工力量，能够保证本次岩土工程勘察任务的工期，尽量更早的让工程建设进入下一个环节。

6、勘察作业进度计划
本工程各工序进度与周期安排如下：
（1） 外业工作（包括地面调查、勘探点测放、钻探取样、探井及原位测试）3-5天。
（2） 室内试验5-7天。
（3） 图纸绘制及分析计算2天。
（4） 文字报告编写3天。
（5） 报告书审核及审定2天。
（6） 报告书打字装订1天。
自进场之日起，20个日历日内提供正式的岩土工程勘察报告，18个日历日内提供岩土工程勘察报告电子格式快报。

后附：勘探点平面布置图其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

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