旅游安全台账.doc

*旅游行业生产经营单位安全生产管理台帐（一）企业基本情况 （ 年度）单位： *旅游局制目 录一、企业基本情况登记表 1二、企业工商营业执照复印件粘贴处 2三、企业负责人及安全管理人员资格证书复印件粘贴处 3四、企业安全生产许可证复印件粘贴处 4五、企业危险化学品使用许可证复印件粘贴处 5六、企业职工基本情况登记表 6七、企业劳动防护用品发放登记表 7八、企业接触尘毒物质职工健康监护登记表 8九、企业特种设备登记表 9十、企业特种设备运行、维修、保养登记表 10十一、企业特种作业人员基本情况登记表 11十二、企业特种作业人员登记卡 12企业基本情况登记表企 业 注 册 名 称经 济 类 型企业创办时间企 业 所 在 地 址企业职工人数厂区面积（）企业法人代表姓名联 系 电 话专职安全管理人员姓名联 系 电 话安全管理机构负责人联 系 电 话兼职安全管理人员姓名联 系 电 话企业主要生产产品企业年产值证照情况证 件 名 称发 证 单 位发 证 日 期有 效 期证 件 号 码生 产 经 营 范 围企业工商营业执照安全生产许可证从 业人 员分布 情 况工 种电工电焊工行车工冲压、剪切起重工电梯工锅炉工厂内车辆驾驶员压力容器操作工危化操作工其 他人 数 持 证情 况注：特种作业人员持证情况详见登记表。企业工商营业执照复印件粘贴处企业安全生产许可证复印件粘贴处企业危险化学品使用许可证复印件粘贴处企业负责人及安全管理人员培训证书复印件粘贴处企业职工基本情况登记表序号姓 名出生年月籍贯学历 三级安全教育情况工作年限现任岗位从事本岗位年限身份证号码参与工伤保险或商业性保险情况备注 是否参与投保额度投保期限工伤保险商业保险安全生产管理机构情况登记表安全生产管理机构名称： 成立时间： 年 月 日姓名性别年龄文化程度工作岗位及职务安全管理机构中有何专长受过何种安全培训和教育证件号码任职时间职务安全生产经费投入记录序号投入数量（元）投入时间经费用途经办人备 注安全生产经费使用票据复印件粘贴处劳动防护用品采购记录 防护用品名称防护用品生产（经营）单位许可证号购进日期购进数量防护用品使用期限采购负责人（签字）劳动防护用品发放登记表序号劳动防护用品名称发放时间数 量产品合格证号物品生产企业领取人（签名）企业接触尘毒物质职工健康监护登记表序号姓 名年 龄前任工种现任工种从事本工种开始时间接触尘毒物质名称体检健康情况体检日期健康情况注：必须附作业人员在医院（防疫站）体检的原始记录消防器材登记表编号器材名称购置日期安放位置数量使用部门器材管理负 责 人更换时间备注特种设备登记表序 号设 备 名 称设 备 编 号制 造 单 位产品合格证号使用许可证号出厂日期和有效期安装地点注：特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场（厂）内专用机动车辆；各种机械设备必须附生产（制造）许可证（复印件）、产品合格证或检测合格的证明。 特种设备产品合格证及相关证明复印件粘贴处企业特种设备运行、维修、保养登记表设备名称 型 号主要技术参数已使用年限 日 常安 全管 理措 施运行情况维 修保 养情 况填表人：特种作业人员基本情况登记表序号姓 名性别出生年月工作年限现任岗位从事本岗位年限培训时间复审时间发证单位操作证号码身份证号码注：特种作业包括：电工作业；金属焊接切割作业；起重机械（含电梯）作业；企业内机动车辆驾驶；登高架设作业；锅炉作业（含水质化验）；压力容器操作；制冷作业；爆破作业；矿山通风作业（含瓦斯检验）；矿山排水作业；国家规定的其他作业。特种作业人员登记卡姓 名性 别出生年月身份证号码工 种操作证号码培训时间发 证 单 位从事本工种时间复 审 时 间特种作业操作证书复印件粘贴处：企业职工三级安全教育卡姓名性别出生年月文化程度工作岗位参加工作年 月照片进厂日期家庭住址身份证号 码教育日期教育内容是否考核合格教育者（签名）受教育者（签名）厂级教育月 日1、本单位的概况。2、安全生产法律、法规。3、本单位安全生产情况及安全生产基本知识。4、本单位安全生产规章制度和劳动纪律。5、从业人员安全生产权利和义务。6、厂内外典型事故、事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等。车间（工段、区、队）教育月 日1、工作环境及危险因素。2、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故。3、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准。4、自救、互救、急救方法，疏散和现场紧急情况的处理。5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护。6、本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度。7、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事故。8、有关事故案例。9、其他需要培训的内容。班组教育月 日1、岗位安全操作规程。2、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项。3、有关事故案例。4、其他需要培训的内容。安技部门意见换岗、复工职工安全教育记录日期换岗（）复工（）原工种拟从事工种厂级教育（）车间教育（）班组教育（）教育内容教育者（签名）受教育者（签名）备注注：久假复工者在备注栏填休假起止时间及休假原因。全员安全生产知识教育培训记录序号受教育者姓 名安全教育日 期授课总教 时教育者姓 名安全教育内容考试成绩备注*旅游行业生产经营单位安全生产管理台帐（二）安全生产活动、检查记录 （ 年度）单位： *旅游局制目 录一、安全生产会议及活动记录 1二、安全生产检查及隐患整改记录 2三、其他应建立的安全生产管理台帐 31、建立安全生产管理机构的文件（以文件形式公布的安全领导小组、安全管理组织等）；2、安全生产责任制、安全责任状、岗位职责（以文件公布的各级岗位的责任制、岗位职责和各层各级签订的安全生产责任状）；3、安全生产管理制度（检查制度、教育培训制度、隐患排查和事故处理制度、各个岗位操作规程等）；4、上级部门制订和下发的各类文件、通知、通报等；5、安全设施设备检测检验相关的资料；6、安全评价报告及各类行政许可资料；7、危险源点危险物品登记、监控措施等相关资料；8、事故应急预案及演练资料、事故记录和报告资料，安全事故处理材料；9、其它有关资料。安全生产会议及活动记录会议（活动）时间会议（活动）地点主持人记录人会议（活动）主题参加人员（签名）会议（活动）主要内容：安全生产检查及隐患整改记录组织部门安全检查类 别被检查部 门检 查负责人参加人员检查时间检查（事故隐患）情况整改意见整改期限整改落实措施整改复查意见被检查部门负责人签字:检 查 部 门负责人签字：被检查部门负责人签字:检查部门负责人签字： 班组现场安全管理及隐患排查交接班表序号排查内容排查结果隐患情况当班处置情况备注是否1设备设施、工具、附件是否有缺陷2设备设施安全防护装置是否良好3安全运行技术参数是否符合规定4劳动防护用品是否按规定佩戴5是否按操作规程作业6作业区域的安全通道、警示标志、消防设施、危险物品等是否符合要求7是否存在违章指挥、违章作业、违反劳动纪律8应急措施是否落实9其他班组： 交班人员： 接班人员： 交班时间： 年 月 日 时 分注：企业可根据此表结合本单位实际调整、完善有关排查内容。危险源（点）管理台帐单位： 危险源（点）名称级别所在部门危险因素可能发生的危害管理第一责任人现场监控责任人预防事故主要措施：上级部门和企业定期检查、整改情况年 月 日检查结果整改情况备注急救方法及应急预案：危险作业审批记录危险作业种类作业地点作业时间作业人员监护人员监控措施作业审批人备注安全生产事故管理记录单位： 年 月 日事故地点事故发生时间 年 月 日 时 分事故类别事故性质事故伤害程度伤害者简况姓名性别年龄工 种伤 亡 情 况家 庭 住 址事故责任人直接经济损失间接经济损失事故经过及主要原因责人分析及处理意见情况防范措施安全生产奖励记录奖励日期奖励部门或个人主 要 理 由奖励物品或现金（元）授 奖 部 门备注年月日安全生产处罚记录时间姓名工作岗位（作业种类）处罚原因处置意见批准部门或批准人事后继续处理情况备注物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3) 法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4) 工作技能培训其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落