资源描述
资助育人 自强自立 回报社会
土木工程与建筑学院
旧书圆新梦
策
划
书
主办单位:武汉理工大学土建自强社
2013年5月31日
一、活动背景
九月,我们将迎来13级的新同学,他们来自五湖四海,怀揣着梦想走进了我们武汉理工大学。部分同学,他们由于某些原因不得不走“绿色通道”,然而仅此还是不够解决他们的困难的,昂贵的书本费也让他们皱起了眉。而另一方面,六月,大四学生毕业了,好多旧书被丢弃或当废纸卖掉,造成了很大的浪费。鉴于此,我社秉承自强社“资助育人,自强自立,回报社会”的宗旨,举行这次针对2013届大一新生中家庭经济困难学生的“旧书圆新梦”活动。
二、活动目的
1. 发扬自强社“资助育人,自强自立,回报社会”的宗旨,通过旧书的回收再分配,让更多刚入学的家庭经济困难学生享受免费的回收旧书本,切实解决其经济困难,帮助其顺利完成学习任务,将理工学子的爱心接力下去;
2. 为大四毕业生提供一个理想而有意义的旧书处理平台,使他们能够通过帮助大一新生的方式处理掉不用的书籍;提高全校同学的环保意识和奉献意识,为保护环境,合理配置稀缺的资源尽自强社人自己的一份力量。
三、活动时间:
2013年5月30日——6月9日
四、活动地点
武汉理工大学升升公寓
五、活动对象
武汉理工大学09级毕业生 2013级“绿色通道”的新生
六、承办单位
武汉理工大学土建自强社
七、活动具体安排
前期准备
1. 策划部提前完成策划,并对策划进行详细修改完善
2. 活动前组织自强社全体成员开会,说明详细内容,进行具体部署
3. 宣传部制作横幅,海报及宣传单对此次活动进行宣传
4. 组织部安排社内人员的具体分工(要充分考虑各工作人员的时间安排)
5. 秘书部提前打印活动期间具体负责活动的成员名单,以备活动当天签到
6. 外联部提前同相关物业人员说明情况,并借好活动场地
7. 安排负责人咨询毕业生人数及其住宿的楼栋号与宿舍分布
8. 安排人员前往09级毕业生宿舍,向他们介绍本次活动的相关情况呼吁他们积极参加,提前清点好书本等待自强社人上门收书
9. 各相关负责人联系书籍存放的地点,与相关人员协商好相关细节
活动流程
5月30日
组织全社人员开会,了解大四的离校动态以及寝室分布
6月2日
宣传部制作海报、横幅进行宣传,并在升升食堂前摆点宣传,鼓励在校生给大四学长写卡片祝福寄语
6月2日、3日晚
全社人员带活动宣传单进本学院大四学长寝室宣传
6月4日
分组到大四学长寝室收书,暂且放到自己的寝室;
收书时登记捐书者姓名、专业、QQ,并送上提前征集的寄语留念,同时请大四学长在卡片上留言激励13级获得捐赠书籍的学弟学妹
6月7日
进行第二次扫楼回收书籍
6月8日
对所收书籍进行统计分类
6月9日之后
将回收书籍等物品统一放到升升活动中心
后期安排:
1. 整个活动结束后,由各部门向秘书部提交活动总结。秘书处对活动中各个部门参加人员的工时进行统计以及文件的整理,工时及时公示,总结及时上交。
2. 收集各个部门对活动的意见反馈。
3. 开展总结讨论大会,对活动中遇到的问题进行讨论,对活动策划进行再改进,以进一步打造我们的品牌特色活动。
4.对迎新时的发书过程和其中应注意的细节做一个初步计划
九、经费预算
宣传单 摆点用0.1元*150=15元
进楼用0.1元*150=15元
海报5元 *4=20元
横幅28元 寄语卡片 38元(80张)
麻袋 5元*3=15元 塑料绳若干3元
总计 134元
十、注意事项
1. 注意书本收集过程中的安全问题
2. 协调好各部门的工作,确保活动的顺利进行并注意对现场物品的管理
3. 要提前关注天气情况,以防影响活动的进程
4. 对可能发生的事件进行准确预测,避免因经费不足或组织不力等问题对活动产生不良影响
5. 与教材科以及相关的单位之间的联系及协调,确保活动的顺利进行
6. 收集书籍的时间选取要适当,避免中午午休时间进行
7.收集的书本主要针对大一新生的教材及教辅类书籍、英语学习资料等
8. 与学院指导老师沟通好,此次活动将直接与下半年九月迎新绿色通道相结合开展
9. 对书的具体发放过程,要在迎新前确定下来,保证发书工作的顺利进行
武汉理工大学土建自强社策划部
2013年5月31日
其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二.培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:
一、目标值:
1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。
2、现金安全保管,不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容:
1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。
7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;
9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;
11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩:
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
武汉理工大学土建自强社
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