1、公司名称个人职务员工档案姓名出生年月性别民族专业学历籍贯现住址入职时间离职时间员工档案内容一览表序号资料名称齐全打1个人的简历2入职登记表3个人照片4身份证复印件5毕业证复印件6职称证复印件7录用审批8转正审批9调岗审批10晋升审批11离职审批12离职面谈表13离职结算表/审计报告14任命文件15奖惩记录16工资调整记录17劳动合同（可含保密协议）18员工的入职登记表 姓 名性 别出生日期 1寸近照曾 用 名体 重身 高 cm民 族籍
2、 贯婚姻状况政治面貌健康状况血 型身份证号码户口类型城镇 农村 户口所在地现住址学 历专业毕业学校毕业时间外语水平电脑水平电话（家庭）手机家庭主要成员称 谓姓 名年龄单位/职业/职务紧急情况联系人联系电话学习经历起止年月就读学校、专业毕（结、肆）业主要工作经历起止的年月主要经历（如担任职务、工作内容等）试用薪资要求转正后薪资要求其他要求我保证以上填写的个人资料均属事实，愿意接受背景调查。若有虚假，同意按公司人事管理相关制度处理，亦愿承担由此造成的包括无薪解雇在内的一切后果。应聘者签名：面试评价：优秀
3、 良好 一般 较差面试评语： &
4、nbsp;
5、 面试官签字：录用审批： A不同意录用 &n
6、bsp;B同意录用，试用期 个月，试用期工资 元/月 总经理签字：试用期评价：优秀 良好 一般 较差试用期评语： &n
7、bsp; &
8、nbsp; 评价人签字：转正审批： A辞退处理 B延期 个月转正 C同意转正，转正后工资按照 &n
9、bsp; 元/月执行 总经理签字：调岗/晋升审批： 从 年 月 日起，由现岗位调往（晋升）到 工资调整为 元/月。 &
10、nbsp; 总经理签字：离职审批： A自 年 月 日按照公司制度办理了离职手续，剩余工资照常发放。 B自 年 月 日擅自离职，影响到公司正常生产和经营，剩余工资不再发放。 总经理签字：其中专业理论知
11、识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各
12、项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
浙ICP备2021020529号-1 | 浙B2-20240490 
