工程监理费用内部承包协议.doc

工程监理费用内部承包协议甲方：乙方：第一条 经甲乙双方协商一致，签订本协议。第二条 工程概况：工程名称：工程地点：工程规模：第三条 乙方是甲方派驻xxxx 工程项目的执行机构，代表甲方全面履行甲方与 （业主）签定的委托监理合同。第四条 双方同意按以下的承包费用范围、计算方法、支付时间与金额，支付乙方监理费用：1、本工程承包监理费及范围： 监理费用承包额承包监理费用含监理人员工资、奖金、各类津贴、差旅费、办公费、设备折旧费、交通车辆使用费、通信费等监理部发生的一切费用。（不包括税金、工资计提费及公司管理费）2、监理承包期限： 3、监理费用支付方式：按甲方现行财务规定支付第五条 甲方在授权乙方监理工程范围内，享有以下权利：对乙方的监理工作按甲方有关管理规定进行检查、考核与监督；当甲方发现乙方不按建设工程监理合同和批准的监理规划履行监理职责，或给甲方造成损失的，甲方有权终止协议并按甲方有关规定对乙方进行处分。当工程因客观原因发生重大变更和调整时，甲方有权对费用进行调整。第六条 根据公司整体利益，甲方有权调整项目部人员，项目部应服从公司的安排，项目部增减调换人员，按有关规定时限支付工资，调换人员发生的临时交通费由用人项目部承担，原项目部不予承担。第七条 甲方免费向乙方提供与工程监理有关的技术业务指导和专业技术培训以及监理工作所需要的技术资料。第八条 乙方在甲方授权监理工程范围内，享有以下权利：选择监理人员的建议权；不称职监理人员撤换权；监理人员收入的调整权。第九条 乙方在责任期内，应当履行约定的义务，必须确保现场的工作质量、工程质量和安全生产，不得以单纯追求经济利益为目的而过度减少各类资源的投入。如果因乙方过失而造成了甲方的经济损失或信誉损失，按甲方有关规定进行处罚。因监理人员发生违法、违纪行为，给甲方造成恶劣影响的，除按有关规定追究直接责任人外，总监负相应责任。第十条 乙方的责任期即建设工程监理合同有效期。第十一条 工程延期在监理过程中，如工期缩短，不核减当期承包费用；如果因非乙方责任造成的工程建设进度的推迟或延误而超过书面约定的日期，在原监理合同中未明确增加监理费时，原则上由乙方向建设单位清算增加，必要时甲方可以协助乙方实施。当建设单位同意追加监理费用，奖励乙方为甲方实际追加费用的10%-20%，剩余的工作量由甲乙双方另行协商监理费用。当建设单位不予追加时，甲乙双方另行核定延长期的监理费用。应进一步约定相应延长的合同期。第十二条 乙方必须按照甲方与业主签订的监理合同及时足额催要当期监理费，然后进行当期费用清算。第十三条 乙方向建设单位办理完竣工验收或工程移交手续，除有特殊的约定外，应由乙方向建设单位追缴剩余监理费用，工程验收一年以后，监理费尾款结清后（工程保修金除外），方可进行承包费用清算，本协议即终止。保修期间的责任，按甲方管理制度和国家有关工程监理法规执行。第十四条 乙方监理人员个人收入的分配，总监理工程师可以根据监理人员承担工作量的大小和业务技能水平的高低，在公司现行工资标准的基础上调整。其中在职职工、助勤职工及劳务输出人员由总监提出，在岗位责任津贴和奖金中调整。第十五条 乙方使用甲方提供的设施和物品属甲方的财产。在监理工程完成或中止时，应将其设施和物品及时移交给甲方有关部门。第十六条 在承包协议签订后，如实际情况发生变化，使得乙方不能全部或部分执行监理业务时。双方应视情况修正协议。第十七条 乙方由于自己的原因而暂停或终止执行监理业务，双方另行协商。第十八条 监理业务完成后1、如监理承包费用出现亏损，由乙方原因造成的由乙方承担，自总监理工程师抵押金扣除。2、如监理承包费用出现结余，结余监理费用由总监理工程师按贡献大小分配到项目部监理人员，但原则上分配到总监理工程师个人的部分不得超过总平均数的5倍。第十九条 乙方在监理工作过程中向建设单位提出的合理化建议，使甲方得到了经济效益，甲方按如下办法对乙方进行奖励：奖励金额经济效益额50%第二十条 投入本工程的人员和期限以及监测仪器、办公、交通、通信等设备见附件。第二十一条 因违反或终止协议而引起的争议，双方应当协商解决。（此页无正文）甲方： 乙方：签字： 签字：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落