设备管理办法.doc

大庆油田有限责任公司井下作业分公司作业文件
文件编码：QWM/JX/09—01—2004

设 备 管 理 办 法

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修改状态：B/1

2004年2月18日发布

文件编码：QWM/JX/09-01-2004 共5页 第1页 修改状态：B/0

设 备 管 理 办 法

（一）设备安装、验收制度
1、设备到货后，厂主管设备的领导、设备管理员、车间技术员，应及时将设备的使用说明书、装箱单、出厂图样及技术文件清单归档。
2、凡新进调入设备，都必须配合设备管理部经过严格的外观、性能验收，方能投入使用。
3、凡不在投产现场验收时，还应做好场地、装备、用品等项物质准备工作，以确保验收、安装工作的及时、顺利、准确。
（二）设备维护、保养制度
1、设备一级保养、二级保养按设备保养手册执行，确保设备的正常运转。
2、设备维修和维护保养与计划检修相结合，坚持定期检修与按需要修理相结合的维修方针。
3、各种车辆在每天完成任务后，司机必须进行例保作业，每月车队要全面检查一次，检查出问题要立即整改，整改后方可报勤，严禁带病行驶。
4、年度设备修理计划由各车间 、队申报，设备管理员负责维修、大修、计划的编制，由主管领导审批后上报设备管理部。
5、设备修理要经过厂领导，设备管理员的签定，填写《井下作业分公司外修设备审批派修单》，分公司领导审批后方可送修，送修的设备零部件附件必须齐全，不准随意拆换。
6、各所属单位未经过主管领导审批，或不在计划内送修设备，一切费用自
负。
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（三）设备使用制度
1、设备操作人员必须达到“四懂四会”、（四懂，懂性能、懂原理、懂结构、懂用途）；四会，（会操作、会保养、会检查、会排除故障）的要求，并经过劳资安全部门组织的培训考试合格，发给操作证，凭证操作。
2、设备的使用，实行定人、定机、定岗位，不允许乱岗、窜岗，操作者要正确使用设备，各种活动设备严格按照本机标准载荷运转，杜绝超负荷运转。
3、严格执行设备巡回检查制。
4、加强设备用油用水的管理，活动设备及锅炉用水必须使用“软化水”，润滑油使用执行“三过滤一沉淀”，坚持按质换油。
（四）设备使用润滑油（脂）及软化水、防冻液管理制度
1、各所属单位要按照设备的润滑点项喷上标识，操作人员上岗前要认真按照设备的润滑点进行巡回检查和维护保养，并认真填写设备运转记录，做到齐、全、准、字迹工整清洁。
2、建立健全油水管理组织机构，各所属单位要明确油水管理，专人负责。
3、各所属单位在换季时必须认真清洗设备存油部位及管线、滤子等、并按要求注入新油。
4、设备在修理和保养过程中严格实行两不见天（清洗后的配件不见天，使用的油料不见天），三不落地（拆下的配件不落地，使用的油料不落地，使用的工具不落地）的作业规定。

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（五）设备封存、报废制度
1、库存设备做好全面检查、维修、保养，达到完好设备条件。库存设备封存必须放净油水，做到上盖下垫，包扎好排气管，呼吸器、加油孔、进气口、管接头等油、水、气口。
2、封存设备不许随意拆卸零、部件，封存设备必须保持完好状态。
3、长期封存的设备，每年年末必须做一次全面封存检查工作，必要时重新封存。
4、内燃机在封存时，必须做一次全面检查、保养，并发动运转30分钟左右，证明运转正常，设备完好之后，再按规定封存。
5、报废申请。对符合报废条件的设备，每年根据分公司要求的时间，由使用单位或主管部门调查、鉴定，填写设备报废申请，上报设备管理部。
6、设备鉴定。对申请报废的设备，由分公司设备管理部组织进行初次技术鉴定。
7、设备上报。经分公司固定资产技术鉴定领导小组，或有关专业组技术鉴定后的报废设备，由分公司设备管理部上报油公司审批。
8、设备上交。对已批准的设备，按油公司资产处规定的存放地点、时间，及时组织上交。
（六）重点设备（含进口设备）管理制度
1、R1重点设备：数控车床、热处理设备、试压泵定为重点设备。
2、R1重点设备明细：

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重点设备明细表
序号
设备名称
规格型号
自编号
用途
精度评定周期
精度评定内容
1
数控车床
CAK6163A
车-090
精加工
一年
加工精度
2
数控车床
CAK6163A
车-091
精加工
一年
加工精度
3
数控车床
CAK6163A
车-092
精加工
一年
加工精度
4
数控车床
S1-406
车-095
精加工
一年
加工精度
5
数控车床
CAK6163A/1500
车-093
精加工
一年
加工精度
6
数控管子车丝机
QK1312
车-076
精加工
一年
加工精度
7
简式数控卧式车床
CJK6136C
车-078
精加工
一年
加工精度
8
数控车床
CAK6150D/1390
车-084
精加工
一年
加工精度
9
数控车床
CAK6150D/1390
车-085
精加工
一年
加工精度
10
数控车床
QK1312A
车-086
精加工
一年
加工精度
11
数控管子车丝机
QK1312
车-079
精加工
一年
加工精度
12
数控管螺纹车床
QK1319A
车-094
精加工
一年
加工精度
13
数控管螺纹车床
QK1319A
车-101
精加工
一年
加工精度
14
数控管螺纹车床
S1-343A
车-098
精加工
一年
加工精度
15
箱式电阻炉
RX3-45-9
它-001
热处理
一年
按GB9452-88标准
16
箱式电阻炉
RX3-15-9
它-002
热处理
一年
按GB9452-88标准
17
台车式电阻炉
RT-105-9
它-003
热处理
一年
按GB9452-88标准
18
台车式电阻炉
RTF-200-9
它-008
热处理
一年
按GB9452-88标准
19
井式渗碳炉
RQ3-120-9D
13185
热处理
一年
按GB9452-88标准
20
盐浴炉
DM-75-13
13211
热处理
一年
按GB9452-88标准
21
超声波探伤仪
H5500
探-001　
热处理
一年
探伤精度　
22
高压泵
3W-6B1
9248
试压
一年
a压力计b系统有无渗漏
23
试压泵
3S-66/700(GXT)
9247
试压
一年
a压力计b系统有无渗漏
3、重点设备投产前，应熟知说明书，按说明书的要求，进行调试、运转。
4、重点设备必须定人、定机、定岗、操作者必须有连续工作三年以上，有丰富经验的工人来承担，并有严格的岗位责任制。
5、对重点设备每年2至3月由设备归口管理部门组织设备精度测评定并记录。对达不到精度要求的应及时组织维护、调整或检修。数控车床用油，应严格按照说明书的用油规格对路加注。
6、在加强日常例保的基础上，有计划的搞好检修工作。
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7、为确保修理质量，重点设备需按分公司规定的厂点进行维修，不准私自送到其它厂点进行修理。
8、对封存的重点设备启封运转前应进行精度测定。
（七）设备事故管理制度
1、凡正式投产的设备，在生产过程中造成设备或设备的零部件非正常损坏，使生产突然中断者，称为设备事故。
2、事故分为：特大事故、重大事故、大型事故、一般事故和小事故。
3、对全部事故实行管理，无论何种原因引起的各类设备事故都纳入到设备事故管理范畴。
4、事故发生后，要立即组织对事故进行调查和分析，事故分析要在查清事故原因的基础上，分清事故责任，按其事故性质进行严肃处理并总结经验教训及制定防范措施。
5、特大事故、重大事故发生后，24小时内汇报油公司设备管理部。
6、大型事故和一般事故发生后，4小时内汇报分公司设备管理部。
7、小型事故发生后，要及时汇报厂主管领导。
8、对于玩忽职守，违章操作造成设备损坏的操作人员，要给予处罚，对造成特大、重大责任事故的责任者，要追究其刑事责任。
（八）设备档案管理制度
1、存入设备档案的文件资料应包括设备图纸、各种报表、统计资料。设备技术档案、各种设备操作及修保规程，使用说明书等。
2、设备资料存档必须使用专用档案柜，并应有防盗、防火、防潮、防尘等措施。物业安保培训方案
为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。
一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。
2、培训要求
1）保安理论培训
通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。
2）消防知识及消防器材的使用
通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。
3) 法律常识及职业道德教育
通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。
4) 工作技能培训

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落