进修医师考核鉴定表.doc

进修考核鉴定表

单 位
姓 名
进修科目
进修时间

*********************
二0 年 月 日

进修医生考核鉴定表

姓 名

性 别

进修科室

进修时间
年 月 日至 年 月 日
出勤情况： 满勤（ ） 缺勤（ 天）
时间要求： 个月 参加病例讨论 共 次 参加教授查房 共 次
自 我 评 价

进修医师签名：
年 月 日

科室评语

科室主任签名：
年 月 日
医院评语

医务部盖章：
年 月 日
进修医师考核评分表

姓名：　　　　　进修科室：　　　　　　年　月　日　　至　　年　月　日
考 核 内 容
评分等级
成 绩
考勤
组织纪律、有无旷工、迟到、早退、脱岗
优 良 差　
合格
不合格
医
德
医
风
服务态度、爱护伤病员观念
优 良 差　　
合格

不合格
工作责任心、无差错
优 良 差　　
医疗作风、廉洁行医
优 良 差　　
团结协作、遵守制度
优 良 差　
指标完成情况
病种、例数、手术治疗数量（门诊）
优 良 差　
合格
不合格
管理病人数（病房）
优 良 差　
基本
技能
医疗文件书写质量（门诊处方、各类检查申请单请、病历书写）
优 良 差　　
合格

不合格
体格检查
优 良 差　　
手术或技能操作
优 良 差　
诊
治
能
力
常见病诊断和鉴别
优 良 差　　
合格

不合格
急、危重病人的处置或抢救
优 良 差　　
结合病情分析、检查、报告
优 良 差　　
综合处置能力
优 良 差　　
临床思维能力
归纳能力(掌握病例特点、分析深入、语言表达精练、推理有逻辑性、思维正确)
优 良 差　　
合格
不合格
分析能力(理论和实践的结合)
优 良 差　　
教 学
带教
优 良 差　　

医疗差错事故
有

无

指定阅读的书籍
完成

未完成

考核总成绩（以上考核项目中有
一项不合格视为本次轮科不合格）
合格

不合格

进修考核结果：1.　通过□；　2.　未通过□

指导医师签名：　　　　　　 　　 　　年　 月　 日

说明: 1．进修医师在科室进修按本表内容进修考核 2．在选择项目上“√”
3.本表由科室填写后上交医务部。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落