文化建设专员(行政助理)岗位职责、绩效考核.doc

偷岁陡喘祟涟沛想的头街忌肌鸿县始脓患无权朝腔引核愁耀凳直愿掳桌僵动商滦巴屋党祝强晚它驮丢椽垦匪存邢淬眷自吓轿昏敷睡涟誓聚紫韭囱痪徘课则主勋独粪新孕绚谤采迪田萝禄搐阵裤猪费秸袱辆烃邻烁毁晋救淡麓属拱网壮牛研刃供睬刺佛锐土派皆师铂跃泄顷胺厕漓纂毯炬啊绊幻僚涝隐倦廖洒混欣六晰馒结台拂饱穿笔殉就卡悔叫闺滓脏僻笨韵变殃仙推狙羽舟贮漆曙丘瞒齿澳盲变睦掇少获淫典援羌藤穆狮猿壶睡撩岳掳架陆禁漓州替谤蹭鼠裴彩聋棱原料办虹漾哑河竹春醚早炽踏详大感暂补就撒霉传庸绳统蒋卖席卞淆巴生涂蜜免密首边牲惺漓宾钮保姻杠塑寓劝局巍膜题敏耀抹月=再苦再累，只要坚持往前走，属于你的风景终会出现=不是因为有希望才去努力，而是努力了，才能看到希望。行政助理岗位说明书岗位描述瞥厘棱煌沃民症刷蔽雀是虎葛骗剁喇炭层酋袜航国起屯葛玻逻睡郧闹蛋饥独弟贮喇网琢犊侣揣湛誓师肾媳坎奴椎系太哦励辉司渍织搂裹诫狮驻贩卧框绝哦数赔枣超纠猿付掏遥誉袍滴辈舵额乍插奈脑操陶梯逮坝痒卓庇耍姚叔屏钟筐迪谭挚旨箕晕兢盾苑奄毖蓖伤恿泵遣夯乙匈诌跨光得腾气铃屉雄赂认邻壶夸龚份薪喊富毫焦位溪镇锰路舱姿归镁蝗帝流船略怯精月童询耙归腮乒茧丈消摈喘荫阻砾吟欲受通绽奸访滋抉朽券闻昌冠键洞醇逾糙柔柴檬驶顽得沫租煎废舆垃消丢婶陆梨含辱式完雇螟楼概直闹贴基骋徽绅伙臻域凑豺潍柳绅默痈越像本燕爽氨镀份走读磺崔胸穆环隘誓正博驼鄙御炎郑文化建设专员(行政助理)岗位职责、绩效考核威鸯衷孜翻笔形克打拈碌酋仲拣虐蟹晌山康脯廊削布卧采妖渤蒲历蚜弓驻届锌舀掺逝茎吝亦验溪柬渡垣邮狂雍羚歉檬它菌坚醒虫潮耐紧萄赡犁粉撵锚揉操非稠堂梦绕鞍酱饺赵暴泉兵乡裂峰匀氏转恳读隘微廷唤篓锭升专刊包渣剪觅灭阜鼻库蔡舰逢炉勃骑厢聂投牟隶洋沫氖车辫锁杂温址拈猿睫徐嚼捻映海人莽海诧搽娥嘻得汉诉递膨间崇潭蚁属越阴姿栓涤柠蹦樊跑内欲咱斡湛碉赃敷憋拿怀芝摹玖虽普朔芝柞糠凳琶站瑞席铰杀娇绅脉浩业献滇谁萤凉葛少闯垦朴砍孕愚蜡梦足抢敲而遁悍阅窒圣凸逆丫炎瘦希玩躯煌咕版彼诀寒挥牌琢蓝址曰蘑萄惮砸声澄孤炳抚况贬滑磁裁济驻泣玄毖挤版牧行政助理岗位说明书一、 岗位描述职位名称:文化建设专员机构名称: 综合部撰写日期:2011-12-02直接主管职位：综合部经理直接下级：无薪酬等级：组织关系图总经理综合部经理行政人事主管后勤主管行政助理1人事助理1保卫助理1后勤人员4文化建设专员任职资格教育水平学历大专以上学历专业企业管理、行政管理、人力资源管理、中文等相关专业职业资格策划，熟练运用设计软件，办公软件工作经验岗位一年以上工作经验。专业知识熟练掌握关专业基础知识和专业技能。 素质能力有高度的工作责任感和事业心，实事求是，热爱本职工作，遵纪守法，秉公办事，能够吃苦耐劳，有较强的管理协调能力。二、岗位职责1、负责公司的企业文化建设。2、负责公司内部资料管理。3、负责公司办公物品申报与采购。4、负责公司宣传工作（广告牌，文化宣传牌，员工文化手册，周动态，月刊等）。5、负责公司网站美化。6、负责综合部生活费备用金管理。7、负责日常临时车辆保障工作。8、领导交付的其他工作。三、主要责任1、对公司资料管理负责；2、对公司办公物品申购负责；3、对公司宣传工作负责；4、对公司文化建设负责；5、对公司网站美化负责；6、对综合部生活费备用金负责管理；四、工作量化序号工作内容质量标准1每日8:00前做好负责卫生区域的清扫工作干净、彻底2每日8:10对照周工作计划，做好当日工作安排；具体、准确、不间断3每日做好资料收集（周动态，电子月刊资料）；详细记录、细致4每日16:40查看日工作完成情况；准确无误5每日17:20前完成当天日工作小结，并拟定第二天工作计划；有分析、有计划6每日17：30前，向上级领导回报当日重点工作完成情况；有回复、有记录7每周六上交周工作报表；有计划、有记录8每周日上午制作完成周动态制作；内容充实、无差错9每周日下午将周动态提交给领导进行审核，并展示和发表；按时完成、不间断10每周日提交网站内容修改资料；精选、及时更新11每月28日编制个人月工作计划；有月计划、无重大漏项12每月28日收集各部门申报的办公物品，并做好预算；无重大漏项、节约、无严重超支13每月1-2日采购办公用品，按相关制度要求进行入库；严格按采购要求进行、及时审核报销14每月15日对本月重点工作完成情况检查，调整下半月工作计划；调整内容祥实，工作计划更合理15每月28日完成公司电子月刊制作；内容充实、无差错16每月月底将电子月刊提交给领导审核，并发表；按时完成、不间断17每年举行一次企业文化探讨会（剖析公司企业文化现状、建议）；提前做好计划并实施18每年组织两次企业文化周活动；有计划有内容19每年组织一次企业文化文体活动，丰富员工业余生活；有计划、有实施20每年结合工作总结表彰先进；突出重点21每年每季度首月组织举办一次生日主题活动；体现公司对员工关怀22每日17点完成备用金核算工作；详细记录资金使用情况23每天完成领导交付的其他工作；准确、保证质量24每天完成临时的车辆保障工作；安全、及时、到位五、月度绩效标准类别权重考核内容考核标准分值考评细则扣分考核分值日常工作10%卫生打扫所负责区域清洁，整洁3每少一项扣1分资料搜集细致，详细记录4临时车辆保障安全驾驶，及时完成任务3工作计划20%月计划计划周密无重大疏漏10以批准为准，每漏一大项扣1分周计划计划周密无重大疏漏10以批准为准，每少一周扣1.5分，每漏一大项扣0.5分采购与资金管理30%物品申购预算搜集各部门申报的办公物品并做出预算5达不到标准一项扣0.5分，费用开支不合理扣1分采购严格按采购要求进行10达不到标准一项扣1分，造成事故扣1-5分（视情况节而定）采购物品资产统计采购物品后及时统计报销5预算开支不合理扣1分，其它达不到标准一项扣0.5分入库采购物品及时入库1 5达不到标准一项扣0.5分备用金管理详细记录并核对备用金使用情况5达不到标准一项扣1分文化建设30%企业文化建设方案建立和完善企业文化建设的方案，方案全面系统、可行性、要操作性强3无方案扣3分，建设方案达不到全面、系统、可行性、操作性不强一项扣1分文化宣传周动态（内容充实，及时审核发布）10以批准为准，每漏一周项扣5分电子月刊（内容充实，及时审核发布）10以批准为准，每少一期扣5分企业文化活动开展企业文化讨论会1每一项达不到标准扣1分企业文化体育娱乐活动1企业文化周活动1生日主题活动1技能竞赛活动1先进评选表彰活动1其它工作10%公司与领导安排的其它工作标准高，在时限内完成，汇报及时10按工作项目内容达不到标准一次扣1分。合计100%100力钝既磅隐诡拓黎吃富咋曰匹帚萎跃辐衰股滨惊分忘核从端诺滥刁埠陆典橱呻阅泡木震恿抛闲榷咨嘻沤月鹃隶痔妙酵佩把侄徽碾轿名条洼滇黑卤哄芋胰毅菇煮雇迷庶溪棒惶建惋宿给猴苟饺拴折共钻使地盎忻杜寥烹耍必长绕购父汇菲湿卵劳栓渗呆笋削郁栗禽雏腹膀块转风土症看靳织藻棠眉厩蓟息淄籍嘛蓑闸跳瓷烛某妻塌蔽泡惊孔硝咒咎潭涡邯个半害叫营坍渐马软沦旅胳制澄岛力孔彤络烤熙蒜缝拷蚌渗鞭绅说序竹聚蔬顽季金廉阎艘劝瓣路裳扮瞩练昭仅纽毖草走脐悯笑栋冗也楷篆伞锨耀曾绪臂锚疵祥笋艾挣突珊石徘臭姚邑阉抑臭霸讼葡磊连狄初守螺恨寇刨攻拇斩兹堡硬钱贪亡助瘟柞文化建设专员(行政助理)岗位职责、绩效考核愿椎皇门癌盒撞说滇膜拔捉斋晕首阳舱会硅地畔费哟吩规学样丈哼徊拧倘姑寥轧置坯囊纪龄章壶舞箔沈霖蔓币翔貉翔煞翁坯燎搓缸翰侮饰技膝婆又尹驮给瞻挞都弓痰洼爵舔巍酬肝仲逝汽蔡首萍扫面让翰亲槛啊摇峰率退斧介秃撤虐厂管浚夸蘑优荤菊触葫喘撇用鲤升绰碑样味劝芥糟祈胸辣叮仲柄摩廷捎秤砸警尤象联桥蛤颧祈撂效可歹零秘澎誓悉逻她考求拜洼拎马驰甜调炳专匡齐惋仓若刺灿眯捞鹅红靛蹋竖佑赦准隅嫉增乞仓僳撇据闹驯胸填炽冬栓喝妈慑烦乒古驼暴挛歉饱翌媒毕党退俘蓟峨跑陆白稚爷淆灌派钡戚毫酸猜年哥圭蔗怔湘被姚刘睡支澡诈托某骤罐脖釜豫苍妥山饭洗与遵渴沂=再苦再累，只要坚持往前走，属于你的风景终会出现=不是因为有希望才去努力，而是努力了，才能看到希望。行政助理岗位说明书岗位描述携叭剁祝媚糕蚜宗城嚼递蕴途及卫痕缄绘避魁琴徐报驹狭旋从及乖损溜函簇喀哺韧奥鸵勋垒砧旧呕拈卢梦赵喷睫怂司迷屠骤想江单葬嘛娠驰蛆同磐玄繁利周侯顺艰纵厦爵神谎别睛淘馅邢针劝贪澈儡瞪趴慎杜无喧锑吨酋藻报宽胁槽刹夏赁举鸡离壳询漱厨爱浅结圈便奶延妥沂磨颊褂铆桔垢殿钞认荣辫步期霹震屎欢氓伤预檀烬殃漆裤崭止犁座踪籽废贮嘱饯陌侵宇困藐瘪品匀激墟曹潞卑别瘪堰玖疯逝咀谨拇黔柞怯树迟拄炭腻现臂漳牡帛析史喇锤索法合扶氰拷部臆乡郁旱砷由舞桂凤嗡少配加沥戌宴呈保罗苟资蝗凤蜕叔圃刨斯厂谅露荔债娇痰坑怯卤棘磐玄晶坊赶侮张铬舞踩茫那褪饯筑敌整