服装产品开发计划书.doc

服装产品开发计划书一. 色彩：07秋冬整体色彩形成一种洗水后腿色感觉的灰色调，低纯度，加上一点明亮的配色，带点宫廷味的复古情调。黑色，灰棕色.蓝灰色，淡土黄色，藏青色，灰绿色以及高级灰为主色调。在服饰品和配色上加一些粉红，黄色，红色，金色，银色，粉紫色等一些明亮的色彩使整体气氛活跃起来。二. 面料：对于秋冬面料天然元素是必不可少的。厚厚的卡其布，斜纹牛仔布，纯棉毛呢，平绒布，灯心绒，质地粗旷的毛织，柔软的针织，轻盈的真丝，高贵华丽的皮革和皮草永远是服装界的宠物。代表时代性的化纤也是当今时尚的焦点，光面的防雨绸，亮亮的涂层面料，手感舒适的锦纶金属丝等都是时尚的看点。三. 风格款式搭配：JUICY GIRL风格主要以时尚，休闲，帅酷为主，款式搭配上简洁，干练，注重整体造型和副料的搭配运用，工艺处理也是此风格的特色，产品数量搭配构架如下：1.梭织夹克（30款）2.卫衣外套（30款） 1.短外套（85款）3.皮革夹克（15款）4.皮草披肩（10款）1.梭织风衣（22款） JUICY GIRL 2.长外套（32款） （220款） 2.毛织外套（10款）1.短裤（9款） 2.短裙（5款）3.下身款（50款） 3.长裤（30款） 4.连身裤（3款） 5.紧身针织筒裤（3款） JUICY GIRL内搭：针织衫（28款），梭织衬衣（18款），毛衣（7款）。另外短外套和长外套可以内搭JUICY LICIOUS的连身款，使内搭款式丰富，两种风格相互融合。JUICY LICIOUS风格主要以简洁，大方，典雅，为主，产品数量搭配构架如下： 1.梭织外套（28款）1.短外套（50款） 2.卫衣外套（22款）1.梭织风衣（11款）JUICY LICIOUS 2.长外套（16款） （170款） 2.毛织外套（5款）1.针织连身裙（28款）2.梭织连身裙（24款）3.连身款（66款）3.毛织连身外套（8款） 4.真丝连身裙（6款） JUICY LICIOUS内搭款：针织衫（19款），梭织衬衣（13款），毛衣（6款）。另外短外套和长外套可以搭配JUICY GIRL的下身款和本风格的连身款。四. 出货日期：秋装8月份务必出货，冬装9月中10月中务必出货1.采购尽快把面副料找回来。（半个月内务必确定）2.设计师按秋冬时间顺序和款式搭配方法连续出款，3.生产部按款式搭配方法把样板发放给加工厂，要把握好出货期。 目录回到顶部第一章 服装产品规划的职责第一节 概述第二节 服装产品规划机构设置第三节 服装产品规划职务分析第四节 服装产品规划流程第二章 前奏：调研和定位第一节 市场调研第二节 产品定位第三章 启发：灵感与主题第一节 流行元素搜集第二节 流行预测第三节 灵感来源第四节 主题设计第五节 设计元素第四章 规划：产品架构第一节 开发时间计划第二节 产品上市计划第三节 色彩架构第四节 产品架构第五节 面料架构.第五章 深入：系列设计第一节 系列设计概述第二节 系列色彩设计第三节 系列面辅料搭配第四节 系列款式设计第五节 系列图案设计第六节 系列服饰配件设计第七节 设计评价、筛选与反思第六章 结晶：产品推广第一节 产品推广第二节 企业形象识别系统第七章 案例：休闲服装品牌“活力女孩”第一节 关于品牌第二节 产品架构第三节 主题设计第四节 系列款式设计第五节 系列图案设计第六节 面料运用第七节 局部设计元素第八节 辅料选择第九节 服饰配件设计第十节 品牌Vl设计（产品包装推广部分）附录附录1 中国服装产业基地概况附录2 国内外部分重要时尚刊物附录3 国内外纺织服装分类网站 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落