公共卫生整改报告.doc

XX卫生院公共卫生服务工作整改报告为进一步加强我院基本公共卫生服务项目工作，诸城市卫生局对我院基本公共卫生工作进行了督导，现根据督导内容进行整改：一、居民健康档案管理： 1、年检表漏项填写现象存在 2、居民健康登记本不规范 整改措施1、布置村卫生室工作人员对所建的健康档案逐份进行检查，杜绝漏项填写和逻辑性错误的出现。2、居民健康登记本已经下发，争取在最短时间内将健康档案给予整理。二、慢病管理1、表格填写欠规范（出现逻辑性错误）2、相关工作内容不规范，不严谨，3、35周岁首诊测血压和重点人群的血压测量工作不规范整改措施：1、对全院村卫生室工作人员进行表格的填写能力培训，对每份表格进行指导，及时发现相关错误内容进行整改。2、已制定了切实可行的实施方案3、加大首诊测血压和重点人群的管理。卫生院2011-01-05龙都卫生院公共卫生服务工作整改报告为进一步加强我院基本公共卫生服务项目工作，诸城市卫生局对我院基本公共卫生工作进行了督导，现根据督导内容进行整改：一、老年人保健1、年检表空项填写存在2、65周岁以上老年人统计数额有出入整改措施：1、逐份年检表进行检查，对有缺项的表格查漏补缺，尤其是空腹血糖值没有填写的情况，2、已布置村卫生室工作人员将65周岁以上的老年人资料进行核实，与村会计的人口资料进行复核。二、传染病报告与处理1、传染病报告表填写有漏项2、传染病工作制度职责内容未更新整改措施：1、组织临床工作的人员对传染病报告卡的填写进行了学习，规范了传染病报告卡的填写，2、完善传染病工作职责，明确责任，制度进行更新。龙都卫生院2011-04-26龙都卫生院公共卫生服务工作整改报告为进一步加强我院基本公共卫生服务项目工作，诸城市卫生局对我院基本公共卫生工作进行了督导，现根据督导内容进行整改：一、健康教育1、群众健康教育知晓率低，健康档案知晓率低，2、村级健康教育内容单一，资料保存不全，没有对工作内容的纸质保存，没有影像资料，3、卫生院组织的健康教育内容部容易接受，医学术语繁多，不容易理解，相关资料不全。整改措施：1、加大宣传力度，让居民指导健康教育的重要性，提高健康教育的范围，防病治病的观念深入到民心，2、卫生院内指导村卫生室进行健康教育，增加健康教育的内容，使其更加广泛，村卫生室注意资料的保存。龙都卫生院2011-06-29龙都卫生院公共卫生服务工作整改报告为进一步加强我院基本公共卫生服务项目工作，诸城市卫生局对我院基本公共卫生工作进行了督导，现根据督导内容进行整改：一、重型精神病人的管理1、无相关工作制度2、对病人的康复措施无针对性3、部分病人为进行第四次访视整改措施：1、组织建立相关工作措施2、加大相关知识培训，制定具有针对性的康复措施，不能偏离现实，3、未进行第四次访视的村卫生室进快进行访视。二、儿童保健、孕产妇管理1、0-3岁儿童段建卡率低2、个别体检表填写不规范，存在漏项，3、孕产妇体检表预约率低，甚至无预约日期4、表格填写不规范，存在漏项整改措施：1、对未及时建卡的儿童，由村卫生室工作人员进行预约，加大宣传力度及相关政策的宣传，2、儿童体检表的填写要规范，漏项要及时不全3、孕产妇管理要加大预约能力，规范预约行为，表格填写要及时完整。龙都卫生院2011-10-16其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落