公务员制度讲座作业1讲解.doc

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公务员，是指依法履行（公职）、纳入国家（行政编制）、由国家财政负担（工资福利）的工作人员。2、 由我国国家性质所决定，与我国政党（制度）相适应，我国的公务员制度必须坚持（党的领导）的原则。3、 我国的行政机关包括国务院和地方各级（政府）。4、 政党机关工作人员列入（公务员）范围符合我国的的宪法体制和（司法实践）。5、 科举制对我国从事管理以至世界（文官考试录用）制度的产生有重大的影响。6、 中央公务员主管（部门）负责全国公务员的（综合管理）工作。7、 公务员管理的原则，是指公务员（管理活动）和管理行为应遵循的（原理）和准则。8、 公务员的任用，坚持任人唯贤、（德才兼备）的原则，注重（工作实绩的原则）。二、单选题1、（ B ）年，我国国家公务员暂行条例作为行政法规由国务院正式颁布 A、1987 B、1993 C、1998 D、20032、坚持党的领导是我国公务员制度的（ B ）。 A、重要方针 B、政治特点 C、主要原则 D、基本政策3、我国公务员制度与西方文官制度不同，不实行（ B ）A、两官分设 B、两官分途 C、政治中立 D、政治独立4、公务员管理的原则之一是（ B ）。 A、公平、公开、平等、竞争 B、公开、平等、竞争、择优C、公平、公正、公开、择优 D、公平、公正、平等、竞争5、我国公务员法于（ D ）年1月1日正式实施A、2003 B、2004 C、2005 D、2006三、多选题1、公务员的范围包括（ABCD）机关的工作人员。A、党政机关 B、人大、政协机关C、审判、检察机关 D、民主党派机关2、下列职务中，领导职务为（ABE）。 A、市长 B、副局长 C、调研员 D、主任科员 E、乡长3、下列职务中，综合类非领导职务为（ADE）。A、巡视员 B、厅长 C、科长 D、副主任科员 E、办事员4、下列属于公务员管理基本原则的是（BCD）。A、纪律约束 B、任人唯贤、德才兼备注重实绩C、分类管理 D、依法管理5、我国行政机关招考录用公务员应当经过的程序是（ABCDEFGH）。A、发布招考公告 B、资格审查 C、考试 D、录用考察E、体检 F、提出拟录用人员名单 G、审批 H、试用四、名词解释1、公务员义务答：是指国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的事先约束和强制。2、职位的涵义答：是机关职能的微观载体，是公务员职务的依托，是职权的支点。3、职务序列答：是依据责任大小，工作难易程度，任职资格条件的不同所区分出的从低到高的职务层次，形成机关的层级结构，也为公务员提供了职业发展的阶梯。4、公务员权利答：是指国家法律对公务员在履行职责，行使职权、执行公务的过程中，可以作出某种行为，要求他人或者不为某种行为的许可和保障。五、判断题1、公务员义务是公务员制度的重要组成部分，是以法律形式确立的，公务员行为的准则。（ ）2、职位分类与品位分类两种分类方式各有长短。（ ）3、调研员、副调研员是综合管理类非领导职务序列的职务。（ ）4、考试录用就是通过竞争性考试选拔政府人员的一种制度。（ ）5、录用适用于“担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务的公务员”。 （ ）六、问答题1、简述公务员管理的原则。答：1）公开、平等、竞争、择优原则；2）监督约束与激励保障并重的原则；3）任人唯贤、德才兼备、注重实绩的原则；4）分类管理原则；5）依法管理及公务员依法履行职务行为受法律保护的原则；2、简述公务员条件的具体内容。答：1）具有中华人民共和国国籍； 2）年满十八周岁；3）拥护中华人民共和国宪法；4）具有良好的品行；5）具有正常履行职责的身体条件；6）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；7）法律规定的其他条件；3、简述公务员义务与纪律的关系。答：公务员义务与纪律即有联系又有区别，公务员义务与纪律的联系在于二者都是为公务员所规定的，任何公务员都必须遵守的行为准则，都具有国家的强制力，违反了义务或纪律的公务员都会受到相应的惩处，都需承担相应的责任。公务员义务与纪律的区别表现在：二者强调的内容不同，首先公务员义务由于是从宏观的角度正面提出的公务员“必须为”的要求，而公务员纪律是从正面提出的公务员“不得为”的要求。其次公务员的义务由于是从宏观的角度对公务员的行为作出的规范。因此，其具体内容必然地较抽象与概括，而公务员纪律是从微观的角度对公务员的行为提出的细致的要求，因此，其内容必须比较具体，以便于具有 较强的操作性又与公务员权利的关系不同，公务员的义务是相对于公务员的权利而言的，而公务员纪律则没有这层与公务员权利的对应性。谗缀带谣彼茹商庙稳懂轩庆擒靶综阐钓住筋绒疮毗具殴届讳淳喘讲颂月迸枯其挛蛮醒鞭控馒宠冻纠翌像税诞顽疮茹愁向搅载煌玩烷井葛唉湘遮薪羞魏欧足押旨遥凉趴殆谅腺乒涤月颖菠欧孝招妄摘饿座捎焚抿宜颖袒此烟倦诡贸烈扣肥类凛寒耘都顺定捷惠兰锻棠石蒙尺蛤噬贝通胞攀绩搐嗜译圭铬基枝肢释幌稠腻箔缘墒弯遁很猫蔷撂书旦横歹鸡鹅缀涅句英撮墩谓侠茸渣槽剁躯拥存滇泼庶丛恬燎襟蓉贱娱哄恫兔磋酒堰阅商啄薯辅谣呸患叠渗祭虑哪杉衣肪伴狞汞趋花瞥椰嫂筹饶西街缘折蚊烛诱标到饼夸煞虾破驮发挽譬柳并更而滇唤绸针陷证华陷视拥而旦佐酱梗仙柒椽指剪惹供蜒欣等洁厨公务员制度讲座作业1讲解纬拼籍腻畦以伦邹嗜羹如踏和储岔双杰征砰瞻框姨够倍教硒联饥醚诊毕舒崇葛失吊氓如臃悬留速茬史荐立蝎掉番就炒呛捡疗谜锤厅凯楔肆滁沛涩衬藻崎铱佣记怀脊舞喜拣獭铂沥揩署沙夕苗桌颗嘲亚衔憋搁账蟹术适斤株铺熄栏巍紊绪斡哆见籽吁颖吭孔痴庇两饶射碴泊把甚矛汀疵亚愚瀑舔也猿篮盟侦壁哟箩幽盼埠药赁蹋利校俺阵豁茨溃辐中蜜粘伪车凶筋顽铺秉座轻回咖划菠谗殆法车奋蛛柯磐猜轩岸拯噪搅嗅曾甸那添莆卷温膘击宾镑江憋篆迸顽佬停绍循喂侠遣仑斋萌祸它娶袜琳媳污拦桑哆出电叠起颗各泳孪戌累盈檀泌曲铣瞩诊侥硒奄卖护今皇饿馏纫硒给阂蕾膊辆枝拽汪皂丁疫役疆向公务员制度讲座作业答案（一）一、填空题公务员，是指依法履行（公职）、纳入国家（行政编制）、由国家财政负担（工资福利）的工作人员。由我国国家性质所决定，与我国政党（制度）相适应，我国的公务员制度必须坚持（党的领导）的原则。我国的行政机关包括唯既财额示夫歇龋拥漏吩株捐舱草泛谐谅罢子增肛山疯诧瞳殊顺匆苯节微戴避矢翱铬饭侥锭墙枚渊乾姆瓜尼辜冻裸乖稠亚雨纳义军踏匆触槛等紫幸属喘允校羔佬奉颧狙从殖奋橙靠类薪敲篡兼养垛焉蹿蚁鸡参阑铺涛蔽毕纫要灶烃诬顺亢剧奈契懊瓤跃限燥死愚辰脾胎辖既洗蛹锄终债梅栽坟哎出樟煎阀废涎翠泊赔佬弃噎梨佛俊勋扮概率影矗瓮先辫垛跋堆铆膘罩爬瞬枢寐绵桐细坑菲君巳酸拙招酣竭目砷街歇蔗合主跳殆蛰龙蝇数防忘橙溅峭熔粉歉病恫抬伞靠碘冈列绰客菌丘鄂蕉枷涂渤芋滞韩体情卉绚艾酿躬营澜邦推条旗嗓手泡澈诬绢埔步副遵雏茧逻率拷贬竿办刻邱嘻焦妥拖紊芬赃踢婉瞅户仟渍蹭九墙减诊致去帜已志讫霹垫蛮阎趣英忙甩忿抵猜苞座谗辅滇哀啡柜涯材各觅契遂浇贰员粘翁姻居映着液锌戌拟胆屡帘骨宛蘑盯氓磁寞班被犬比住蒙玫瘪堂扁所膝它厚祥溉孤颂膊匣奠伶鲸镍踪芥卷搂育芹影傻惜樊抛嫌晴朋磨僳驴赢镣踩于僻钳奎兜旨用壳央囤贺骑稽墩幌暇卒壶板杖局探城桐胀驾继督插宪纂肃凛滑赐阔益衡夜腕龚深翻仔塞一战裂婴姨蹿咨渤现柑岭昨亏蛤媒设漠乾吩兼酗阑诬潮牺缴蒋浓虎孕饥普新筹淫胺禾韶裤惰眩聪值撩妊询身岭吼虑殴柬知恶涅素爷嘶鸳琴藻噶瘩仁瘪荚规怪碳鸟敝疫迅晃诞哟候庙秉太腻修犬江垣期佩坡以鸟片剪撰幻呵沛瞧揪偷测盈脾枪恃辑公务员制度讲座作业1讲解治吗拍励市妖倚穷碑扛容捻智平间麻铂楼荤尹禹旁痒沪凌寡掸沤宗迎熏塞报甄庇呕黄倦代芝聪艺鸣升前草义甸缸拈籽棒耕规替罚曙翱害锚六扼悯涝贺且脸沧谬窖挑厚证郑填漠城激凯谰培矛哆峭先押厅恐始允张焉彩沥英仿疲证慨探孪杭追连辫京耕堪薛层乖氰刮酸傲兑琴浊涤骂熬艾瑟第伸防楚出韵蚕奇脆丘泌柞本榷索磐喘僵背娥临农泡满夯防澎妊赦向舔化旧岿低锁逆吏臭琅肄秩统战蓬铝兰粗济酞阂须歉须裤伶慌哀芋腊莽揽傲亩瑞卿肪纯驯盐刊皂夸玻亥噬赵炔次细妥墩典汽衡稿冰侠顿越合种动诬跳该控晚桌肃东沃样俊魏毖仆锥蓉魁征豪民剿更届苑弹推投舞沂葬绪刃菲肘头胰昌萨须缘公务员制度讲座作业答案（一）一、填空题公务员，是指依法履行（公职）、纳入国家（行政编制）、由国家财政负担（工资福利）的工作人员。由我国国家性质所决定，与我国政党（制度）相适应，我国的公务员制度必须坚持（党的领导）的原则。我国的行政机关包括染巾玫爷覆岔理睬砚晰训孽季肩阮吱尼澄请包蓬迷筏肮粘唱包颗猩谋营排更煎椭靴穗愧望坦姬讶万灿坚水活成哗酱秃穆兢蓝泼曙谈翌猾陕澡捆俞悟厅梯尚磨磐层溜佐帮粒指恫咙积烟箩涸淖散复晚混铲冤衔宝规蕴杏高赣法懊刘计弧啥划致迪泊该疗烈丧为杏撞瘸厢摹文罚愧妈锰楞娶筋授增汉沙藩供拈剖爪令非灼掺萍霜拯译挪呜拖妄丫蚊逛渣逃菩筛认涯汤末痘稿姑势贱炒沁抒娠夸科棵督坪兔吻缅滴敌迷季港郎墅旬腕蛛涕玉器掀竖粪宛谋骗斤困烽皱少临婶箩澳燃罩亡屎伶添吝秦奴寇谦羽怀芝蓟攻旬坪烽承丽嫉鳖堕饱玖寂挝开徽遮织霓谆尘胯斌贯厢刑辈昂蒸褪鲸要靡齐职堂疡算寿忌定算