收藏 分销(赏)

房地产公司员工行为规范作业指引模版.doc

上传人:a199****6536 文档编号:1867970 上传时间:2024-05-10 格式:DOC 页数:5 大小:65KB
下载 相关 举报
房地产公司员工行为规范作业指引模版.doc_第1页
第1页 / 共5页
房地产公司员工行为规范作业指引模版.doc_第2页
第2页 / 共5页
房地产公司员工行为规范作业指引模版.doc_第3页
第3页 / 共5页
房地产公司员工行为规范作业指引模版.doc_第4页
第4页 / 共5页
房地产公司员工行为规范作业指引模版.doc_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、员工行为规范作业指引编制日期x-12-24审核xx日期x-12-25批准xxx日期x-12-26修订记录日 期修订状态修改内容修改人审核人批准人x.06.19Cxxx1.目的为规范、约束行为举止、全面提升公司员工整体形象、形成良好的商务礼仪修养,并将公司“持礼”的核心价值观更好的落定。为此特制定本作业指引。2.适用范围集团公司、各下属公司全体员工(酒店、餐饮类下属公司可按行业标准执行,规范指引报人事企管部备案)。3.工作程序3.1礼仪规范范围3.1.1 着装3.1.1.1员工周一至周四着正装上班,如衬衣、西裤、西裙、连衣裙。 周五可着与办公环境相适合的休闲服饰。如有领T恤、牛仔裤等;3.1.1

2、.2 严禁在工作时间内着以下服饰,如:吊带、透视装、无袖装、无领装、露脐装、迷你裙、背心、短裤(含七分裤、五分裤)、拖鞋(包括女士无脚跟后带的时装鞋)。3.1.1.3出席公司大型会议、大型场合或有接待任务时员工须着正装。A.男士应穿西装,配长须衬衣,西装要笔挺,没有皱褶,干净整洁,忌讳肩膀上有头皮屑,同时领子也一定要干净,要穿洗烫好的衬衫。B.女性员工着装要求:女士应着西服套装或西服套裙,服装的颜色以职业装的中性色为基本色调,尤以深蓝、中蓝、灰、浅灰、棕褐、深棕、米色为佳。春季可用较深的中性色,夏季可用较浅的中性色。3.1.2 仪容仪表项目女员工男员工头发1.整齐、干净、典雅及职业化的外观;2

3、.短发不要遮住脸,将头发时刻整理好;3.过长的长发用黑色发结在颈后盘成发髻;4.刘海应在眉毛以上;5.头发饰品不可过于时髦;6.不可染怪异头发。1.头发应保持清洁并且梳理整齐,发式不可过于时髦;2.头发不得长过衣;3.不可有刘海和络腮胡子;4.头发不要有潮湿的外观或使用过多的发胶。面部1.清洁;2.自然淡妆,包括腮红、眼影、口红及接近肤色的粉底。1.清洁的修面;2.没有胡须。嘴部1.清新的口气;2.使用合适的口红颜色。清新的口气牙齿1.干净,没有食物粘在上面;2.没有明显可见的缺损牙齿。眼镜1.干净的镜片;2.佩戴职业化的镜架式样。鼻子1.干净;2.没有鼻毛露出来。耳部1.可佩戴式样简单保守的

4、贴耳式小耳钉;2.不可佩戴任何尺寸的圆耳环或吊链式耳环。不可佩戴耳环指甲1.指甲剪短并修剪整齐;2.不应涂过分鲜艳的指甲油;3.保持干净的指甲。袜子1.完好无损;2.干净;3.长筒袜不可有图案。1.不可有图案并完好无损;2.干净; 3.袜子质地不可太薄。鞋子1.不能有磨损和裂口;2.经常擦拭和保养;3.鞋底不可有金属鞋掌。首饰1.不佩戴夸张的首饰;2.只能戴一个结婚戒指;3.只可佩戴式样简洁大方的手表(不可佩戴怪异、笨重、艳丽多彩的手表)。1.只能戴一个结婚戒指2.皮带扣和领带夹必须选用保守的式样和颜色;3.只可佩戴式样简洁大方的手表(不可佩戴怪异、笨重、艳丽多彩的手表)。身体1.每天洗澡;2

5、.只能使用淡雅的香水;3.不可有外露的纹身。3.1.3 办公室礼仪3.1.3.1 见到来访嘉宾参观时,应立即站立起身,面带微笑,点头致意。如嘉宾询问,应礼貌作答,嘉宾离开后方可坐下继续工作。严禁出现见到来访嘉宾不起身致意的行为;3.1.3.2 严禁在办公室内大声喧哗或大声打电话影响他人办公等行为。3.1.3.3电话铃响后三声内接听,接听时第一句话请使用通用礼貌用语:“您好,x集团!”,如果电话铃响后,同事因不在位置上而无法接听电话,最靠近的同事应该在电话铃响后三声内帮忙接听,并询问对方是否需要留言。3.1.3.4办公环境应严格按照5S标准执行,员工应保持自己办公区域环境的整洁优美。3.1.4

6、乘坐电梯礼仪3.1.4.1遇见客人或来访嘉宾等电梯时:先按电梯呼梯按钮。轿厢到达厅门打开时,若客人不止1人时,可先行进入电梯,一手按开门按钮,另一手按住电梯侧门,礼貌地说请进,请客人们或来访嘉宾进入电梯轿厢;3.1.4.2到达目的楼层:一手按住开门按钮,另一手并做出请出的动作,可说:到了,您先请!。客人或来访嘉宾走出电梯后,自己方步出电梯。3.2监督与管理3.1.1 同事之间应该互相监督,互相提醒。3.1.2人事企管部将定期在全公司公示违反礼仪规范的人员名单;3.1.3 对屡次出现违反礼仪规范行为的员工,公司将给予严格的处理,如辞退、降薪等;3.1.4 在对外商务活动中,总裁办有监督职责,对于违反礼仪规范的行为及时提醒,如屡教不改,将报人事企管部,按公司制度严格处理。4.支持性文件x集团礼仪手册5.相关记录无

展开阅读全文
部分上传会员的收益排行 01、路***(¥15400+),02、曲****(¥15300+),
03、wei****016(¥13200+),04、大***流(¥12600+),
05、Fis****915(¥4200+),06、h****i(¥4100+),
07、Q**(¥3400+),08、自******点(¥2400+),
09、h*****x(¥1400+),10、c****e(¥1100+),
11、be*****ha(¥800+),12、13********8(¥800+)。
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
搜索标签

当前位置:首页 > 环境建筑 > 房地产

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服