新员工月工作评估表.xlsx

新新员员工工月月工工作作评评估估表表（表表3 3）姓名：职位：关怀计划周期:管理中心到岗日期：入职引导人：专业能力评估（优势与弱势）：企业文化评估（优势与弱势）：职场纪律评估（优势与弱势）：工作疑惑：总体评估：1.新员工部门负责人必须与新员工每月至少完成1次面谈，每次不少于30分钟，并且填写此表。2.此表将作为转正新员工集中座谈会的重要材料。3.新员工在面谈后需将附有3方签名的表格复印件，交予人力资源管理中心备案。员工签名：评估人签名：中心负责人签名：填写日期：