劳动合同职业病危害告知书.docx

职业病危害因素告知书
（劳动合同补充约定）
                先生/女士：
根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十条规定，我公司应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知您，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或欺骗。在劳动合同期间，您的工作岗位发生变更并且变更的岗位存在职业危害因素时，公司将重新告知并请您签署。
您所在 部门 岗位，存在 、
职业病危害因素。如防护不当，该职业病危害因素可能对您的身体造成一定程度的损害。在本岗位，公司已按照国家规定，对职业危害因素采取了职业病防护措施，并对您 、
等合适的个人防护用品。
根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条规定，我公司将对您进行上岗前和在岗期间的职业安全卫生培训，指导您正确使用相关的职业病防护设备和个人职业病防护用品。
根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十二条的规定，我公司应当安排您进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知您。您有义务按照公司的要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。职业健康检查费用由本公司承担。
根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十一条的规定，一旦您患上职业病，本公司将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。
根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，您有义务履行以下规定：
（1）自觉遵守用人单位指定的本岗位职业卫生操作规程和制度；
（2）正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；积极参加职业卫生知识培训；
（3）定期参加职业病健康体检；
（4）发现职业病危害隐患事故应当及时报告用人单位；
（5）树立自我保护意识，积极配合用人单位，避免职业病的发生；
（6）离职时，应该按照公司的规定参加离职时的职业健康体检。

（单位盖章）                     本人签字（确认收到并同意）
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