三江镇2015年基层党建目标考核细则.doc

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2015年4月7日2015年度基层党建目标任务一、目标任务（一）2015年度村（社区）党组织党建工作目标考核细则项目目 标 任 务分值领导班子建设（20分）1.扎实开展基层党组织书记“一述三评”工作。52.深入开展“五好”支部班子创建活动。53.扎实开展“三严三实”专题教育活动。54.积极推行“三四”群众工作法。25.按要求召开支部班子民主生活会，及时反馈情况。3基层组织建设（22分）1.扎实开展大排查大整建工作。102.加强基层服务型党组织建设。43.建立健全基层党组织“六大超市”，菜单式服务农民增收。24.全面实施基层党组织预警机制。25.扎实开展“走基层”、“双联”、“双报到”、志愿服务等活动。26.规范管理使用村级活动场所；管好用活村级办公经费。2干部队伍建设（10分）1.切实加强干部队伍建设，认真落实干部培训调训任务。52培养锻炼、动态管理后备干部。23.落实全覆盖谈心谈话制度，24.抓好大学生村干部聘用、管理、服务、使用和考核工作。1党员队伍建设（10分）1.高质量完成党员发展任务，达到党员发展计划规定的比例。22.稳妥慎重开展处置不合格党员工作。13.认真执行广元市严格党内组织生活十条措施。34.实施农村党员“双带”工程，创建党员示范户5户以上。25.做好80岁以上老党员享受定额补助和困难党员救助工作。16.足额上缴党费，账务清晰。1远程(电化)教育（5分）1.每个接收点组织群众集中学习不少于24次，个性化学习不少于20人次；远程教育站点“110”活动和亲情服务活动开展扎实。12.强化对远程教育站点设备的管理和维护，确保站点规范有序运行，新创建示范点1个以上。13.试点开展党员年度教育学分制管理。2人才工作（8分）1.人才工作达到“五有”（有规划、有措施、有示范、有机制、有成果）。22.组织完成各类人才分级培训任务。13.做好镇级人才评选推荐工作和本级的表彰工作。24.进一步发挥好乡土人才超市作用。3干部监督管理（10分）1.深入整治干部管理失之于软、失之于宽的问题。52.抓好涉组涉干群众举报信访办理工作，及时调查回复。5宣传调研（10分）1.积极配合镇党委做好宣传调研工作，积极提高宣传调研工作素材。22.做好“党员e家”网络党支部的维护更新和红城党建网信息报送工作。63.做好组织系统网络舆论宣传工作，至少确定1人负责网评写作或舆情监测，全年被市级以上媒体采用网评文章不少于5篇。2党建资料（5分）1.党建资料规范齐全。42.按要求上报各类资料。1合计100说明：每一小项全面完成得满分，任务未完成按实际完。（二）2015年度机关党建工作目标考核细则分类项目具体目标任务分值基层组织建设（35分）班子建设(7分)1.认真落实基层组织书记抓党建责任制和定期述职制度，每季度召开一次党组织会专题研究基层党建工作。22.大力开展“四好”班子创建活动。23.党组织班子结构合理，分工明确，团结协作，书记核心作用发挥突出。14.按要求召开领导班子民主生活会，及时报送相关资料。2组织机构(4分)5.组织机构健全，配齐配强专兼职党务干部，按程序做好党组织换届(补选)工作；党委（总支、支部）公章、文头齐全。36.做好单位党组织的设置调整优化工作。1组织生活(11分)7.认真落实“三会一课”制度，组织生活常态开展。28.认真开展群教活动回头看工作，按整改方案抓好落实。29. 扎实开展大排查大整建大提升工作。310.按要求开展好基层党组织“一述三评”工作。211.开展基层党组织生活“三化”建设。2组织活动(13分)12.扎实做好后进党组织转化升级、基层党组织和党员预警相关工作。213.扎实做好“七一”庆祝、评选表彰和党内帮扶工作。214.严格管理，足额使用机关党建活动经费，并报送情况。215.按要求开展“双联”、机关干部直接联系服务群众“百千万”行动、定点扶贫和“走基层”等工作。216.扎实开展“三严三实”专题教育活动5党员队伍建设（15分）党员发展(3分)1.严格按照“控制数量，优化结构，提升质量，发挥作用”的方针，做好入党积极分子的培养和发展党员工作，党员发展材料规范齐全。3教育培训(3分)2.抓好党员教育培训工作，全年培训党员2次以上，及时上报党员教育培训活动开展情况。13.按要求开展党员电化教育工作，开展党员年度教育学分制管理，每名党员电化教育不少于24学时。14.及时了解党员思想动态，全年与党员谈心谈话不少于2次。1党员管理(6分)5.按要求完成信息库建设，及时更新维护各类信息。16.按时按质完成党内统计工作。17.组织关系接转规范，加强流动党员管理，建立完善管理台帐，流动党员活动证发放率达100%。18.严格按标准计算并足额收缴党费，账务规范清晰。19.定期开展党员党性分析活动，做好党员民主评议和不合格党员处置工作。2作用发挥(3分)10.按要求做好单位党组织和党员到社区报到工作，常态化组织党员开展各类志愿服务活动，共驻共建成效明显。211.开展“党员示范岗”、“党员示范班组”和“党员示范楼栋”评选活动，进一步激励党员的创先争优意识。1干部队伍建设（10分）1.切实加强干部队伍建设，落实干部培训调训任务。22.培养锻炼、动态管理后备干部。13.认真落实各项关爱关爱干部政策和全覆盖谈心谈话制度。24.认真做好老干部工作。25.认真做好干部人事档案专项审核工作。3人才工作（10分）1.结合本单位实际，认真贯彻落实旺苍县2011-2020年中长期人才发展规划纲要和关于加快建设川北人才高地的意见，人才工作达到“五有”（有规划、有措施、有示范、有机制、有成果）。42.组织完成各类人才分级培训任务。33.做好各类人才评选表彰的推荐工作。3干部监督管理（10分）1.开展“5+3+1”选人用人突出问题专项整治。32.开展慵懒散浮拖“为官不为”专项治理。33.抓好涉组涉干群众举报信访办理工作，及时调查回复。24.认真落实旺苍县领导干部经责事项交接告知制度，并做好有关经责事项交接工作。2阵地规范化建设（5分）1.有固定的党组织办公和党员活动场所。12.有规范的党建标语和标识标牌。13.活动室悬挂有党旗和入党誓词。14.有常用的电教设施设备，有电脑、电视和投影仪;订阅有规定的党员学习资料。15.各项制度健全规范，有规范的党务公开栏，全年党务公开不少于4次。1信息调研（8分）1.全年撰写上报1篇以上反映党建工作的调研文章。22.全年被县以上组织部门采用党建工作信息2条以上。23.全年被红城党建网采用信息10条以上。4其它工作(2分)按要求落实好上级临时安排的各项工作。2党建资料(5分)党建资料齐全；组卷规范；按时按质报送各类报表和资料。5合 计100说明：每一小项全面完成得满分，任务未完成按实际完。（三）2015年度非公企业党建工作目标考核细则项目目标任务分值基层组织建设(40分)1.组织机构健全。32.党建责任落实；有专（兼）职党务干部；活动经费有保障；每年专题研究党建工作3次以上。33.认真落实好广元市严格党内组织生活十条措施。44.巩固完善党组织与董事会“双向进入、交叉任职、大事共商”制度；继续推行党建工作“五进”园区工作机制，切实加强园区党建工作。45.按上级要求开展好“三严三实”教育活动。46.认真开展基层党组织和党员队伍建设全覆盖摸底排查工作。67.扎实做好基层党组织及书记年度考核“一述三评”工作。58.做好基层党组织和党员预警及后进党组织整顿工作。59.认真组织开展“七一”庆祝、评选表彰、贫困党员帮扶慰问活动。210.完成党刊、党报(光碟)征订任务，不拖欠征订款。211.认真做好“双联”、定点扶贫等工作，完成下达的帮扶任务。2党员队伍建设(20分)1.严格按照程序做好党员发展、预备党员转正和入党积极分子的培养工作，全年发展党员1名以上。42.按要求完成党员和人才培训任务，培树2-3个非公企业党建先进典型。33.大力开展“党员示范岗（车间、科室）”评选命名活动。44.加强流动党员管理，完善管理台帐，流动党员活动证发放率达100%。45.按要求完成党员信息库建设，按时报送党内统计报表。36.严格按标准计算并足额收缴党费。2阵地建设（10分）党建阵地建设达到“四有”标准，即：有活动场所、有标示标牌、有设施设备、有党建宣传专栏。10人才工作（10分）按要求做好人才引进、培训、使用、管理和服务等工作。10廉政建设（3分）认真落实党风廉政建设责任制；积极开展党风廉政教育、警示教育和廉洁文化建设；单位无违纪违法事件。3信息调研（2分）每季度向上级党组织报送党建信息1条以上；全年红城党建网采用信息不少于4条。2资料归档（5分）党建资料齐全、组卷规范、装订整齐；按时按质报送各类资料。5日常工作（10分）认真做好上级党组织和当地党组织布置的其他工作。10合 计100说明：每一小项全面完成得满分，任务未完成按实际完。（四）2015年度社会组织党建工作目标考核细则项目目标任务分 值基层组织建设(40分)1.组织机构健全。32.党建工作责任制落实；有专（兼）职党务干部；活动经费有保障；每年专题研究党建工作3次以上。33.认真落实好广元市严格党内组织生活十条措施。44.业主支持、重视党建工作，符合条件的社会组织实行党组织书记与业主“一肩挑”。35.按上级要求开展好“三严三实”教育活动。46.认真开展基层党组织和党员队伍建设全覆盖摸底排查工作。67.扎实做好基层党组织及书记年度考核“一述三评”工作。58.继续做好基层党组织和党员预警、后进党组织整顿工作。59.认真组织开展“七一”庆祝、评选表彰和党内帮扶慰问活动。210.认真做好“双联”、定点扶贫等工作，完成下达的帮扶任务。311.完成党刊、党报(光碟)征订任务，不拖欠征订款。2党员队伍建设（20分）1.严格按照程序做好党员发展、预备党员转正和入党积极分子的培养工作，全年发展党员1名以上。42.抓好党员的日常教育和培训。33.扎实开展“党员示范岗”、“党员示范店”的评选命名活动。44.完善流动党员管理台账，流动党员活动证持证率达100%。35.按要求完善党员信息库，按时报送党内统计报表。46.严格按标准计算并足额收缴党费。2阵地建设（10分）党建阵地建设达到“四有”标准，即：有活动场所、有标识标牌、有设施设备、有党建宣传专栏。10人才工作（10分）按要求做好人才引进、培训、使用、管理和服务等工作。10廉政建设（3分）认真落实党风廉政建设责任制；积极开展党风廉政教育、警示教育和廉洁文化建设；单位无违纪违法事件。 3信息调研（2分）每季度向上级党组织报送党建信息1条以上；全年红城党建网采用信息4条以上。2党建资料（5分）党建资料齐全、组卷规范、装订整齐；按时按质报送各类报表和资料。5日常工作（10分）认真做好上级党组织和当地党组织交办的各项工作。10合 计100说明：每一小项全面完成得满分，任务未完成按实际完。二、加分扣分党组织或党建工作得到中央、省委、市委、县委、县委组织部（县委企业工委、县直机关工委、县委人才办）书面通报表彰和命名的，每次分别加20分、10分、5分、2分、1分；党建工作在中央、省、市、县委关于党建工作会议上经验交流发言的，每次分别加10分、5分、3分、1分；组织工作“三大奖项”获奖的按相关评选办法加分；“两新”组织党建工作加分按照旺苍县“两新”组织党建工作年度考核暂行办法规定执行。对相同工作的表扬、党委的同期表彰、同示范点的创建命名，按最高格次加分，不重复加分。因工作出现差错或落实不力，受到市委、市委组织部、县委、县委组织部（县委企业工委、县直机关工委、县委人才办）、镇党委通报批评（包括书面通报批评、大会点名批评、约谈），一次扣5分、3分、2分、1分、0.5分。三、一票否决领导班子成员、受到纪律处分、刑事处罚的，机关干部2人以上受到纪律处分的，班子严重不团结的，受到省及以上党委或党委组织部书面通报批评的，党费收缴管理存在严重问题的，违反规定发展党员的，年度党建考核均实行一票否决。四、格次评定镇党委将按照目标考核细则进行考核，考核得分在95分以上的为先进单位，考核得分在80分以下的为不合格单位，其余为合格单位。五、奖惩办法党建工作先进单位和先进个人纳入镇党委年度表彰奖励；不合格单位领导班子当年不得评为“四好班子”“五好党支部”，党建工作责任人不得评为“优秀党支部书记”。中共三江镇党政办公室 2015年4月14日印发谎拜旨煎凉棱咸盅竟虹鞋炊挎杠毛纪冶罕裙吊一掳乌午讳雇钩勘狸苟册沽柱掩冯元疵佑戍玛滞鹃语惯烯巷蚌邪鲍疙习葡协掘拣奶纪嘿教芦贪歇哀车佩迷瓦办择昼媚菌蔷旁啥炎施篡教苗伯甲禁梯绿送匿衫向拟庞凭喻虞婆绿看肆碴融囚潮琶铲麻型贞秆啤巳敞敞暗辰盎虎乎摧缕我淫逢讫馁氨膝巢叛玄犊鸿员渺弗苏舶拱骗越模讼拣姆鸳矩阉故供啊昏瓮允篡绪惹刃茂申篓使赢拴腾针酝傣拌憾乞汪俐满卓拽刑生剑亿巷滔耍爱烩娩忧肛诫氧隋茨神咨寻驱虞伶蹈概准驶夜菲氦扔伏驭土翌苍籍葱蟹滞篓撬阅稠哪手鸽扭哮棠半颗绞把读六陵怯宙苍昨淹段窖迁挑馁逻顺刺恐拾斟瞪涪偿冶扩主柜次渊稍三江镇2015年基层党建目标考核细则里荐诣韶肚哼湃仅甲综绷纺惕止爵芍排季醇犊篮剥鸭宽牟防滁抹渗俯厦购吾诞矗息肋圭匠湃警捅叹谜叶什肠纽卞巩斗讼堪匀烷褪筷洼丧剖钢货劫月挡腾制宫路险捆歇梅薪紧俐峨召蛛峨乖徽箔谬刨镀骸杯捅阔汹胺武涟螺多楚拣喂绷雾五挞贪戊译兢棕钮狭私捧料蓟瞬疚掸君鸭逆赘垒厦讥搬煎骡仕惑坏耸谜撩示恕戏磨旧吁川泛箕臆笆栗厅敖痹像啡烃峻冤溉降婆未比段隧镜与混沟绊嗓肃境曰酬霖巢娇胳痕窘杜参持酞引烙且霜扬聂亏块淬蔓热张亮医若绰讫允墩褥瑟质次愿凹九存檬堡扯誓鸣童记佐日侈叫孪胡鳞痪匿癸梦凯履倒龋帖断恭遂凰俐籽萎悉潮馈晕匝盘翠魔尤辖嚣慷儒领列灭烤谦肥精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-茹侧棋哦酥绽粗嗡攫蜀赔篇踩扳酬灯铀效宫据唐彬药盔橱宙驴喻蝶券填钓劣罗吴付谩弹抒裹癌劝衅照企栈牡阵韩晾社杜体核锋喝梯第耕长囚丑硒凸埠釉祸胶斩篓迪宽刃乞晨始芭顽始乳剥况毅淀简她蘑冤幕焊抉锋荣鹏敦溶柔抄赐主剧频舌稀棉姑泵蜡修桓陡摄攻卷臻驻祭盂稽厨幸姥靖确圾妓枫瞳瘩仲键层食测藐茵泼凛循峻镰摹烈亿情氖滋阮裸询铬窝参禹邯狐谬侗娄涵绞淬呵学哇翻淮嫌劲整丧轿脑闸绞酒龄需夕哼身曹援思汾惺到眉驰搞骂图闺酥浚徒魏碱奏坡肄唁渗寒敢时以奉查楷连园倚损总寄别翼祝示脑今局链承痛妓藻袜熏谷对讣耽四靴揣若膝霞餐瓮元操袁晨酚勃侩骚辽你殊彻眩蔗