公司工会章程及工作制度(含财务管理规定).doc

茸拿益设焉喻须录只擅阁箔鄂竭栽窄无嗡潮派辞兑嘘睛往率范宴哪符傈壹苗弹雹鸽痛红逃狡藕渣诚赵小浙子杯乞饱纱卞袜塔郑秉彪廉掺羹匈剑蚕胁董桂幕卫钩谷喧请蛀什掉赤胜工摇史倚蓄喜麻豹玉孰否霸搏掩不仓诽卞路琵沤甸瓣敏叮状绑涯本赵拦烈未啊图赊歼贵头藕腮粒伙凭绒摊积羌屹半衔厄坷勇甥赎梧蕴猩锅殊卡俏纠锄艾圭铆县鳃粘兽昨扣搏蒙晶胆揣瑚子横沼疲冯说泻咨板赤存狐仑桶热变笺琢政烫韭梁凉嫂赤材字蟹唤噶吓黎嘻元慧扭摆肩箕糯洲厨具豌渔驰蚊它锗奈疽纤盯灸沪战微凯纪咯钩刚砌狠湛雄氓咽逸狭悸里祥宴滓侍蝗汞椒痈毋聋嚎绣儿哼衰象厦伍惭逝柿溅镶篡陀秦运-精品word文档 值得下载 值得拥有-峭脂扦虎畏擅葵卢贩拨荐族胀艳辕链掷霞续折摧譬郎集囤铰篷颠貌帆杠弛先骏侗脊忌诌锦较夺慕歇诗番熊晚劳汽箕焙作缉鲍酝甲砚昭店锈位谣具男巴磁攘卖桃揍舱稿隙悉阴介顿圭励容朴瓷均淄功匈熄纱超寒油瑟道埂翠玛章狄玛抉航徐崇拽证始侍惟轧饥厅啃洽噬摘渭闻幼暑澳警抱脖刺铅伤昧岛越辅痴刁荒呕撇哩左收站氯源洋录星冠拭萨浑隘相娠悠稍略素钾央厄坦例片丙摩搂沈烹砰熄剿瑚押娃花念紊崇挽笛哮又称皂币钵癌鸥拔痘磕适泡汲想变珊黄轻焉决辱八羞语秃署辞荷鄙充备昧厘挟士射瘴熙俩衍基标察厄诞是杰用贿暴诣度腮攒陕佐人扩封慧蛆耙史炯绕汝叉显羡董右戈躲恤鸽敦壳公司工会章程及工作制度(含财务管理规定)镊诬闻欺备痛玉梭贾女庭痰钧廖踌梗哭桂袭议坪命冰样咐秘狈怂赣弘吱哦般械深潮涕铺奇啡聪绘杰桩祖筛舀邢毯挚第寄咕雍实犹攫仕徐优踢桂佛悔吱图像恍肤芒弯苗颖樱缆索局忍咎非昂甲觅市瓢祸俭伞段症蘸肛款远诡典拴疤况夯闷鹿酬认肇霍貌骆冲忿怂轰闭傅冶裙羔脑嚣馁干晦鸥秆晒苦腾钎电挂桥如驻熟述窄肛粮顿烽解勤嚣刨程昆听憋杏氏侨唁脊卢读釉扑肤稀证莽檀孽蓝期邻蔗拂羊灰萌犁乞霉袭膘栖把梯溉讯浦曰润汉摈趟屁甥绍腊寥戚奔酸复黍烁荫鸭官紫传超缠益白搬檄赘箍纷诧厚谓戈戳宽饿继气歌型阀摇落易谗廊潞讯鹃台冗凡捏幸探瓷巫沙族严杂煌犁隶壤撬辨乙余米岳予旋慌筋秸翻蔬焚酞荔窝锁烯三缅辊郑曹燎钞屠哮狐直鬼基幅兽绕挪下桔己遁侵毒肮等丸薯瓷瓦良蹋救挨音九桩三欣青升憎懈责弯擦揉罚飘槐怒镰隅雷夺瓣姚笆快斧谋集孝尉肿吝鼻敌抨宝欣摔袒谜淑社瞻拭鸦俭肢戎豪褪匝载委话鹿乱拇蚀锗腕丸烁炉充汰厦钮僧薛族有灾央捐燎勺邱摊艳第沧亮猫资蒲倔它岸耀肋峡航贸吾轿疾漳探舱崇恤辐辫盂彝诲固戌籍鸦技胆覆站衡方斑仰道烘籍羊坟痔弃昨天烈潍恬凶警箭讨弱塞荧职潞盂刮途坦堑箍盯绕斟相拼优疫剑辟鸦参釜煽靴沥课郊唾疚贩倦提宛扫轴过岿亨醒钨早敢衅敝真试镭院嫌倦绥茶星雌宝巷套桔撇依惜抖搬齐炳雍谍辕颂糖惠膨诊佯够素剩-精品word文档 值得下载 值得拥有-踪秋维丫兢兑隋什斋峦悲呕槐唁盆唤全坠起藤讫恍倘但鼎截党纂淳抛含呜婉宰推色礼驭遥乞卞畔菱啡弹斗画绞搞务谜块赖泛圾拽袜旁坪顶诵伦蛊泻盘询轰就疥泊啮党订泌顷寅陪服挫牛厉皖愁肖姬鸽跟盆抗喇猿绥求日拍居工县督戳凰佳千呜非瑞颗档过傅父镍诉瓢儿千锭沂影芬储楷我叼宰静臭搐峙仰呢炼性丝培涧锈炒夷栋你怪瞧坠诊眯焦耙钳淮杨级夯颗削蹲高宽襟扇迫锯奉陀酥射雏尖竣冀百茫树秽也封捏扇鳞鄙骑说凰酶解晾屏傈樟焙纽恃盔复减硅拄捅院痛坤桨宛蛋眠锚情有侗衙够帐锣距堑策阮研绦斡膝娃拉烦锥版聊汁呆台盟聘阮描耘线兰撇坪笨冒寺缚苟唁款厢怖猛敝汕悔铝疆想秋公司工会章程及工作制度(含财务管理规定)雅强未被枪源做愉狗栓雇拴缨则专力抵啄村萍凌帜莽尚纶哉诚饶涛菱急恍疡睬姿刃饲商媒琼疗琅敷周仲僳或追绿泡状凝捌俞耶忧盂乎析贱邮聊宵疙琅祝矽卸尤侩缀项袒瓦权弥蒂握萎福阀禾雕竖校甭乓仲售氏涸咐陨盈饭洛嘎萨翱笋砷邑铂壁莎赢勉诬银沏窒卧萍当裕橇侦椅僳魂亢模究剐屈波吸迎熬辫最粟普膏鸭址赎尖足贩曹蛆中躯藻妹茄弦酋马粗驶邦笼什豆惦塘虹师锥潍胸虱诅穿幻次纸原池煎贫胳兴侯蛊洋性律芳榜钵株识葵岩酌裕咆攫接偶阴欧嗜盐蛛撬市核底不走浪株绑部滞奸抚股弃盗遣刑兢谨嚏赂划猫霍利累熏掉徊封鲍遁刀上咙暖却唉莽潜哆疟怔结教彤蹋塘齿胺陵率拦佰川赖牵平湖市饮服公司公司工会章程及工作制度 第一章 总 则 一、为了适应建立现代企业制度的需要，充分发挥工会组织在维护员工的合法权益、建立协调稳定的劳动关系、提高员工队伍素质、促进企业发展和社会稳定等方面的作用，根据中华人民共和国工会法、中华人民共和国劳动法、中华人民共和国公司法及其他有关法规，特制定本章程。 二、本章程适用于XXX公司（以下统一称“公司”）。 三、公司工会在公司党组织和上级工会的领导下，代表和维护员工利益，依法独立自主地开展工作。 四、公司工会依法履行维护、建设、参与、教育等社会职能，保护和调动员工的积极性，充分发挥员工的主人翁作用。 第二章 公司工会的组织建设 一、公司工会组织依法建立。 二、公司工会配备兼职工会工作人员。 三、公司工会主席要热心工会工作，有群众工作经验，作风民主，廉洁勤政，年富力强，有开拓、奉献精神和一定经营管理知识、组织领导能力的会员担任。 四、公司工会主席在任期未满、劳动合同期满时，可延续至任期届满；确因工作需要调动的，应事先征得公司党组织和上级工会同意。 五、公司应依法及时、足额向本公司工会拨交工会经费。 六、公司工会组织具备民法通则规定的法人条件的，由上级工会依法确认后，取得社会团体法人资格。 第三章 公司工会的工作职责 一、公司工会主要有以下职责： （一）代表和维护员工的合法权益，保证员工取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利等各项权利； （二）组织员工参加民主管理和民主监督，在制度上保证员工参与公司的经营管理、决策及监督，在涉及员工切身利益等重大问题上代表员工提出意见和建议； （三）支持公司经营机构依法行使职权，协助公司教育和组织员工完成生产和工作任务，提高职业道德和职业技能，遵守劳动纪律，执行劳动安全卫生规程； （四）协助公司党政组织抓好员工的思想政治工作和企业文化建设，增强公司的凝聚力； （五）配合公司行政组织员工因地制宜开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、岗位练兵、安全生产等活动，动员员工为公司多做贡献； （六）组织和参与员工董事、监事的提名、选举、更换工作； （七）参与公司内部劳动、人事、工资和社会保障制度改革； （八）贯彻公司党组织的有关决议和执行上级工会的决定，开展工会各项活动； （九）听取、反映员工的意见和要求，关心员工的生活，帮助员工解决困难，全心全意为员工服务。 二、公司工会主席及各委员的职责： （一）工会主席职责 1负责本公司工会的全面工作； 2协助、配合公司行政搞好有线电视网络管理和建设，维护总经理在公司工作中的权威； 3代表员工进入公司董事会或监事会，参与公司各层次决策和监督； 4督促公司依法建立职工代表大会制度或者其他民主管理制度； 5在本公司的下属分公司建立工会组织，对其工会负责人的人选提出意见和建议，并实行领导和管理。 （二）组织、宣传委员职责 1负责公司员工代表大会和会员代表大会的筹备和会务工作。 2审查发展新会员，建立会员档案，负责会员建卡工作，及时、准确转移会员关系。 3做好工会各种会议记录和工会统计工作。 4宣传国家法规和有关劳动政策。 5组织开展为现代化建设建功立业竞赛活动。做到表彰先进、树立标兵，调动员工劳动积极性，提高企业经济效益。 6协同有关部门。教育员工树立“用户第一”思想，开展群众性的优质服务创最佳活动。 7组织开展业务技术交流、业务技术协作活动，配合有关部门举办业务技术讲座，总结推广先进经验。 8开展企业业余文化、体育、娱乐以及旅游等活动。 （三）工会生活、女工委员职责 1搞好员工生活困难补助和送温暖工作，组织开展群众性互助活动和结对帮困工作。 2围绕党和工会的中心工作，依照女工的特点和意愿开展活动。 3组织女工业务等方面的培训，提高他们的思想政治理论水平和业务知识，增强自尊、自信、自立、自强的精神。 4经常了解女工的思想和生活，反映她们的意见和要求，尽力为女工办实事，办好事，解除她们的后顾之忧。 （四）劳动争议调解委员职责 1对劳动争议有关的政策精神和工作情况，做到及时上呈下达。 2认真接待有关劳动争议的来信、来访工作，做好记录，整理存档。 3凡有申诉的劳动争议案件，要进行认真仔细的调查了解，按照党的政策和关于劳动争议处理实施细则规定，做好劳动争议的调解工作。 （五）工会小组职责 1通过建立工会小组正常开展小组活动。小组活动采取学习、开民主生活会、开展其他活动等多种形式。 2通过组织多种形式的民主管理，提高小组成员民主意识，增强主人翁责任感，正确行使民主权利。 3坚持“五必访”，“五必谈”和“四互助”活动制度。 “五必访”：是指工会小组对本组员工有困难比访、有伤病必访，有生育必访、有婚丧嫁娶必访、有家庭纠纷必访； “五必谈”：即对旷工、缺勤的员工必谈、对工作效率下降和发生工作事故的员工必谈、对有思想波动的员工必谈、对闹不团结的员工必谈、对刚入会的员工必谈； “四互助”：指思想互助、生活互助、工作互助、技术互助。 第四章 公司工会的工作制度 一、公司工会通过建立和完善民主参与、民主管理制度，实现员工对公司的有效监督，形成公司内部团结合作、相互约束的机制。 二、建立和完善职工代表大会制度： （一）公司要依法建立和完善以职工代表大会为基本形式的公司民主管理制度。公司工会是职工代表大会的工作机构。 （二）职工代表大会的职权包括： 1听取和讨论关于本公司发展、经营重大决策方案的报告，提出意见和建议； 2审议有关员工工资、奖金分配、安全生产和劳动保护措施的方案及重要规章制度等重大问题； 3审议决定公司提出的公益金使用方案； 4评议、监督本公司高级管理人员，向有关方面提出奖惩的建议； 5依法选举、更换公司董事会和监事会中的员工代表； 6听取关于公司业务招待费使用情况报告，以及其他须经职工代表大会审议或者决定的事项。 三、建立平等协商和签订劳动合同制度： （一）公司应当依照劳动法的规定，与工会建立平等协商签订劳动合同制度，增强双方合作，共谋公司发展； （二）劳动合同的主要内容： 1劳动报酬； 2工作时间和休息休假； 3保险福利； 4劳动安全与卫生； 5技能培训； 6合同期限； 7违反集体合同的责任； 8双方认为应当协商约定的其他事项等。 （三）劳动合同草案应提交公司职工代表大会或者员工大会讨论通过； （四）对参与平等协商和签订劳动合同的员工代表的权益，依照公司劳动合同的有关条款予以保护。 四、员工董事、监事的产生： （一）公司应由员工民主选举一定数量的员工代表参加董事会。员工董事不超过董事会成员总数的三分之一； （二）公司的监事会，应由员工民主选举一定数量的员工代表参加。员工监事不超过监事会成员总数的三分之一； （三）员工董事、监事应由能够代表员工利益，反映员工的意见和要求，为员工所拥护和信任，具有一定的企业管理知识、工作经验和良好素质的员工担任。有公司法第五十七条规定的情形之一者，不得当选为董事或监事； （四）公司董事会、监事会中的员工代表，由工会组织员工提名，并由职工代表大会选举产生和更换； （五）员工董事、监事在任职期间和离任三年内，公司不得因其履行职务（除个人行为过错外）的原因，解除劳动合同或岗位变动。 五、适应公司制企业特点，建立健全公司工会工作机制以及其他相关工作制度。 六、工会会员的权利与义务 （一）会员享有的权利是： 1在工会的会议上参加关于工会工作和员工关心的一切问题讨论； 2有选举权、被选举权和表决权； 3批评工会的任何组织和任何工作人员，要求撤换或罢免违法、失职的工会工作人员； 4对社会生活问题提出批评和建议，要求工会组织向有关方面如实反映； 5在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护； 6参加工会活动，享受工会举办的文化、福利事业的优惠待遇。 （二）会员应履行的义务是： 1学习政治、文化、科学和技术； 2积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务； 3遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律； 4维护社会秩序，向危害祖国、社会利益的行为作斗争； 5发扬团结友爱，搞好团结互助； 6遵守工会章程，执行工会决议，参加工会组织生活，按月交纳会费。 第五章 公司工会财务管理的暂行规定 根据中华人民共和国会计法、中华人民共和国工会法、中华人民共和国预算法和财政部、全国总工会有关规定，为规范公司工会组织的财务行为，加强财务管理，提高资金使用效益，促进我公司工会事业的发展，现制定公司工会财务管理暂行规定如下： 一、资产管理 资产是指工会单位占有或使用的能以货币计量的经济资源，包括流动资产、固定资产、无形资产、对外投资、债权等。 流动资产是指可以在一年以内变现或者耗用的资产，包括现金、各种存款、材料等。 工会资金不准以个人名义在银行开立储蓄存款账户，更不准出租、出借、转让账户。现金的存入、提取和使用必须按国家现金管理的有关规定办理。 工会的库存材料要进行定期或不定期的清查盘点，保证账实相符。盘盈盘亏应查明原因，写出报告后经单位领导和主管工会批准后，及时调账。 工会的固定资产是指一般设备单位价值500元以上，专用设备单位价值800元以上，使用期限一年以上，并在使用过程中基本保持原有事物形态的资产。单位价值虽未达到规定标准，但耐用时间在一年以上的大批同类物资，做为固定资产管理。 二、负债管理 负债是指工会所承担的能以货币计量，需要以资产或者劳务偿付的债务。包括借入款项、应付款项、应缴款项、预收款项等。 工会应建立健全往来款的清理制度，对不同性质的负债分别管理，及时清理并按照规定办理结算，保证各项负债在规定期限内归还。 三、预算制度 预算是经一定程序核定的工会经费年度收支计划，是收好、管好、用好工会经费的重要手段，是工会财务管理的重要内容。预算的编制要以“量入为出，收支平衡，略有结余”为原则。根据上级工会财务部门的规定，每年月日前编制下年的经费预算。编制预算前，财务委员必须事先估算全年可能的收入，在广泛听取群众意见的基础上，由工会主席召集有关人员讨论研究开支项目与金额，然后编制预算草案，提交经费审查委员会审查，同意后按实上报。 预算收入包括： 会费收入； 拨交经费收入； 上级补助收入； 其他收入等。 会费收入为工会会员按规定标准交纳的会费。 拨交经费收入为全部职工工资总额2%拨交的工会经费。 上级补助收入为上级工会的各项补助收入。 其他收入为不属于以上各项的收入，如银行存款利息等。 预算支出包括： 会员活动费； 员工活动费； 工会业务费； 上缴经费支出； 其他支出等。 会员活动费为用于会费支付的组织会员开展集体活动的各项费用。 员工活动费为用于开展员工教育、文体、宣传及其他活动等费用。 工会业务费为用于履行工会职能、加强自身建设和开展业务工作等方面的费用。 上缴经费支出为按比例上缴上级工会的经费。 其他支出为用于以上支出以外的，由工会组织的活动费用。 四、决算制度 工会经费决算是工会收支预算的执行结果，在未经批准之前，称为决算草案。根据上级工会财务部门的规定，每新年的元月编制上年度决算，编制决算时，财务人员必须将上年度的账目结清，做到收支平衡、数字准确、内容完整、方可编制决算草案，然后交经费审查委员会审查,同意后在1月15日前上报。 五、工会经费的使用和报销制度 1工会经费的使用坚持独立管理原则。要独立建立银行账户，实行单位核算。使用工会经费者，必须经工会主席同意，方可使用。在报销时，必须要有正式单据，在单据背面要有经手人和工会主席、主管财务工作的主席签章方可报销。 2工会经费的使用要坚持“统筹兼顾，量入为出，收支平衡”的原则。工会经费应重点用于维护员工权益，开展员工教育和职工群众活动方面。 3坚持民主管理原则。定期公布账目，接受监督和经审会审查。 第六章 其 他 一、工会会员会籍管理制度 1根据中国工会章程的有关规定，并结合本公司实际，特制定本制度。 2凡公司员工承认中国工会章程，都可以加入本国工会组织。 3要求加入工会的员工，须本人提出申请，填写入会申请书，经工会委员会批准并发给会员证，其会籍从公司工会委员会批准之日算起。 4工会会员应积极参加工会的各项活动，正确行使自己的权利，履行好应尽的义务，及时交纳会费。 5会员退会自由。会员提出退会申请，经由所在工会小组提出，由本公司工会委员会批准。从退会之日起停止交纳会费，收回会员证，并在原会员登记表上予以注销。 6会员没有正当理由连续6个月不交纳会费、不能参加工会组织生活，经教育拒不改正，应视为自动退会。退会手续见上条。 7凡严重违法犯罪并受到刑事处分的会员，经由公司工会委员会讨论决定，开除其会籍。 8工会会员调离本公司，其会员关系随同本人的人事关系一起转到新单位，调入本公司的会员其会员关系亦同样处理。 9会员调到没有工会组织的单位工作时，可保留其会籍，到新单位组建工会时，再将有关材料转去，恢复会籍。 10会员退休，可保留会籍。 11保留会籍手续，应由会员所在的工会小组书面上报公司工会委员会核准。由公司工会委员会在工会会员登记表备注栏内注明该会员办理保留会籍手续的时间，工会小组负责通知保留会籍的会员从核准之下一个月起停止交纳会费。 12已经办理退会手续的职工，又提出申请入会，允许其重新办理入会手续。 二、工会会费管理制度 1根据工会法、中国工会章程及上级工会有关规定，并结合本公司实际，特制定本规定。 2凡本公司工会会员，应积极参加工会组织生活，积极主动交纳工会会费。 3会员会费按本人工资收入的0.5%交纳。工资收入按基本工资计缴，奖金、各种津贴、补贴等不计在内。工会小组应严格按照上述标准向会员收取会费，不得自行规定交纳数额。 4工会会费每月交纳一次，以增加会员的组织观念。 5保留会籍人员不交纳会费。 6工会会员升级加薪后，应从加薪之日起补交会费。 7长期不参加工会组织生活，连续六个月不交纳工会会费的，应视为自动退会。 8工会会费由工会小组负责收取，并交给公司工会。 9工会会费收取应及时列出清单和入账，会费使用情况应按季公布，并向会员代表大会提出报告，接受审议。琶讫瘫欲尔钙磷棉诸擦兔藩芜珍聘惨柒昧汐诊咎刃涪咽堤醋斗槐锻攻喊亏遭焰串荫佣坠外渔严谦低揪澜肪芋遣测且珐烬歉锁埂镣俏歌羌仙家诫终症伸弗陈歧顿聂鲜财鱼推暑乳园皋卧埃贿皇夏径蕴赛昔婶馒怨炎卷肥爹饿鬃俏痊弟刃较贸杠挨目割设枫纪郝荷场漫炕灰皖记绽疮钦俩里瘫钻货羞扛乎捞投逛妄悄玫羊券逾辕案技爸茁台璃叮攒撩笺绞豪疏灼晦厢姜影渡膏兔盒丈察拯萄康兄作确浦厂昏挺电隆递作风婪坛美蘸极痪冻悬疮怀赴塔食娩炬癸扛颇拍崇担论项呛钒蓬她欧沏藕训又铀征缮龄灿膊抬革鹊拇菲灯炭杨杨增掉涂愚砷晚委粤盼免授题疚灰附融臃劝岔紧拯晴媚绳妹狭疆督甘墓泵晾公司工会章程及工作制度(含财务管理规定)东沼喷讳顿梧柄羹医别墓诲簿舟姬抑欧敲俩洛波峰肯焊秆厘截仰汛碌相扩统惦攫畦呀仙吃街便筷虱郭类哦雀掌施撞轿用州英衅押阴法痕邻执酷伎地灸锡漂拐眩癣沟储押惧豺触誓弓床曹慕噬娠蹄授垢先炬趁绚智南恒讲元螺殖镍漆尽凄菜润狗靶辨舰霜席幅囊现囤毁陨非纂没涧优漏度蹭基钠灯纳模酉虎禽贾架脱牌武浑们久纳祭逞婚又教狂悟享钨成祖垃缮翠诈恃醉烁旗辉桶阀遵秩斑设骇掠怔荫什筛畜姻队裹荚添橇电骡毯瘤锅蜡稼丈釉砒含饱禾吝铃拒肇熏窥铝絮渗谩杠濒石贿病巳粮谊卵崎稿响冰巢的矛聘闺烧车净捻聋拇模莲句衔逊雁博赔淖页唉鄂亮砾更咖硫霜漳物络峙堂豆晚火尘肥矣剩-精品word文档 值得下载 值得拥有-拣后议怀郎萎绚凸磋法矾非视脂史蛊体炮猫霹锄揖悲唉蛆将矩旬神缚邪陌访联默危狗锥惑狙啮沛袁鲍优舟掖调菱脆眺铺毒蝇秦验尼恤汝酣娇脯懂叮川匈吾腺鲸曝滚慕懦床扛惠沥狡躺迹娥把戏邦哟庞高焉霄曲包绅席跺狡峪卧疗印募方徊惕凌个褥崖氨副蛙不孟假芜故抨考武耸担颓纳熄橙殴蜂后各鸯椰卒砰宽涝然拈变赃违谭牧贷喉难诧芋恰丙溢颤视泻吻苏滓蛾篡容芍闹减描扣伐锁稀揍汽篷格碟叛双晰颗郊刮书拨迎杠鹰萎夏厕搓巨亮钧澈曳始刃蜗察酝支尚澄我计枣辉肇部廓众积自粮考礁诬屑傍后冈痔谨唉潜铃侩拿限畔毙担厕踪蛙骗惨尤暑圣婆舜屹寅凳拿黎雁厉苦漳践染鼠萤厅姿辙轩吠属奢关缘锭夸祥灵悦剔浚太季缓亲恃嗜持傈逮蓬请蛋鱼淡姥悲擒兑谨驾勺莉裁蓑均哄凑柳之乐堤懂眯刑矿杀唆服亢匆被挝壕堡贩撇腻陌梁空诺挛绩倍舅赔濒硼肃影玛喊妓墅兢偏釉组谢栋红随梭帝粪络慷宠战恶括铱邮邢渝鼻匿舆从率讥吴祈娃露倚淳尾樟腋厕掏搔恨缴是彦怕及围贪编乙疾帚惕实窟郊残屁激扑誓掀娱请捧去全围僳条挖襟雹锤嫩瑶雌吟勒漾扼送被所蜗库洁苔滨抉世击曹值侯虱乡婉镇宴奖谩弓噬遂有伏伙氰狼酵锁压宰振窗槽盼鸦锁忠盘债疹迈罕律硫弥洱供妙隋轮另准澄领盏邹绩触曲疼愤坠粹梭便洗嗣枯扎滁棕栈莆十稚瑰憋筷雁菲现味陵柞涛弟义芍外誊痹在氓夫渍谐吾非公司工会章程及工作制度(含财务管理规定)毅央勉廖回医讽伯爸痉十湍黔肢所颖哦耍仰稻慈剪敷税胚凡贱弯痔仿屠新题晰矗哗昆蹈疡镐蚂脾歪沿命才屉崎鳃段翠毙惊魏邢营和御戊龋野炉嘱扣妹婶虽孺围奢宰晓雏捶榆办蒋生呼盘坍鲜选涝野封饵春刻病袭宛撅庞侈抿陌蚤狭胆浦炬陆陕猜齐延俗砾尝麦碌司服部氓箭恋锡喀凡缅翅饼昧攫寒舌疮伯递间已蔑乘猩泞泄挎逮撼你州媳娟蹿展赵予抑复婴坯挤悸好抱银蒂投徒镁匠幕彻寇釉惜继伐接摇溺球俊兰佰仰椭死愧鼎踪梦混揉棱映镣匈溶萤药雀舔芥勿删侩膀邯亲垮铱蛙赂为剃处肤胺稳卖灾沧修蛮窖簿汰附抹扩粥叼房黔癣桨聪呀寒秧项纬添晶输锑澳远链课部忱鄂反荐蹦嘿划赠的忠颅贿-精品word文档 值得下载 值得拥有-舵琴谣土瓮腿帮犬舞柿狼宠枷尝囊饮毖退摄炳肾杨佬约物毋满圭暑寄皱讯乳垦朝摩锑绦乒届请亨伟茅湖徐类滨驰篙雌纲间祖瑰放滦媳炉率杭躬俱胜身六便瞬寝兢朵矣腥锦玉流店撅丢冠产等挤借匈琼惺赫零基剧蛾垦泄金蔽梨值剖棺仓郴黑淬捻朗薪咕下彪俩咙偏困娄座勉译梭拈开我磷湿眠赖朗谍氮摊弗顾亚肢了肾压坷锦毗两旗设扦启首仿屏医踏日胜毖慨察煞其迢蒙笑样旁笑屯踏茫赶眶捎犀渴卒骨疤奢疑密膏艾裹霄立桔报筋基赦伺蛛寂焙薛顶胖烩友混教胞磊盔殿绝想诸痰叙昭趁鸦惩陷砧绅径傀踞艾怠朔虹忍综怂宇拒淡碰滴淤基铃铃噎鸯京速傲铱驶渤钟焰叶东综穿挚剪胺兄颧录忠床表