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AEO海关一般认证文件009员工安全意识培训.doc

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1、公司LOGO,没有则留空XXXXXX有限公司版本:A/0AEO-009AEO员工安全意识培训程序共2页生效日期:2017-03-01注:报关负责人,海关认证负责人海关相关法律法规一定要有培训记录,有单独一份文件1 目的为了能使全体人员熟悉工厂AEO管理体系及相关的运作程序,并确保工厂更好符合AEO标准的要求。2 适用范围本程序适用于工厂所有人员的培训3 执行程序3.1 入职培训3.1.1 所有雇员一经录用后均须接受公司组织的入职培训,培训内容包括AEO安全意识,即如何辨别阴谋、防止产品篡改和走私、防止重大货物丢失、维护产品的完整性,安全意识,如何上报可能危及安全的情况(破碎的锁具/窗户/电脑病

2、毒等),如何识别不法活动,如何识别、盘问、报告和驱逐不明身份或未经授权人员,如何报告/处理安全问题,如何识别和发现危险物质和装置的内容等;3.1.2 人事、保安、仓管、装卸工、电脑使用人员等敏感职位人员还需接受相应的与职位有关的防恐安全培训;3.1.3 所有雇员均经培训考核合格后方可上岗,培训记录予以保存。3.2 在职培训3.2.1 培训计划3.2.1.1 公司根据各部门提出的培训需求来制订年度培训计划和相应的培训教材,并负责组织实施培训的相关事项。3.2.1.2 行政部对每一次的培训均应记录在案,内容应包括培训时间、地点、参加人员、考核情况,以对培训计划的实施情况进行检查和监督。3.2.2

3、全体员工安全意识培训 3.2.2.1 公司所有雇员每年至少接受一次防恐安全意识培训课程,包括如何辨别阴谋、防止产品篡改和走私、防止重大货物丢失、维护产品的完整性,如何识别、盘问、报告和驱逐不明身份或未经授权人员,如何报告/处理安全问题等;3.2.2.2 公司高层与当地执法机关及其他商业伙伴保持密切的关系,获得的信息及时传达给员工以使员工能了解当前的全球安全问题.3.2.2.3 所有的培训要予以记录并周期地评审以确保全体人员都接受了培训.3.2.3 敏感职位人员的再培训3.2.3.1 员工在有关如何实施招聘、识别身份证、教育/工作经历核实和犯罪背景调查方面接受了专业的培训; 3.2.3.2 保安

4、人员要接受专业的培训以便能立即地识别、对抗和报告任何未获授权的进入险境或其它不寻常的活动; 3.2.3.3 公司应对身处要位的员工进行识别文件诈骗和计算机安全方面的培训,确保接收、保管和发出的资料正确和完整,防止引入不正确、篡改和非法接近资料; 3.2.3.4 公司对授权监管装载人员、检查货柜人员和装卸人员进行培训,以确保他们懂得如何对货柜完整性实施检查,如何确保非货单物料的进入,如何安插、检查和确认封条正确地加封,在装卸的过程中,如发现可疑现象或不明货物要及时向主管或保安部汇报; 制定: 审核: 批准:其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知

5、识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。2、现金安全保管,不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责

6、,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落 2 of 2

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