聚泰宾馆销售经理合同书.doc

聚泰大酒店宾馆销售经理合同书甲方：聚泰大酒店乙方： 职务：销售经理根据中华人民共和国劳动法的有关规定和章程，甲乙双方经友好协商一致，自愿签订本协议，并共同遵守本协议的所有条款：1、乙方同意根据甲方工作需要担任销售经理岗位工作。2、协议有效期限： 年 月 日起至 年 月 日 止。3、乙方要严格遵守甲方的各项规章制度和员工守则。4、乙方每月销售凭本人手机订餐、订房计算业绩。乙方工资2500元/月，乙方自己的业务按照营业总额的4%提成结算。甲方每月15日以人民币的方式支付乙方工资和提成奖金。5、及时合理安排和消化因加班所致的轮休和调休。6、甲方负责对乙方进行职业道德，业务技术，劳动安全，劳动纪律和甲方规定制度的教育。7、乙方应自觉遵守劳动纪律和规章制度，遵守劳动安全，卫生，操作规程和工作规范。爱护甲方的财产，遵守职业道德，保守甲方的商业机密。8、在合同期内乙方提出辞职，应提前30天以书面形式通知甲方，并按甲方有关辞职规定办理相关手续。9、甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律，乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理直到解除劳动合同。在合同期内甲方辞退乙方，需要提前30天通知乙方，不足天数的部分，须支付乙方补偿金，并结清工资。10、甲方安排乙方执行按劳动法规定的工作制度。每周休息一天，每月休息4天，并享有国家法定节日。11、甲方为乙方提供福利待遇，提供免费食宿。报销差旅费，手机费。12、甲方为乙方提供必要的工作条件和设备，建立建全各项规章制度，制定管理制度，工作规范和岗位责任制度，乙方须确实严格遵守和执行，实施上述之相关规定和制度。乙方在遵章守纪的前提下在工作的时间和地点，因工受伤的，甲方负责乙方的相关的治疗费，医疗费，生活费，及工资。13、如果有不可抗拒的力量及事件致使甲方无法正常经营和营业时，甲乙双方均须协商共同努力解决，并友好协商顾及双方利益。 总经理： 销售经理： 聚泰大酒店 年 月 日