《消防火灾事故应急预案》培训考试题及参考答案.doc

四合工贸安全环保管理制度试题消防火灾事故应急预案培训考试题姓名： 单位： 日期： 分数：一、 填空题：（共22分，每空1分）1、消防工作是（ ）和（ ）火灾工作的总称。2、我国消防工作的方针是“（ ），（ ）。”3、消防工作的特点（ ）、（ ）、（ ）。4、干粉灭火剂适用于扑救（ ）、（ ）和（ ）火灾区，以及某些不宜用（ ）扑救的火灾。5、目前广泛应用的灭火剂主要有：（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）灭火剂等。6、通常情况下，发生火灾后（ ）与（ ）应当同时进行。7、灭火方法：（ ）、（ ）、（ ）、（ ）。 二、简答题：（共48分，每题8分）1、消防工作的基本任务？ 2、消防工作“三懂、三会、三能”？3、泡沫灭火的主要原理？ 4、消防安全“四个能力”?5、消防安全“四懂四会”? 6、消防火灾事故应急预案的目的？三、判断题：（共1分，每题6分）1、火灾是不可以预防的。（ ）2、我国消防工作的方针是:”预防为主，安全第一。”（ ）3、“防”与“消”是相辅相成，缺一不可的。（ ）4、火灾是先报警后灭火。（ ）5、水是最常用的灭火剂。（ ）6、水可以扑救油类发生的火灾。（ ）四、问答题（共24分）1、为什么烟头能引起火灾？（10分） 2、试说说我公司对应急准备验证工作要求？（14分）参考答案：预防 扑灭 预防为主 防消结合 社会性 经常性 群众性 易燃液体 可燃气体 电气 水 水 泡沫 二氧化碳 干粉 惰性气体 报警 救火 冷却法 窒息法 隔离法 抑制法消防工作的基本任务（1）控制、消除发生火灾、爆炸的一切不安全条件和因素；（2）限制、消除火灾、爆炸蔓延、扩大的条件和因素；（3）保证有足够的安全口和通道，以便人员逃生和物资疏散；（4）彻底查清火灾、爆炸原因，做到“三不放过”。即原因不明不放过。事故责任以及群众未受到教育不放过，防范措施不落实不放过。 消防工作“三懂、三会、三能”三懂:懂得本岗位生产过程中或商品性质存在什么火灾危险；懂得怎样预防火灾的措施；懂得扑救火灾办法。三会：会使用消防器材；会处理危险事故；会报警。三能：能自觉遵守消防规章制度；能及时发现火灾；能有效地扑救初起火灾。泡沫灭火的主要原理是由于泡沫比易燃和可燃液体轻，覆盖在着火的液面上，阻挡液体的蒸气进入燃烧区，阻止空气与着火面接触，防止热量向液面传导，并能吸收一定的热量，从而使燃烧停止。消防安全“四个能力”检查和消除火灾隐患能力；组织扑救初期火灾能力；组织引导人员疏散逃生能力；消防知识宣传教育培训能力。消防安全的“四懂四会”懂本岗位火灾危险性，会报火警；懂得预防火灾措施，会使用灭火器；懂灭火方法，会扑救最初期火灾；懂疏散逃生方法，会组织疏散逃生。消防火灾事故应急预案的目的为保障员工生命和公司财产安全，确保生产经营正常进行，对发生的消防火灾事故迅速作出反应，采取有效措施，控制事态发展，减轻人身伤害程度和事故造成的经济损失。为什么烟头能引起火灾？烟头虽小，但烟头的温度很高，据测；烟头表面温度在200 -300，而中心温度高达700 -800,而木材的燃点一般在200 -300,烟头扔到木材或其他易燃物上就会起火、或引燃，不及时发现就会引起火灾。我公司对应急准备验证的工作要求办公室对重点要害部位，应组织定期实施检查，每月不少于一次。各二级单位应进行防火自查，每月不少于三次，重点要害岗位当班人员要坚持每班巡查制度。由办公室牵头，生产安全处配合，相关单位参与，每季度组织一次全公司范围内的消防安全大检查。办公室定期举行消防演练，对应急准备的情况认真做好记录，进行分析、总结，对不合格人员必须进行再培训，直至合格方可操作，如因程序文件不符合，制定出修订措施，报管理者代表批准后，按控制程序规定进行修正。办公室负责矿车驾驶员岗前配合和操作技能演练，加强爆破作业的警戒，生产安全处配合。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落5