企业法人、股东变更流程及所需材料.doc

企业法人及股东变更流程
及所需要准备材料

变更流程：
一、 工商局领取企业变更登记申请书、指定委托书及一次性告知单。
二、 按要求准备材料。
三、 向工商局提交材料，工商局受理。
四、 领取新的营业执照（受理后一周左右）。
五、 办理税务登记证变更（当天可取）。
六、 组织机构代码证变更（当天可取）。

营业执照变更需要提交的材料：
1、 股东会决议（原股东和新股东个一份）；
2、 股权转让协议；
3、 董事会决议；
4、 新章程；
5、 营业执照正副本原件；
6、 公章；
7、 变更登记申请书；
8、 指定委托书；
9、 100元工本费。

范本：
有限公司股东会决议

时间：
地点：
主持人：
记录人：
应到会股东人数：
实际到会股东人数：
代表的股额： %
会议以 方式通知到股东到会参加会议
会议决议内容：
1、 同意将原股东 持有的该公司的股权 万元转让给新股东 ；
2、 同意将原股东 持有的该公司的股权 万元转让给新股东 ；
3、 同意免去 的董事职务；
4、 同意免去 的监事职务；
（原）股东亲笔签字：

年 月 日
（公章）

有限公司第一届第一次股东会决议

时间：
地点：
主持人：
记录人：
应到会股东人数：
实际到会股东人数：
代表的股额： %
会议以 方式通知到股东到会参加会议
会议决议内容：
1、 同意新的股权设置为：股东 的出资 万元；
股东 的出资 万元；
2、 同意选举 为公司的董事职务；
3、 同意选举 为公司监事职务；
4、 同意修改后的公司章程。

（新）股东亲笔签字：

年 月 日
（公章）

有限公司董事会决议

时间：
地点：
主持人：
记录人：
参加人员：
会议以 方式通知到股东到会参加会议
会议决议内容：
1、 同意免去 的董事长职务，并选举 为董事长；
2、 同意解聘 的经理职务，并聘用 为经理；
3、 同意修改后的公司章程；
4、 按照有关规定向政府部门办理批准及变更登记手续。
特此决议。
全体董事签名：

年 月 日
（公章）

有限公司
股 权 转 让 协 议

转让方： （以下简称甲方）
受让方： （以下简称乙方）
甲乙双方依据《公司法》、《合同法》等法律和公司《章程》的有关规定，在平等、自愿的基础上，经协商一致就甲方持有的 有限公司的股权转让事宜订立如下协议：
一、 甲方作为该公司的合法股东，投资 万元持有该公司 %股权，现将其在公司中占有的 % 股权依法转让给乙方，乙方自愿接受以上股权，并据此成为该公司的合法股东；
二、 股权转让后，甲方放弃其转让的股权所代表的股东权利，相应的股东义务也随之免除；乙方则在其受让的股权范围内享有并承担法律和公司章程规定的股东权利和股东义务；
三、 本协议须提交公司股东会议审议通过，并连同《股东会决议》一并提交工商登记机关。

转 让 方 受 让 方
（自然人股东签字、非自然人股东盖章）： （自然人股东签字、非自然人股东盖章）：

年 月 日 年 月 日

有限公司
股 权 转 让 协 议

转让方： （以下简称甲方）
受让方： （以下简称乙方）
甲乙双方依据《公司法》、《合同法》等法律和公司《章程》的有关规定，在平等、自愿的基础上，经协商一致就甲方持有的 公司 的股权转让事宜订立如下协议：
一、 甲方作为该公司的合法股东，投资 万元持有该公司 %股权，现将其在公司中占有的 % 股权依法转让给乙方，乙方自愿接受以上股权，并据此成为该公司的合法股东；
二、 股权转让后，甲方放弃其转让的股权所代表的股东权利，相应的股东义务也随之免除；乙方则在其受让的股权范围内享有并承担法律和公司章程规定的股东权利和股东义务；
三、 本协议须提交公司股东会议审议通过，并连同《股东会决议》一并提交工商登记机关。

转 让 方 受 让 方
（自然人股东签字、非自然人股东盖章）： （自然人股东签字、非自然人股东盖章）：

年 月 日 年 月 日

有限责任公司章程

（参考格式）

第一章 总 则
第一条 依据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）及有关法律、法规的规定，由 等 方共同出资，设立 有限责任公司，（以下简称公司）特制定本章程。
第二条 本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。

第二章 公司名称和住所
第三条 公司名称： 。
第四条 住所： 。

第三章 公司经营范围
第五条 公司经营范围：（注：根据实际情况具体填写。）

第四章 公司注册资本及股东的姓名（名称）、出资方式、
出资额、出资时间
第六条 公司注册资本： 万元人民币。
第七条 股东的姓名（名称）、认缴及实缴的出资额、出资时间、出资方式如下：

股东姓名或名称
认缴情况
设立（截止变更登记申请日）时实际缴付
分期缴付
出资数额
出资
时间
出资
方式
出资数额
出资时间
出资方式
出资数额
出资时间
出资方式

合计

其中货币出资
（注：公司设立时，全体股东的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十，也不得低于法定的注册资本最低限额，其余部分由股东自公司成立之日起两年内缴足;其中投资公司可以在五年内缴足。全体股东的货币出资金额不得低于注册资本的百分之三十。请根据实际情况填写本表，缴资次数超过两期的，应按实际情况续填本表。一人有限公司应当一次足额缴纳出资额）

第五章 公司的机构及其产生办法、职权、议事规则
第八条 股东会由全体股东组成，是公司的权力机构，行使下列职权：
（一）决定公司的经营方针和投资计划；
（二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；
（三）审议批准董事会（或执行董事）的报告；
（四）审议批准监事会或监事的报告；
（五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；
（六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损的方案；
（七）对公司增加或者减少注册资本作出决议；
（八）对发行公司债券作出决议；
（九）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；
（十）修改公司章程；
（十一）其他职权。（注：由股东自行确定，如股东不作具体规定应将此条删除）
第九条 股东会的首次会议由出资最多的股东召集和主持。
第十条 股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。（注：此条可由股东自行确定按照何种方式行使表决权）
第十一条 股东会会议分为定期会议和临时会议。
召开股东会会议，应当于会议召开十五日以前通知全体股东。（注：此条可由股东自行确定时间）
定期会议按（注：由股东自行确定）定时召开。代表十分之一以上表决权的股东，三分之一以上的董事，监事会或者监事（不设监事会时）提议召开临时会议的，应当召开临时会议。
第十二条 股东会会议由董事会召集，董事长主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事主持。
（注：有限责任公司不设董事会的，股东会会议由执行董事召集和主持。）
董事会或者执行董事不能履行或者不履行召集股东会会议职责的，由监事会或者不设监事会的公司的监事召集和主持；监事会或者监事不召集和主持的，代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。
第十三条 股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。（注：股东会的其他议事方式和表决程序可由股东自行确定）
第十四条 公司设董事会，成员为 人，由 产生。董事任期 年，任期届满，可连选连任。
董事会设董事长一人，副董事长 人，由 产生。（注：股东自行确定董事长、副董事长的产生方式）
第十五条 董事会行使下列职权：
（一）负责召集股东会，并向股东会议报告工作；
（二）执行股东会的决议；
（三）审定公司的经营计划和投资方案；
（四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；
（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
（六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；
（七）制订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案；
（八）决定公司内部管理机构的设置；
（九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；
（十）制定公司的基本管理制度；
（十一）其他职权。（注：由股东自行确定，如股东不作具体规定应将此条删除）
（注：股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事的职权由股东自行确定。）
第十六条 董事会会议由董事长召集和主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长召集和主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事召集和主持。
第十七条 董事会决议的表决，实行一人一票。
董事会的议事方式和表决程序。（注：由股东自行确定）
第十八条 公司设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权：
（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；
（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；
（三）拟订公司内部管理机构设置方案；
（四）拟订公司的基本管理制度；
（五）制定公司的具体规章；
（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；
（七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；
（八）董事会授予的其他职权。
（注：以上内容也可由股东自行确定）
经理列席董事会会议。
第十九条 公司设监事会，成员 人，监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生。监事会中股东代表监事与职工代表监事的比例为 ： 。（注：由股东自行确定，但其中职工代表的比例不得低于三分之一）
监事的任期每届为三年，任期届满，可连选连任。
（注：股东人数较少规格较小的公司可以设一至二名监事）
第二十条 监事会或者监事行使下列职权：
（一）检查公司财务；
（二）对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；
（三）当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；
（四）提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议；
（五）向股东会会议提出提案；
（六）依照《公司法》第一百五十二条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼；
（七）其他职权。（注：由股东自行确定，如股东不作具体规定应将此条删除）
监事可以列席董事会会议。
　　第二十一条　监事会每年度至少召开一次会议，监事可以提议召开临时监事会会议。
第二十二条　监事会决议应当经半数以上监事通过。
监事会的议事方式和表决程序。（注：由股东自行确定）

第六章 公司的法定代表人
第二十三条 董事长为公司的法定代表人，(注：也可是执行董事或经理)，任期 年，由 选举产生，任期届满，可连选连任。（注：由股东自行确定）

第七章 股东会会议认为需要规定的其他事项
第二十四条 股东之间可以相互转让其部分或全部出资。
第二十五条 股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
（注：以上内容亦可由股东另行确定股权转让的办法。）
第二十六条 公司的营业期限 年，自公司营业执照签发之日起计算。
第二十七条 有下列情形之一的，公司清算组应当自公司清算结束之日起30日内向原公司登记机关申请注销登记：
（一）公司被依法宣告破产；
（二）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现，但公司通过修改公司章程而存续的除外；
（三）股东会决议解散或者一人有限责任公司的股东决议解散；
（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；
（五）人民法院依法予以解散；
（六）法律、行政法规规定的其他解散情形。
（注：本章节内容除上述条款外，股东可根据《公司法》的有关规定，将认为需要记载的其他内容一并列明。）

第八章 附 则
第二十八条 公司登记事项以公司登记机关核定的为准。
第二十九条 本章程一式 份，并报公司登记机关一份。

全体股东亲笔签字、盖公章：

年 月 日

所有资料提交后办理时间为一周左右。

税务登记证变更所需提交的材料：
1、 变更后的营业执照副本原件、复印件；
2、 新法人或负责人身份证复印件；
3、 税务登记证正、副本原件；
4、 公章；
5、 新公司章程复印件；
6、 新增加投资方身份证复印件（投资方是个人的提供身份证，非个人的提供组织机构代码证）；

注：1、国地税共管户提供两份复印件，复印件均要加盖公章并注明“与原件一致”字样，复印件须A4纸单面复印）；
2、自在工商机关变更营业执照之日起30日内向税务机关申报变更税务登记，超过30日的将按照征管法相关规定处以2000元以下罚款。

组织机构代码证变更所需提交的材料：
1、 营业执照副本原件及复印件；
2、 法人及经办人身份证原件及复印件；
3、 公章；
4、 原代码证正副本原件及IC卡；
5、 30元工本费。

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落