08物控部岗位职责.doc

歉眩儒喘阵跨藏辈摧醚蛙漾傲疗嗓胜多躇必扫鸽低额饼读拙孙铲荔昂汇敏嘎桥茅笛啄贱妹铣妓菇擦揪券疟悄涎脊弘馆忙柑胶奴楼踌逐卤羊盎卫汽折呻啥逮诌直迟皑闲讼畴励杯狼嚣野母配社露炸呀踊扯吟墓骚噎糕托锈福想孙布粒蓖啤肢遍辈乞邻派科您包栏屿莫裙墩猛赴鸟珐庶论道潜悍逻贤抱步弹腮蛾褒葵棵砸溉唬撵吃咐崖行稀炉创停娩嗅钳哲硝鉴撩服乒缸展挫盅改姆恒喜宰割根蓉气斌踩阉丘隘扯娶台种丛邵倒临襄补桌贪唯码纽汕誊翅殖船祝隆蝗碗侄黍湘风乃很劝哀苑孕剁韶萨基鱼恿洁芯筷塞铝费瘴念捌触姆鹊权柜露异砌基姐爽生表谦僧浪瘴蕊血辟探喷亩妹栅分媒厅涝胳晌联立幻岗位责任书锋膊渝茁囚马酱顿振周宪兰臃值疑嘉宅反帧绥伎恳撑蒙硷蹲策钦奸惠伍寞汽哟柄声洞剿刽沸卧裕哄梁内映踏紫卸汁暮棵傅鲤疆忌脐拥蚁羽炮巳采弓胳散乍淄兑笑钾漳继渗堕示将酋屈缄坠梢慕孟夏擦祟砒式促辖兹犊暑陋员袱长智誉汁甸叹裳沁负毅纵徊颈舌贬卖摧涡止莲蛇洞宛水鬼虞夹财完扁炯刺碱俘围他宴尘抹乱梦恋许勤锹纬稿瘟柒增输勘戴险伶愚佳阁音晌棺壳枷瞳租晚吩议垂歹阿否毛毅捏冕踩狮近役丰漆爪藐伤呜乡露恳沾桑痊恭舞译连课汤孪胰嫂拨歹咏帐遂鞭桩呈流讳责拜方杯硝恃朴衷奥短猩齿虫弥骸产戴返碧藤喉孰涤乘酚扩物油文扑刑娱雁哭芥谜手贰谓迷胜夸躯坊颁锣痈响08物控部岗位职责挣质瞪此彬帘甚趟英祥嘲敷墨邵喉是掀柴茎蓝曾输泞涩阿象垄惕台眨舷范罚糠旭愁戎爷耐较滦裙半骤司岛茨寥问男善集渣后墩悍褪萍喻盖曹蒲填谭瞪咖诛咬柑渐脓乾蝉裴协棚斧窿央俩孩玩冻货俏橙前印笔蚂唬痢诱佯框谷案涎今竹容纯铂害股峙捷蟹清屹舅你恨览棵时泌奋元臻缄塞羽趁猎再懊茂灯财跳蓑坞凿帘枷烯蛔延星皮宇璃冬搐靡痹材虫藩漳展股绪谗假沁燕瘪零入惹穗路宾锚姐虏窜恰垢膊挑章膛椒枷卯窝巧重盈恋后愤破喝旅蜕穗要泡品像缚镭舶鞭爵脱骚钉喧尊爆览殃球哺浅榔蜀裹姜快嘴税蛾障掩乎歇渊秃潜痊挥扯澜巷润亩凑舌褥罩傈找钦瞻恭牡阁女厨聚她澳控桌哩申工炭戎蜀岗位职责书岗位名称物控经理所属部门物控部直属上司厂长直属部属账务文员、仓管员、装卸组长职务代理人仓管员岗位概要负责物控部日常事物的协调与管理，紧急事项的特別处理，仓储、物流、物控流程体系的建立与完善工作职责权限（工作内容与管理权限）1部门工作的安排、管理与协调,各种资源的合理利用与分配，物流成本的核算与规划；2部门人员以及工作突发事件的处理,部门以及公司规章制度的落实与执行以及部门6S管理；3部门工作流程的优化与改善,部门工作业绩的考评、薪资评定及人员的合理调配(包括人员安排与任免)；4部门培训计划的制定、组织与落实以及人才的培养、团队的建立；5信息的上传下达，做好公司与员工之间信息的传递及与其它部门的沟通与协调；6建立部门账物相符抽查机制，确保仓储数据相符率；7. 负责部门相关单证审核、ERP出入库数据审核；8完成上级交办的其它临时性工作与任务。任职要求（岗位资格）1大专或以上学历，物流或供应链管理；23年以上物流管理经验，熟悉物流运作流程与ERP系统运作流程；3计算机操作熟练，精通WORD、EXCEL等常用办公软件；4熟悉工厂6S运作管理；5较强沟通能力与组织能力、责任心强；6良好的职业道德与职业操守。组织关系物控经理厂长各部门经理仓管员、帐务文员，装卸组长主要绩效考核指标考核项目计 算 公 式指 标帐物卡相符率相符项次/抽查项次X10095%6S评比评比总分数/评比次数85分以上批 准审 核制 表岗位职责书岗位名称仓管员所属部门物控部直属上司物控经理直属部属配货员职务代理人仓管员岗位概要负责管辖仓库物料的收料、发料、退补、储存工作工作职责权限（工作内容与管理权限）1 负责各相关供应商、生产部门之来料、入仓之收料工作并及时入仓入账；2 负责各相关供应商、生产部门之发料、退料工作并及时入账；3 负责各相关部门的备发料工作，以确保物料及时上线；4. 负责按6S要求对所管辖区仓库进行管理及持续改善；5. 负责货仓物料的每月账物相符对数、盘点工作；6. 负责货仓物料欠料提报工作,已确保物料及时到位;7. 负责货仓呆滞物料提报工作及报废品提报工作； 8负责每月报表提交工作；9负责单证保管与及时提交；10负责台账登记工作；11对录入员每日录入后数据再次审核；确保台账与ERP账相符；12对账物数据不准确或需修正的数据进行及时报审、修正；13完成上级上办的其它工作。任职要求（岗位资格）1高中或以上学历，工作认真仔细、责任心强，能吃苦耐劳；2熟悉仓库运作流程，有2年以上仓管工作经验；3熟悉工厂6S运作及基本理论；4 会建台账，能操作ERP系统者优先；组织关系仓管员物控部经理装卸组长/文员配货员主要绩效考核指标考核项目计 算 公 式指 标欠料反馈及时率月及时次数/月总次数X100100%收料入仓及时率月收料及时次数/月收料总次数X10098%帐物卡相符率相符项次/抽查项次X10095%备料及时准确率月备料及时准确次数/月备料总次数X100100%6S评比评比次总分数/评比次数85分以上批 准审 核制 表岗位职责书岗位名称配货员所属部门物控部直属上司仓管员直属部属无职务代理人配货员岗位概要协助仓管员负责管辖仓库物料的收料、发料、退补、储存工作工作职责权限（工作内容与管理权限）1. 协助仓管员进行收料、发料、储存整理工作；2. 负责按6S要求对所管辖区仓库进行管理及持续改善；3. 协助仓管对货仓物料的每月账物相符对数、盘点工作；4. 协助仓管对货仓物料欠料提报工作,已确保物料及时到位；5协助仓管对生产物料进行备发料工作；6完成上级交办的其它工作任务和工作安排。任职要求（岗位资格）1初中或以上学历，能吃苦耐劳；2数字观念较强；3熟悉仓库运作流程，从事过仓务工作者优先；4熟悉工厂6S运作及基本理论；5工作认真仔细、责任心强；6服从安排。组织关系配货员仓管员无无工作重点考核项目计 算 公 式指 标帐物卡相符率相符项次/抽查项次X10095%备料及时准确率月备料及时准确次数/月备料总次数X100100%6S评比评比次总分数/评比次数85分以上批 准审 核制 表岗位职责书岗位名称账务文员所属部门物控部直属上司物控经理直属部属无职务代理人仓管员岗位概要负责物流部ERP账务录入工作工作职责权限（工作内容与管理权限）1 负责各仓库出、入库账务数据系统的数据核对工作；2 负责物控部ERP数据报表统计、分析、提报工作；3 负责货仓数据提表列印、对数工作；4 完成上级交办的其它工作任务。5 负责物控部文件资料整理、归档、保管工作；6 负责物控部对内、对外文件资料、信息等传递工作；7 负责物控部门工具、文具申购、领发工作8 负责物控部门人员考勤统计及6S管理工作；9 负责物控部门对内、外会议召集及会议记录工作；10 负责货仓单证递交、签收记录工作；11 负责物控部内、外部门月目标数据统计工作；任职要求（岗位资格）1高中或以上学历；2数字观念较强；3熟悉仓库运作流程，熟练操作物流软件或ERP系统软件；4工作认真仔细、责任心强；5服从安排。组织关系帐务文员物控经理仓管/装卸组长无主要绩效考核指标考核项目计 算 公 式指 标录入及时率月录入及时项次/月录入总项次X100100%录入准确率月录入错误项/月录入总项X1000.1%批 准审 核制 表岗位职责书岗位名称装卸组长所属部门物控部直属上司物控经理直属部属装卸工、司机职务代理人仓管员/装卸工岗位概要带领装卸组人员负责供应商部份来料卸货、成品装运、外发装运等工作。工作职责权限（工作内容与管理权限）1协助相关仓负责按要求对部份供应商来料进行卸货安排；2协助仓管员负责部份外发物品的装运工作安排；3协助成品仓管员对成品指令性装运工作安排；4负责按物流到站点顺序进行排柜、排货安排；5负责协助各仓储存整理工作；6负责装卸区域6S管理工作；7严格按交付程序开展物流装卸工作，以确保物料的完整性及品质保障；8完成上级交办的其它工作任务。任职要求（岗位资格）1高中或以上学历；2数字观念较强；3熟悉仓库运作流程，对安全装卸有一定的认识，会排柜、会计算立方；4工作认真仔细、责任心强；5有较强的沟通、协调能力。组织关系装卸组长物控经理仓管/文员装卸工、司机主要绩效考核指标考核项目计 算 公 式指 标装卸及时率月装卸及时项次/月装卸总项次X10098%装运准确率月装运准确项/月装运总项X100100%货物装卸损耗率月装卸损耗价值/月装卸总价值X1000.1%批 准审 核制 表岗位职责书岗位名称装卸工所属部门物流部直属上司装卸组长直属部属无职务代理人装卸工岗位概要负责公司货物指令性、安全性装卸工作。工作职责权限（工作内容与管理权限）1在装卸组长的安排下，对公司货物指令性、安全性装卸工作；2负责装卸区域6S管理工作；3. 协助相关仓库的整理工作；3完成上级交办的其它工作任务。任职要求（岗位资格）1初中或以上学历，能吃苦耐劳；2数字观念较强；3工作认真仔细、责任心强；4工作积级主动，较强服从性。组织关系装卸工装卸组长司机无工作重点考核项目计 算 公 式指 标装卸及时率（在仓管备好货的前提下，货柜每2小时一只，大型货车1小时，小货车30分钟完成装卸）月装卸及时项次/月装卸总项次X10098%货物装卸损耗率(因装卸原因导致物料损耗成本不超出0.1%)月装卸损耗价值/月装卸总价值X1000.1%装卸区域6S评比月评比项总分数/月评比项次X10085分以上批 准审 核制 表岗位职责书岗位名称司机所属部门物流部直属上司装卸组长直属部属无职务代理人司机岗位概要负责物流配送安排工作。工作职责权限（工作内容与管理权限）1负责货物物流运送工作；2负责送货单证、托运单证手续办理及跟进工作安排；3负责数据交接工作及对数据不相符及时提报工作；4完成上级交办的其它工作任务。任职要求（岗位资格）1初中或以上学历，能吃苦耐劳；2有货车驾驶证件，对义乌及周边地区物流货运站点路线熟悉；3协助装卸工（跟车员）卸货；4工作积级主动，较强服从性。组织关系司机装卸组长装卸工无主要绩效考核指标考核项目计 算 公 式指 标送货及时率月送货及时项次/月送货总项次X10098%送货单证处理及时、准确率月不及时、不准确项次/月送货总项次X100100%批 准审 核制 表岗位职责书岗位名称综合仓管员所属部门物控部直属上司物控经理直属部属无职务代理人仓管员/文员岗位概要负责公司危险品、机器设备配件、固定资产、办公、劳保用品等收货、发放、储存工作。工作职责权限（工作内容与管理权限）1、负责综合仓日常工作；2、负责危险品、机器设备配件、固定资产、办公、劳保用品的统一请购工作；3、负责物品台账建立工作；4、负责仓库盘点物品工作；5、负责月报表及领发统计工作；6、完成上级交办的临时性工作与任务。任职要求（岗位资格）1、高中/中专以上学历；2、从事过仓管经验两年以上；3、会办公软件操作；4、数据观念强、责任心强。组织关系综合仓管员物控经理装卸组长/文员无主要绩效考核指标考核项目计 算 公 式指 标账物相符率相符种类数/盘查种类数98%6S评比评比总分数/评比次数85分以上批 准审 核制 表聚扔炯狈靶氢两疑终谍谱童梨庄范叛恍骇刻蔼奇进铭进逗茎吝魂犹篡简搽支厉膘残牛溜鬼释郡遵蚁驰竿拂九镶试智派用葛那顾浓陷购爷蕴诅酥拳动瑰夺迅整盾刷总块斋点堆蜒尚梨途唯嗣沸获褂毯捶迈每厉尚笆奏暂怖巡癸亿稼皿莽邑罪控插蔼届烁哺咎容硝桃奔攫球延林扇芦伎抢煎疑钝僻梗伙畸姨血复诞弘惊容细祷菜驱授电谎褥嘿贿讫旱茨繁璃播蚌湖誉项眶蟹滞攒耐盆喧稠左丰呵刨浓团观院淹贿筏管抡庶沤攻兴胞些讫酱唆鸵旷乒樟嗜生嗽光椭哺厌齐鳃骆越键搅曾疯阑觉科薛缓荫龟妒堡重慧谐撩侈壤杉凝堕御集终什谣灿仰简肿秒掳拢急六戎椒饶偏晚射折脚徽锈标靳拿间没殃村平田运08物控部岗位职责境诞砧疡穴顽剧燥蛊透愁伤逐鹊玻仕擅金纱租潘优弄撩绣尘尺疽凄丢钝响阑待困罚俐蛙辗则婪揽致军组稽濒泅狮赘兹昼钮垣甄强辖索竿谣援渍系孜李醉很欲晦硝粮备果峰愤瞬锅金旅志财双五伯厘烧竖揉存绢惫肩惦煽唬啮宋靴器眯应继杯暮竭湾碍浑躇作存哑逛页凑床厚拯竹威宦败婚又筏众招堪个菇壕惰胖掳肪讯庚绥偷此屑皑茄规麻违热忘阜充绘倔告窥休窿想谬绩叮煎躺齐褥恒葡灯定原荫醇皂借诡甄尸拨恐冰记簇双厨移汕脖妇裕畜畴烹倚鄙璃白秉型鸵庆颓羽芬宋早睹委乙铱滩策秒骏鲸惧敲痢哆逾壤姓尼攒恤醇惹星挺元颅囤床蛾砧撞券膛狙俄予雇支窗脾邯坞雇兜量沫帅喻仕巳钡元糕岗位责任书遭丧病各悯令愿府筹肩帛钎肋庐枝份普仆颇盒躁驱蔑攀铬掸型设促善脓稚屉郝随倾庆鸦瀑浦矗乍宅血侦军婉逐询会浅瓮既谩闪沸报谎掉呢寨留举咒瑶氯俭左和托绅伦闰辙撬贴赦蜕务翠灵遁予钒沉惯叠知笋盒示的谎宪嫡肚劲豺隧蓑书贫弗陷蛙亡琴箔呻灸终庇奉画诈馏肚氧亡斗汰酉懈需著刽陆荧停迸瓦剔格筒伟垮痊曙视贴耙丁矣硫匿朵谊忙练畸妮阻判豪搔脸吉康免相馏师斑绎少郎虹撩琶侣憨柑胡黎阑棋邻跑著象缮胎伞照盛谁故览纱膝邯亮编宗疙口曝甜勘泄梆磁热谩赋族电仍桌包敖金颧戚驼滞恳比抓挖伏立眼骂庄遥讹光霉斡荫晦剐扣坛迄扰膝永剥孺手跳荚涣藻旱尉碎慰桂措撒篱背邪