员工教育培训协议书.doc

公司管理人员培训协议书

甲方：四川新海润泵业有限公司
乙方： 身份证号码：
为提高乙方的基本素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业 ，并按时返回甲方工作，甲、乙双方订立如下协议：
一、甲方同意乙方赴______学习______专业，学习期自______年______月______日起至______年______月______日。
二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则以旷工论处。
三、乙方培训学习需以在职方式或自学自考方式或公司指派，需与公司发展相关的专业 ，如专业技能、学历晋升（本科以上），学位取得（学士以上）等。
三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，视同出勤。
四、学习培训期间的工资视同工作时间支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。。若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准支付。
五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回甲方，并依有关规定处理。
七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，视同在甲方内的违纪，甲方将按规章制度处理。
八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费（需请示公司）、实习费、上机费、住宿费、生活费来回往返甲方的交通费（需有事招回）凭有效票据由甲方全额承担30%，如学业完成并取得学位证书，由甲方承担50%。
九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用的双倍的违约金。
十、培训学习结束后，乙方应为甲方继续服务____10__年，从培训结束之日起算。该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内，乙方以任何理由解除劳动合同的，乙方应赔偿甲方支付的培训费。服务期满解除的可免交培训费用；因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。
十一、因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。
十四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(签章)：

年 月 日
乙方(签章)：

年 月 日

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