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员工教育培训协议书.doc

上传人:精*** 文档编号:1852543 上传时间:2024-05-10 格式:DOC 页数:2 大小:33KB
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资源描述

1、公司管理人员培训协议书甲方:四川新海润泵业有限公司乙方: 身份证号码: 为提高乙方的基本素质及职业技能,甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业 ,并按时返回甲方工作,甲、乙双方订立如下协议: 一、甲方同意乙方赴_学习_专业,学习期自_年_月_日起至_年_月_日。二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更,应事先通知甲方,并得到甲方的批准,否则以旷工论处。三、乙方培训学习需以在职方式或自学自考方式或公司指派,需与公司发展相关的专业 ,如专业技能、学历晋升(本科以上),学位取得(学士以上)等。三、乙方的学习时间,计入工作时间之内,视同出勤。 四、学习培训期间的

2、工资视同工作时间支付。在晋级或工资办法修订时,乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。若在培训学习期间,乙方接受甲方交付的调查或安排出差,差旅费按公司规定的标准支付。 五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时,应接受甲方指令,终止学习,返回甲方,并依有关规定处理。 七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的,视同在甲方内的违纪,甲方将按规章制度处理。 八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费(需请示公司)、实习费、上机费、住宿费、生活费来回往返甲方的交通费(需有事招回)凭有效票据由甲方全额承担30%,如学业完成并取得学位证书,由甲方承担50%。九、乙方如在培训学习期间辞职,应向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用的双倍的违约金。十、培训学习结束后,乙方应为甲方继续服务_10_年,从培训结束之日起算。该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内,乙方以任何理由解除劳动合同的,乙方应赔偿甲方支付的培训费。服务期满解除的可免交培训费用;因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的,亦照此办理。十一、因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的,亦照此办理。十四、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(签章):年 月 日乙方(签章):年 月 日2

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